ЗП задерживают, штрафуют за любой косяк, начальство плетет интриги для разрозненности коллектива, оскорбления работников. Требовательность начальства не соответствует уровню ЗП, не офомляют по ТК, нет перспектив ни в чем.

Нельзя опаздывать. Долго оформляется магнитный пропуск в офис.

2 менеджера (слышала их уже уволили, и слава Богу, сейчас в компании новый коллектив, но хочу предостеречь будущих работодателей). Слитикова Виктория Вячеславовна: 30+ лет, не замужем, склочная, склонна к воровству, ругается матом, ужасный характер, бесдельница, курит, целыми днями всем недовольна, вокруг все виноваты, клиенты так вообще последние люди - заставляют работать, постоянно закатывает истерики, коллег по работе считает отрепьем, хотя сама из себя мало что представляет, даже образования высшего нет.
Ивакина Ольга Юрьевна, 29 лет, тут вообще туши свет: сама из Бронниц, воспитание отсутствует напрочь, матерится, курит, строит вокруг себя заговоры и склоки, постоянно всем недовольна, как только допускает ошибки сразу подставляет коллег и сваливает свои ошибки на кого угодно, лишь бы выгородить себя, двулична, ради денег мать родную продаст.

Отвратительная компания. Тиражи не сдаются вовремя, обманывают заказчиков. Мало того у них своя только цифровая печать, все остальное они переразмещают в других типографиях. Единственное когда было хорошо в этой компании, когда там работали менеджеры Виктория С. и Ольга И. И дизайнер Алена Л. Девочки работали замечательно, руководство их не ценило, постоянно хамили и даже угрожали им и не платили зарплату. Руководство если не ошибаюсь Гищак и Овчаренко, Вы сначала начните с себя. Научитесь уважать Людей и понимать что вам нужно, это вы воры по тому что не платите зарплату, не оплачиваете услуги подрядчикам.

Минусы как всегда только в сотрудниках, причем бывших.

Слитикова Виктория Вячеславовна. Проживает в Москве. Ленивая, бездейственная, плохо выглядит и не следит за собой. В свои 33, не имея даже элементарного высшего образования (а это уже говорит о многом), позволяет себе халатно относиться к работе, на работе появляется в старых джинсах и засаленных кроссовках, вечно просиживает в интернете, склочная, постоянно всем недовольна, хамит клиентам, курит, матерится, обладает ужасным характером, ни с кем в коллективе не может найти общий язык. Практически все клиенты стараются избегать работы и общения с ней. Зарекомендовала себя как воровка: украла из кассы компании приличную сумму денег. Заведено уголовное дело. Остерегайтесь.

Ивакина (Мартынюк) Ольга Юрьевна. Проживает в Бронницах (МО), не имеет российского гражданства (сама с Украины), работает без трудоустройства и договора. Легко входит в доверие, после чего обманывает и подставляет. В трех предыдущих местах работы зарекомендовала себя как неблагонадежный сотрудник: ворует клиентскую базу и пытается работать с ней на новом месте работы. На сегодняшний день работает в компании Азбука рекламы (Москва, Лужнецкая набережная), остерегайтесь. Лжива, изворотлива, за деньги мать родную продаст и всех поставит, ничего святого в ней нет. Имеет собаку таксу и мужа Сергея.

Добрый день.
Пишу не скрывая своего имени, так как в отличии от ниже писавших, мне скрывать имя не зачем, мне нечего стесняться и не от кого прятаться! Честно говоря меня поразили комментарии ниже! Ни когда не опускалась до того, что б оставлять какие либо комментарии в социальных сетях, но после того как мне показали всю эту грязь не смогла удержаться. Начну с того, что я действительно работала в компании "Новелти Медиа Груп" в период 27/04/2011 по 11/07/2015. В компанию меня привела одна из сотрудниц, работавшая тогда в этой компании. Я попала в сильный коллектив, в который входило два дизайнера и два менеджера, я пришла работать третьим менеджером. Меня многому научили (имена и фамилии сотрудников указывать не буду, так как считаю это не совсем корректным). На тот момент компания находилась на Маяковской, через месяц офис переехал на Новокузнецкую . Местонахождение удобное, по времени работы также все отлично, коллектив был дружным и сплоченным , зарплата вовремя, но это все было в далеком 2011 году.
А теперь о дальнейшей работе:
1.В 2012 году пришлось уйти из компании ведущему менеджеру (причины по которым она ушла называть не буду, это частные причины), после чего на ее место поставили другого менеджера, которого руководство пыталось ввязать в интриги , против коллектива.
2.Была большая текучка. Руководство на место еще одного менеджера долго искали человека. Менеджеры менялись один за одним, пока в компанию не пришла Слитикова Виктория, которая отработала 2 года. Судить о ее работе не имею права, но вопрос к "знатокам" : « Если человек всех не устраивал как можно было работать с ней в течении всего этого времени»?
3. Также за это время менялись дизайнеры. Причины ,опять же пишу со слов дизайнеров, которые уволились: « не оформление по ТК , частые штрафы, задержка зарплаты».
Один дизайнер ушла в декрет не получив ни копейки декретных, оба руководителя не брали личные телефоны, когда видели поступающий звонок от этого дизайнера , а когда она звонила в офис говорили, что их нет . Трудовую книжку держали в офисе и вернули только через 1 год без единой записи.
Были еще три человека, которым просто не заплатили зарплату.
4. Постпечатный отдел отдельная история, видимо все кто там работал были для руководства людьми низшего сословия, слова " уроды" и "бездельники" самое безобидное ,что я слышала в их адрес причем только за спинами данных людей. Штрафы сыпали за все подряд, за 4 год сменилось около 10 человек и все , повторюсь уходили со скандалом и без оформления.
5. Лично про себя ( Ивакина Ольга): о том ,что я курю были осведомлены еще на собеседовании.
Работала все это время без договора, так как меня 4 года руководитель « кормил завтраками» и в итоге закончилось тем, что моя трудовая книжка так и осталось у руководства без единой записи.
Зарплату задерживали на протяжении последнего года, штрафы выписывались на усмотрение руководства ,со словами :"Штраф зависит от моего настроения, хочу 100 рублей, хочу 100000 рублей"!

Также уточню информацию по поводу моего трудоустройства!
Я работала не в трех , а в 6 компаниях и от каждой у меня есть рекомендательные письма и кстати трудовые договора.
По поводу «кражи базы». До меня дошла информация, что в то время как я уже не работала в этой компании, моим именем продолжали пользоваться, объясняя моим заказчикам, что я больна или нахожусь в отпуске, странно не правда ли?! По поэтому я имела полное право предупредить некоторых заказчиков, что я больше не работаю в «Новелти Медиа Груп».

Сразу уточню, что люди которые приходят на собеседование не могут знать базу заказчиков(это касается того , что пишет человек, который якобы был на собеседовании, но впечатление осталось ) и менеджеров лично, тем более кто и в чем ходит одетым. Также у кого и как зовут мужа, полный бред! Из этого делаю вывод , что аноним это человек , который является руководителем компании Новелти, уж очень узнаваем ваш высокопарный стиль высказываний и письма! И мне интересно знать , как же это так получается, что при огромной «любви к деньгам» я отработала 4 года без повышения заработной платы .
Мне кажется очень странно указывать что я имею или не имею, вы не пытались влезть мне в гардероб и посчитать ,что у меня есть , а чего нет? Затрагивать мужей, жен , а тем более собак вообще не адекватно!!!Наберитесь мужества и оставьте меня в покое!

А что до Ивакиной Ольги, то врет она все.
Вот она говорит "До меня дошла информация, что в то время как я уже не работала в этой компании, моим именем продолжали пользоваться, объясняя моим заказчикам, что я больна или нахожусь в отпуске, странно не правда ли?!"
Сама же ушла одним днем, после оплаченного отгула: вышла, получила зарплату и пропала. Написала всем смс-ки, что якобы ее положили в больницу на неделю (кровь из носа идет или что-то такое). Прошла неделя, ни ответа ни привета. На звонки не отвечала никому, даже мне, хотя я обычный рядовой сотрудник и вроде дружили. Потом врала, что телефон был все это время у мужа (бред, конечно). В общем никакой больницы не было, все сплошное вранье. Поскольку я езжу по заказчикам, то ни один десяток раз слышал от них, что во время своей "болезни" Ольга уже активно переманивала их в новую контору. Стыдно! Как и другие она пользовалась льготами в конторе, например давалась беспроцентная ссуда в 60.000 рублей от компании. Думаю нормальную работу она врядли найдет, да и гражданство недружественное у нее. В общем, жаль, что люди так быстро портятся и за лишний рубль предают друзей и коллектив.

Про Слитикову ничего не скажу, обычная девчонка. Ленивая конечно и хамоватая, а так ничего особенного. Как менеджер средненькая.

очень много работы, ответственность высокая

Друзья и коллеги, придя на работу в гос. сектор (бюджетная организация) я думала, что буду застрахована от "хозяйского самодурства". Но... оказалось, что в данной организации "мелкопоместное дворянство" процветает во всю. Генеральный директор Молчанов Д. отдал территориальные подразделения ГБУ на откуп пришлым варягам (которые вылетели из Мегафона). Не знаю откуда они набирают персонал (это вопрос к отделу кадров), но складывается ощущение, что на руководящие должности берут исключительно неквалифицированных, необразованных и маргинальных личностей. С приходом нового начальника в наше подразделение, и без того не простая ситуация, стала просто абсурдной: угроза увольнением - без основания, "просто я так хочу"; психологическое давление на сотрудников, да и просто открытое оскорбление. В других подразделениях ситуация ничуть не лучше (опять же сменились директора): подтасовка отчетных данных, неприкрытое хамство и травля людей (особенно преуспел в этом М. Горбунов), и т.п. И самое обидное, что обо всей ситуации руководство было оповещено, но не пожелало принять никаких мер. Если такой произвол творится в гос. структуре, которая должна поддерживать и развивать малый бизнес Москвы, о каком развитии мы можем говорить? Бюджетные деньги уходят на зарплату раздутому до небывалого размера штату (5 заместителей ген. директора, и у каждого по заместителю и т.д.). Где искать справедливости? Начинаешь верить во всеобщую коррумпированность чиновников

Перспективы работать в этой компании нет вообще, так как сотрудников, у которых опыт работы очень велик и которые многое делают для компании, не повышают и карьерного роста нет. На места начальников подразделений/отделов руководство приводит своих непонятных друзей - Гульнары, Рустамы, Горбунов (имени не помню...и др.), а про профессионалов просто забывают.
Также, несмотря на то, что это государственное бюджетное учреждение, соц пакета нет вообще. Премии мизерные!

"Шарашкина контора" - еще мягко сказано. Если честно, с таким безобразием и произволом встречаюсь впервые. И это еще государственное учреждение!! Во всех предыдущих комментариях сущая правда. Старых, опытных сотрудников Тихонов Сергей Сергеевич вышвыривает на улицу как котят,не объясняя причин. Навязывает все правила из коммерции, точнее из Мегафона, откуда он и пришел. Не разбирается в сути самого рабочего процесса. Набирает новых сотрудников только "своих", которых тут же дрессирует, как надо увольнять неугодных специалистов. Но только он не понимает, что это НЕ ПРОДАЖИ! В его физиономию на портретах, которыми он заполонил все подразделения,сотрудники с величайшим удовольствием плюют, проходя мимо. Собирает негатив, который отразится на нем. Надо процесс рабочий ставить, выводить на новый уровень, а не заниматься ерундой и увольнением сотрудников. До его прихода в компанию, все работали и все справлялись, и не было такого беспорядка во всех областях. Закон бумеранга никто не отменял, так что все вернется и аукнется. Сто раз подумайте, прежде чем пойти работать под руководство такого начальничка.

АУ…))) Соискатели, если Вы думаете устроиться в ГБУ «МБМ», то бегите без оглядки от этой компании, как можно дальше. Пока у руля стоят такие руководители, как зам ген. директора Тихонов С.С и его ставленники, то ничего хорошего не будет. Им надо текучка кадров, а не постоянный коллектив. КУДА СМОТРИТ ПРАВИТЕЛЬТВО МОСКВЫ (так как гос., учреждения было открыто при поддержки Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства Москвы)
Вы посмотрите, кто стоит у руля этого гос., учреждения?: Работники Мегафона, банков и торгашей. Почти в каждом подразделении по несколько раз меняли руководителей . Идет выдавление и травля старых специалистов ( шантаж, угроза в открытой, грубой форме) людей доводят до нервного срыва, инфарктов и парализации (да, да есть люди у которых на нервном фоне уже есть парализация ) и таких фактов очень много.
У руководителя компании замов больше, чем у министров, а у этих замов есть еще свои замы ( это, какой же штат раздут?)
У работников в подразделениях голые оклады, ни каких поощрений, премий нет. С легкой руки Тихонова С.С. и г-на Горбунова М.А. установили завышенный план консультаций.

Отрицательных качеств думаю нет.

Если бы генеральный директор вовремя обращал внимание на проблемы,то не было бы такого скандала,который спровоцировал дурак Горбунов. На тех,кто работает замами Молчанова нужно обратить внимание и быстро принимать решения,чтобы они его не позорили и не подставляли.Вот сейчас спросил бы территориальные подразделения Молчанов о Тихонове,да ещё бы возможность людям не бояться высказаться,то многое узнали бы.Но кратко так Тихонова надо гнать!Дмитрий Сергеевич увольте Тихонова,все и без него и его мегафоновских начальников выполняли и будут выполнять госзадание,его ставленники не помогают,не координируют работу,а сидят сложив ручки и ждут результаты.И ещё Дмитрий Сергеевич все мы слышали и от Горбунова и от Тихонова слова не будете делать,так как мы хотим, увольняться.Даже не пытаются услышать предложений.И по каким то всем непонятным причинам стать директором подразделения при наличии вакансий ни у кого из сотрудников не удалось,хотя и отзывы были,рекомендации и ходатайства...Зато Тихонов приводит своих.

Эту тему можно развивать бесконечно. Вопрос: куда смотрит Молчанов? Руководил подразделениями Буртник - ничего не делалось (по-моему он вообще не в теме, что это такое), видимо у него есть дела поважнее. Поставили Тихонова - изображает бурную деятельность, а эффекта ...0. Ну не хотят они этим заниматься, это же очевидно. Они не стесняясь говорят, что здесь временно, что это лишь пока лучшего не найдут. Так зачем держать таких "руководителей"? Может найти того, кого это правда волновать будет?