Все кто ценит свое время даже не звоните туда. Вам пообещают золотые горы, а на самом деле вы просто потратите свое время. Обучают 8 дней, говорят что за обучение получите деньги если пройдете экзамены. В итоге они забывают про это обещание. Говорят что зарплата 3000 гривен, а на деле 3 месяца испытательный срок и оплата 2000 гривен, которые вам не заплатят в итоге. Обещают официальное оформление с 1го дня обучения, но в итоге оформляют с 1го рабочего дня.

В начале обещают очень многое, в частности рост карьеры, большую зарплату, легкозарабатываемость..... Думаешь, что в общем то легко и интересно,как впрочем и складывается впечетление на первый взгляд, но чем дальше, тем хуже. Конкурентность очень высокая, они постоянно приглашают к себе на работу людей, так что устроиться там работать нереально. Также там есть обучение 8 дней и если вам предложили работу, то это даже не 50% что вы там будете работать, там есть чел, который вас обучает и чем больше у него учеников, тем больше он получает зарплату, так что берут всех)В первый день дают подписать договор и подписав его вы можете попасть) Может конечно на экзамене вы провалите и вам скажут досвидания и на этом все закончится, а может и нет, тогда вы будете работать там три месяца, согласно договору (если захотите уйти с вас сдерут 800 грн за обучение, работа будет не легкая, но если вы действительно стоящий менеджер, то вам это под силу.едь надо будет "уговаривать" людей разместиться в ихнем интернет-портале. От количества "уговоренных" людей будет зависеть ваша зарплата. Если вы привлечете несколько клиентов, то это хорошо, получите около 500 грн. За что? Говорили больше? За то, что вы плохо старались, за то что опоздали на работу на 2 минуты, за пустые трехминутные разговоры по телефону, за неправильное поведение, и вообще что вы спрашиваете, старайтесь больше и будете получать и 3000 и 5000 грн. Вот и так надо будет три месяца, но это вам нечего бояться, вы же отличный менеджер, умеющий справляться со всеми трудностями!

Зарплата черная. Платят минималку, говорят, раньше попросили/обязывали всех написать заявление "хочу работать на четверть ставки".
У директора паранойя, он все считает до копейки. Всю вашу работу он разберет на секунды и будет оплачивать именно то, что посчитает нужным.
Раз в полгода-год у него приступы: он утвержает, что все у него воруют.
В прошлом месяце всем заплатил минималку с сообщением типа "вам и этого будет много".
Короче, не идите сюда работать. Нервы просто уничтожаются.

Зарплата просто не соответствует, той которую называли на собеседовании. После того как вас приняли на работу, начинается самое интересное...Вас ставят перед фактом, что официально работаете всего несколько часов в день, т.е. официалку получаете ок 130 грн, остальное -это то что заработаете сами. Есть план определенный, если его в течении трех месяцев не выполняешь, то тебя не сразу увольняют, дают 2 недели. Ты в течении 2 недель стараешься догнать план, вроде осталось всего ничего 350 грн до плана, тебе говорят, что мол не дотянул до плана и все такое, ты уволена, но вот сейчас самое интересное!!! Тебе за эти 2 недели ни кто не заплатит, во как!))

Избытки любви руководства с табличками и формулам в годы моей работы приводили к сложным сеткам расчета зарплаты. Как сейчас - не знаю.

везде хорошо, где нас нет, если не работал ранее в активных продажах, пробуй, получится хорошо, не получится, не стоит огорчаться. Да, сразу много чего рассказывают и обещают, да зарплата не с обучения, а с первого дня работы. Сейчас на сколько я знаю, минималка гарантирована, а уж дальше сами. Раньше было по другому. По заработку есть максимум выше которого не прыгнешь, не потому что не заплатят, а потому что больше заработать нереально в принципе

будут обсуждаться в судебном заседании Ворошиловского суда г.Донецка 29 августа в 14.00 и в судебном заседании 3 октября в 13 час 30 мин. Мой контактный телефон: (095)4962093.

На должности менеджера активных продаж постоянно нужно иметь дело с большим колличеством неадекватных или даже абсолютно невменяемых клиентов.

Увы, не очень роскошные перспективы для больших заработков. Не думаю, что начинающим карьеристам следует задерживаться здесь дольше, чем на полтора-два года (а не-карьеристы здесь не приживаются). Карьерная лестница не богата на варианты.

Не очень комфортные условия работы. Хоть и в центре, и в сравнительно новом здании, в помещении тесновато. Летом душно, зимой холодно.

РАБОТНИКАМ.
повышение даётся только тем людям, кто активно вылизывает одно место у начальства + стучит на своих коллег + докладывает все сплетни этому же начальству.
как только из начальства услышат хоть малейший разговорчик (или ему донесут), что кого-то не устраивает з/п - её снижают раза в три сразу же.
расчёт з/п и бонусной части ведётся в запрете от работников - можно получить 3000 рублей + к з/п (простым работникам), "опреденённые" работники получают по 30-40 тысяч только бонусов, за заслуги, о которых говорилось выше.
запрещено брать дни за свой счёт даже если кто-то умер!

ОТШЕНИЕ К КЛИЕНТАМ.
никакое. Повышают цены без предупреждений, никакие мнения клиентов не учитываются, часто отключают телевизор даже если договор оплачен, деньги не компенсируют. меняют оборудование постоянно, при этом если вдруг что-то случилось с их оборудованием прошлой версии - никто ничем не поможет - выкидывайте - оно считается уже устарешим. самый дешёвый комплект оборудования обходится порядка 8-10 тысяч.

Офис находится на отшибе. Даму из кадров ждала 30 минут (наверно проверяли терпение). Очень похожа на Сабитову (высокомерная, "синий чулок"). Беседовать расхотелось.

Работала в отделе бухгалтерии, главным бухгалтером была Альфия Хамзяевна Богомолова,из Ростова-на-Дону, ужасный человек (душевно больная), с проблемами в личном плане, которые вымещались на сотрудников. Здесь было столько отзывов про бухгалтерия, а их все убрали!!! Непорядок... Получается свобода слова у нас не существует и зачем вообще тогда этот сайт.

На собеседовании врут, обещают зарплату 38 000, а на самом деле в среднем 26 000, может быть и меньше, за 12-часовые смены. На отделе операторов экономят, компы старые заюзанные. Впечатление удручающее.

Контора обречена..., особенно без лужковской поддержки. Вторая волна будет для неё крайней... .

Бесконечные аварии и остановки работы с плавным переходом в ночь. Ночную работу никто и не собирается оплачивать. В голове руководителей хаос и амбиции. На всех смотрят как на временных. Есть костяк, но и они недовольны условиями работы.