Призываю вас ЛЮДИ !!!! Не идите работать в эту компанию. Компания Лоцман Про которая проплачивает зп мерчендайзерам просто ужас. Можете реально остаться просто без зарплаты . Требования очень много, работы тоже очень много РЕАЛЬНО ВПАХИВАЕШЬ не покладая рук и ног. Вечно всему не довольное руководство . Работы столько много что приходится перерабатывать часов до 8 до 9 вечера не кто не оплачивает это разумеется , а начальство просто удивленно качает головой ((( Берут туда всех в подряд , страшная текучка. Зп не официальная , устройство по договору . Не отпускных не больничных НЕ ЧЕГО!!!! НЕ ХОДИТЕ ТУДА ОСТАНЕТЕСЬ БЕЗ РУК БЕЗ НОГ И БЕЗ СВОЕЙ ЗАРПЛАТЫ!!!!

Всем доброго времени суток! Пришло время оставить свой отзыв о бывшем месте работы, компании ОАО «ПРОГРЕСС» (Фруто-няня).
Начну с того, что я работал в команде, которая развила данный продукт с «нуля»! За пять лет, бренд «Фруто - няня» стал безоговорочным лидером на Дальнем Востоке. Как говорится «через тернии к звездам». Пройдя путь от, довеска к прайсу «Лебедяня», до эксклюзивной команды, с полноценным штатом эффективных менеджеров которые своими руками, (в самом прямом смысле этого слова) достигли лидирующих позиций на рынке. Все локальные сетевые клиенты были контрактованы и в каждой точке имплементированы стандарты компании (доли полок, MML, отсутствие OOS, установка ДМП вне контрактов, золотые полки, дубляж в категориях и т.д.) Если говорить про традиционный канал, то конкурентов там просто не было! Практически эксклюзив!!!
Что же происходит сейчас с продуктом, спустя всего год, после смены того «золотого состава».
Те позиции, которые отвоевывались в современном канале, потеряны, где раньше занимали 50% и более, сейчас сокращены до 30% в лучшем случае. Категории не представлены, ДМП если есть то полупустые. Стандарты выкладки, MML- такое чувство, что об этом нынешние менеджера просто не знают. OOS на полках. И это я сейчас про современный канал, про розницу я просто писать устану!
Всего за год, лидер категории детского питания, с богатым ассортиментом, с историей продаж, с заводом по изготовлению данного бренда, ( завод, компания ОАО «ПРОГРЕСС», единственный завод, который сосредоточил все свои мощности на производстве ТОЛЬКО детского питания! с соответствующими технологиями и инновациями, а не «сопутка» как многие другие бренды) превратился в статиста.
РЕЗЮМИРУЮ: данным отзывом не хочу обидеть менеджеров, которые сейчас занимаются продвижением данного бренда на рынке. Просто видя сейчас, как потребитель, что происходит с продуктом, (который сам продвигал) становится непонятно и возникают вопросы: КАК и ЗАЧЕМ? КАК и ЗАЧЕМ, вы за год это сделали???

Не идите работать в эту компанию. Компания Лоцман Про которая проплачивает зп мерчендайзерам ОАО ПРОГРЕСС ВОРЫ МОШЕННИКИ. Можете реально остаться просто без зарплаты .

компания совершенно не заботится о своих сотрудниках!наплевательское отношение от руководителя группы до руководителя центра, которая кстати славится своей хитростью и взбалмашными идеями. к людям относятся как к мясу, постоянные переработки за которые никто даже спасибо не скажет, а еще и отчитают прилюдно, что что-то не успел.текучка дикая просто, стаж 10 лет, но нигде такую не видела, а самое главное, что людей даже никто не пытается удержать, даже тех, кто посвятил компании несколько лет, наоборот даже скажут, что хорошо, так как ты уже отработанный материал.хваленые льготы и дмс только заманилово, не получите ничего! если дороги нервы, не ходите туда!

Внимание: мошенница!!! В 2013 году в Москве была зарегистрирована такая компания как ООО Импорт Био, занимающаяся дистрибуцией органических продуктов питания. Заправляет компанией Святенко Инна Валерьевна и ее малолетняя дочь. Также есть два постоянных сотрудника, которые трудятся якобы на складе.
1. Директор очень активно набирает сотрудников: менеджеров ВЭД, менеджеров по закупкам/продажам, собеседования проводятся нонстоп каждый день. Хотя на собеседовании директор говорит, что штат давно укомплектован, не хватает только Вас. Не важно, какой у Вас опыт работы, зарплату будет платить такую, какую скажете, в трудовой книжке будет должность, какую пожелаете.
2. После собеседования Вас сразу сажают делать типа тестовое задание. Хотя по сути Вы работате над реальным проектом и с документами «в процессе». Отдаете свое время и знания, подходите к этому с полной ответственностью.
3. Выходите на работу и тут начинается самое интересное. Директор с ее дочкой с первого дня наваливают на Вас весь проект и начинается дикий прессинг без перерыва на обед. А потом приходит в 12 ночи смс: Руководством компании принято решение о прекращении сотрудничества с Вами. Такое смс может прийти Вам после 1 дня, после 3-х дней, после недели или месяца работы, кому как повезет, насколько Вы окажетесь полезным и как быстро доделаете свою работу. Естественно ничего Вам не оплачивается, с оформлением врет, что бухгалтер в отпуске, поэтому не можем Вас оформить сегодня.
4. Выяснилось, что Святенко Инна Владимировна, точно так же «мутила» бизнес в Краснодаре, Омске, Новосибирске. С 2013 года она в Москве.
5. Фирма по сути банкрот и Ваши 40-50 тыщ. рублей просто не из чего платить.
6. Не тратьте свое время!!! Вы сделаете работу за бесплатно, а потом Вам придет прощальная смс. Никогда не связывайтесь с ООО Импорт Био.
7. Кстати есть еще у нее одна организация ООО Панацея. Та же песня, дорогие соискатели…

Пришла на собеседование в компанию "Импорт Био". Первое впечатление от офиса - полупустая комнатка с 6 столами, два шкафчика и две девочки за компьютерами.... Сбоку дверь в кабинет гендиректора. Захожу к ней - за столом женщина, которая и оказалась гендиром. На столе два ноута. В углу диван, на котором сидит ее дочь, которая являлась "менеджером по набору персонала". Ни папок, ни бумаг на столе - ничего!
Ок, идеи дальше. Прохожу собеседование, на котором мной особо не интересовались, ну я имею ввиду стандартные вопросы - где училась? Где работала? Какие компьютерные программы знаешь? И т.п. Немного про прошлую работу спросила - и все. Не дослушав рассказ, начинает быстро объяснять функционал. Тут дочурка дает маме подсказки: Надо устроить пробный день. Гендир прочит меня на пару часов остаться, чтоб на практике посмотреть, с чем придется работать. Мне включают один из свободных компов, в скайпе скидывают файлы, которые нужно обработать - перевести на русский язык, составить таблички. Я достаточно усердная, начинаю все это делать, высчитываю суммы продуктов, перевожу, заполняю таблицы. Через 3 часа мне говорят, что я молодец, тест прошла, могу идти домой, но завтра меня будут ждать.
Я вся такая счастливая еду домой, рассказываю мужу, что я нашла работу, и все замечательно. Но в начале 12го ночи мне приходит смс от дочки с текстом: "Руководством компании было принято решение о несогласии сотрудничать с вами". Я в шоке, отвечаю не перепутали ли адресата смс, на что получаю: нет, [имя], не перепутала.
На следующий день связываюсь с девочками, которые там остались (те две, которые сидели в день моего собеседования), и узнаю, что у них там аврал - пришла еще одна новая девочка, им дали занятия, они работают. Гендира и ее дочурки на месте нет. Девочки ей звонят, говорят, что не хотят у нее работать, она в трубку орет чуть ли не матом, что пусть делают, что хотят, только главное новой девочке ничего чтоб не рассказывали! На вопрос об опыте тех дней, которые они проработала без обеда (!!!), отвечает, что завтра поговорим. Но что-то мне кажется, что на следующий день им просто на КПП никто не выписал бы пропуск.
В общем, мне повезло больше всех. Я только прособеседовалась и потратили 3 часа на работу. Больше в этом офисе моя нога не ступала.
Создается впечатление, что гендир просто разводит таких доверчивых девушек, устраивает им "пробные дни", чтоб за это время сделали работу бесплатно. А вечером смс о несогласии сотрудничать. Ну а что? Завтра новые собеседования будут, новые девушки, которые будут работать безвозмездно.
Так что мой совет - не ведитесь! Это развод!
Также заметили с девочками такой момент. Мы почти все были на одной должности, но почему-то зарплаты всем обещали разные. У кого что в резюме стоит - ту сумму и обещали. У меня должно было быть 40тыс. Одной девочке обещали 30, второй - 50.
Интересно получается.... Короче, если вы из разряда альтруистов и хотите трудиться не за зарплату, а за идею - может смело ехать на собеседование. В любой день и в любое время. Там двери для новых бесплатных сотрудников открыты всегда.

Я работала в компании осенью 2013. полностью согласна с уже написанными отзывами. компания черно-белая, постоянно меняет офисы, т.к. г-жа Святенко боится любого лишнего шороха и бывших сотрудников (таковых было оооочень немало). Директор сулит вам развитие карьеры, компании, возможности и перспективы, которых по факту нет.Компания могла бы развиваться, но видимо у Святенко на нее свои цели и планы. Она кидает всех и вся: и сотрудников и партнеров, не заплатив ни тем ни другим заработанное вознаграждение. Удивительно, как сотрудники определенных органов еще не заинтересовались ею и не пресекли ее деятельность!!!! Эта дама, действительно, открывала-закрывала уже порядком 10 компаний разной направленности. Только представьте, сколько людей пострадали из-за нее в Краснодаре, Омске и Москве. Граждане, даже не откликайтесь на ее приглашения на собеседования, если вам не нужен бесплатный недельный-двухнедельный опыт работы и дергающийся глаз!!! она может вам предлагать и 100 тысяч зарплату и золотые горы - не ведитесь!!! Она тонкий НЛПшник, которая нарушает законы РФ, законы общества и попирает все моральные устои. Еще и дочь малолетнюю втянула, "хороший " пример для девочки...И вообще, дорогие соискатели, ищите сразу нормальную белую крупную компанию, чтобы расслабиться, трудиться и жить спокойно.
*Если какие-либо органы просматривают данные сообщения, от лица всех бывших сотрудников просим обратить пристальное внимание на компанию ООО "Импорт био" и ООО "Панацея"!!!

Впечатление о работе осталось ужасное. Ген. дир. самодур. Работать с ней невыносимо. С первого дня работы начался ужасный цейтнот, давали задания каждые 5 минут, все они были разные, большинство не относилось к моей работе, на обед не отпускала.Смущало то, что в компании нет сотрудников, потом оказалось что Госпожа Святенко постоянно всех увольняет в связи с некомпетентностью(что является полной чушью, она выгоняла очень достойных сотрудников с хорошим опытом). В тот момент пока я работала постоянно звонила сотрудница и просила выплатить ей зарплату, но И.В. Святенко даже не думала об этом, по её мнению люди не умеют работать и не хотят. Она мошенница, обещает золотые горы, а в итоге просто выгоняет без расчета, как только вы выполните огромную часть работы. Уважаемы соискатели, остерегайтесь этой компании, вас обманут и только. Не слушайте её песни о карьерном росте, этого не будет. Подбором персонала занимается её дочь(девочка 16 лет), такое я увидела в первый раз, что приходит человек с высшим образованием, опытом работы, а собеседование и тесты проводит какая то малолетка, которая еще и школу то не закончила, сами подумайте. А после того как я навела некоторые справки о компании я узнала вот что, у Святенко И.В. есть еще компания ООО "Панацея", она за месяц там уволила 20 человек. Я сделала следующие выводы: Святенко И.В. видимо не понимает чем она занимается, так как компания открыта с апреля и на данный момент является банкротом с огромным убытком.

Я хочу обратиться к бухгалтерам. Коллеги, не подводите себя под статью. Компания не серая а черная. Налоги не платятся а все деньги с р/ с директор просит ей на карту перечислять. До меня было 2 бухгалтера, обе ушли по своей воле. Я написала одной из них на почту(почта осталась в браузере) и далее с ней связалась. Она ушла по причине обналичивания р/с и не уплаты налогов. Все в бухгалтерии оформлено на левых займах без договоров. Т. Е. Деньги не от куда. Директор не платит по счетам поставщикам услуг. Постоянно звонят и требуют денег , приходится оправдываться как последней идиотке, в итоге со слов директора обещаешь платить но ситуация повторяется и приходиться оправдываться еще больше.

Негатив только в отзывах вижу, в компании не заметила

Уважаемая Инна Валерьевна, я вам напоминание поставил, жду СВОИ честно заработанные в апреле до 12-го мая. (12 до 12-го чтоб не забыли!!!) С Уважением Юрий.

Дорогие друзья! Если Вам не выплатили зарплату, то необходимо обращаться в суд и полицию. Не выплата зарплаты свыше 3-х месяцев - деяние уголовно наказуемое. Пишите на почту katusa25@rambler.ru Я помогу Вам!

Хочу рассказать о своем печальном опыте работы в ООО"АСТ-Канаш", на собеседовании произвели вид приличной конторы . Но потом, когда я устроился в эту конторку, оказалось, что зарплата вся "серая", т.е. при трудоустройстве что то подписываешь, трудовой договор на руки не выдают, зарплату выдают в конверте, меньше договорной, на 20%. Но самая главная фишка, это Кидают при получении последней зарплаты, ее просто не дают. Говорят что денег нет 2 месяца, потом посылают. Подписи в платежных ведомостях подделывают. Руководство только орет и запугивает сотрудников. А еще увольняют когда и кого захотят без всяких сокращений!!! Вот так! Директор - Разбирин А.Н.

Руководитель Сиротенко Татьяна Григориевна. Когда я пришол впечатление было хорошим. Мне розказали что мол были ребята, работали. Потом понеслось: мол работала девочка, пила на рабочем месте, вся плохая, после неё работал мол Денис, он ходит как попало, ругается, мол он скоро уходит и нужно его заменить. Я с ним разговаривал, одекватный и умный парень который мне потом расказал что ему задерживали з/п аж до суммы 30000 грн. Еле заьрал. Потом на новой работе мне новый директор в разговоре про то что меня кинули случайно расказал что к ним приходила та девчонка утсраиваться, и нифига она не пьёт и никогда не пила. Она тоже попала в эту клоаку и уже почти через суд, после написания заявления в прокуратуру вроде-бы выбила свои дентги. Всёже: фирма закрылась по причине нерентабельности. По мере закрытия пытался получить свою зарплату за полтора месяца. Еле удавалось выбирать маленткими частями. В последний день работы мне обещали выплатить остаток з/п в ближайшее время, но по истечению уже 2 месяцев ничего добиться не могу. Официально на этой работе утсроиться не удалось. Теперь мне обьясняют что мол ты юридически никто. Организация работы ноль, техника убитая, обязанностей оказалось больше чем оговаривалось. Делай то незнаю что.
Софт палёный, ставь что хош. Систематизации папок и файлов нет. Ищи там где-то должно быть. Очень не советую тут работать. Кинут и ещё навалают.

В отделе финансового планирования и бюджетирования сидит начальница Махрова Е.Ю., редкостно умеет доводить своих подчиненных, от нее люди сбегают буквально каждые полгода....да и вообще в организации текучка кадров большая, а Е.Ю. хорошо засела, все знают, что ей нельзя руководить, но с должности никто не снимает.