Проработал больше 1-месяц на должности регионального менеджера, с большими обещаниями и большой перспективой на должность национального, или как это у них называется зам. комм. директора (Чорной Светланы Ивановны). Поначалу обещался полный карт-бланш с учетом анализа ситуации, изучения рынка, конкурентов и т.д. с дальнейшим предложением и построением работы: структуры, системы отчетности ит.д. Работают они через свои филиалы в основном областных центрах. В результате через неделю начали вопросы, почему нет выполнения плана, какие либо аргументырованые ответы, с анализом работы каждого торгового, каждой торговой точки, с проблемами по логистики, проблемами по наличию товара и т.д. или предложения не принимались, все заканчивалось криками "мне все понятно" и "почему не делаете план" и «что вы делаете для выполнения плана». В результате по окончания месяца - часть товара которую произвели не понятно по чьему заказу и не продали "тупо" разделили и развезли по филиалам. Это называются кардинальные меры! Т.е. центральный офис рапортует, что все отгрузили, а куда и какая дальнейшая судьба продукции никого не интересует. Учитывая, что уровень зарплат декларируется один, но в процессе работы вешаются не понятные штрафы, которые увеличиваются на 200% в торговых постоянная текучка. Плюс самое главное зарплата за месяц выплачивается только после 2-х месячной работы. И об этом, как правило, никто не говорит, а когда подходит срок или ты узнаешь о данном факте – тебе упрекают, что предупреждали и надо было записывать и жалко, что не было диктофона! Дальше все получается как снежный ком, продукция на филиалах вешается на сотрудников и вычитывается с зарплаты, которую не платят с задержкой и облагают штрафами. Народ вынужден продавать, то, что в офисе, а это извините скоропорт, соответственно пока все не продадут с завода аналогичную продукцию не заказывают и т.д. А заправляет всем этим «колхозом» выше упомянутая Чорна Светала Ивановна, с дочкой хозяина Зоей Владимировной, которые очень далеки от дистрибьюции и построению системных продаж и кроме свих амбиций ничего больше не видят. Суть письма не жалоба, а «грабли» на которые не хотелось, что бы ступала другая нормальная нога человека! Удачи всем, да убережет вас бог от маразматов руководителей!

До прихода нового начальника отдела логистики, еще ожно было как то работать, но как появилась эта мужеподобная лом-баба, которая с самого первого дня начала попытки самоутвердиться за счет других, народ стал потихоньку разбегаться. Ей что то не понравилось, крики, оры, не соблюдая при этом хоть какого либо такта, он ей просто не чужд. В компании большие проблемы с финансами, задолжности перед перевозчиками по 2-3 месяца, в результате попытки всячески кинуть работников на з/п в виде штрафа за выдуманное должностное несоответствие. Сейчас оттуда все бегут, наверняка после НГ будут как то попытаться набрать штат, поэтому люди, ни в коем случае даже не думайте туда идти, если не хотите проработать за 300 долларов и получать ежедневно порцию негатива.

болезнь Паркинсона в последней стадии (бюрократия задавила университет)

90% вышестоящего "начальства" - гнильё. "Офисным" сотрудникам зарплаты нет и не планируется. На каких-то факультетах отношение декана к "подчинённым" нормальное, на каких-то - тирания. Зарплата за девятичасовой труд - 10 тысяч (в Главном корпусе за гораздо менее пыльную работу и сокращённый рабочий день платят 18). Почти все в главном корпусе друг другу родственники/друзья семьи.

всё, что не касается творческого и учебного процессов

их вовсе нет.

Вообще противно вспоминать о родном Галины Севастьяновны университете. Сколько хороших ребят положили здоровье в период создания вуза во благо одной семейки

Как бы это описать...
Проработала в РГСУ больше года. Сказать, что это был ад? Этим не опишешь все, что там происходило.
Это была первая работа, поэтому происходившее адом не казалось на тот момент, думала - ну наверно, люди так и работают...
Поясню. Я работала в деканате в учебной части. Рабочий день начинался, как у всех, в 9. Опаздывать было нельзя, ибо декан будет очень сердиться. Ладно. В 9 ты приходишь в это "счастье" и начинается.... Хорошо, что вокруг были такие же молоденькие девочки, которые просто не знали куда идут. В 18:00, по окончанию рабочего дня, уходить с работы было преступлением. Рук-во считало что сидеть мы должна до 21:00. Конечно, в слух такое не говорилось, что взгляды и отношение, которые может последовать за уходами вовремя были страшнее, чем потерять часть з/п. Которая, кст, тоже зависела от того, как ты умеешь облизывать попы начальству. Поясню, з/п у обычного сотрудника была в районе 9 тысяч! Тебя дергают при этом со всех сторон. А еще чудесные выходы по сб... Обязательные.

Но это еще что.
А летом вас отправляют в приемную комиссию.
Там мы работали с 8.30 (во время приема ЕГЭ) и до 12 ночи. За 2 месяца у меня было только 2 выходных (оба вскр). И уходить во время, конечно, тоже было нельзя.
Это был 2009 год, надеюсь, они пересматривали свои взгляды на тружовой день сотрудника)

В общем, потрясающая высокооплачиваемая работа. А главное, как бы ты не работал - все время ты плохой сотрудник. Впрочем, по моему, это как повезет. У нас на фак-те было как-то так.

Образование... (да, я еще там учусь) Ну как бы... Ничего хорошего я не видела. Нормальных преподавателей по пальцам одной руки пересчитать и еще останется.

Пришла на собеседование, мне сказали что подумают перезвонят. Перезванивают вечером того же дня, говорят приезжайте с документами оформляться. Я приехала на проходной говорят что пропуска на меня нет, я позвонила в институт, там сказали что не знают куда я иду и не могут меня пропустить (я забыла имя сотрудницы у которой собеседовалась). Пришлось ехать домой. На почте читаю письмо "Приезжайте завтра мы вам выдадим справку для прохождения МЕДКОМИССИИ." Зачем дизайнеру медсправка?
Я написала что приезжала к ним, меня не пропустили. На письмо ответ-"у нас государственное режимное учреждение".
Думаю что сотрудникам института нечем заняться они развлекаются устраивая собеседования на несуществующие должности или зарплата совсем мизерная...

коррупция и взятки, все ждали ухода семейного клана жуковых - пришла починок, оказалось сменили шило на мыло. ДЛя сравнения : зарплата проректора 500 тыс, декана 300 тыс, препода 30 тысяч, зарплаты начальства выше , чем в МГУ, а уровень образования студентов - техникум /пту, ну уж никак высшим образованием , то образование, которое дает ргсу , не назовешь. Раздули кормушку для кучки избранных

1. Грубое нарушение ТК и жлобство во всех проявлениях. Переработки не оплачиваются и не учитываются - а те, которые все-таки обещают оплатить, не оплачиваются. Перерабатывать заставляют частенько - то очередной "турнир", который нужно проводить по выходным, то просто - пока что-то не сделаешь, не уйдешь.
2. Очень низкий уровень оплаты труда. Ну очень низкий. Помнится, у моей знакомой девушки с потока, подрабатывавшей официанткой, время работы было в три раза меньше, а зарплата - в 7 раз выше. Объем заявленной работы не соответствует окладу - аналогичные позиции на рынке оцениваются минимум в 4 раза выше.
3. Заставляют оплачивать воровство студентов сотрудников из своего кармана. Украли во время "твоего" времени память - плати. Зачем охранники - неясно.
4. О прочих "ништяках" корпоративного духа, например, ДМС, корпоративах или простой благодарности можно забыть раз и навсегда. Ничего этого нет, даже оплаты питания.
5. Кругом "блат" - везде работают родственники, любовники и друзья. Если у вас нет там родных - не переживайте, будете тянуть самую тяжкую лямку в коллективе. Забудьте о повышениях, грантах и прочая. Процветает "стукачество", "подсиживание" и прочие приятные вещи, готовящие молодых специалистов к выходу в большую жизнь.
6. Очень часто вышестоящие сотрудники позволяют себе хамство - например, сделать замечание о внешности "как корова" нижестоящей сотруднице или сотруднику, что он (было при мне не раз). Слава богу, касается не всех, но бывало частенько с некоторыми - с удивлением констатирую, что особенно касалось "престарелых" коллег. Что они там студентам вещают во время занятий - остается догадываться.
7. Еда в институте так себе.
8. Не во всех рабочих помещениях есть кондиционеры. Но, если даже температура в них достигает предела, указанного законом, вам никто не обеспечит (ха-ха) нормальные условия труда.

вузом руководит гражданка Починок, которая достала всех студентов своими рассказами о любви к родине и патриотическими мероприятиями, при этом у этой ворюги дети являются гражданами америки и учатся в частной зарубежной школе. Да уж! до чего докатились. Позор

Никому категорически не советую связываться с данным заведением. Карьеру в РГСУ сделать невозможно, если вы не блатной. Будете годами работать за 12000, максимум 25000 в месяц. Все лучшие и начальственные места поделены между блатными и работающими пенсионерами. Рабочий климат никакой - нереально наладить контакт ни с кем. Все сами по себе, всё схвачено-поделено и вы будете последним как чужой человек с улицы. Кроме того, вам будут постоянно придумывать новые обязанности - подай-то, принеси-то, съезди туда-то, подкрась то-то. Никакое место для карьеры и горизонтального развития, просто тупиковый вариант. Работа здесь - потеря времени, т.к. ни роста, ни денег.

Ни в коем случае не стоит здесь работать!
Профессиональный рост - отсутствует как вид.
Карьерный рост - тем более отсутствует как вид.
Командировки - отсутствуют как вид.
Курсы повышения квалификации, тренинги - отсутствуют как вид.
Корпоративы - отсутствуют как вид.
Полезные знакомства, связи - приобрести невозможно. Вам никто не даст их приобрести, внутри вуза с вами просто не будет никто общаться из коллег. Крайне недружелюбный моральный климат, коллектива нет как такового.
Ни в коем случае не вступайте в профсоюз. Его глава Фадеева Людмила Дмитриевна - полная бездельница. Не заступается, когда людей незаконно увольняют. Она будет гонять чаи и ничего не будет делать. Вы просто будете платить взносы, а толку никакого.
Руководство все время понижает зарплату, снимает надбавки, сокращает коллектив. Зато проректоров уже 9 штук (!).
Резюме: работать сюда идти не стоит вообще или если только перекантоваться, пока не будет ничего нового. О карьере даже и не думайте - никто вам не даст подняться ни на миллиметр!

Отзывы не о работе, а об обучении в этом Центре.
Это просто балаган какой-то. Преподаватель плавает в теме и сам не знает ее. Курсы рассчитаны только на дефективных, только у них есть шанс получить здесь какие-то новые знания. Я не получил. Я это все уже знал, а на возникшие вопросы, преподаватель не смог ответить. Фамилия Печенкин. Явно не знает материал. Держитесь от него и от этого центра подальше.