Прежде всего хочу внести некоторые уточнения: менеджер по прадажам - это у них так называется обычный оператор колл-центра, который каждый день вынужден разгребать тонны грязи и выполнять работу почти всех отделов интернет-магазина. А теперь по пунктам:
1) Безразличное отношение компании не только к клиентам, но и к своим сотрудникам;
2) Постоянные задержки по выплатам з/п (выплаты могут растянуть на неопределенный срок);
3) Очень много дополнительных, не свойственных должности менеджера по продажам, обязанностей;
4) Указанная зарплата по вакансии 5000 грн.- это просто замануха. Хотя, если Вы будете "жить на работе", то может быть раз в год и получите желанные 5000 грн.
Вообще, создалось впечатление, что данный интернет-магазин существует не 12 лет, а максимум 2-3 месяца, т.к. никто ни за что не отвечает и постоянно "переводят стрелки" друг на друга!!!
Очень жалею, что не ознакомилась с отзывами перед собеседованием!
Мой совет: Если нужны деньги, то можете пройти стажировку и получить 3000 грн.- это единственный раз, когда деньги Вам выплатят своевременно. Но работать в этой компании на любой из должностей - существенное неуважение к себе.

То, что называется у них "менеджер по продажам", на самом деле развод. На самом деле готовьтесь к тому, что вы будете банальным работником колл-центра, которого обучать работе будут толком не супервайзеры, которые могут только орать, а соседи по рабочему пространству. Ты начинаешь работать и параллельно пытаешься разобраться в огромном ассортименте товара и его технических характеристиках. Никаких семинаров и обучающих программ, которые конкретно обучают сотрудника. Читаешь все сам, когда клиент просил подобрать размер шин, то естественно, обращались за помощью к таким же менеджерам, которым доводилось уже подбирать их. Руководству, супервайзерам абсолютно похер на менеджера. Ничему не обучают, спасибо ребятам-менеджерам, которые оставались терпеливыми и помогали. Обходите такую работу стороной, если вы не хотите постоянно выслушивать неудовлетворенных клиентов и пытаться выполнять план, хотя по факту за него никто и не доплачивает. Все равно вы будете получать мизер и то не в срок. Девиз компании- на все и всех своих сотрудников пох! и еще-строгие перерывы. то есть, грубо говоря, если вам стало плохо или прихватило живот, то хрен вы встанете со своего места.

Ужасные условия. Пыльный, грязный склад (обедаешь там же), склад не отапливается (сквозняки). Сайт и база 1С часто висят или не работают. Отдельное слово про начальство. Ужасное руководство(точнее не руководят вообще). Есть только фразы : нам нужно больше... мы должны быстрее... максимально... внимательнее, но при этом наращивать темп и объемы... при этом з/п стоит на месте, а объем ответственности и нагрузка возрастает.
Выплата з/п происходит по свободному (для начальства) графику, и с недавних пор ставки нет, есть з/п от выработки. Озвучить же формулу, по которой деньги начисляют начальство отказалось многократно, не смотря на вопросы всех сотрудников. Вот так ребята пашут месяц и даже примерно не знают сколько им за это заплатят (так сказать каждый месяц интрига). Меня уволили потому, что я отказался выйти в субботу на работу (устраивался я на 5-ти дневную раб. неделю!!!). И последнее : НИКАКОГО ОФИЦИАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА ТУТ НЕТ (СЛЕДОВАТЕЛЬНО СОЦ.ПАКЕТА ТОЖЕ НЕТ) !!! Будьте бдительны на собеседовании, в МОБИЛЛАКЕ лапшу вешают очень качественно.

Их очень много:
начнем с того, что работа в Мобиллак это как игра, симулятор "бомжа". Идеальный сотрудник для руководства это "не очень умный человек". Такие сотрудники никогда не задают вопросы, они не понимают что происходит, они не умеют думать и делать выводы, они не помнят, что было вчера, всегда верят каждой "сказке" руководства и никогда! не задают вопросы.
Заработать тут у вас никогда не выйдет т.к. зарплату НЕ ПЛАТЯТ!!! На 1,07 еще не выплатили за АПРЕЛЬ!!! Тут постоянно придумывают новые штрафы, которые на вас повесят просто так (нужно же найти козла отпущения?).
Оформления нет. Вам в открытую говорят, что оформят вас только в том случае, если будет проверка.
На собеседовании рассказывают сказки о больших ЗП. но задайтесь вопросам: "почему тогда вакансия активна постоянно на сайте? неужели никто не хочет ЗП 9000 как вам расскажут?"
Недавно убрали "старые штрафы" и решили считать ЗП "по-новому". Как считается ЗП никто не знает и вам объяснять никто не станет. При этом ввели "новые" штрафы, но спустя неделю к "новым" штрафам опять ввели еще и "старые штрафы" (сумма штрафов от 500 грн и до...) и все молчат, почему? Правильно, идеальный сотрудник тут- это... (смотреть выше). Реальная ЗП выйдет 3000 плюс минус 500-1000грн и! минус сумма штрафа
Ко всему можно добавить необходимость "втюхивать" ультрасервисы, ужасные условия труда (грязь, душный офис и сверх секретность), постоянно ничего не работает, нет холодильника (это на 100 человек персонала). Огромная текучка людей. На вас постоянно будут орать. Стать в паузу тут можно только поборовшись за нее (в определенное время нужно первым схватить со стола бумажку, которая и дает вам право стать в паузу). Это выгладит очень убого и унизительно.
Тут не поощряется выполнение своих обязательств, только "втюхивание" людям ультриков даже если вы говорите откровенную чушь, никого это не будет волновать. Никогда не делайте свою работу хорошо, если вы это сделаете, то вам скинут список чужих заказов, которыми вам нужно будет заниматься (кто-то нихрена не делает, а вы бесплатно! Будете делать за него его работу). Также с новой системой штрафов вас могут еще, и оштрафовать за это на сумму от 50 до 100 грн за заказ. В итоге вы сделали чужую работу, а вас за это еще и оштрафовали.
Единственный раз, когда вы получите вовремя ЗП это после стажировки – 3000грн в последний день, выдают на руки.
Никогда не идите сюда работать, а если вы прочитали отзыв и не смогли сделать вывод, то вам точно сюда – вы идеальный сотрудник для Мобиллак

офис, начальство, отсутствие реального или потенциального роста

Доброго времени суток, везунчик, который решил устроится на работу в мобиллак и благоразумно прогугливший отзывы. Первое время работа в данной конторе обещала много интересного, более или менее солидный офис, звучное название, реклама по радио и телевизору, всё хорошо. Первое собеседование у стандартной HR-дурочки с вопросами которые найдены по запросу «Советы для начинающего работника отдела кадров», второе же собеседование предстоит пройти у человека, гордо именующего себя начальником службы безопасности компании, который по факту является престарелым персонажем с ЧСВ пробивающим стратосферу и проводящим собеседования в стиле допросов старого доброго НКВД, разве что не хватает лампы возле глаз и сигаретного дыма пущенного в лицо с презрительным взглядом, он расскажет вам о нереальном уровне секретности, предложит подписать документ о неразглашении и отпустит, после парочки тупых дополнительных вопросов. Если данные два уровня будут пройдены успешно то ты, везунчик, попадаешь на работу в мобиллак, оставляешь им свою трудовую в надежде что они тебя устроят после испытательного срока в месяц, клянутся и божатся, а ты наивно веришь.
Первый шок будет ожидать тебя после того как увидишь офис, который тебе скорее всего не покажут на одном из этапов собеседований, рабочие места напоминают загоны для кормления мелкого рогатого скота, коим ты и будешь являться (по мнению руководства), маленькие кабинки с перегородками, унылая атмосфера, низкие потолки, тусклый свет, молча печатающие коллеги с кислыми лицами и зоркий взгляд руководителя отдела контента, Чак Паланик попав бы в этот офис тут же написал бы сиквел«Бойцовский клуб 2» на их же уныленьких ноутах с экранами в 14'', которые были завезены лесом с какого-то забытого склада в какой-то части европпы. К слову, офис будет находится в обычном жилом доме, но не надейся что летом там будет прохладно, осенью не будет сырости и сквозняков а зимой там не замерзнешь. Работа будет состоять в выполнениях функции обезьянки, которая досконально знает команды ctrl+c ctrl+v, ассортимент товара будет поражать своим разнообразием, тебе придется стать специалистом широкого профиля, начиная от мобильных телефонов, ноутбуков, топливных котлов, фекальных насосов и вибраторов со встроенным вай-фай модулем и зарядкой от ЮСБ, по самой низкой цене в Харькове. И вот представь что ты справился и с этими квестами, и приходит время получения денег за испытательный срок, они с вероятностью 99 % будут выплачены вовремя и да начнутся Голодные Игры!
Твои вопросы об официальном трудоустройстве будут игнорироваться полностью и ты продолжишь работать так, черт с ним с теми трудовыми и стажем, ты же еще так молод и рано беспокоится об этом и продолжаешь работать в черную. Заработная плата начисляется, по уверениям руководства, руководителя отдела, HR, бухгалтерии, Одина и Тора и всех остальных 4 раза в месяц, но тебе очень повезет получить ЗП хотя бы дважды, остальное пообещают вернуть в следующем месяце, но в следующем месяце ты получаешь лишь одну выплату, две за пред идущий и еще пакет обещаний о том что всё выплатят, пакетик с этими обещаниями каждый день носишь к себе домой с мыслями « Ну да, видимо трудные времена у конторы, нужно немножко потерпеть». В один из рабочих дней вас даже, может быть, будет развлекать человек который внешне похож на юриста, порой даже складывается впечатление что он даже читал паблики для начинающих адвокатов. Суть его монологов будет заключаться в том, что на самом деле вы тут не работаете, просто сидите с личными ноутбуками, а в случае проверки делать *ой, а это что, не интернет кафе? Тогда я пошел домой* , беря всю ответственность за уклонение от уплаты налогов на себя. На самом деле контора работает полностью в черную, покупатели вечно не довольны, нормальных характеристик на продаваемый товар не найти, но если будут ошибки то спросят с вас, покупатели же берут б.у ноутбуки по цене новых, духи с рынка барабашова по ценам брокарда и некачественные фекальные насосы. Единственный шанс устроится официально, это на минимальном окладе стать работником одной из фирм-прокладок, даже не надейтесь что у вас в трудовой будет запись «Мобиллак». Скорее всего вы там увидите «дисплей тов.», «стипрум», «верласс» и прочие ЧП уровня Рога и копыта, к тому же работать придется в дальнем офисе, который хоть и находится в далеке от начальства, но зато вблизи к мышам, нереальным условиям для работы и с увеличенной вероятностью того, что очередное СБУ разыскивающее Железовского или Синицина найдет там именно тебя. Про метод начисления зарплаты ты еще не забыл? Хорошо, долг по ней составляет уже пару месяцев, выделяются только подачки по 700-800 грн только ради того что бы ты не протянул ноги и доехал до любимой работы. После увольнения руководств морозится от вопросов касательно выплат ЗП, а учитывая сложности с оформлением ты оказываешься человеком которого в юридическом плане они ни разу не видели и ты у них даже не работал, так что руководству избавить себя от выплаты вам зарплаты не составит труда, и единственное что вы сможете сделать — это купить себе футболку с надписью « я наивное растение», найти себе нормальную работу и больше никогда не обращаться к мобиллаку и советовать всем держаться от этой фирмы на расстоянии. Надеюсь эти невыплаченные деньги пойдут на развитие компании, ну или Синицин купит себе на них аббонимент в тренажерный зал и таки хотя бы раз сможет забросить баскетбольный мяч в кольцо. С любовью, один из уволившихся сотрудников, который не дождался выплаты ЗП.

Работала "менеджером по продажам", на самом деле колл-центр. Ад дикий. Слава богу, мне хватило мозгов уйти после стажировки. Возмущает что нужно терпеть потоки дерьма, которые выслушиваешь от клиентов из-за того, что в других отделах накосячили и клиенту не пришел товар, пришел не тот товар, пришел брак, неработающий товар, товар задерживается, цена повысилась и куча всяко другой хуйни. Насчет зп чистая правда, никому не платят нормально, только стажерам по окончанию месячной стажировки. Требований выше крыши, продавать сраные ультрики(которые к тому же ни одному клиенту, с которыми мне довелось общаться, не помогли), хотя нормальных тренингов по продажам НЕТ! Штрафы за невыполнение нормы в 10 ультриков в месяц, а на кой хуй я работаю за мизерную зп в 14 грн/час??????? просто жесть короче. наушники старые, не работают постоянно, ты не слышишь, тебя не слышат. супервайзер карой не затыкается, ты разговариваешь с клиентом а она орет на весь офис "ЗВОНИЛКИ", клиенты в шоке. та и в целом ко всем у нее субъективное отношение, а вот супервайзер Наташа очень даже неплохая как начальник. Престарелый дед, якобы начальник СБ, на самом же деле батя чей-то, которому скучно на пенсии, со своим допросом вначале, потом ходит по офису как важный павлин, на самом же деле вообще ничего не делает. Нормально работается там только руководству и бухгалтерии. Мутятся с трудоустройством, через неделю моей работы повели на "информационную беседу" с "юристом", который проинформировал что делать если вдруг придет налоговая, а именно "выключить компьютеры и ни в коем случае не говорить что вы тут работаете". Надеюсь этот сайт читают гос.органы которые этим занимаются, и они придут на проверку в подпольный офис по адресу г. Харьков, ул. Сухумская 24. Главный офис - 4 подъезд кв. 121. Вход в офис где сидят рабы колл-центра - ворота во внутренний двор, сразу направо, в углу будет дверь пластиковая со стеклом как в магазинах, эту дверь и ворота открывает обычный магнитный ключ домофона, можно у выходящих жильцов попросить. Бесит как обманывают наивную молодежь

нет

Отрицательных сторон масса.К примеру рабочим не выдаются защитное снаряжение,не проводится инструктажа по техники безопасности, наплевательское отношение начальства к работникам. Начальство может просто не отвечать на телефон и не выдавать з.п.

Вас обманывают. Вы ещё не пришли подавать документы, а Вас обманывают. Преподаватель информатики в училище есть. Вам предложат должность мастера производственного обучения с оплатой ставки зарплаты за 36 часов в неделю, а преподаватель ставку зарплаты получает за 18 часов в неделю. Директор училища пенсионного возраста, фактически "заправляет" в училище замдиректора Ерлыкова Светлана Викторовна. Она человек беспринципный, мстительная, считает, что ей всё можно.

...

во время телефонного интервью и во время собеседования отрицательные стороны мной не замечены. Хотя, наверняка, они есть.

нужно стажироваться месяц бесплатно,при этом потом официальная стажировка начинается потом,и за стажировку официальную сперва платят 10000 рублей,прохождение санитарной книжки не оплачивается,и не устроишься пока её не пройдёшь,спецодежду не дают, постоянно заставляют что то делать

Штрафы за все.В магазин с собакой в ходить нельзя,покупателям говоришь,а они жалуются по телефону в офис и тебя штрафуют,так что с пакупателями лучше молчать.

ЗНАЧИТ ГЛАВНОЕ НЕ ПЛАТЯТЬ ЗАРПЛАТУ, ТОТ У КОГО СЕМЬЯ ЖЕНА ДЕТИ СУДА НЕЛЬЗЯ ИДТИ С ГОЛОТУ ПОМРЁТЕ.
я РАБОТАЛ 3 МЕСЯЦА ЗАРПЛАТУ НЕДАЛИ НЕ РАЗУУВОЛЬЛЬСЯ И ЧЕРЕЗ 3 НЕДЕЛИ ДАЛИ ДО ЭТОГО ЗВОНИЛ ВО ВСЕ КАБИНЕТЫ БУХГАЛТЕРИЯ И СЕКРИТАРИАТ И ТАК ДАЛЕЕ. НАРОД ТЁМНЫЙ БЫДЛО ДЕБИЛЫ НОРМАЛЬНЫМ ЛЮДЯМ ЗДЕСЬ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО. РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА НЕТ ТАКОГО БУДЕТЕ РАБОТАТЬ И ДВОРНИКОМ И КЕМ СКАЖУТ. ЖОПА А И КОГДА БУДЕТЕ УВОЛЬНАТЬСЯ ЗА ФОРМУ ВЫЧТУТ В СТОЛОВОЙ ЖРАТЬ НЕЛЬЗЯ ЖОПА.