Ужасная компания, ужасное руководство. Зарплаты сотрудникам не платят, за то покупает себе в машины. У руководства хамское отношения к своим сотрудникам. Скрывают реальную численность своих сотрудников. На собеседовании обещают одну зарплату, а по факту платят другую. Зарплата полностью черная. Постоянно просят либо выйти пораньше,либо задержаться. Очень хотелось бы, что бы наловые службы заинтересовались этой компанией и провели проверку. Такой компании не место на рынке

Заработную плату платят не вовремя(задерживают конкретно).Чтобы получить з/п необходимо сделать презент кассиру, а то денег не хватит! Работников не оформляют!!! При увольнении зачастую не рассчитывают, так как у работника ни записи в трудовой, ни экземпляра трудового договора - НЕТ!(его просто не дают изначально). Персонал делят на "аристократов" и "быдло".

Познакомился с я с Евроформатом…Ну что сказать-опыт он и есть опыт,неважно позитивный или негативный.В том его и ценность для будущего).В целом:Компания развивается,растет,работа интересная,процессы-динамичные,рабочий коллектив(рабочий!)-нормальные люди.Касательно остального…вот здесь загвоздочка,поскольку отзывы о «кумовстве/сватовстве/рукомойстве» оказались актуальными..Все,что выходит за рамки закостенелых стандартов(основанных на подавлении личностной инициативы,неприятии каких либо предложений и т.д)- выдавливается общими усилиями руководителей…Будь ты семи пядей во лбу,если не захочешь постоянно стоять в коленно-локтевой позе-пиши пропало,либо выживут,либо сбежишь сам.Тех.директор-молодой,амбициозный,умный.Все.Возможно больше и не нужно для директора,но элементарные понятия культуры общения и общепринятых правил поведения…ну извините,это должно быть не только у директора,а у него-в первую очередь!Хамить,материться,переходить на личностные оскорбления и унижения- для руководителя- неприемлемо!То,что сидят,обтекают и проглатываю на совещаниях -это не уважение,увы!Как минимум-это просто защитная реакция психики,как максимум-закрепленный рефлекс испуга(«лучше прикинуться мертвым»).О каких конструктивных решениях можно говорить,если нет диалога?Есть монолог,состоящий из «я»,»я,»я»,»только так»,и кучи матов.Даже если неправильно,даже если не к месту-все равно «только так».Представлять результаты «просто для глаз»,чтобы было директору «красиво»,а работать по другому-чтобы работало?Зачем?В таких условиях не будет организации нормальной,не будет продвижения вперед и развития…Просто будут ездить по кругу друг на друге,отплевываясь оскорблениями и обвинениями.Да,можно быть руководителем-диктатором.Но нужно постараться не стать диктатором-самодуром.Общее впечатления о Компании-неплохие.Но советовать ее сейчас- не буду(для уважающих себя, и в себе- ЛИЧНОСТЬ).Если изменится стиль руководства,и все-таки прийдут все к тому,что нужно уметь меняться и принимать изменения(таков жизненный процесс в целом!!),уметь СЛУШАТЬ и СЛЫШАТЬ…возможно это станет для кого-то идеальным местом работы)

нет

Вранье, все вакансии не актуальны! Кидают сотрудников, зарплата черная, отработаешь, но им и вовсе не нужен был сотрудник на эту должность.

Много работы.

сомнительные товарищи.... много оговорок

да это чистый развод. положительные отзывы только от самих сотрудников их колл центра для набивания рейтинга

сообщество идиотов какое-то.руководитель женщина была, куда не шло.но когда пришел узбек какой-то - начался пиз**ц.
рабочий процесс стандарт, звонишь - молодец, не звонишь - всем пох
руководитель может мелочь собирать ходить по офису, ноет постоянно, жалуется на что-то, украсть может со стола вашего чего-нить и т.д.
как руководитель узбек этот горазд только в носу ковыряться,что собственно целый день и делает
коолектив лентяев и дурачков конечно, но сцуко забавный
зп иногда задерживают,но в основном норм
бонусов нет
поощрений кроме похлопывания по плечу нет
если вы девушка,вас тут же будут кадрить,глазеть,раздевать глазами и руки потные свои тянуть
а если вы парень,не постесняйтесь отвечать руководству прямо,можно матом

всем мира

Минусы я рассмотрел выше.

Маленький и душный офис. Иногда задерживают зарплату но не на долго. И эти звонкиииии !!!

Вроде не выявил кроме того что привлекать ооооочень сложно. так как у компании нет своего отдела маркетинга и рекламы. Иии да, действительно, офис маловат.

менеджмент - почти 0. коммуникации - 1 работа с нарушениями ТК РФ! отношение как в ЦБ. бегите от туда

эта шарашкина контора с душным тухлым офисом. Полное кидало.

Возможно маленькие обороты - остается свободное время которое тоже хотелось бы "конвертировать" в деньги а заказов не поступает!