Так называемый офис расположен в кирпичной драной пятиэтажке где все в ветхом виде, внутри и снаружи.
Было предложено втюхивать установку кондиционера физлицам по 50000 руб, фантастика, кто на такое пойдет? обещает зарплату около 7-10 тысяч в первые 5 месяцев, потом оформит по трудовой, ну а потом этот советский план уберут и будешь сидеть за капиталистические 20 процентов, сделаем вид что поверим бреду.

И так не дураки в магазинах работают, установку даже сплит систем народ не хочет даже при цене 5000 рублей по акции, ставят все сами. за полсотни не найдется и одного тупого клиента согласиться на установку.

Коллектив мужской, что как бы намекает.

Сидят балду гоняют не работают, начальство на работе появляется с неохотой, комнаты некомфортные, тишина в корридорах гробовая, зато охрантос че то сидит охраняет на втором этаже, тубзик вонючий.

Руководительница - самодур (шизофреничка), никакого обеспечения рабочего места, не выполнение своих прямых обязанностей по выплате заработной платы и по соблюдению трудового законодательства. Оскорбление сотрудников на пустом месте, большая текучка кадров, заработная плата не соответствует заявленной, из этой организации еще НИКТО не ушел довольный и в нормальных отношениях с руководством. Постоянные исправления в документах со стороны руководителя, мало возможности спокойно работать и выполнять свои прямые обязанности. Люди, я Вас прошу, поберегите себя и свои нервы.

не заплотили за целый месяц..коллектив халявщики-не будеш себя ставить будут ездить на тебе переработки

Работают одни раритетные лица. Молодым не пробиться .Нет дисциплины. Плохое руководство. Большая текучка. Берут новые лица и через неделю увольняют .В офисе руководство , которые выдает себя за профи, хотя ничего не стоит. Креативный дизайнер( работала в Zara) занимается сплетнями, всем чем угодно , но не работай . Отдел продукта халявщики . Берут вещи из образцов и прототипов и носят .Продаж нет. Компания разваливается. Ужасные ткани, дешовая фурнитура, Заставляют работать с тем, что есть. Если не поставить всех на место ,садятся на шею. Сплошные переработки , за которые не платят.Бывает и в выходные приходится работать .Расположение офиса в какой- то помойке. Рядом железна дорога , где везде грязь и дико воняет. Впечатление ужасное от студии дизайна. Интерьер кабинета отвратительный, сразу и не скажешь, что здесь работают дизайнеры. Попадая туда, попадаешь в какой - то подвал, хотя находится на четвертом этаже. Вообщем, не устраивайтесь в эту шарашкину контору.

ЧП Иванова - это ТИЕНС, как мне обьяснила Иванова Надежда Ивановна, она как ЧП сотрудничает с ТИЕНС, мало того что они не указывают реальное название фирмы и все время меняют телефоны, так еще когда я пришлай на собеседование, я ждала его полчаса, пока они закончили свое обучение в аудитории, бедные девочки-студентки, которые клюнули на этот развод и пошли на эти лекции и таких же лохушек море, как только я сказала, что я наслышена об этой фирме, и не желаю с ними работать, так сразу милая Надежда Иванова перечиркнула мою анкету и с псехами пожелала мне всего хорошего. Всем кто ищет работу, а ососбенно наивным девочкам, если вместо нормального офиса вы видете лекционку, и в одном и том же месте одновременно проводят 10 собеседований, то это лохотрон, не видитесь на это =)

собеседование ограничилось только беседой с HR-сотрудницей. О., считаю что данный "фильтр" не всегда полезен: сотрудница не в теме вопросов коммерческой политики компании, не может ответить на некоторые вопросы. Тупое тестирование- расчет на лживость кандидата. Никакой обратной связи, конкретных сроков принятия решения по кандидату. Вывод- не знают , что сами хотят

Работала в бухаглтерии . Коллектив специфичный мягко сказать. В начале все было не плохо -милые сотрудницы, на первый взгляд дружные.Но потом оказось коллективчик с конкретной гнильцой . Кто придет туда работать-будьте осторожны !!! Очень поощряется зам гл. буха система доносов и стукачества. , Со стороны стареньких сотрудниц толи от не чего делать ,что скорее всего ,постоянно идет шушуканье за спиной новеньких , сплетни .осуждения ,(кто ,что кому сказал и т.д ) Потом устраивают разборки, при чем прямо на рабочем месте . С криками на весь кабинет , ругательствами , оскорблениями Руководитель на просьбы защитить от нападок распоясавшихся девиц , дать возможность спокойно работать - закрывает глаза . , говорит "я не хочу в этом разбираться ". , подчеркивая " тебя взяли с улицы , вот и старайся наладить контакт с коллективом. Атомосфера лихих 90 или армейской службы одним словом .

Постоянный обман со стороны руководства. отношение к сотрудникам, как к быдлу, хотя половина начальства без элементарного образования.. Супервайзеры постоянно врут, обещают одно, делают по другому, над каждым менеджером стоит по 5 сотрудников, которые указывают что и как делать, половина работников готова стучать и строить козни.. Тех кто пытается отстоять свою позицию подло выдавливают из компании, денег не платят..вообще вышестоящему руководству надо обратить внимание на поведение подчиненных в Московском филиале, или как минимум набрать людей, умеющих общаться без угроз и оскорблений..

Собеседование проводила Спирина Татьяна-такое ощущение,что она только забежала из вокзала на минутку.Предложения строит коряво, речь не развита, постоянно перебивает,складывается впечатление,что в отделе персонала работает а бы кто... Хоть бы руководитель обучил ее чему-нибудь.. такие тесты, наверно в советском союзе уже не актуальны были :)))

Работала в Бухгалтерии. Не люди-а крысы, никакого уважения, культуры, одно быдло и хамство! Сплошное нарушение ТК РФ-если и устроились туда на работу -то в отпуск пойдете не раньше, чем через 11 месяцев!!!(они читают еще Кзот) Выплата отпускных может происходить после самого отпуска (что непрвильно).... а Главное готовтесь к приему успокоительных средств...

руководство относиться к подчиненным как к говну ,обстановка напряженная . собеседование как в крупной западной компании в несколько этапов .зп ни о чем,дмс нет ,машины раздолбаные ведра и денег на ремонт нет .все там работают что бы переждать тяжелые времена.карьерного роста нет вообще .корпоративы только для боссов,.вообщем компания ни о чем

Господа, вы как будто моё собственное рандеву с Максимовой О. описали! :-) Барышня бодро оттараторила заученные фразы, но ответить на конкретные вопросы о компании и о работе оказалась не в состоянии. Вместо ответов предложила пройти шаблонные тесты на мотивацию, подогнать "правильные" ответы на которые смог бы и пятиклассник. Что я, собственно и сделал, и уже через пару часов она мне перезвонила и в восторженных тонах попросила приехать на встречу с директором по кадрам. Наверно я стал в их глазах самым мотивированным сотрудником в офисе!)) Мы договорились, но в назначенный день обстоятельства изменились, и у меня не было возможности приехать (я же не сижу дома и не плюю в потолок в ожидании очередного собеседования!), я перезвонил О. и вежливо объяснил, что у меня не получится подъехать. Реакция была для меня неожиданной и крайне нервозной: "Так нельзя. Вы делаете ошибку!" Я попытался ей объяснить, что пока ещё работаю на "предыдущем" месте работы, в связи с чем у меня есть определённые обязательства, но она психанула в трубку "Теперь я вижу какие у вас приоритеты!!!", и, не попрощавшись, швырнула трубку. Я даже пискнуть не успел! :-)
А теперь, как говорится, пользуясь случаем, обращусь к тому самому HR-директору, которого я так и не имел счастья лицезреть.)) Надеюсь, моё печальное повествование приоткрыло вам глаза на некоторых ваших сотрудников. А ещё боремся за звание дома высокой культуры быта! Если Прогресс стремиться оправдывать звание одного из ведущих российских производителей детского питания, компании международного уровня (как мне показалось, такие амбиции у вас есть), вам стоит взглянуть на кадровую политику под другим углом!
С уважением,
ваш бывший Соискатель!

пока не наблюдались.

Недавно проходила собеседование и теперь делюсь впечатлениями. Началось всё с того, что мне пришлось полтора часа ждать на ресепшене. Никто не мог ответить на вопрос когда меня примут. Сначала хотела развернуться и уйти, потом решила из спортивного интереса подождать, потому что такого опыта общения у меня ещё не было. Оказалось зря ждала, лучше бы ушла сразу. Через полтора часа за мной соизволили явиться. Такая худощавая женщина, стрижка под мальчика, зовут Юлией. Следующий час "собеседования" меня тупо гоняли по вопросам с вполне предсказуемыми ответами (создалось впечатление, что некоторые ответы не были услышаны, так для галочки разговор поддерживался). Но не это главное. От этой женщины явно пахло спиртным! И это руководитель отдела персоналом! После проведённого подобным образом "собеседования" желание работать в этой компании пропало, поэтому на дальнейшие звонки не отвечала.
В минусе потерянное время.
В плюсе приобретённый опыт, который надеюсь кому-нибудь поможет.

Пришла на собеседование к Ольге. На 20 минут раньше чуть не погибла в переговорной,отведенная комната без кондиционера,но это не главное... Девушка явно не в Теме...формальна и без всякой попытки понять о чем ты ....совершенно ясно,что у человека другие приоритеты..вопросы бессвязны и хаотичны, и как пройти такого hrа