Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

лохотрон полный!!! товарищи - бегите! ?...
Диспетчер
39%
положительное - наверное продукция, когда-то их кальций пил, ну так ничего
лохотрон полный!!! товарищи - бегите! говорил с ихней директрисой, фамилия у нее еще такая прикольная - Рожыло, рассказывала такие сказки. что у них работа класная, заплату выдают вовремя. вышел в туалет - встретил человека - она ему зарплату должна за пару месяцев нормальную сумму , никак не может выбить. так что думайте сами.
--

Дата отзыва

2011-02-28

Рассказал бывший Диспетчер, Луцк
О компании "ИТЧУП Ланциа"
Прекрасно поставленая система "промывк...
Секретарь
41%
просто невозможны
Прекрасно поставленая система "промывки мозгов".
Лекторы - абсолютно узколобые и ограниченные агрессивные хамы.
Вопросы по предоставляемой статистике, да и вообще вопросы - отрицаются "на корню", даже у так называемых "Золотых Львов", проще говоря у топ-менеджеров.
Когда в моем присутствии девочка с озвученым доходом в 60 000 гривен в месяц сказала что снимает квартиру за 7000 грн в городе со средней стоимостью найма жилья подобного класса на уровне 3000 грн - меня просто "разорвало".
Чтобы не быть голословным - пример:
Н.И. Ротермель - одна из т.н. "Золотых Львов Много Звезд" снимает в г.Днепропетровске 2-х комнатную квартиру за 7000 гривен ... по ее личному утверждению. Для примера - вот объявление о сдаче 2-х комнатной квартиры в САМОМ ЦЕНТРЕ города (на момент размещения ссылки стоимость - 4000 грн): http://dom.ria.ua/ru/realty-4092749.html
А вот пример 3-х комнатной квартиры в САМОМ ЦЕНТРЕ ГОРОДА (на момент размещения ссылки стоимость - 10 000 грн): http://dom.ria.ua/ru/realty-4537095.html
Выводы о честности как компании, так и людей ее представляющих делайте сами.
Нельзя так-же сбрасывать со счетов и неприкрытое хамство и агрессию по отношению к людям вышеуказанной г-жи Ротермель Надежды Ивановны 25-и лет от роду в отношении людей значительно старше себя.
Спасибо за уделенное прочтению время.
--

Дата отзыва

2011-12-25

Рассказал бывший Секретарь, Днепропетровск
О компании "ИТЧУП Ланциа"
Очень сложно приживается сетевой ма...
Диспетчер
44%
Я не спорю с теми кто говорит, что: "Если работать можно заработать". Это лично их понимания слова "работать". Плюсы если есть, то для тех кто стоит на вершине или на холмике. А для простого смертного назвать это "работой" как-то... Продавать то, что не нужно, обещать то, чего не будет - это низко господа. Но, как здесь пишут эти сектанты: "Если работать...".
Очень сложно приживается сетевой маркетинг в СНД. Просто поданы плохие примеры. И TIENS возглавляет этот список. Может быть Л.Кво (ген. директор) и хороший дедушка, и не хотел он этого говна, и надеялся на что-то светлое... Но увы. НЕ ХОДИТЕ ТУДА!
--

Дата отзыва

2013-01-17

Рассказал бывший Диспетчер, Киев
О компании "ИТЧУП Ланциа"
Полное непонимание системы работы зая?...
Специалист
40%
сайт
Полное непонимание системы работы заявленного бизнеса и желание бесплатно получить недостающие знания. В принципе - не катастрофа и часто случается, проблема лишь в методах - они некорректны. Если у Вас много знаний, масса свободного времени, деньги Вам не нужны и Вы готовы почувствовать себя странно, когда Вы все сделаете и ничего взамен - это для Вас.
--

Дата отзыва

2014-04-30

Рассказал бывший Специалист, Москва
О компании "ИТС-Бел"
Самая гнилая компания обманщ...
Консультант
33%
Абсолютно нет
Самая гнилая компания обманщиков, учредители один армян Даниелян Ерванд Жоресович и Артанов Дмитрий Александрович.Так же в их коррупционных схемах участвует сынулька армян Даниелян Арамчик Ервандович гнида редчайшей породы. Артанов это шестерка, как говорит Арамчик это наше золотое яйцо с папой. Отношение к людям не человечное за работу не платят менеджерам , так же в обман вводят всех.Осторожно это махинаторы!!!!
--

Дата отзыва

2016-11-30

Рассказал бывший Консультант, Киев
О компании "Ислуч"
23.08.2007 сотрудники Кадрово?...
Консультант
41%
Не указаны
23.08.2007 сотрудники Кадрового Центра Интеллект откликнулись на размещенное резюме и предложили возглавить направление лизинга. Общение велось в период 23.08.2007 до 03.11.2007. По количеству встреч и переносов эта компания побила все рекорды. Их было порядка 10. С генеральным директором одного подразделения, с собственником, с генеральным другого подразделения , с СБ, с кадровиками.

По существу вопроса (лизингу) с моей стороны был подготовлен бизнес план развития направления, мониторинг рынка, состояние отрасли, выделены перспективные направления, достигнуты договоренности о привлечении специалистов. И...в один день человек (Подбельцев Дмитрий генеральный директор ФинсервисКонсалтинг) который является отвественным за развитие направление лизинга ПРОСТО ПРОПАЛ. В тот день когда было все согласовано, вплоть до мельчайшего расхода по бюджету проекта, по людям, по срокам выхода, человек просто жалко спрятался. Здесь хочется отметить высокопрофессиональный навыки секретаря (Руденко Виктория). Она с "достоинством" переносила все возможные встречи в течении 3 недель. Раблота кадровиков напоминал работу "дуриков" - у них это отлично получалось. По итогам общения с данным типом - Подбельцев Дмитрий хочется обратить внимание на полнейшую безотвественность, пустозвонство, отсуствие профессиональной этики. Господа будьте внимательнее в работе с перечисленными выше компаниями - даже 100% договоренность и наличие offera не предполагает исполнения обязательств со стороны этих компаний.
--

Дата отзыва

2007-11-06

Рассказал работающий Консультант, Москва
О компании "ИП Сикорская"
Всех хочу предупредить проверяют на пол...
Секретарь
45%
...
Всех хочу предупредить проверяют на полиграфе !!! Что за вопросы неизвестно ........ могут и личные спросить да и вообще вам приятно буудет когда в душе будут ковырять ?
--

Дата отзыва

2011-02-16

Рассказал работающий Секретарь, Москва
О компании "ИП СЖС Минск ООО"
Прислали варианты заказов ?...
Специалист
42%
Не указаны
Прислали варианты заказов и попросили :"Оплатить страховой взнос (в письме указать с какого и на какой расчетный счет был произведен платеж).
Страховой взнос - СВ, что это?
СВ возвращается вместе с оплатой за задание. Взимается по нескольким причинам.
СВ является страховкой (пеня) для заказчика на случай не исполнения вообще или не исполнения заказа в срок.
В случае не исполнения заказа СВ не возвращается. В случае не исполнения заказа в срок СВ взимается из оговоренной суммы оплаты за задание. То есть вы получаете оплату за задание с вычетом СВ. ОПЛАТА СВ производится на расчетный счет в системе Яндекс.Деньги - Номер счета № 41001295466897."
Деньги- 250 рублей, я перевел и все. " Милая девушка " Бойцева Светлана Сергеевна ,менеджер направления ООО "ФормТекст", которая мне в письмах все подробно объясняла просто изчезла с лица земли. Прошу , ни в коем случае не откликайтесь на подобные объявления. Вас просто разведут!!!!!

Координаты фирмы и контактного лица:

Бойцева Светлана Сергеевна
Менеджер направления
ООО "ФормТекст"
email:formtext@yandex.ru
Яндекс.Деньги - Номер счета № 41001295466897
--

Дата отзыва

2008-11-27

Рассказал работающий Специалист, Москва
О компании "ИП Маркойлбел"
Отрицательная сторона компании сост...
Менеджер
44%
Основная часть сотрудников отдела продаж вполне себе адекватные и приятные люди. Офис находится недалеко от метро.
(не исключаю что есть какие то ещё плюсы, просто я возможно их НЕ УСПЕЛ заметить)
Отрицательная сторона компании состоит в том, что отработал на испытательном сроке не большое время, решил, что компания мне не подходит. (слишком много, лично для меня, решающих факторов для работы в компании были отрицательными) Компания решила не платить денег за отработанное время. Аргументировали это тем, что они меня за 6!!! рабочих дней не успели оформить на работу (на собеседовании божились, что с первого дня оформление). Вполне вероятно, что и с бонусной частью также могут поступить - НЕ ДАДИМ! и всё (она платится не в "белую").
--

Дата отзыва

2015-09-30

Рассказал работающий Менеджер, Москва
Проработала непродолж...
Офис-менеджер
30%
выплачивают вовремя зп, бонусы
Проработала непродолжительное время в этой конторе. Ушла из -за странного поведения руководства. Степан не особо дальновидный руководитель.Завышенные планы.Корпаративная культура отсутсвует вообще.Про карьерный рост забудьте.В коллективе никто не общается между собой.Сидишь как в будке. Не обучают.
В компании текучка огромная,вместе со мной пришли еще пару человек.Работают менеджеры максимум 1 год и увольняются.Так что не теряйте время и поищите что-нибуь другое.также могут уволить за пару дней,если не утроишь их руководителя.при мне были такие случаи.
--

Дата отзыва

2016-11-01

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
Из минусов, то что по началу б?...
Офис-менеджер
43%
Проработал в данной компании более двух лет, ушел по личным обстоятельствам. Компания понравилась, коллектив преимущественно дружный и отзывчивый. Все помогали и отвечали на вопросы (особенно по началу). Руководитель у меня был хороший, план на месяц выставлялся вполне адекватно. Зарплата и бонусы выплачивались вовремя (делают зарплатную карту), проблем с этим не возникало. Из плюсов, можно еще отметить удобный офис и корпоративные мероприятия для коллектива летом и в новый год.
Из минусов, то что по началу было достаточно трудно разобраться в ассортименте, тема новая для меня. Но, как уже говорил, хорошо что коллеги помогают. Также в офисе нету, своего рода кухни, где можно разогреть свою еду, но это не критично. И, может мне так повезло, но достался не сильно мощный рабочий компьютер.
--

Дата отзыва

2017-01-18

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
Из минусов: хотела поехать отдыхать...
Диспетчер
34%
Проработала в компании более 1,5 лет. Уволилась по причине перевода мужа в другое место службы. Дружный весёлый коллектив, с девочками встречаемся до сих пор. Благодаря работе лучше стала общаться и понимать свою дочку, так как играла с ней с игры которые помогали ей в познании окружающего мира и формироваться ей как личности. Игрушки покупала со скидкой.
Руководство вменяемое всегда выслушает и подскажет способы решения любой ситуации, ни кто не делает из менеджеров «козлов отпущения», как это обычно бывает: «менеджер во всём виноват». Компания - живой организм, любая здравая идея которая поможет в работе рассматривается и вживляется в процесс, не зависимо от кого она исходит, мои 2 идеи прижились. З/П всю и всегда во время выплачивают. Полный шкаф бизнес литературы для саморазвития. Рабочий день в компании строго до 18.00, что сделать не успел, доделываешь уже завтра, в 18.15 уже нет ни кого в офисе, первый раз приезжала после работы так рано домой.
Из минусов: хотела поехать отдыхать в бархатный сезон в сентябре, а отпуск можно брать только летом. Пришлось отдыхать в июне и августе. Есть кофе машина, но на кофе сбрасываются сотрудники самостоятельно. Обязательное участие в праздничных корпоративных мероприятиях.
--

Дата отзыва

2017-01-29

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
не успела заметить. Ушла по се...
Менеджер
42%
- интересная работа - ни кто не дергает - что обещали то и платили
не успела заметить. Ушла по семейным обстоятельствам.
--

Дата отзыва

2016-11-08

Рассказал работающий Менеджер, Волгоград
много свато-кумовских сотрудников, уже и пр...
Офис-менеджер
35%
Первым ткнуть на неугодного пальцем и дальше его схавают бульдоги. Или подставить расслабившегося лоха, что тоже приводит к веселым сценкам. Ведь система в АТБ построена не на результат, а на создание видимости работы ))))))))))))
много свато-кумовских сотрудников, уже и припахать скоро некого будет
--

Дата отзыва

2014-06-13

Рассказал бывший Офис-менеджер, Днепропетровск
О компании "ИП Дары"
Во время собеседования ...
Офис-менеджер
34%
Во время собеседования компания производит положительное впечатление. Обещают определенную сумму оклада на испытательный срок, а после испытательного увеличение оклада. На самом деле на протяжении мин 6 месяцев оклад остаётся прежним.
Во время собеседования компания производит положительное впечатление. Обещают определенную сумму оклада на испытательный срок, а после испытательного увеличение на 2000000. В итоге после подписания контракта оклад меньше обеденного. После окончания испытательного срока оклад остаётся прежним. Зарплата задерживается. Очень сильная текучесть кадров. Работодатели не заинтересованы в сотрудниках.
Только оформляйтесь по договору подряда!!!!!
--

Дата отзыва

2016-05-19

Рассказал бывший Офис-менеджер, Минск
О компании "ИП Герибел"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro