Сокращение территории

Директор (кот.в последствии работала в Наб.Челнах) конкретная курица! Похоже привели её туда за ручку на должность директора какие-то знакомые и сидит она там и страдает фигней. Шикарные праздники организуемые нами - от которых были в восторге дети и родители - постаянно выставлялись руководством как "не восторг".

Отвратительное начальство, ни во что тебя не ставящее, постоянно хамят, грубят, придираются. Мизерная зарплата. выдали дырявую футболку с неприятным запашком, заставляют носить рваные зачуханые шляпы, непонятные банты, от которых очень сильно болит голова. Помимо операторов вы выполняете функции уборщиков, при этом не имея никаких для того условий (засореные раковина и унитаз, грязные тряпки, рваные перчатки). Никогда там не работайте, если у вас есть хоть капля самоуважения.

Начнем с самого начала. Мне позвонили из крейзи парка, поинтересовались - я все еще ищу работу? Предложили вакансию кассира. Я недолго думая согласился. Договорились, что я приеду на собеседование на следующий день, утром.
Наступил следующий день, я в хорошем настроении еду в крейзи парк. "Где я могу найти менеджера?" спросил я у молодого парня, наверно техника, он спокойно показал мне на дверь. Я постучался, полный уверенности что меня ждут. Вошел, там была еще одна девушка, обсуждали нюансы работы, женщина, видио рекрутер посмотрев на меня, спросила - " вы по какому вопросу?"
Здорово. Сами же звали. Я сказал, меня пригласили на вакансию - кассир. Далее в подробности можно не углубляться, скажу только что она была сильно удивлена. В общем, отвели меня к кафе, где мне предстояло работать, дали бланк - анкету, я ее заполнил. Менеджер и сотрудник кафе объяснили принципы работы за кассой и повели внутрь.
Кухня - ужас, грязь урны полные мусора, будто их не выносили неделю!
Склад - там менеджер взяла себе банку газировки, улыбнулась, и объяснилась - у меня зарплата высокая, мне можно... ПТУшного образования судя по всему недостаточно, что бы понять, что деньги, за выпитые ей литры газировки вычитаются из зарплат всех сотрудников кафе.
Талет - курилка. Да, курят на территории кафе, детского кафе, а потом этими руками обслуживают клиентов.
Директор - женщина, обсуждающая свои проблемы за рюмкой вина, с подругой.
Менеджер - с позволения сказать девушка, возможно с образованием, сомневаюсь, что с высшим.

Итог - детское кафе, полная антисанитория, курящий персонал, бездарные управляющие.
кстати, если вы кассир - вы должны так же - отвечать на звонки, мыть рабоче место и кухню. А зарплата... как сказала сотрудница кафе - ну тысяч десять получишь
спасибо за внимание.
Владимир.

Не виконують взяті на себе зобов’язання. Не виплачують заробітну плату. Порушують умови трудового законодавства України.

Полное кидалово по зарплате. На шесть сотрудников три директора.

Дурять клієнтів, жодних договорів пронадання послуг. Умудряються дроати гроші за все. На чужій території поводяться кяк у себе вдома. Директор - психічно неурівноважений. Це відгук людей, яких вони обслуговують.

Люди на этом заводе считаются отбросами. В любой момент могут выкинуть на улицу без объяснения причин. Начальники на "Полимере" все с необоснованно завышенной самооценкой. Люди работающие в "поле", гораздо умнее. Тот кто имеет свое мнение на этом предприятии не ценится. Здесь ждут тех, кто сидит с языком в жопе или лижет задницу начальству, которое получает неописуемое удовольствие от "мнимого" понимания, что они самые умные и никто им не может сказать что-то в ответ. В общем если будешь хорошо работать, но высказывать противоположную начальству точку зрения - тебе там не место. А если ты слабовольный овощ - милости прошу на "Полимер"
И еще, завод это громко сказано. Полимер - обычная шарашкина контора, как по умственному развитию, так и по производственному потенциалу.

Начальство вас за людей считать не будет, это факт. Каждый сотрудник находится под постоянным прессом со стороны начальства. Вылезь из кожи вон, но выполни нереальную задачу, поставленную руководством. Каждый работник скован страхом увольнения. Многие уже давно морально готовы к увольнению. Но если ты отдал много лет этому предприятию, ты не в безопасности. Тебя за пару часов могу рассчитать и сквозь зубы сказать "спасибо".
Недавно мой знакомый сказал, что и его уволили. Утром он еще ничего не подозревал, а к обеду уже был уволен. После этого рассказал, как с ним и его коллегами общался быдло-брат диреткора: постоянные наезды, угрозы, беспричинные унижения. Вот он - сегодняшний Полимер.

Руководство склада компании-Заведующая и ее Зам. не соответствуют занимаемым должностям.Весь их интерес заключается в чаепитиях и наборе на работу своих друзей и родственников-которых сажают на шею остальным работникам.Что еще можно сказать о людях ,которые едва ориентируются в скласких компьютерных программах.К сожалению в офисе практически не знают о положении дел на складе.

Не советую никому сотрудничать, а тем более работать в компании «Фармстронг». Огромная дебиторка по поставщикам и подрядчикам. 2-х, 3-х месячная задержка всем сотрудникам черной з/пл, а она составляет большую часть зарплаты. Начиная с мая месяца огромное количество увольнений сотрудников, все уволены без зарплаты (с 2-х, 3-х месячным долгом). Кинули и строителей и офисных сотрудников. Сухарев нагло врет в лицо, своих обещаний не выполняет, от всех скрывается. Все офисы закрыли, и на Казакова в Нижнем, и на Радио в Москве, нет бабла оплачивать. По всем объектам недоделки, все бросили и доделывать некому, так как всех строителей уволили. Последние сотрудники в офисе еще надеются на выплату долгов про зарплате, поэтому не уходят. http://www.vnutri.org/farmstrong/

Впечатление, уже не очень, от сайта: http://pharmstore.info/index.php весь какой-то "мутный", нет даже таблички на входной двери, одна лишь кнопочка домофона. Собеседование проводило что-то, маленькое, ужасненькое, зато сколько апломба, это надо видеть. В объявлении указано что опыт работы на фармскладе не обязателен, по телефону эту информацию подтвердили, но не стоило обольщаться, как оказалось, претендент должен был с молоком матери впитать все тонкости складской специфики, научится этому, у вас просто нет шансов...Были ещё вопросы по документам, но об этом лучше умолчать, потому что, тот бред который нес сотрудник, просто не описуем. После всего хотелось бы спросить руководство компании, вы сами хоть понимаете кому вы доверили набор сотрудников, но ответ сам собой напросился:" Если такое работает, значит оно устраивет". Подумайте прежде чем решиться на собеседование в компанию ООО Фармстор.

Ужасный руководитель Гинзбург Павел Игоревич. Не платит зарплату сотрудникам, хамское поведение. Работать не возможно. Обман и шантаж.

Качества которые можно назвать отрицательными это слишком много делает добра другим людям

Да никаких! Всё круто!