Проработала 1 месяц и такого ужаса еще не встречала! В магазине полно подделок, долчегабанны, гуччи, версаче, бриони - все китайское и помоему с 7го киллометра, т.к. у них там склад. цены сумасшедшие, покупательницы вечно приносили обратно это бракованное барахло.
Пахали как рабы- мы девочки таскали эти мешки с их тряпками, а хозяин здоровая лысая "дитина" только ходил и вечно орал матом на всех - то это не так, то это не то. Зарплаты копеечные, график работы идиотский, не русский директор постоянно глазки строил и намекал на секс. Не советую девушкам идти туда работать, это ад, а не работа!

Отрицательным могу назвать , то что тут пишут отрицательные отзывы люди которые реально сами полный "ноль" в работе и сами никогда ничего не добьются! Я наблюдала за 5 месяцев работы как приходят на собеседование и двух слов связать не могут, а амбиции такие что хочется обнять и расплакаться. Время когда платили просто так за то что Вы пришли на работу уже ушло. Так что дорогие соискатели работы, давайте спустимся на землю и начнем работать. Нужно любить свою работу и она вам отплатит. Не забывайте что кроме продавца, если это не ваше призвание, есть еще множество иных профессии.

было пару человек в коллективе которых бы я сама уволила если б была моя воля. Не хочу называть имен что б не обидеть. Сплетни водили между собой. Одним словом "бабский" коллектив. Насколько я видела, то этих " уже нет, видимо уволили или сами перешли куда то в более интересное для них место )))))))))

Наташа, Вы абсолютно выдуманный персонаж. Именно в эти сроки о которых пишите Вы, я работала в этом магазине. Могу сказать что не просто продавцом, а руководителем этого магазина. Вас, точно на работу я не принимала. Так что Ваши комментарии просто смешны, и Вы просто не существуете. Хочу написать по поводу отношения со стороны учредителей (Игорь, Андрей) ко всему коллективу работающем в Киеве ТЦ Дрим Таун.Не адекватное отношение это очень мягко сказано.Люди работали и в свои рабочие дни, и в свои выходные. Очень часто приходилось работать и ночью то переоценка, прием товара,переклеивание всех ценников, ищем пререучет, отправляем товар и т.д. Хочу сказать что практически всегда работа сверхурочно просто на шару. Со стороны Игоря и Андрея только упреки что все плохие, ничего не хотят делать и т.д. Мня заставляли штрафовать продавцов ни за что.Очень жаль что коллектив хороших ребят просто распался, так-как работать было просто не выносимо. В свой выходной день я даже не могла отдохнуть, звонки поступали даже в 23:00 от Игоря. То продавец повернулся спиной к входной двери, то почему кладовщик долго находится на складе? Это был какой то ужас.Весь разговор заканчивался тем что нужно обязательно оштрафовать.Хочу сказать что магазин был самым прибыльным по сети,но не смотря на это все равно Мы, были самые плохие. Ни о какой похвале со стороны этих двух, ни слова. Персонал по этому поводу часто возмущался.Я иногда что бы их поддержать за хорошую работу просто придумывала что руководство их ценит и хвалит, но это далеко было не так.В ранее описанных комментариях было сказано о том что девочки таскают мешки с вещами, и это абсолютная правда. Правда и то что вещи все аналоги, качество просто желает лучшего.Каждый день возвраты и очень много недовольных покупателей. Абсолютная правда что Игорь орет на сотрудников, и частенько покрывает матом. Абсолютная ложь, то что когда Игорь и Андрей приезжали в Киев собирали весь персонал и обсуждали накопившееся. Это просто было тыканье носом, все плохо, оштрафовать, уволить. Вот как! Мотивация за два месяца поменялась три раза, и это факт.В магазине на время моей работы никто не был оформлен кроме продавца Леси. Это просто немыслимо что кассиры, кладовщики и директор не оформлены, молчу уже про продавцов. Так что еще раз это доказывает что, Вы лжете. Я все же уверена что Ваш комментарий написан не Натальей, а непосредственно самим Игорем. Я ведь знаю что он очень обращает свое внимание на негативные отзывы, и при этом очень злится.Хочу сказать что я ушла и если быть точнее просто бежала от таких работодателей.Всем профессионалам такой не легкой профессии Я, желаю правильного выбора, и достойной оплаты, Вашего труда. Удачи всем!!!

С первого взгляда- нормальный магазин и персонал. Приехала на собеседование, вышла один день на три часа на стажировку, а второй с 9-30 до 22-15, от и до, открытие магазина, целый день работа с товаром и на кассе, закрытие магазина, все вроде в порядке. Спасибо кассиру Оле за хорошее обучение в 1С, хоть не зря пробыла день в магазине, а получила бесплатное образование. Но не тут то было, администратор Яна еще та воображала, при этом ничего из себя не представляет. Под конец рабочего дня я спросила, что будем делать дальше, была готова на работу в компании. Яна начала кормить завтраками, завтра перезвоню, в итоге не перезвонила, я сама ее набрала, она снова за свое, на следующий день все повторилось, сказала, что перезвонит в течении часа, но в ответ тишина. Поведение администратора Яны абсолютно не понятное, зачем обучать человека, рассказывать тонкости работы, пароли от рабочего компьютера, рассказывать о сейфе с деньгами, о владельцах компании и прочем, если не собираетесь брать человека на работу? В итоге у Яны даже не хватило смелости сказать в лицо, что я не подошла.
Впрочем, если Вы обладаете нормальной внешностью, не курите, не ругаетесь матом, хорошо одеты, имеете хорошее воспитание и ум выше среднего, то Вас на работу просто не возьмут. Впечатление от магазина осталось, мягко говоря, странное, все работодатели хотят молодых, интересных, без в/п, а тут совсем наборот. Ну и Яна, Вы еще слишком молоды, что бы быть такой лживой особой!

Обучение бесплатно, пора вводить (min) оплату.

Любители считать чужие деньги, патологические лжецы, вообще - аферисты.

Меня все устраивает

Такой клоунады не видела нигде. Это же секта шизофреников, это безумные люди, которые пытаются других заражать безумием.

До прихода в эту компанию считала, что меня уже ничем нельзя удивить, но данное место работы по уровню руководства бьет все рекорды!!! Искренне хочется всех потенциальных "жертв" данного работодателя предостеречь от подобного опыта.
Удивительно то, что сфера деятельности, действительно, очень интересная и перспективная, но компания не развивается, а тонет в управленческих ошибках, растущих как снежный ком, интригах и неадекватных действиях собственника. Собственник, молодой человек (29 лет) - энергичный, активный, но совершенно безграмотный и неопытный менеджер. Живет в упоении собственными нездоровыми амбициями. Не учится и не анализирует ошибки. Компания работает, как компания-однодневка: нет нормальной современной мебели (вся мебель б/у), нет стационарных телефонов, нет места для питания сотрудников (собственник считает, что это ни к чему), нет ремонта в офисе, зарплата полностью черная и пр. Но все это не идет ни в какое сравнение с поведением и отношением к бизнесу самого собственника. По порядку. Профессионализм руководителя бизнеса, как уже написано выше, на самом низком уровне. Не говорю о правовой стороне ведения дел - отдельная тема, но элементарно собственник не понимает что-такое финансовые риски, как их просчитывать, что-такое управленческий учет, что-такое затраты, система сокращения затрат, бюджетирование и прочее, прочее, прочее. Порой кажется, что "мальчик" делает все, чтобы потопить свой собственный бизнес. Компания планомерно тонет в непомерно растущих затратах, долгах, налоговых задолженностях и т.д. Но все предложения и нововведения от руководящих сотрудников, собственник воспринимает как личную критику, не думая долго - увольняет таких "самоуверенных" работников. Как руководитель бизнеса, не принимает никаких предложений по развитию бизнеса или сокращению затрат от руководящего менеджерского состава компании, называя все "бредом"! Воспринимает немного только тех людей, которые поют ему дифирамбы и лебезят перед ним, выдавая мнимую картину дел за действительную. Но потом также "пинком" вышвыривает.
Второе - отношение собственника к своим сотрудникам. Очень часто, в процессе работы с этим человеком, возникает вопрос о его психиатрическом здоровье! Таких "шоу" и истерик, пожалуй, сложно наблюдать где-то еще. Абсолютно неадекватное поведение человека. Организация показательных "казней" неугодных работников, публичные унижения, нецензурная лексика, швыряние предметов, крики и оры, топанье ногами, и даже имитация ударов головой о стену... Считаю, что это недостойное поведение руководителя, собственника бизнеса, заставляет задуматься о масштабности личностных комплексов такого человека.
И еще, коллеги, в данной компании не стоит еще работать и потому, что собственник убежден в том, что из сотрудника нужно выжимать максимум и отправлять восвояси, более полугода в компании никто не работает, в среднем пару месяцев. Из компании никто по-хорошему не уходил. Все это не стоит потраченных нервов и времени! Всем желаю работу мечты и АДЕКВАТНЫХ работодателей!

Напевно, кожен бачив на стовпах і парканах власноруч виготовлені "оголошення" про хтивих коханок, які спокушають чужих чоловіків, або нерадивих батьків, що не платять аліменти. Одного разу мені навіть довелося спостерігати неабияку щедрість душі: люди не поскупилися на цілий білборд, щоб уже все місто точно запам’ятало мерзотника. Чесно кажучи, мене такі меседжи веселили й засмучували водночас: від них віяло надмірною жовчю, розпачем і в якійсь мірі дурістю. А тепер прийшов і мій час розповісти про своїх "кривдників";) Є в Харкові така компанія як "ProTEXT" http://protext.pro/about-company/. На сайті зазначено, що вони вже 6 років на ринку (при зустрічі ж чомусь сказали, що рік) і мають аж 300 задоволених клієнтів. Що ж, буду першим незадоволеним. Лихий мене поплутав надіслати їм резюме на відкриту вакансію "Копірайтер". До речі, перший раз її було помічено ще в листопаді минулого року, але тоді мене Бог відвів від даремної трати часу. Іще в листопаді їхній офіс знаходився на Плеханівській 126/1, а нині – на Шекспіра 6, та й e-mail у них був тоді інший. Висновки робіть самостійно. Дана організація працює за такою схемою. Після розгляду резюме Вам напише людина, яка гордо себе величає "Менеджер із розвитку компанії "ProTEXT"" (посилання на сторінку "ВК" давати не буду з етичних міркувань) і розкаже про два можливих варіанти роботи: дистанційний або, пріоритетніший для них, в офісі. Після чого запросить на співбесіду. Вона буде проходити в кращих традиціях брейн-рингу: питання ставитиме вищезгаданий менеджер (чомусь ліньки копіювати повністю багатобуквенну посаду) і засновник компанії. Треба зазначити, що вони справляють враження серйозних і дружелюбно налаштованих людей. Дізнавшись від претендента на посаду про малу кількість написання знаків без пробілів за один день, пан відверто засмутиться, бо в них працюють по аутсортингу два десятки справжніх "альфа-копірайтерів, які продукують 20000 ЗБП/день". Проте серйозна невідповідність їхнім параметрам не стане завадою для початку проходження випробувального терміну тривалістю 1-2 тижні. І хоча шановне товариство зацікавлене в співробітниках для праці в офісі, проте зо два тижні чомусь маєш виконувати роботу дистанційно. Це теж дещо бентежить: краще ж із перших вуст почути відповідь у разі виникнення питання, ніж чекати поки наставник з’явиться онлайн. Випробувальний термін оплачується на картку або можна забрати гроші особисто. Тариф становить аж 10 грн. за 1000 ЗБП. Для розширення кругозору можна подивитись скільки коштують їхні послуги для замовників тут: http://protext.pro/services/kopirajjt/ і провети нехитрі математичні розрахунки. Тепер можна розповісти про відбиток компанії "ProTEXT" в окремому житті. Увечері після співбесіди мені було скинуто технічне завдання для написання 5 рекламних статей по 2000 ЗБП кожна. Для виконання дали 4 дні з урахуванням вихідних. До речі, перша компанія, де випробувальний термін триває не тільки в будні. Варто віддати належне: ТЗ дуже грамотне й детальне. Навіть людина далека від написання текстів із такими вказівками справилась би з будь-якою темою на відмінно. Але не в цьому суть. Згодом було прислано трішки критики й мені запропонували описати 10 товарів, тобто іще 5000 ЗБП. А тоді настала тиша. Лише після мого третього повідомлення вдалося її порушити. Відповідь була передбачуваною: "Порахуйте кількість знаків – і ми все оплатимо. Поки що можемо запропонувати дистанційне співробітництво, бо треба писати від 15 000 ЗБП/день". Не сперечаюся, середньостатистичний копірайтер продукує саме 10-15 тисяч знаків у день. Але здебільшого, коли він працює в офісі, а не вдома, де багато моментів, що відволікають. Гроші обіцяли перерахувати наступного дня після відмови, не було б їх і на третю добу, якби не систематичне нагадування про себе. І тут найцікавіше: рівно через три дні після дуже напруженого листування і нещирих побажань усіх благ одне одному, в моїй поштовій скриньці з’являється нове повідомлення із запитанням, чи не хочу іще завдань. Перша реакція – здивування. Безмежне. Але оскільки того дня особливо було зайнятись нічим, та й люблю я пересвідчуватись у правдивості приказки про горбатого, якого тільки могила виправить. Тож притримавши іронію про великий штат і альфа-копірайтерів, було вирішено трішки потрудитись. Після виконання завдання мені чемненько подякували, а про гроші навіть не заїкнулися. І знову ж нагадування, і знову ж "Завтра уже перерахуємо". А коли "завтра" почало плавно перетікати в глупу ніч, то знову довелося писати листи-голки, які мають чарівний вплив на пунктуальну компанію. І вуаля: гроші на рахунку, а в поштовій скриньці, в’їдливий коментар. А ще через два тижні після неприйнятних для нормальних людей інциндентів, вони написали чи не хочу я продовжити співробітництво. Наївні. Чи зовсім телепнів шукають. Висновок досить банальний: якщо Ви маєте купу вільно часу й мрієте подовгу чекати на свої гроші, а то й полюбляєте вибивати їх – милості просимо в "ProTEXT". Спамлю я тут цією банальною історією як пересічна й дуже зла людина, бо не маю грошей на білборд)) Але переслідую єдину мету: щоби в гонитві за роботою Ви ніколи не втрачали здорову долю скепсису й глузду. http://www.vnutri.org/protext/

Зарплата мизерная, начальство оставляет желать лучшего,могут унизить,разговаривают на матах,условия труда никакие,нормально не пообедаешь,в магазине холодно зимой,выходных как таковых нет,а потому что работать не кому,руководство сменилось,вся розница бежит,поэтому если вы хотите идти туда работать,не советую,ну а кто хочет попасть в рабство: Добро пожаловать!

Тяжелый график

Что касается меня, то я успела уволиться прежде, чем компания Семь Сот, решила закрыть проект по продаже авиабилетов ООО Авиатур. О происходящем после моего ухода, я уже узнала от своих бывших сослуживиц... все было в рамках, пока работа шла, но как только руководству стало понятно, что предприятие провальное, они, вместо того, чтобы поступить со своими сотрудниками по закону и выплатить им все, что требуется в случае, когда предприятие завершает свою деятельность не по вине работников, стали вызывать сотрудников по одному и вынуждать их под разными предлогами писать заявление по собственному желанию. Говорили, если не напишите, то мы сделаем так, что вас уволят по статье. Считаю, это ярко говорит о "чистоплотности" компании СЕМЬСОТ как о работодателе...

Никогда, слышите, Никогда не связывайтесь с этой шарашкиной конторой!!! Были у них подрядчиками на выполнение крупного и дорогостоящего заказа. Все сделали в срок(даже раньше). Оплаты ждем уже месяц. Директор - Людмила , телефон не берет, в офисе с нами говорить не хотят. Будем подавать в суд.