Неадекватное рукаводство, продукты закупаются в магазинах Метро низкого качества и бывает с уценкой, при этом рукаводство требует высокого качества приготовления блюд. После увальнения прошол месяц и до данного момента нет расчета. Не попадайте в эту компанию не советую. Трудовые договора должным образом не оформляются.

Работодатели обещанную з.п. не платят, кидают сотрудников постоянно с выплатами. Очень много требуют. Мне же пришлось долго выбивать свою з.п., но все таки потом выплатили

Экономия есть везде, были просто нерадивые сотрудники, которые покупали всякую фигню!!!

Просматриваю вакансии сметчика уже год. В течении всего этого времени натыкаюсь на их вакансию сметчик. Не звонила, на себесед не была. Может это и крупная организация, не знаю, но почему регулярно вакансию выставляют, не понятно.

сейчас расскажу в двух словах, а ниже приведу переписку.
пришел отклик на вакансию менеджер с пожеланием написать им письмо для того, чтобы они выслали тестовое задание.. ни кто ни о чем вакансия, ни позвонить, ни поговорить - речи не было. Ок, написала им в свою очередь с просьбой рассказать о вакансии. мне прислали километровый список обязанностей и убедительную просьбу выполнить тест.задания. разумеется кроме обязанностей у них сотруднику судя по письму не обозначалось.. я ответила, что все понятно, хотелось бы так же уточнить и про оплату труда (судя по всему она в принципе не предполагается). на что мне ответили, что я им не подхожу, т.к. у меня плохие навыки делового общения.. вот так у них отсеиваются люди, которые посмели поинтересоваться за что им придется работать.. работодатель кроме обязанностей и требования выполнять какие-то задания, ничего в соискателе не видит. Отношение как к рабу.. ТЫ должен, а за что.. с чего вдруг.. зачем это пояснять?) наверное ни за что)) Т.е. люди должны тратить свое время и силы на выполнение заданий, на поездку на собеседоавния...когда работодатель не считает даже нужным озвучить ради чего...ниже привожу переписку:

начало с последнего сообщения:

Заданные Вами вопросы (и не только) обсуждаются на собеседовании, на которое соискатели приглашаются после выполнения ими тестового задания.
Боюсь, Вы не смогли его пройти, поскольку уровень ведения Вами деловой переписки нам не подходит.
Желаю удачи.

Заместитель Генерального Директора,
Караулов Илья Николаевич

Frm:
Sent: Wednesday, July 27, 2016 7:01 PM
To: Илья Караулов
Subject: Re: Резюме

Спасибо за ответ. Пл функционалу и обязанностям все понятно. Хотелось бы узнать и по оплате труда. На испытательный срок и на основной. Спасибо

18:04, 27 июля 2016 г., "Илья Караулов" :


Спасибо, что откликнулись на нашу вакансию.

ООО «ЛИТЕРА-XXI» ищет кандидата на должность менеджера.
Основные функциональные обязанности:
- разработка презентаций по основным направлениям деятельности компании;
- проверка информации о потенциальных клиентах;
- рассылка презентаций;
- осуществление контекстного поиска и выбора информации по вопросам связанным с предметами деятельности компании;
- предоставление информации клиентам, в том числе их ориентирования в рамках направлений деятельности компании;
- сопровождение клиентов при демонстрации объектов недвижимости;
- прием / отправка сообщений, звонков;
- прием, обработка и рассылка поступающей на имя компании корреспонденции;
- взаимодействие с администрацией здания и подрядными организациям по общим административным и организационным вопросам;
- сопровождение сайтов компании (включая актуализацию размещенной на них информации).
Условия труда:
- оформление по ТК.
- полный рабочий день, офис.
- корпоративный телефон.
- испытательный срок 3 месяца.
- рабочий график (условно нормированный) с 9:00 - 18:00.

Тестовые задания для кандидата:
1) подготовить предложения по продвижению продуктов компании.
2) подготовить презентацию (для подготовки можно использовать приложенную, как базовую идею), при этом обратить внимание на текущие недостатки:
- излишняя ориентированность на безопасность при подаче материала
- дизайн (цвета, громоздкость, тяжесть восприятия), не хватает стиля и легкости линий
- бизнес концепция (можно доработать):
* для оказания арендных услуг, как арендаторам, так и арендодателям
* подбор как коммерческой, так и некоммерческой недвижимости
* подготовка рекламного проспекта по объекту недвижимости (фото, контекст, печать)
* сопровождение клиента 24/7 на русском и английском языках.
3) рассказ о себе, письменно на русском (и желательно на английском) языке, на 1 стр. с акцентом на свои увлечения, привычки, взгляды на жизнь, ожидания и стремления (карьерные вехи не нужны).

Просьба прислать до конца дня 2-го августа.


С уважением,

Заместитель Генерального Директора,

Караулов Илья Николаевич




-----Original Message-----
From:
Sent: Tuesday, July 26, 2016 11:31 PM
To: info@litera21.ru
Subject: Резюме

Добрый день.
Хотелось бы уточнить подробности вакансии.

Черная зарплата (в конвертах), начальство непрофессиональное, директор Мариноха Ольга Алексеевна не доверяет никому, постоянные бюрократические проволочки, увольняют просто так и платят официальную заплату 8 000 р., постоянная текучка кадров, за 1 год сменилось 25 человек при штате в 30 человек. Наемных рабочих кидают на деньги. И постоянно задерживают зарплату. Не хотите портить нервы не обращайтесь туда.

Обман подрядчиков. К линейщикам (прорабы, мастера) относятся как к расходному материалу. Долгая поставка материала. Обещают одну оплату, а в итоге в лучшем случае заплатят 50 %. Большая текучка при мне сменилось 6 прорабов. Постоянные судебные тяжбы с поставщиками материалов. И др..................................

Хозяйка этой конторы Мариноха Ольга Алексеевна жадная до денег. Всех обманывает, задерживает деньги (наверно крутит их где-то) в итоге платят в лучшем случае 30 процентов от договоренности! Всегда находится причина неоплаты. Замы её ничего не решают Небылицын Александр Васильевич, Белов Данила Александрович и др. это люди которые только по бумаге принимают решения, а на самом деле пешки. Это контора целая фабрика по смене кадров и рабочих, а также по кидалову!!! Мой вам совет проходите мимо!!!!!!!!!!!!!

Расскажу все с самого начала, что мне не нравится. Я занимался отделочными работами на ул. Звездинка д. 11 (Здание Газпрома). В первых я ждал и просил заключить со мной договор. В итоге мне его отдали через 1 месяц . Во-вторых после закрытия актов прорабом я ждал денег в течение 3 недель. В-третьих, мне выплатили за вычетом, каких то работ до закрытия их с заказчиком. Спрашивается мне то какая разница кто и когда их закроет, я то их выполнил!!! В итоге я ушел от туда, деньги в размере 75 000 рублей мне не отдали. Данная контора занимается "кидаловом"!!! Куда смотрят компетентные органы???

Отвратительные условия труда! Неправильная организация трудового дня!!! Бестолковые указания руководства!!! Бездарные начальники!!! Ужасные требования!!!! Нормальные люди оттуда сразу же сбегают во чтобы то ни стало!!! Обман на каждом шагу!!! Кто хочет потерять время милости просим!

из всех отрицательных сторон вижу лишь недостаток своей профессиональности для достижения поставленных задач... а компания- супер

Работал на отделочных работах на ул. Звездинка дом 11 (здание Волготрансгаза). При устройстве согласовали одни расценки, заключил договор, работал в от заката до рассвета и в выходные тоже. Когда дошло дело расплачиваться оказалось я много денег заработал, расценки урезали и отдали крохи. Финансами заправляет Небылицын Александр Васильевич - скользкий тип!!! Не хоттите лишится денег не звоните туда. А если связались бог вам в помощь!!!

Почитал я отзывы и мне стало обидно за нас, не все так плохо как пишут. У нас в феврале уволили двух человек за то что накосячили сильно, так вот отзывы и посыпались плохие. Может и не идеально у нас, но точно не так как пишут.
Рабочим удерживают редко и то только за брак, то мембрану прожгут, то с монолитом напортачут, так за такое нигде не заплатят. Есть у нас бригады, которые много лет на подряде работают и не уходят, у них руки тем концом вставлены им и платят.
Приходите к нам, у нас все хорошо! Сами всЁ увидите)))

Слабое снабжение. Отвратительная организация труда на линии. Неуважительное отношение руководства. Штрафы. Рабочие все с улицы. (непрофессиональное, гастарбайтеры). Подумайте прежде чем идти на собеседование в данную организацию!

Нет своей материальной базы. Отчет за деньги целая поэма. К работникам относятся как к скоту. Руководство в строительстве ничего не понимает! Требуют того, что сами не знают. Быдло......