Серая зп и способ ее получения... Это что-то ужасное. Списки, очередь в коридоре в таинственную дверь... Как-то мы стояли туда 4 часа... Как вспомню - так вздрогну. Гонорары (очень маленькие) выплачивались через 3 месяца после выхода издания. В момент наступления кризиса зп стали задерживать на 2 месяца. Дальше хуже. После увольнения получаешь деньги не сразу, а вместе с сотрудниками (этот процесс растянулся у меня на 4 месяца).
Перспектив не оказалось. Работа очень скучная и бессмысленная: иногда корректоры просиживали днями без работы, а потом она наваливалась авралом.

Пригласили на собеседование. Только вот никак не удавалось договориться о собеседовании: то кто то из руководства уезжает, то времени нет, то номер выпускают/сдают. Странное отношение: вроде бы в тебе и заинтересованы как в работнике, а вроде и не очень (даже будто отговаривают). Предупредили сразу, что з/п выплачивается с задержками, мол, "А ведь кризис в стране". Редакция на Сущевском валу заслуживает отдельного внимания: старый подвал жилого дома советской постройки с неровным полом и окнами под потолком. К слову, о таких условиях предупреждается заранее, чтобы "сюрпризом" не было. В целом, унылая картина.

Устроилась во время текучки кадров, так как не было опыта. При приёме на работу не сообщили о том, что зп серая, но сообщили, что она задерживается на 2 месяца(!) В итоге она задерживалась на 4 месяца! То есть все эти месяцы приходилось работать за бесплатно, притом новый сотрудник - это козёл отпущения для главной. В общем, вспоминаю то время, как страшный сон.
И да, ужасно распределено время - то буквально ничего не делаешь месяц, тупо сидишь на одном месте, то загруженность по 4-6 изданий в кратчайшие сроки.

зп на след мес

Отрицательных сторон не нашел за два года работы в данной компании!

Важливий момент - потрібне серйозне і відповідальне відношення щоб працювати у них. Конкурс серйозний.

Я не буду говорить про отвратительное качество продукции, про это вам расскажет каждый товаровед или заведующий где реализуется продукция компании "Невские сыры". Я расскажу пол минусы работы в отделе трейд-маркетинга.
Главный минус -это руководитель этого отдела Сродникова Яна.
Это человек считающий себя руководителям, в прошлом видимо кинолог, так как все ее задачи ставятся в формате команды для собак - сидеть! Лежать! Взять! Последняя самая популярная ее команда. Смысловое значение ее задачи - иди туда сама не знаю куда, сделай то сама не знаю что! В общем постановка задач никакая! На том же уровне и мативация команды полевых сотрудников т.е. Супервайзеров. Мотивация не на результат, а на отсутствие отрицательного результата. Соответственно команда работает в ноль, переодически опускаясь в минус. На еженедельном собрании в офисе вы услышите следующие аргументы- меня ругают, работайте так что бы меня не ругали. Мне проще вас всех уволить и сказать что у меня все плохо потому что нет Супервайзеров.
Но если вас все равно не пугает непроффесионализм, самодурство, уныние и негатив со стороны руководителя и и вы готовы самоотверженно трудится во благо компании, вас все равно могут уволить в один день, что бы освободить место для внучатой племянницы или дочери любовницы какого нибудь рук. Отдела .
Оформление не официальное. ЗП в конверте 1 раз в месяц. Сумма как привело меньше обещанной.

Хорошего запомнилось мало,точнее ничего…(((это не «серьезная компания»,как говорили некоторые,а просто бюро трудоустройств,тем кому делать нечего,добро пожаловать!!!!!!!если у Вас есть лишние деньги,или Вы делаете работать бесплатно,либо у Вас крепкие нервы,Вам точно дорога именно сюда….Проработал сдесь 11 месяцев,(даже удивляюсь как),работал водителем самосвала КАМАЗ 6520…мало того что вынос мозга,да и еще не рассчитали как положенно…500$ решили оставить себе,так как оказалось,на больничное выйти тоже не имел право,нужно было спросить разрешения…если Вы устроитесь в эту фирму,не рекомендую,то помните,в Ваши обязаности входит ВСЕ!!!!!!и имеете Вы право….да впрочем не имеете Вы там права ни на что!!!!!!!как ни крути,останетесь должны,либо по топливу,если Вы водитель,либо крановщик,или же эскаваторщик…не важно найдут причину,и будете должны….Никогда не доверяют..если у Вас идет все гладко,и по их правилам,значит Вы врете…!!!!В технике не разбираются,и по наслышкам,либо советам людей ,которые с них качают деньги за ремонт,или иные услуги,потом требуют с Вас,не смотря на то что это полным абсурдом может оказаться…Запчастей нету…если что случись,почему не предупредил,чуть ли не предвидел телепатически…В устной форме ничего не доходит…точнее,цитата»…я Вас не слышу словами,мне нужно чтоб все было на бумаге…»,и все в таком роде…Нужен выходной,либо не дай Бог случись что-нибудь,нужно предвидеть за 3 дня…минимум…График работы не нормирован,начало рабочего дня с 8:00..но не дай Бог на часах 8:03,Вы подвергаетесь риску быть оштрафованным,в худшем случае…а так если Вы еще в пути,то пару тройку пропущенный,либо выговор Вы получите…это 100%.Уйма нелепых штрафов,условий для работы,которые выгодны только на сторону фирмы…запомните,Вы не имеете право ни на что…ну разве что,цытата»требовать от фирмы,горюче смазочные материалы,и расходные материалы на Авто,технику…»Сдача путевых листов,под настроение директора…может затянуться до пару часов….и не важно что это может быть уже после 18:00…так что домой можно попасть и в 21:00,возможно и позже,смотря где живете…Написал бы еще уйму недостатков,но уже не могу,думаю этого пока достаточно…не смотря на все условия что Вам предложат,не соглашайтесь!!!!!!!!!!поверьте есть намного лучше,и спокойней!)!)))Читайте отзывы и не тратьте свое время зря! Всем удачи и хорошей работы, где Вас будут ценить!

они же Контененталь груп и Интерконтиненталь!!!!!ОСТОРОЖНО!!!!

они же Контененталь груп и Интерконтиненталь и новая заморочка "ИТК"!!!!!ОСТОРОЖНО!!!!

***

Ихний "креативный" директор сначала битый час рассказывал о всех преимуществах работы в агентстве, большой зарплате, бла-бла-бла... В итоге выяснилось, чтобы заработать хотя б 1500 гривен надо чуть ли не 3 квартиры в мес продать, и так каждый месяц при том что, в Запорожье это почти невозможно для неопытного менеджера недвижимости. Но это еще фигня. Оказалось что бы устроиться на работу необходимо пройти курсы у них же, за которые естественно надо заплатить 400 грн (интересно с какого неба их взять человеку ищущему работу...). Но тебе их конечно же вернут - с первой проданной квартиры. Вобщем может конечно оно и так, только компания видимо хорошо зарабатывает на тех кто так и прижился

Нет

При приеме на работу улыбчивый и уверенный в себе директор Рыбченко Александр рассказывает о супер-перспективах при работе в его компании. У стандартного менеджера з/п 40 000 рублей + 3-5% от валовой прибыли с продаж. Документального подтверждения его словам нет, даже внутреннего приказа, не говоря уже, что для налоговой все получают 18 000 на карту, остальное в конвертах. В итоге оказывается, что "оклад" ты должен "отработать". Т.е. чтобы не быть должным компании необходимо торговать на 30 000 евро, а то что сверху - премия. 3% или 5% ты получаешь, считает база, в зависимости от маржинальности)) а так как склад небольшой, приходится заниматься перекупкой, чтобы хоть что-то продать! Об этом на собеседовании и при приеме на работу не было и слова. Вообще вся организация похожа на секту, бухгалтер не в себе, импорт-менеджер и секретарь как завороженные с выпученными глазами и все поголовно читают "Трансерфинг реальности". после 4ех месяцев работы в итоге все менеджеры и руководители отделов должны от 2 000 до 4000 евро. "А если вы с этим не согласны, то это просто погода на вас так влияет или проблемы в половой жизни какие-то." (с) Пробовали брать больничный, все жутко недовольны, а отзваниваться нужно всем из компании и каждый день, напоминать, что ты болеешь и отрабатывать долги не придешь в офис. С офисом тоже отдельная история. Дизайном занималась жена директора, поэтому он считается чем-то невероятным и мы должны благодарить Бога, что нам позволили сидеть в этой Мекке дизайна, а то что нам выдали компьютеры (хотя что в этом удивительно, мы так и не поняли) так вообще должны превратиться в рабов видимо)))) за долги и компьютер.
В общем всем желающим поставлять керамический гранит, мозаику и натуральный камень итальянского производства, работая в этой конторке - не идите туда. Директор, который думает, что он властелин мира, имея 30% этой фирмы и кучка сектантов, которые и полслова возразить не могут против, полное поклонение персоне Александра.

Далеко от метро.