Компания не надежная. Работать с ними не рекомендую. Отгрузили товар - денег ждем уже 1 месяц!!! Будем подавать на них в суд. Думаю, им работать осталось недолго!

Никогда не связывайтесь с этой фирмой! Директор Людмила - аферистка ! Отгрузили заказ-денег не получили! Все просьбы об оплате игнорируются! Заказ отгрузили 10 января 2013года, оплаты ждем по сей день! Не повторяйте чужих ошибок!

Не дай Вам бог связаться с этой "компанией", непорядочные люди в лице директора Сидоренко Людмилы и Александра!!!

МОШЕННИКИ и АФЕРИСТЫ. Коллеги-поставщики, не отгружайте этим "кидалам" товар. Не повторяйте нашу ошибку.

Если у Вас возникли проблемы с вашим работодателем мы можем помочь бесплатно и анонимно. Черная зарплата, не официальное оформление, неблагоприятные условия труда и задержки зарплат - с этим знакомы почти все работающие люди в нашей стране. Наберись смелости отстоять свое трудовое право - звони нам и мы в телефонном режиме проконсультируем по любому вопросу. Оставляй анонимную жалобу на сайте, узнай на что способны свободные профсоюзы. www.ovp.org.ua 0636046148, 0443834667 Сергей

Такую ужасную контору спалить давно надо!!! Должны всем поставщикам денег, сотрудникам не платят, клиентов обманывают и подводят!! Люди мерзкие до ужаса!!

Отрицательного ничего не вижу, при работе в сегодняшних реалиях на мелкие нестыковки, типа "неответов" на пару звонков уже не обращаю внимания

Коллеги-покупатели! Не связывайтесь с этой компанией! А если и связываетесь - работайте только по послеоплате! АФФЕРИСТЫ и ОБМАНЩИКИ!!! Месяц назад попросили у них счет , они нам выставили от еще одной своей компании ТОВ "КОМПАНІЯ"СЕРВІС-ЮА" - с ними тоже не стоит связываться! это одни и те же МОШЕННИКИ! Так вот - проплатили счет еще в середине марта, уже середина апреля....а они с момента получения оплаты - как в воду канули, и товар не везут и на звонки не отвечают! Будем судиться! Но если увижу лично - не дай Бог чтоб увидела ....

ТОВ "Экспрес-бюро" и ТОВ "КОМПАНІЯ "СЕРВІС-ЮА" - два предприятия с одними и теми же учредителями (руководителями): Сидоренко Л.Н. и Башкова М.Д. Юридический адрес этих компаний полностью совпадает.
По состоянию на 19.06.2014 - общая задолженность перед поставщиками (10 компаний) более 90000,00 грн.
Собираем всех пострадавших для привлечения Сидоренко Л.Н. к уголовной ответственности.
Если кто то пострадал от действий этих людей просим обращаться по телефону: (044)587-86-67 (с 10.00 до 18.00).

Алексею 22.11.13 09:56. Если Вы работали с данными контрагентами и компания, которую Вы представляете является крупной, возникает вопрос: почему Вы скрываете название своего работодателя?

Анониму, г.Киев 10.04.14 16:01. Просим Вас связаться с нами по вышеуказанному телефону. Уже есть 10 пострадавших, готовых присоединиться к нашей группе для привлечения виновных к уголовной ответственности.

далеко ездить сам у станции Бескудниково живу

начальники татары спорить с ними толку ноль делают что хотят и как хотят после ухода начальника Шевцовой Ю и Чекрыжова А и самое тупое увольнение Айрис это hr в москве была там стал полностью беспредел И ЧТОБ ВСЕ ЗНАЛИ УБЕРИТЕ ЗАМАЛИЕВУ ГУЛЬЧАЧАК и тогда компания будет работать и все будут только рады!!!!!!!!!!!!перспектива только для нерусских белорусы молдованы и ТАТАРЫ!!!!!!

были, но сейчас к счастью уже не работают в нашей компани))))

Все в черную, программа 1с черная - все можно изменить,что странно Менеджер делает работу, хозяева бизнеса сливки собирают и выкидывают на улицу но всех учат бизнесу , т.к. не оформлены уволят в любой момент,очень жарко в жару,очень холодно в холод -склады, разгрузка товара в больших количествах, грузчиков нет

творчество Аллы Чубаровой идет наперекос с коммерческой деятельностью компании. Огромное желание содрать денег с закачика в сочетании с безграмотным руководством, отсутствие морганизации работы,и творческих мыслей приводит к постоянным ошибкам в работе. То кровать в квартиру не проходит, необходимо ее пилить, а потом реставрировать за счет компании, то комплектация не позвоялет всей купленной мебели компактно встать. Александр Михалович Талдыкин - самодур-недоучка. Будучи на 6 десятке имеет огромное желание учиться. Но учится за него, пишет конторльные, курсовые работы его секретарь. Обожает новых людей, "свежую кровь". За их счет самоутверждается, поучает, одергивает: не так стоишь. не так разговариваешь с директором ( т.е. с ним). Менеджер во всем виноват. Даже подписанный им функц. обязанности не в счет. Когда объясняешь, что ты не виноват, что доставку осуществили позже, или мебель пришла позше обещанного срока из европы, то в этом виноват отдел логистики ( который тоже существует в компании), но никак не дизайнер или продавец. Когда "наиграется" с новыми специалистами, начинает "есть" сотрудника.Цепляется к опозданиям на 5 мин. Нельзя болеть. нельзя перечить ему. Нужно только соглашаться с ним и с его доводами. Ощущение, что ты раб, а он - твой хозяин. Огромная текучка. Срок работы в компании: от дня и до года ( у кого очень крепкие нервы).Больничные и отпускные оплачиваются по черной схеме.

1. Руководство. Состоит из двух человек, Дмитрия и Виталия. По поводу Дмитрия что-то определенное сказать не возможно, с ним у работников контакт минимален. За время работы с Дмитрием особых нареканий нет. Это профессионал своего дела. Второй - Виталий, сумасброд, доходит до абсурда. Всю работу вешает на подчиненных. Каждый день утром глаза горят от новых (никогда не реализуемых) идей. Полагаю, человек находится не на своем месте, оттого волнуется и придается подобного рода инсинуациям. Виталий не в меру высокомерен; критикует ради критики и самоутверждения в глазах рабов. Культура общения отсутствует.

2. Коллектив. Состав коллектива обновляется с завидной регулярностью. Раз в месяц обязательно придет новый человек и уйдет старый. За время моей работы в коллективе я имел честь работать с доброй дюжиной сотрудников. Численный состав коллектива находится в пределах 4-5 человек за исключением руководства.

3. Рабочий процесс. Руководство по-большому счету только делает вид, что следит за ходом выполнения проекта. Графиков работы не составляют и от сотрудников не требуют. Под дедлайн начинается суматоха, профанации (маты, крики, пр.) Доходит до увольнения.
Руководство в лице Виталия постоянно выстраивает пайплайн работы. Складывается ощущение, что человек не имеет представления о том, как должен строится конвейер в CG индустрии.

4. Рабочий день. Понятие "восьмичасовой" - в словаре отсутствует, ровно как и "десятичасовой". Работа начинается с 9 утра и заканчивается до потери работоспособности в 9-10 вечера. Не всегда коллеги успевали на метро. При чем у новичков рабочий день заканчивается в 5-6 часов. Но это продолжается около недели. Так сказать для отвода глаз.

5. Перспективы и развитие. Если хотите карьерный и профессиональный рост - вам не по адресу. Divistudio собирает почти бесплатную рабочую силу. Оформление по ТК Украины отсутствует. Компания вообще не зарегистрирована юридически. Инвойсы для иностранных клиентов отправляются от лица Дмитрия, оформленного ФОПом (вид деятельности по КВЕД очень далек от CG). В принципе атмосфера нелегальности чувствуется сразу при входе офис. Несколько раз ловил себя на мысли, что в определенный момент в офис заявятся соответствующие службы и закроют эту шарагу.