Специфичное рукооводство некоторых отделов.

Личности, работающие в СБ с наличием параноидального синдрома. Эти лузеры олицетворяют себя работниками НКВД 30-х годов и работают по принципу : "кругом одни враги". забыв о том, как со свистом вылетели из органов. Работникам умственного труда рекомендую обходить стороной.

Хамство и грубость по отношению к подчинённым.Постоянная система штрафов. От переработки нельзя отказаться,потому,что подставят на одну гривну (не без помощи службы безопасности).Больничные листы где-то теряются...и дубликаты тоже.

Низкая зарплата, и пересчеты по ночам! Это жесть.

Работал в АТБ Константиновки дыбил по фамилии Муравйов - это чудовище редкостное - люди и персонал были в шоке ... Что не день то и сюрприз от этого дауна - как он там год продержался - большой вопрос ... А с математикой у него действительно сложно - сходу даже не скажет сколько ему лет - нужно пару минут подумать ... Ой ой ой - не дай боже с таким уебком работать !!!

Не отдали зарплату за один полнсотью отработанный месяц. Задержали трудовую книжку на два месяца. Многих работников обманул с зарплатой.

Mira (mirastudio) в Самаре. Они же ООО Хост, ООО Мира, ООО Хост-бизнес Занимаются продвижением сайтов. Не платят зарплату. Руководство (Андрей Лейков и Андрей Мусинов) ездиет на курорты, покупает в кредит машины (недешевые - у обоих по субару форестеру), а работникам шиш. Не умеют вести бизнес. После увольнения ничего что должны не отдают. Держитесь от них по дальше.

Согласен со всеми уже сказанными вещами! Начальство лжет подчиненным регулярно и нагло. Новых пришедших сотрудников убеждают в благополучии компании, скрывая от них, огромные долги перед сотрудниками.
При увольнении стараются всячески кинуть.
В самые трудные периоды в жизни компании руководство (особенно некоторые представители) предпочитают уходить в отпуск (естественно далеко от города и естественно за счет компании (читай за счет сотрудников)).

Некогда хороший коллектив был разогнан нечеловеческим и хамским отношением, а также несдержанными обещаниями и отсутствием ЗП.
За 3 года штат компании несколько раз сменился ПОЛНОСТЬЮ!

На самом деле все верно. Обещают, кидают. Штат постоянно меняется. Никто ни за что не отвечает. Процесс организован плохо. Мне не выплатили до конца, обещали 3 месяца, двоих дизайнеров прокинули - одного на 13, другого более чем на 40 тысяч. Платят маленькими кусками в течении месяца. Создается нереальная путаница, в которой не понятно вообще,за какой это на самом деле месяц и сколько тебе еще должны. Обещают одну з.п., а потом по всякому манипулируют, что бы снизить. Неприятно.

Такого мы еще не видели. Начальство просто уничтожило коллектив с отличным потенциалом. Зарплату не платят впринципе, кидают как можно. Естественно говорят что нет денег, но работа почемуто есть и благосостояние начальства не страдает! Вся зарплата черная на 90%, вся бухгалтерия черная, все ПО черное. Нарушений очень много.

Любимое слово одного из руководителей - "дисциплина", главным нарушителем которой он сам и является. Не было еще такого чтобы он пришел вовремя на встречу ))) Заказчики естественно всем недовольны, но виноватых находят без проблем!

Вобщем компания постоянно находится на грани распада, но держится за счет вновь пришедших, ничего незнающих молодых специалистов, которые обычно быстро убегают. Отношения к людям ... тут вобще сказать нечего.

Надеемся всетаки УБЭП придет по их душу скоро ... благо поводов море.

Сегодня состоялось самое удивительное собеседование в моей жизни. Знакомая, уходящая из компании, предложила попробовать устроиться на ее место.
Это было реально круто. Возможность набраться знаний в таком заслуженном коллективе, поработать бок о бок с профессионалами с уникальным опытом, задать накопившиеся вопросы об их статьях, показать собственные наработки по профильным темам представлялась мне подарком свыше.
Обязанности оказались элементарными (размещать новости на сайте), так что меня сразу приняли и поставили обучаться. В процессе освоения програмного обеспечения разговорились с непосредственным начальником Биджамовым Роландом Тенгизовичем и еще одним пожилым сотрудником. Разговор был совершенно обыденным, вежливый обмен мнениями по интересным обоим вопросу. Мое мнение оказалось неправильным.
Мне объяснили, что, во-первых, я не советский человек, а современная молодежь ущербная. Во-вторых, мой опыт не имеет ценности, потому что я студент, а собеседник - зрелый состоявшийся человек. В-третьих, что я не сочувствую беднейшим слоям населения. Сюрреализма этому прибавляло то, что меня, сторонника левого движения, в этом попрекал экс-владелец крупного игорного бизнеса.
Под конец рабочего дня мы тепло попрощались. Биджаминов Роланд Тенгизович сообщил мне, когда выходить на работу, когда будет заключен контракт, попросил выслать резюме, а также дал адрес своего личного почтового ящика для обмена материалами и объяснил, как оформлять пропуск в здание.
Я бы не обратила внимания на предшествующую дискуссию (там все со всеми беседовали), если бы ночью мне на мобильник не позвонила сотрудница компании. Она объяснила, что Роланд Тенгизович Биджаминов попросил ее, чтобы она позвонила мне, чтобы я больше не приходила.
Я была ошеломлена. Это было так по-дурацки - то, что взрослый человек боялся сказать мне в лицо, что решил мне отказать, на глазах у персонала корчил передо мной комедию, а потом просил ночью постороннюю женщину передать за него его решение.
Я очень рада, что не успела выслать свое сиви и не успела поработать. Так можно не волноваться, то ли в моем резюме что-то не так, то ли я допустила ошибку в работе.
Если такой идиотизм происходит даже на собеседовании, то, наверное, остальным стоит быть готовым и к большему.
Видимо, поэтому там такая большая текучка среди молодежи.

директор истеричный хам, текучка страшная, при увольнении кидают с зарплатой

Да еще бы в подвале разместили офис компании... Ни окон , ни дверей... З/п конечно же черно-белая>.. потом кстати кидают наденьги..Текучка очень большая , что говорит о нестабильности компании.. отпуск и больничный практически не оплачиваются.. так копейки кидают.. Людей как профессионалов не ценят и не задерживают в компании>.. Всем привет... удачи при выборе работы

Зарплата на 90% в конверте. Платят зарплату с отсрочкой как минимум в 1,5 мес. Руководство, а конкретно Бахарев и Глухов - дебилы во всех смыслах этого слова. Короче не суйтесь туда - Вас кинут на 200%.

Итак:
1) Задерживают после работы, т.е. приезжаете вы пораньше, в 8-40 так, а вас еще при желании руководства часиков до 9 оставят, если не будете возмущаться!
2) Идиотская система перекуров в 11-00 и в 16-00, ее, конечно, никто не соблюдает, но тем не менее, хули вы суетесь в жизнь курящих?!
3) Про "суетесь в жизнь". Бахарев постоянно разведывает кто и чего делает, с кем встречается, какие свои фото можно вывешивать, какие нет, в итоге он одной девочке высказал про случайно затесавшуюся упаковку кетчупа кальве в одноклассниках на фото - типа это корпоративно неэтично! причем в такой форме, что я охуел, когда мне это рассказали!
4) Ни хера не платят зарплату, только обещают, про 1,5 месяца чистейшая правда!
5) Если вы попали в Акмалько пищемаш, то держитесь - вас будут заебывать 2 раза в год выставками! На выходные поедете без доплаты оборудование тяжеленное двигать, плакаты на скотч лепить и вам за это даже спасибо не скажут! Потом сидеть там целую неделю и натирать их корыта вазелином!
6) Активно практикуется система "Донеси на соседа" - там сидит пристарелый маркетолог, который считает своим долгом капать на всех. Кто где сидит, кто что сказал, кто как посмотрел и в какое время пукнул. Сам по себе он веса не имеет, так, сошка, живет до пенсии.

в процессе работы у вас может отказать нервная система, жедудок, печень, почки, поджелдочная железа, анус, точнее не анус, а прямая кишка, а также открыться аллергия на пыль и сесть зрение от недостатка света ( в процессе работы народ активно этим болел)

У меня все. 100 раз подумайте, лучше уж дома сидеть, чем на этих уродов работать!
6) Бахареву явно не хватает внимания и именно поэтому он устраивает раз в неделю вечером ебучие часы с персоналом. Ебучие - в переносном смысле. Это собрания, где тебе говорят каждый раз одну и ту же хуйню постоянно и заставляют зевать и засыпать!Их генеральному тоже не хватает внимания и поэтому по вторникам в 10 утра он всем взрывает мозги своим ором.