1. Оформление по трудовой книжке с первого дня.
2. Своевременная выплата заработной платы.
3. Нормированный рабочий день до 19:00, без задержек.

Поработал только один день,затем ушел по собственному желанию.В принципе больших минусов замечено не было.Есть бесплатный кофе,чай,возможность сходить передохнуть в комнату отдыха.Дают небольшой обед в местном кафе. Люди относительно доброжелательные,хотя что-то в них этакое тоже есть.

Грамот много. Как они их заслужили.....

Прочитала предыдущие отзывы и понимаю, почему большинство из них достаточно негативны.

В РБВ замечательный коллектив. Иногда мне казалось, что мы все умерли, и это наш общий иногда ад, иногда рай. Эта компания умудряется собирать людей, которые, хоть и разные, но на одной — непонятной — волне. Одного дня (того самого, тестового) бывает вполне достаточно, чтобы понять, станет ли пришелец «частью команды, частью корабля». И Вы, как пришелец, сразу почувствуете, врастете ли Вы в этот корабль или нет. Это действительно можно только почувствовать.
Итак, если Вы все-таки стали частью корабля, Ваш коллектив всегда Вас поддержит. Ну как, наорут, конечно, если накосячите, но все равно прикроют. Заболеете — плохо! Но что делать, ладно, лечитесь, поработаем за двоих.

В РБВ стандартная зарплата. Можно и побольше, но, с другой стороны, где-то и меньше предлагают. Задержки бывают, но в основном не критичные.

В РБВ неплохое руководство. Обычно руководство с периодическими барскими замашками, но в целом — ничего. Вполне можно общаться, голос обычно не повышают, культурные люди, генеральный так вообще классный! Чтобы понять руководство, нужно, наверное, проникнуться корпоративной культурой.

В РБВ чумовая корпоративная культура. Да, Вам не разрешат ходить в джинсах, а обучающий Вас секретарь намекнет, что директор (женщина) предпочитает, чтобы ее секретарь надевала юбочки и платьица. Но не это важно. РБВ — это семья, в которой взаимопонимание бухгалтерии и менеджеров похоже на взаимопонимание советской бабушки и внучки-хиппи. Тем не менее, споры из-за счетов не мешают тому, чтобы всем вместе веселиться на корпоративе, в курилке или в баре после работы.

Карьера в РБВ достаточно реальна. Реальнее, конечно, горизонтальный тип — из отдела в отдел, но это тоже очень интересно!

И, наконец, отработав в РБВ 2 года на разных должностях, могу сказать, что это отличная школа жизни! В моей дальнейшей карьере без РБВ я часто вспоминаю эту компанию, потому что она научила меня говорить «я могу это сделать!» или «я вообще не понимаю, как это делать, но я это сделаю!»

Нет

Более менее хороший коллектив

Откуда столько грамот

Хорошая работа, стабильная высокая зарплата,мне за год работы два раза поднимали оклад. Я познакомилась с хорошими серьёзными людьми. Короче я довольна работой и хочу поблагодарить Катерину Кауфман что пригласила меня в Грегорис карс пол года назад.

положительных отзывов о данной компании нет! Просто кидалово,но скупой платит дважды......В настоящее время в бизнесцентре нет инженерского персонала. Аварийные ситуации возникают каждый день,но Гриша ищет халявную рабочую силу которой пообещает золотые горы,а потом кидает с зарплатой. Но каждый работник оставляет после себя память..... в виде аварийной ситуации......

Не наблюдалось

Есть возможность познакомится с хорошими людьми. А так кроме этого плюсов не замечено, сейчас работаю в автосалоне мас моторс и всё абсолютно устраивает, не только меня, но и клиентов, отзывы они оставляют здесь http://avtosalontochka.ru/32-avtosalon-mas-motors-otzyvy-vsya-pravda-o-salone-ot-pokupateley-avto.html можете сами сделать выводы.

Пожалуй напишу первый положительный отзыв)) Был на собеседовании 22.12.2016г в 16:00 конечно же почитал отзывы перед ним и не одного положительного...До этого работал в Акселе. По факту оф.стаж 4 мес, меня конечно же смутило,что премиум сегмент приглашает без опытного!)) Так как я любознательный решил съездить)) при входе сразу же встретил кандидата который уходил,причем по виду точно не продавец...Вообщем встретили меня очень приятно и дружелюбно)) Р.О.П Артем Витальевич и 2 девушки.Все начали дружно выслушивать мою историю жизни)) ИТАК! 1.По вопросам трудоустройства они сказали официально или нет это по желанию.оклад 40т.р+10т.р с машины,это меня реально смутило т.к у дилеров оклад 10-15т.р 2.Кто то писал, что негде поесть нормально...обед для сотрудников в ресторане 180р 3) График там походу это 24/7 но это я утрированно)) вообщем все обсудили и Артем Витальевич сказал ,что позвонит в 20:00 и скажет ответ! В 19:58 он позвонил и сказал,что завтра выходи!) А теперь все по полочкам почему я не пошел...в этот же день я был в Рольфе и они меня тоже пригласили! Не смотря на ту роскошь в которой я мог бы работать я выбрал Рольф т.к в нем я уверен на все 100%.Почему то мне кажется,что Виноваты обе стороны и салон и бывшие сотрудники!!! Они берут на премиум сегмент новичков,хотя с ним реально сложно работать!! А работники думают ,что они смогут продать такой уровень))) Либо они специально этим пользуются, что бы не платить зп)) Если вы с первого взгляда не можете рассказать хотя бы 60%, что у них там стоит то я думаю, что у вас уже не получится там сдать экзамен)И вот я думаю любо я профукал нормальное место, либо огородил себя от обмана..предлагаю следующий вариант: Если вы не знаете идти или нет, то идите и поработайте, расскажите мне что да как!! а я попробую найти вам работу, если что))но будьте готовы!))Еще раз повторюсь на первый взгляд они не похожи на мошенников я много где побывал и есть с чем и с кем сравнивать!) моя страничка в в.к https://vk.com/id62187232

Вы :
1.выполняли все поставленные задачи на 100%
2.никогда не опаздывали
3.очень внимательно и аккуратно относились к имуществу компании
4.всегда имели опрятный внешний вид
5.приносили компании прибыль

И в один прекрасный день Вас просто взяли и уволили, чтобы на Ваше место взять незнакомого человека, качество работы которого компании не известно и является большим риском? А перед этим потратить огромное количество времени и денег на поиск , собеседование и адаптацию этого неизвестного специалиста.

Ну, Вы просто открыли глаза компании, как "экономить" на персонале.

Ваша позиция абсурдна. Хорошие специалисты в любой области на вес золота, и за них держатся всеми силами.

В общем то их нету!

Благадарю Нашего руководителя Колегова Сергея арсеньевича за его профессионализм, лидерские качества и трепетную заботу о сотрудниках(