Та еще шарага, не ходите туда ребята. Собеседовалась на секретаря. То, что там действительно собеседуют толпами, выяснилось за 20 минут ожидания собеседования - там это дело поставлено на поток. Честно говоря, уже этот факт о многом говорит. За эти 20 минут пришло много соискателей, все мы ждали на ресепшене пока к нам выйдет представитель компании со списком фамилий. Оглашенным предлагалось последовать за сотрудником в переговорную. Сначала вам показывают презентацию о том, как оху*нна шарага, где вам работать. Потом нам дали задания. На такую низкую должность испытания покруче, чем в Форт Боярд. Задания для секретаря, значит: 1 - у начальника третий день течет крыша в офисе, и вам надо составить письмо-претензию главе управляющей компании с вопросом, когда все это кончится. Если бы мой начальник три дня такое терпел, он бы меня давно уволил к фигам. Кроме того, вместо всей этой бюрократии, просто берется труба и вставляются х*и управляющей компании за течь. Второе задание - в выходные придут ремонтники в офис, вам надо написать в управляющую компанию, чтобы там им выписали пропуска. Тоже тупость. Для этого есть специальные формы на сайтах управляющих компаний, на заполнении которых вся возня по пропускам заканчивается. Третье задание на перевод текста. Пройдя все испытания, с вами начинает беседовать какая-то бабца (типа начальство кадрового отдела или как-то так, в общем, повыше вашего кадровика). Задаются тупые вопросы, отвечаем на них тупыми ответами, все как обычно. Задала вопрос, почему мне отказывали в других компаниях. Да х*й его знает, по той же причине, которую не удосужилась объяснить мне ты. И еще усмехается при этом. Сама ничем от других работодателей в сволочизме не отличается, а гонору... К слову, в начале дают анкету, которую строго-настрого надо заполнить полностью. И в перерывы, пока вы заполняете анкету и делаете задания, бабцы выходят из переговорной. Меня терзают смутные сомнения, что они делают это для того, чтобы услышать ваше мнение о происходящем, которым вы непременно поделитесь с теми несчастными, которых угораздило получить приглашение в эту шарагу. И, если вы занимаете позицию жертвы, которую все устраивает, то вас берут в компанию. Завершая сей эпос - после коллективного разговора с бабцой, одну девчонку оставили на "пару дополнительных вопросов", а меня хотели было отправлять восвояси, но вот беда, я не успела заполнить свою анкету полностью и мешала им говорить. Тогда мне нэжно намекнули, что можно не дозаполнять, а просто поставить дату, ФИО и подпись в самом конце и пи*довать отседова, мы вам перезвоним. Как итог - абсолютно бесполезная трата моего времени. Да уж лучше 10-минутные собеседования, в результате которых сразу понятно, что ничего не светит ввиду их быстротечности, чем полтора часа глупых надежд и рассуждений ни о чем. Эта позиция не заслуживает, чтобы на нее тратилось столько времени и сил (то бишь заданий).

Собеседовался на спеца по взысканию. Собеседование происходило удаленно с двумя лицами находящимися в Москве. Руководитель отдела и его сотрудник. Руководителя иначе как бы....ом и у....ырем я назвать не могу. Во время разговора он постоянно ставил под со мнение мой професиональный опыт, произносил свои "мысли вслух" Спрашивал какие-то мелочи которые в реальной работе на взыскании никто не использует . В итоге прозвучал ответ "результат можете узнать у менеджера по персоналу" Я честно говоря уже отвык от такого быковского общения на собеседовании "а-ля эльдорадо" и был уставший в конце дня, в другом случае послал бы интервьюера прямо по скайпу. Ну судя по вакансии на хедхантере специалиста до сих пор ищут .... Удачи вам в поисках. Вы наверное не в курсе что сейчас наблюдается недстаток хороших специалистов вообще по рынку труда а уж в моей сфере вообще трудно найти хорошего.

Нет! и это действительно так. Лично для меня их не нашлось.

Девушки, если вдруг соберетесь идти в эту компанию на должность офис-менеджера, то вы должны быть тупой и страшной девицей, у которой не было и нет никогда своего мнения так как вам придется плотно общаться с колхозницей по имени Кристина (секретарша), а она потерпит рядом с собой только такого человека, если вы будете выше на голову ее во всех смыслах этого слова вы просто там работать не будете, либо вы уйдете так как вам будет не приятно на эту целлюлитную красотку каждый день смотреть, либо просто будете ее терпеть за эти копейки. Этот человек никого не признает, жопу лижит только руководству, а за глаза потом всем рассказывает какой он лицемер, а об остальных ее коллегах я даже комментировать не буду все и так знают ее и никто терпеть как выяснилось не может. А да, еще забыла у нее есть напарница Аня, которая не плохая вроде девушка, но под дудочку колхозницы хорошо пляшет. Девушки вы там будете третьей не нужны они вас будут держать как запасной вариант и давать ту работу от которой сами плюются. Я взрослый человек и впервые пишу отзыв о компании а тем более отрицательный, я не могла опустить такой момент и не рассказать об этой курице. А в остальном я познакомилась со многими хорошими ребятами они там есть поверьте!

Я сглупил что вообще туда поехал! Так как в письме от HR было указано что собеседование проходит 1,5часа. А это уже должно было направить на интересные мыслишки о компании... Скажу сразу СОБЕСЕДОВАНИЯ ТАМ МАССОВЫЕ! Может быть и 5 человек а может и 17 как было на моём. Пипл работающий в компании мягко говоря не айс) Одни приезжие девахи из провинции с проскакивающими словечками типо "ложить" "цилитесь" и противным говором. Побыл там минут 8 и ушёл. Ибо сразу видно что помойка! Им не нужны ваши дипломы или опыт в работе они в игрушки с вами груповые будут играть... И если вы приезжий-колхоз живущий в Москве в съём то они вам будут рады. Всем остальным с хорошим образованием и нормальной речью и местом рождения Москва в паспорте покажут на дверь. p.s.НА БУДУЩЕЕ ВСЕМ РЕКОМЕНДУЮ НЕ УЧАСТВОВАТЬ В МАССОВЫХ СОБЕСЕДОВАНИЯХ! И если вы видите что такое будет вставайте и уходите. Всем удачи

Пригласили на собеседование. Всё проходило при каком-то приезжем молоденьком Москвиче - видимо по линии взыскания какой-то мелкий манагер. Местное руководство самостоятельно решение по кадрам не уполномочено принимать, так как все ВРИО. Этот Москвич задавал тупые вопросы, ставил под сомнение мои профессиональные возможности - сразу видно,что взыскателем не долго работал. Да и внешность как у петушка. Еле сдержался, чтобы не послать этих собеседователей. Мнение не изменилось и позже, т.к. даже не удосужились сообщить о результатах собеседования.

Самым слабым местом Европлана считаю процесс обучения и подготовки неопытных, новых сотрудников. Все сводится к изучению электронных курсов, коих бесчисленное множество, включая "Кодекс внешнего вида и поведения сотрудника "Европлана". Предмет же твоей работы - лизинг и автокредит рассматриваются весьма поверхностно.

Начнем с того, что в компании все автоматизировано, и до того автоматизировано, что нельзя толком ничего ровно сделать, а именно быть гибким на таком конкурентном рынке. Нужно согласовывать каждый пук, за который отвечает отдельный человек, а чтобы сделать быстро и правильно нужно приложить огромное количество усилий. Что касается корректного выставления плановых показателей и распределения поставщиков, заслуга местного руководства, она просто никакая, это распределение нужно делать постоянно для распределения нагрузки между менеджерами, а этого нет и отсюда нет выполнения ПЗ. Насчет кризиса в финансовой сфере могу сказать, сто уволили много хороших специалистов, которым надо было дать ресурсы для работы, а компания их предоставит не может должным образом. Зато в прощлый кризис по отзывам руководства, компания никого не сокращала, еще к тому же и просят написать по собственному желанию. Все это никак не влияет положительно на качественную работу менеджеров.

Собеседование там групповое, длится два часа и там действительно с тобой в игрушки играют, а потом покажут на дверь и скажут "мы вам перезвоним". На моем собеседовании была группа из 9 человек и всем нам сказали одно и тоже. Так что делать там нечего,попросту трата своего времени, но если только кому то скучно, можете сходить, поиграть. На работу все равно не возьмут.

не было

Большие объемы работ

Курящая (!) на индивидуальном собеседовании баба-директриса или кто уж она там у них..... Не считая того количества времени, которое я потратила ожидая, когда "ее величество" соблаговолит уделить мне время (несмотря на конкретное время, назначенное потенциальным работодателем). Такого "ниже плинтуса" уровня со стороны работодателя и неуважения к соискателю я никогда в жизни не видела.

Руководство не всегда понимает, как нужно работать с сотрудниками, чтобы не смотрели на других работодателей. То ли опыта нет, то ли не очень прониклись корпоративным духом. Жаль, что иногда не могут найти подход к молодым ребятам – при желании многие могли бы нормальную карьеру сделать.

Обманщики и лицемеры, думают, что самые умные. Те, кто ценит свой труд за такую оплату такие объемы работ делать не будут. Всем все пофиг, начальникам в первую очередь. Про собеседования отдельная тема- 2-х часовой цирк на лобном месте. Вспоминать страшно. Да лучше в шарашках работать, где будет более-менее отношение, чем там. Фу, фу, фу...

Проходной двор, а не контора. На собесед цирк устраивают.Обманщики и лицемеры. текучка в конторе бешанная. отжим людей.