Когда пришла на собеседование ,попросили заполнить 2 анкеты-1 полностью то,что есть в резюме ,ну да ладно .2-согласие на обработку данных ,в тч необходимо было заполнить паспортные данные.Я все понимаю ,но зачем я буду оставлять такую информацию ,если не факт ,что буду работать .Читала отзывы,что компания таким методом собирает инфо и потом продает за 30-50 работодателям.Девушка,которая проводила собеседование спросила ,почему я не хочу заполнять ,ведь это стандартно,а не то что они собирают инфо и потом кому-то продают )странное совпадение.Прошла все собеседования,прохождения теста на 50 вопросов и 3 листа теста на внимание .Это было в четверг.Обещали в любом случае в пятницу связаться .Звонка не было .Написала письмо ,что обещали связаться ,но инфо так и не получила .В понедельник перезвонили ,сказали ,что я очень понравилась ,но еще будут смотреть кандидатов и опять в любом случае свяжутся в пятницу .Звонка опять не поступило .В работе 2 раза обещать и не выполнить -не профессионально.Остался неприятный осадок

Вам звонят и выясняют все Ваши данные о Вас, при этом упуская из виду, что в поиске работы важны не только Ваш опыт и квалификация, но и сама работа, оценивают не только Вас, но и Вы. Так вот, о Вас собирают все данные, при этом не называя не компанию, для которой ищут сотрудника, ни уровень должности, ни местонахождение, ничего. Вы тратите время на бесконечные собеседования по телефону и скайпу на русском и английском, при этом информация о предполагаемом месте работы для Вас-тайна. Известны только общие фразы, что это крупная международная компания, занятая в такой-то отрасли. В итоге, когда дело доходит до собеседования с реальным работодателем, оказывается по словам Анкора, что вакансия уже закрыта, но есть другая, с меньшей зарплатой и другими условиями. Либо возможен второй вариант событий-когда Вы приезжаете на собеседование к работодателю, выясняется что там все совсем не так радужно (вакансия временная, постоянные неоплачиваемые переработки, находится далеко от дома, до Вас там сменилось за год несколько человек, бесконечные командировки и т. д.) Анкор преднамеренно или из-за некомпетентности ничего этого не озвучивает, и зная все это сразу, Вы бы не потратили времени на все их телефонные часовые беседы. Вывод-нормальные компании, которым нечего скрывать, ищут сотрудников напрямую. Цените свое время, не связывайтесь с ненужными посредниками в виде кадровых агентств. Лично я попросила удалить мою анкету из их базы данных (кстати, я так и не поняла как она вообще у них оказалась). Анкор звонит и собирает о Вас данные, занося их в свои базы по всем городам, потом Вам начинают звонить с их агентств по всей России и так же выяснять Ваши данные, при этом не говоря вообще с какой целью они всю эту информацию собирают. Если Вам не называют конкретного работодателя и его контакты (а они не называют) не тратьте время попусту.

Изначально все кажется мило и замечательно. Но не стоит забывать, что это кадровое агентство для которых соискатели расходный материал. Лично я столкнулась с абсолютным некомпетентным специалистом, которая высылая тест Соискателям настолько не владеет информацией, что тем самым вводит в заблуждение людей. Анкор в чёрном списке.

Наплели, наобещали - выше крыши.... Я конечно не Чубайс (эталон топманагера) , но и образованием и опытом - не из деревни. Хотя бы - общайтесь с кадрами помимо анкет и опросов - и люди потянутся. А мой совет - избегайте данного КА - как чумы. Им рейтинги и соц опросы важнее трудоустройства людей. Но это про город Тверь - может в других городах сотрудники хоть по-русски грамотно выражаются...

Агентство это знаменитое, да вот толку от него не было никогда.
За последние 10 лет 3 раза находилось в поиске работы, так уж вышло, активно откликалась на вакансии, размещенные от имени АНКОРа, отправляла им резюме на e-mail с обновлениями. Все как в песок вода. Отклики не просматривают вообще, что делают с резюме, полученными по электронной почти, одному Богу известно.
НО! Стабильно раз 2 года "вдруг откуда не возьмись", даже когда работу не ищешь, звонит сотрудница из этого агентства со словами "я нашла Ваше резюме в нашей базе данных, но оно старенькое, расскажите, что у Вас произошло за эти 2 года". На вопрос "А что, у Вас для меня есть вакансия подходящая?" отвечают "У нас всегда есть, что предложить!" В итоге распинаешься, рассказываешь, отвечаешь на вопросы, тратишь время и в итоге - "У нас сейчас нет подходящей вакансии, но как только будет, мы Вам обязательно позвоним!". И все, конец фильма. Ни разу не было звонка от них самих, хотя вакансии то подходящие реально появляются, и это только те вижу, что в открытой публикации. Ну, и для чего весь этот цирк? Базу они обновляют, да толку то для соискателя ноль. Отклики самого соискателя тоже никого не интересуют. В итоге сложился стереотип: Анкор - пустая трата времени и никакого результата.

После собеседования обещали перезвонить к вечеру с результатами. Итог- тишина. Таких профессионалов надо увольнять... Толку от них нет! Так что, Анкор, подбирайте персонал аккуратнее....

Так как срочно нужны были деньги, то за 2 дня я устроился в компанию анкор бизнес решения, которая занимается аутосорсингом подбора персонала для компании INDITEX. В итоге подписываешь договор с анкором и начинаешь работу в магазинах. Мало того, что компания платит нищенскую зарплату, которую в похожих магазинах платили в 2013году, так еще и не доплатила около 20% зарплаты, так как у них произошел какой-то сбой в системе итд, в общем лапша на уши. Просто хочу предупредить, что если захотите там подработать, то во-первых в договоре не будет указана точная почасовая ставка в рублях, которую вам должны платить, а будут только общие слова. Во-вторых могут так и не выплатить часть зарплаты.

Просто ужас!

1. Вам будут вешать лапшу на уши как сотрудники Анкор заинтересованы в вашем продвижении по карьерной лестнице, когда увидят, что вы выросли из своей должности, якобы будут предлагать проекты лучше.
На самом деле вы всего лишь материал в их работе, не более. Никто о вас не позаботиться.

2. Вам будут рассказывать о прекрасных международных компаниях, в которых вам посчастливится поработать и абсолютно белую зарплату.
Компании, отдающие на аутсорс кадровому агентству часть рабочих мест, чаще всего относятся к таким работникам недружелюбно, штатные сотрудники ставят себя "выше" внештатных.
В моем случае абсолютно белой зарплатой оказалась минимальный оклад - остальное приходило на карту от физ.лица, т.е. по-черному. К сожалению, я выяснила это уже после увольнения, когда мне понадобились справки 2-ндфл. Суммы приходят невовремя, судя по всему, физ.лицо не торопится отправлять денежки вам на счет, а может и не отправит их вовсе)

Советую несколько раз подумать

Присылала своё резюме несколько раз. Два раза получала приглашение.Проходила собеседование. В итоге брали кого-то другого.

Анкор уже давно прославился подлыми поступками, сотрудничая с работодателями, вот один из них: например , вы работали в компании "А" , вы покинули компанию по соглашению сторон. Бывший работодатель ( ваше последнее место работы ) спешно даёт ваши контакты сотруднику Анкора, что бы начать над вами издеваться , смеяться и унижать. . Как это происходит: Вам звонит сотрудник Анкора, говорит: есть вакансия "....." в компании "......", далее вы идёте на собеседования, где вы конечно не пройдёте на второй этап. Сотрудник Анкора звонит вашему бывшему работодателю, отчитывается что Вы не прошли по конкурсу, те ( бывший работодатель) злорадно улыбается и радуется вашими не удачными собеседованиями . Вообще, сколько моих знакомых проходили собеседования через Анкор, и, НИ ОДИН ещё не прошел!

офис в центре он же никакой все старое и обшарпанное, интервью со мной проводил некий Евгения с очень смешной фамилией, профессионализма ноль, и самое интересное человек каждый день общается с кандидатами и как надо не уважать людей чтоб сидеть в рубашке от корой несет потом за километр и с ужасным запахом изо рта, Я была в шоке и постаралась как можно быстрее закончить собеседование. Компании Анкор мой пламенный привет!!

офис в центре он же никакой все старое и обшарпанное, интервью со мной проводил некий Евгений с очень смешной фамилией, профессионализма полный ноль, и самое интересное человек каждый день общается с кандидатами и как надо не уважать людей чтоб сидеть в рубашке от корой несет потом за километр и с ужасным запахом изо рта, Я была в шоке и постаралась как можно быстрее закончить собеседование. Компании Анкор мой пламенный привет!!

Отправлял своё резюме на заинтересовавшую меня вакансию в Анкор больше года назад, когда был в поиске работы. Тогда моё резюме просмотрели, но звонка не последовало. Благополучно устроился на работу без их помощи, где собственно сейчас и работаю. После этого ни на какие вакансии я не откликался, т.к. меня вполне устраивает текущее место работы. Далее спустя год звонит девушка из анкора, задает много вопросов о моём текущем месте работы, что входит в обязанности, какая оплата труда и еще много подобных вопросов. Закончила она диалог предложением вакансии по сути идентичной моей нынешней должности. Я вежливо отказался, поясняя это тем, что на этой позиции мне и в моей текущей компании неплохо живётся. На этом и закончили. Через неделю снова звонок. Предлагает позицию выше по должности моей текущей, но при этом по зарплате на 15-20% ниже моей нынешней. Думаю, а почему бы и нет, карьерный рост всё-таки, можно попробовать. Прошёл несколько этапов собеседований. На протяжении всего времени девушка была заботлива и доброжелательна. После последнего этапа(собеседование с представителем компании), девушка из Анкора клятвенно пообещала, что ровно через неделю даст обратную связь с моими + и -, даже если будет отказ, т.к. это особенность этой компании - подробная обратная связь. Ну, думаю, отлично, в любом случае это будет очень полезно. В итоге проходит 2 недели - ни ответа ни привета. Звоню сам. Говорю, мол, 2 недели прошло - есть ли обещанная обратная связь? На что она мне говорит - Вы не подходите компании. Обратная связь будет позже. После этого прошло уже около 2х месяцев и само собой, никакой обратной связи нет. Не то, чтобы я очень расстроился, что не получил эту работу. Как я писал выше, в "активном поиске" я не нахожусь. Просто на мой взгляд, это не совсем профессионально и неэтично обещать и не выполнять. Тем более для такого большого кадрового агентства. Я не тянул ее за язык, когда она мне вешала лапшу на уши по поводу подробной обратной связи. Мне было бы достаточно просто "да" или "нет", чтобы я просто не дергался и не ждал. Тем более я не жду от каждой компании, кому я просто отправляю резюме, обратной связи. Тут я потратил много своего времени на то, чтобы приезжать к ним, к компании-работодателю для прохождения этапов и в итоге такое неуважение.
Плюс ко всему у меня волей-неволей из-за Анкора сложилось нерадужное впечатление о компании-заказчике.