Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Отрицательные стороны...
Продавец
35%
Я в этой компании работаю с сентября этого года. Многие отклики на этом сайте, еще до решения принять или нет от компании приглашение на работу, меня смущали, но я и тогда и сейчас понимаю, что доверять написанному на 100% нельзя никогда.
Компания, это как семья, в какой то тебе, как другу уютно, а в какую-то возвращаться не хочется. Решение об этом каждый принимает для себя. Прочитала отзыв от вчерашней даты, ужаснулась, задумалась, напряглась. А далее, факт -непонимание о чем и о ком написано в этом отзыве – подтверждение отсутствия чего либо из слов написанных человека со странным именем «Поработал-спасибо!».
Я не могу оставаться в стороне, когда компанию, в которой я работаю, обливают грязью, хотя бы потому, что я сама сотрудник этой компании. Я не хочу быть сотрудником компании с низким моральным обликом ,сотрудником грязной компании, поэтому по зову совести пишу это сообщение.
Мне очень хочется, чтобы факты и сплетни не отождествлялись и не отталкивали новых будущих коллег, с которыми в первую очередь мне самой будет приятно работать в общей команде. Я считаю плюсом уход таких «Поработал-спасибо!», т.к. подобный сленг мне не по душе. В первую очередь сообщение характеризует личность написавшего, который подобной манерой отзыва оскорбил и еще оскорбит не одного читающего – не важно сотрудника компании или гостя данной страницы, просто прочтение этого отзыва, как плевок в проходящего. Это мои ощущения.
Мне в компании, на данный момент, все нравится, есть моменты сравнительного анализа с предыдущим местом – это нормально))) адаптация. В целом, я довольна и не жалею, что работаю в данной компании.
Отрицательные стороны есть везде – проверено))), но именно они дают стимул к переменам. Российские компании, в общей своей массе, повторяются своими отрицательными сторонами и как-то отмечать СТК по этим параметрам, смысла нет.
--

Дата отзыва

2014-11-18

Рассказал работающий Продавец, Москва
О компании "МАРКОН-Вест, ООО"
Этой компании нужны не ...
Бухгалтер
50%
Уважаемая Алёна, она же Стружанова Елена. Вы как директор по персоналу не можете в силу своих служебных обязанностей быть достаточно объективны. Не вводите соискателей в заблуждение. Пусть найдут себе достойную работу в другой компании, где их будут просто уважать., а не будут предлагать делать салатики "Для нашего ЛЮБИМИГО шефа".
Этой компании нужны не работники, а рабы. Перспектива работы одна - добавление обязанностей при уменьшении з.п. Попросил повышения оклада - уволен, а на твое место возьму троих с большим окладом. Отпуск надо ЗАРАБОТАТЬ. Думайте сами, решайте сами, иметь или БУДУТ ИМЕТЬ ВАС!!!!!!! И не забудьте спрятать свой обед.....
--

Дата отзыва

2014-11-21

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
О компании "МАРКОН-Вест, ООО"
Пытаются набрать толковых людей, го...
Секретарь
42%
Не далеко от метро. Рядом с рекой.
Пытаются набрать толковых людей, говорят тех кто будет развивать компанию, но затем начинают указывать что и как они должны делать, принуждают деградировать в слепых исполнителей решений Ка.ла Ма.кса. Но ответственность за убыточные решения вышестоящих "начальников" сваливают на ступени ниже. Главная задача этих начальников угадать что подумает Ка.л Ма.кс и бездумно исполнять, можно дальше ничего не делать лишь сваливать на подчинённых если что.
Поработав видишь, что всё что знаешь, умеешь, предлагаешь - не используется. Все усилия вызывают лишь раздражение у свиты/команды и командира. Возвращается тебе "пинками", оговорами за глаза или при подчинённых, штрафами. Буквально чувствуешь как знания, умения, опыт "покрываются" слизью, тиной, уходят в никуда, появляются умения смотреть преданным взглядом, кивать головой, улыбаться и слепо исполнять распоряжения, не слышать голоса своих компетенций и в итоге приходится оплачивать все несуразности "начальников" разных ступеней. Заболачиваешься, отстаёшь от работающих в других компаниях того же плана, деградирует проф. уровень.
--

Дата отзыва

2015-02-10

Рассказал бывший Секретарь, Москва
О компании "МАРКОН-Вест, ООО"
Руководство иногда занимается сам...
Консультант
33%
Объективно: Нормальная, адекватная компания, молодой вменяемый коллектив, вполне адекватное руководство за исключением пары человек.
Руководство иногда занимается самодурством (впрочем как и везде) Есть пара откровенных сплетников (сплетниц)!!! да, да это про Вас мои хорошие, (кто читает тот поймет =)
--

Дата отзыва

2015-02-25

Рассказал работающий Консультант, Москва
О компании "МАРКОН-Вест, ООО"
Старатели в среде руководит...
Специалист
35%
Уважаемая Алёна, она же Стружанова Елена. Вы как директор по персоналу не можете в силу своих служебных обязанностей быть достаточно объективны. Не вводите соискателей в заблуждение. Пусть найдут себе достойную работу в другой компании, где их будут просто уважать за профессиональные компетенции, а не будут предлагать делать салатики "Для нашего ЛЮБИМИГО шефа", по "семейному" графику любимых жён.
Вы же уже аргументировали своё видение ситуации в вашей компании в ноябре месяце.
Старатели в среде руководителей являются своеобразной "пограничной линией" или "буферной зоной" между непрофессионалами и профессионалами.
В такой среде, рано или поздно серости и посредственности начинают процесс "вытеснения" или "выдавливания" профессионалов из системы. В ход идут такие средства, как обвинение профессионалов в непрофессионализме; искажение фактов, событий, ситуаций; поклепы, наветы, доносы, домыслы; интриги; распускание слухов и другие.
Можно сказать, что в "интриганском менеджменте" непрофессиональные руководители являются профессиональными противниками, умеющими по-своему добиваться нужных результатов.
--

Дата отзыва

2015-02-26

Рассказал бывший Специалист, Москва
О компании "МАРКОН-Вест, ООО"
Что действительно плохо: професси?...
Менеджер
44%
Столько умного ... бреда написано. И по стилю так похоже. Как же столько умных людей могли уволить-то? Да еще с такой концентрацией негатива и временной концентрацией тезисов. Выглядит потрясающе просто. Ну вот не производит руководство компании мнения дегенеративного содержания из опыта личного общения и соприкосновения в работе с ним. Жаль компанию и людей, которые в ней работают и желают компании лучшего, что либо под заказ попала (а это не редкость на сложных рынках), либо кого-то просто прорвало. Весьма унизительно, что сказать. И удивительно для людей, так рьяно строящих из себя профессионалов на словах, скрывая грамматическую безграмотность пестрыми словцами и даже странными угрозами.
Что действительно плохо: профессионалов в компании малою Но, благо, профессионалы сами придут и все смогут понять без лишней лирики на подобных сайтах.
--

Дата отзыва

2015-04-07

Рассказал работающий Менеджер, Москва
О компании "МАРКОН-Вест, ООО"
Видимо идёт подковёрная борьба за управл?...
Секретарь
41%
Терпеливые работники
Видимо идёт подковёрная борьба за управление всем в этой компании. Нуворишь Ка.лМа.кс расставил везде своих, да прилизавшихся, дербанил контору как мог(увеличенными откатами себе в карман; «отбором» товара со склада своим конторам, прикрывая воровство; максимально увеличенными скидками фирмам к которым приложил руки, со своим интересом конечно), поставил её «раком», шантажём что бросит всё и контора развалится, добился своего включения в учредители. Видимо не хватает, прибыли то от такой организации не выросли, всё перешло на другой уровень, только его амбиции стали ещё больше, дербанит, главное успеть хапнуть сейчас больше чем остальные учредители. А те тоже не хотят терять того что имели раньше. В общем картина маслом «Паны дерутся, у холопов чубы трещат» отсюда и хаос и неразбериха и прилизавшиеся ни за что не отвечают, если увеличивают издержки. А оплачивают новые-профессионалы до увольнения из-за того, что не смогли донести до начальников убыточность решений, неприлизавшиеся и ниже стоящие.
--

Дата отзыва

2015-04-09

Рассказал работающий Секретарь, Москва
О компании "МАРКОН-Вест, ООО"
Главное - нет уважения! Руководители все к?...
Менеджер
45%
не найдено или найдено и забыто в процессе "полоскания мозга" и разложения собственной личности.
Главное - нет уважения! Руководители все как один боятся. От вышестоящего ненависть абсолютно ко всему , которую когда того требуют обстоятельства, скрывается за лицемерной улыбкой. Здесь принято либо молчать и исполнять, либо кричать и подставлять. не принято просить отпуск - это предательство и просить увеличение з.п. - алчность. Конторка черная вся и в прямом и переносном смысле.
--

Дата отзыва

2015-05-25

Рассказал работающий Менеджер, Москва
О компании "МАРКОН-Вест, ООО"
МВ профессионал в своей области, мо?...
Специалист
41%
Отличный коллектив, хорошая закалка для новых работников. Есть возможность роста. Социально ориентированный руководитель. Конечно любит экономить не понятно на чем, не понятно зачем. Но всегда может войти в положение, если у тебя что то случилось. Не пожалел, что работал в этой компании.
МВ профессионал в своей области, можно сказать ас. Но есть один большой минус, он думает что он профессионал во всех областях, а это не так. Так же к минусам можно отнести экономию на спичках. Не пожалел что ушел из этой компании.
--

Дата отзыва

2015-06-04

Рассказал работающий Специалист, Москва
О компании "МАРКОН-Вест, ООО"
Если обладаешь большим наработанн...
Продавец
40%
За короткий промежуток приобретаешь неоценимый опыт, закаляешься, набираешься понимания где было и будет хорошо или хотя бы нормально.
Если обладаешь большим наработанным потенциалом в своем деле, являешься проверенным профессионалом в том что делаешь, придя сюда станешь импотентом своего дела. Применить то что знаешь и успешно применял, и уж тем более развиться, применить новый и уж тем более передовой опыт в этой компании – значит нанести удар по первородству Ка.лМа.кса. На тебе начнут экономить, аж люди побегут. Профессиональный подход воспринимается как уничижение всеохватывающей «гениальности». А команда (за редким исключением) знает что делать, подготовлена в том стиле работы который позволяет ей существовать. Ну и конечно от следующих подчинённых требуется, удивляться «псевдогениальности» всех кто над, чтоб было удобно работать. А в итоге в слух «Это деньги Ка.лМа.кса, пускай он их хоть выкинет», а все потери от «удобных» вычитаются штрафами, уменьшением обещанной оплаты, бонусов и т.д. Знал бы не пошёл. Узнал. Грабли с собой не взял, там лежат, не наступайте.
--

Дата отзыва

2015-06-09

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "МАРКОН-Вест, ООО"
Да, согласен, Ка.лМ действ?...
Продавец
35%
Хороший туалет и столовая-кухня в офисе, дают работать.
Да, согласен, Ка.лМ действительно в своём роде uss. Чтоб стать uss-ом рассорил собственников, параллельно дербаня контору и делая их виноватыми друг перед другом. Хапнет, косяк всплывёт, нашептывая свалит вину на того кого “назначил”, затихнет чуть и дальше дербанить. Дошло до того что идёт делёжь денег в товаре(активах компании: Это деньги Ка.лМа.кса, а с этими делай чо хошь). Компания теряет, а его команда “наруливает“, затраты взлетают, убытки да потери, недостачи да бесконтрольные откаты. Как покрыть - из простых работяг выдёрнуть урон от руления его команды. Экономить в конторе на спичках, на туалетной бумаге, в заказах на качестве материалов, в работе на всём. А виноватить, за глаза, тех, кто отстаивает профессиональный подход к своему делу. Кругом uss, в конторе uss, и цветёт Ка.лМа.кс.
--

Дата отзыва

2015-06-24

Рассказал работающий Продавец, Москва
О компании "МАРКОН-Вест, ООО"
Любое профессиональное видение под?...
Диспетчер
39%
наверно есть
Любое профессиональное видение подходов к решению задач воспринимается как объявление войны авторитету Ка.лМ, как посягательство на его первородство. Встречая таких он готов сделать что угодно подленькое, чтобы избавиться от этих людей. Уничижение, унижение прилюдно – не проблема. Плеки в спину, обгадить за глаза - как два пальца об асфальт. Натравить свою свиту – легче лёгкого. Подставить - раз плюнуть. Назначить виноватым - в чем трудности. Сильные, опытные, профессионалы уходят. Свита рулит - передать распоряжение нижестоящим, принести убытки, свалить ответственность и кричать при этом как им не повезло с дураками подчинёнными.
--

Дата отзыва

2015-07-09

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "МАРКОН-Вест, ООО"
Работа в постоянном кризисе. С ...
Менеджер
39%
Полно работы
Работа в постоянном кризисе. С постоянной угрозой штрафов и наказаний независимо от результатов. Сделаешь плохо понятно воздействие. Сделаешь хорошо, но без одобрения "нацяльникё" получишь выговор и недоплатят - потому что не донёс "нацяльникё" до мозга. Начнёшь защищать - за спиной запустится мобинг. Свора начинает рвать и тебя и твоих подчинённых, при неутихающие восхваления, облизывания Ка.лМа.кса и его бодрящее одобрение. Одобряющий взгляд с улыбкой, "с тобой приятно работать" и можно косячииить. Трата денег в пустую, реки потерь и ну приятно же. Всё это вызывает экономию на туалетной бумаге, уменьшение оплаты, срезание под любым предлогом бонусов, годовой премии .... В общем оооооооо Система Текущего Кризиса - без кавычек.
--

Дата отзыва

2015-08-19

Рассказал работающий Менеджер, Москва
О компании "МАРКОН-Вест, ООО"
находится данная компаш?...
Диспетчер
34%
отстой
находится данная компашка на Ленинградском шоссе д 57 стр 22, вроде сейчас сменили название на С-Холдинг. Проработала ))) пару дней, поняла, что гниль сплошная, поддерживаю полностью предыдущего автора отзыва, есть неплохие люди, но, впервые вижу контору, где руководство открыто выделяет "любимчиков" и "нелюбимчиков" (очень сильно проявляется в отделе, который работает с Москвой), если будешь в любимчиках у начальника, можешь не работать, странно, что руководство выбирает мужской коллектив для поощрения. если женщина - будут гнобить в прямом смысле слова. За недолгий срок поняла, что зря вообще связалась с данной шарашкиной конторой.
--

Дата отзыва

2015-10-23

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "МАРКОН-Вест, ООО"
Все отрицательные отзывы верны. ...
Секретарь
38%
Нет
Все отрицательные отзывы верны. Отработал недолго. но за короткий промеж­уток понял, что контора, если честно, ни­чего хорошего. Сбежал быстро, как только­ смог, на собеседовании обещают золотые ­горы, ничего не выполняется. При мне одн­ой обещали один уровень зп, на деле друг­ой вышел. Народ бежит, если взять статис­тику за пол года, сбежало человек 10-15 ­точно. Держутся те, у кого не позволяет ­образование уйти в другие фирмы или кто ­пережидает время. Даже не советую замора­чиваться походом на собеседование. Кстат­и, слышал они стали называться С-Холдинг­. ­
--

Дата отзыва

2015-10-23

Рассказал работающий Секретарь, Москва
О компании "МАРКОН-Вест, ООО"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro