ВСЕМ СОТРУДНИКАМ "ЭСКИЗ", ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАТЬ! Задумайтесь, примите к действию. Товарищи! Кого вы тут обсуждаете? Кузьмина электрика и жён его, которые все склады почистили и вывезли награбленное на Украину. Вы, товарищи о себе подумайте, за сколько месяцев у вас задолженность по зарплате????, по моим подсчётам за 5 месяцев.Решим задачу: месячная заработная плата работника составляет 40 т.р , количество сотрудников 200, ответ =8000000 рублей . Как вы думаете, погасит ли руководство данной фирмы долг перед сотрудниками в таком размере? Конечно, НЕТ. И так, у нас есть варианты: 1) продолжать надеяться на чудо, и продолжать бесплатно работать на новые машины, дачи, виллы и т.д. руководства. 2) Действовать! Пишем коллективные письма в Роспотребнадзор, Налоговую, Прокуратуру. То что половина сотрудников не оформлена по ТК, это даже жирный плюс для налоговой. Письма должны быть обязательно коллективные. Люди, не стесняйтесь бороться за свои деньги, не ждите чудес, боритесь законно!

Согласно статье 136 Трудового кодекса, заработная плата должна выплачиваться не реже, чем раз в две недели, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и трудовым договором. Если руководители компаний отказываются от своевременной выплаты, им грозит как минимум административная и как максимум уголовная ответственность (статья 419 ТК РФ). Руководителям "Эскиз", грозит уголовная ответственность.

Смело обращайтесь в районную (городскую) прокуратуру по месту нахождения работодателя – при задержке выплаты заработной платы свыше 2 месяцев Важно! Вы имеете право требовать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы – подробнее ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Руководство хорошее только окружения воры они или не видят или не ходят

Подскажите куда пропал Шнейвас?

Были задержки по зарплате, сейчас начили выравнивать. Хотя конечно есть отдельные нехорошие личности на участке

Пьянство линейных ИТР вместе с бригадирами, задержка и неопределенность зп, невозможность что либо запланировать, отсутствие элементарной культуры общения . Отсутствие какого либо соцпакета для обычного работяги. Хотя ,справедливости ради, надо отметить, что в трагические моменты руководство выделяет мат.помощь своим рабочим.

Мой муж работает в этой компании с 2009 года, з/п и раньше выплачивали через два месяца...а сейчас вообще задолженность по з/п ВОСЕМЬ месяцев, т.е. ещё за август месяц должны....ужас...пора жаловаться в инспекцию по труду...

Начальник сантехников варует мёртвые души,квартиры покупает и отдыхает в тёплых странах.

Зарплату не платят,обещяют а мы все верим и ждём,но не будет лучше пока не поменяют начальников участка,.....Электромонтаж,Сантехника,Вентиляция.

Вы правы Светлана!

Вот всем интересно а дадут ли зарплату на Пасху людям,?

На стройках эскиза тишина,одни начальники,ну им то зарплату платят,а людям нет,те Таджики ито убежали.

ждем зп

все плохо очень плохая комнания один пафос