все отлично

---

Пока не заметила

----

Отрицательные стороны пока не вижу

все нравится))

Отличный коллектив и компания в целом,все нравится

--------------------------------...»

Мне очень нравится,значительных минусов нет!

Я работала в ООО ЦПП Лидер преподавателем кройки и шитья с 24.01.2016г по 21.04.2016г. по договорам подряда на оказание услуг, по которым должна была провести учебные занятия у двух групп слушателей. Курс «Дизайн одежды» был в подарок по акции к курсу «Искусство кройки и шитья». По окончанию занятий по договору от 24.01.2016г., группа слушателей №2610КИШСОБЩ230 на тему «Искусство кройки и шитья», количество часов – 20 (досталась мне от другого преподавателя), был подписан акт сдачи – приёмки выполненных работ 07.02.2016г. По окончанию занятий по договору от 14.02.2016г., группа слушателей №2401МОДСОБЩ360 на тему: «Дизайн одежды», количество часов – 40, был подписан акт сдачи – приёмки выполненных работ 27.03.2016г. (Оба акта были подписаны 27.03.2016г.) По окончанию занятий по договор от 26.01.2016г., группа слушателей №1412КИШСОБЩ564 на тему «Искусство кройки и шитья», количество часов – 40, акт подписан не был. Когда было отведено 30 часов по договору от 14.02.2016г., группа слушателей №0902МОДСОБЩ630 на тему: «Дизайн одежды», количество часов – 40, занятия были отменены по инициативе руководства. В соответствии с условиями договора в случае подписания акта сдачи-приёмки выполненных работ с 1 по 15 число месяца, оплата осуществляется после 28 числа текущего месяца, в случае подписания акта сдачи-приёмки выполненных работ с 16 по 31 число месяца, оплата осуществляется после 10 числа текущего месяца. До настоящего момента никаких выплат произведено не было. Пыталась урегулировать спор мирными путями. Позвонила, спросила что нужно, чтобы получить расчёт. Мне было сказано, что наличными зарплату они никому не выдают. Пошла в банк, открыла карту (должна теперь банку за пользование картой 750 рублей). Денег как не было так и нет. Звоню, Елена Юрьевна мне говорит, что на карту мне было перечислено восемь тысяч рублей. (По подписанным актам должно быть пятнадцать тысяч рублей). Спрашиваю почему столько, отвечает, что остальное идёт в пенсионный фонд. Проходит неделя - денег на счету нет. Звоню еще раз, девушка говорит мне, что Елена Юрьевна отсутствует, прошу передать, что если в ближайшее время со мной не свяжутся, то я подам в суд. Через пять минут Елена Юрьевна перезванивает мне. Первый вопрос, который она мне задаёт: "У вас наличными или на карту?"(то есть оплата наличными всё таки возможна. Говорю, что на карту мне ничего не пришло, собеседница на повышенных тонах начинает мне угрожать штрафами. В итоге, она бросила трубку. Оплата по актам произведена не была. Таким образом, были нарушены мои трудовые права и нанесён моральный ущерб.

Хамство со стороны руководителей, которые очень возмущаются, что преподаватели хотят получать зарплату за выполненную работу. Владельцы компании просто НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ зарплату никому. И каждый раз набирают новых преподавателей. Это запланировано. Когда я прошу перечислить деньги на карту, то говорится, что деньги не высылают на карту.; если преподаватель говорит, что карты нет, то говорят, То есть это мошенничество в чистом виде.

...

Ничего плохого не скажу, все нормально

Все очень мутно очень очень...... да

Данная контора является кадровым агенством. Сам сайт уже навел меня на подозрительность.К СГК-Трубопроводстрой отношения не имеет. Наткнулся на сгк-инфо через сайт по поиску работы, не помню какой, сейчас много сайтов по поиску работ. Прислали письмо на емайл, даже два письма, в первом инструктаж )))) за что могут уволить. Содержание 1 письма:Условия:
Работа ведется вахтовым методом, месяц на месяц. По желанию работника, можно продлить продолжительность вахты на более длительный срок.
Шестидневная рабочая неделя. 9-ти часовой рабочий день, один выходной в неделю.
Проживание в комнатах на 2-х и 4-х человек, в современных общежитиях: предоставляется бесплатно.
Оклад 68 000 рублей в месяц + 30% меж. вахтовые. два раза в месяц: аванс 20-25 числа каждого месяца, заработная плата с 05 по 10 число каждого месяца (на карточку).Северная надбавка.
Дополнительная информация:
Работодатель вправе отстранить Работника от выполнения трудовой функции в случае появления его в нетрезвом состоянии и при распитии спиртных напитков на рабочем месте. А так же уволить Работника по пп. «б» п.6 статьи 81 ТК РФ (появление Работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения). Содержание 2 письма:

Ваша кандидатура была рассмотрена нашей компанией. Сообщаем Вам о положительном рассмотрении.
Предлагаем Вам ознакомиться со следующей информацией:
Вакансия: Разнорабочий на Лянторском месторождение, расположенном в Ханты-Мансийском автономном округе, вблизи г.Ханты-Мансийска.
Если Вас заинтересовало данное предложение, Вам будет выслана вся необходимая документация для трудоустройства, в течение 5-14 дней Вы ее получите, по почтовому адресу указанному в анкете, заказным письмом.
Убедительная просьба сообщить о решение в течение 3-х рабочих дней, по истечению данного срока, Ваша анкета будет аннулирована.
В связи с тем, что услуги почты России платные (пересылка заказного письма), информируем Вас, что Вам необходимо будет произвести оплату, стоимости пересылки пакета документов.
В связи с участившимися случаями не желанием в дальнейшем оплачивать услуги Почты России, наша компания с 2012г. работает по предоплате (финансовое участие клиента в оформлении его документов является свидетельством серьезной заинтересованности клиента в получении работы). Предоплата наших услуг составляет 300 рублей, полная стоимость составляет 1500 рублей. Это единственные расходы, которые Вы понесёте в процессе нашего сотрудничества.
Не могли написать все это в одном письме? Возможно такая тактика на развод.