Начну с того, что компании Д.А.С- страхование больше нет, теперь есть Р.С.С( российское страховое сообщество). Когда приходила на собеседование на "менеджера по подбору персонала", говорили что после испытательного срока оклад будет 30 т.р. + премиальные по результатам работы. В итоге выяснилось, что 30 т.р. оклад я получу только в случае выполнения определенного плана. В случае не выполнения плана выплачивают 18 т.р. и увольняют. Руководитель ссылалась на то, что ни одной компании и им в том числе и им не выгодно держать человека, который не выполняет план, а вот о том, что этот план не реально выполнить она умалчивала. Текучка в компании просто ужасающая. Менеджеры по продажам, операторы call-цента не выходят на работу после собеседования 8 из 10. Двое оставшихся, после максимум недели работы, больше не выходят. Курьеры сливаются сразу же после 2-ого собеседования или 1-ого дня обучения. Зарплата, которую обещают на собеседовании, не видит никто. На сколько мне известно, у них уже 3 или 4 кол-тив рекрутов уволился за 1 день.

Ну, в предыдущем комментарии все по сути уже сказано. Первое впечатление когда пришел на первое собеседование - непонятная и невнятная маленькая организация. Расположена в подъезде жилого дома, в арендованной квартире. Ну это ладно. В первый день специалист из кадров сказала про оплату после обучения (длится месяц, оплата есть но существенно ниже обычной естественно) , которая целиком и вся зависит от плана продаж. Норму сказали - 3 продажи на неделю, т. е. 12 в месяц. Предупредили, что на особый наплыв рассчитывать не приходится. Спустя какое-то время (не уточнили правда когда именно) можно договориться про фиксированный оклад. Все остальное типа скажут на втором собеседовании. Решил дать компании второй шанс. Через день приехал - у них даже не нашлось отдельной переговорной, беседовали на мансарде: уговорили работающего там человека на 5 минут уступить. СОБЕСЕДОВАНИЕ ЗА 5 МИНУТ))) Руководитель рассказала вкратце про обязанности. Я спросил было про трудовую книжку, получил короткий ответ: "НЕТ! Только трудовой договор". Более того, они даже не дали этот договор прочитать. А вдруг там сразу задана сверхнорма и нужно сидеть за телефоном 12 часов? Короче говоря, сразу пропало желание там работать и вообще находиться. И завершающим штрихом можно привести ихний сайт: школьник сделает дизайн лучше и ярче. На главной странице издевательски написано: У НАС ВСЕ ЧЕСТНО,ЛАКОНИЧНО И ПРОЗРАЧНО ! Но при заходе на страницу о компании пишется, что 404 - Материал не найден. В Наши Реквизиты скромно так написано - г. Москва. В Наши партнеры - наши партнеры и так далее по подобной схеме. Подведя итоги советую всем - не доверяйте шарашкиным конторам, лучше берите более низкую зарплату и должность, но с трудовой книжкой и в крупных организациях, где есть относительная гарантия, что вы получите эту самую зарплату. УДАЧИ!

Очень жесткий руководитель продаж.Пришла на работу тк не имела особого опыта работы нигде и пошла туда где пригласили .Первые две недели было жуткое желание больше не ходить на работу и не обзванивать заявки ,но когда в четверг я поняла что у меня наклевывается две продажи сразу ,решила выйти последний день в пятницу и посмотреть чем закончиться ,и был результат .после этого результата решила остаться и послушать эту злыдню кристину ,после чего у меня за месяц прошло еще 5 продаж .получила около 30000 руб.осталась и начала делать то что мне говорят .было сложно -это продажи.но и в свои 23 года не имея опыта я зарабатывала нормально .везде есть свои плюсы и минусы .так и в рсс.ушла потому что вернулась домой в свой город по личным причинам .но уходить было жалко.коллектив очень хороший.все друг другу помогают .компания даже дает кредиты сотрудникам которые долго с ними работают.зп иногда задерживают ,но не надолго.Руководитель продаж иногда бывает грубой .до этого в продаж опыта не было ,но в этой компании получила очень хороший опыт и сейчас у себя в городе открыла магазин и применяя то чему меня там научили есть хорошие выручки .поэтому и решила написать отзыв.и последнее касаемо оплаты .я экстренно уехала с работы к себе домой и в москву больше не возвращалась .позвонила сказала что больше не выйду и как мне получить свою оплату за отработаную неделю.сказали прислать номер карты .и перечислили правда с задержкой .но могли бы этого и не делать .поэтому наверно я им благодарна.Руководство нельзя сказать что хорошее но понимающее и отзывчивое.

Обман, использование бесплатной раб.силы, полный лохотрон. Пригласили на собеседование, по телефону на мой вопрос о работе Кристина ответила, что звонки только по "теплой базе", т.е. людям которые именно через их компанию уже оформляли "Каско", ежегодно, по истечении срока страховки надо звонить и предлагать продлить. Т.е. что левым людям звонить не придется. На собеседовании озвучили условия...»

работа без идеи, малообразованый менеджмент, тупость начальства. штрафуют больше чем платят, после отпуска 2 месяца в зарплате -(минус)

График часто меняется!

С графиком бывает беспорядок, но стараются исправлять ситуацию.

руководство. слабая маттех база.

Постоянно мутят с зарплатой. Обещают одно, на деле совсем другое. Отношение руководства к сотрудникам как к халявной рабсиле. Соц пакет, как таковой, отсутствует. Вечная командировка , без выходных, за копейки.

Отношение руководства к инженерам отвратительное. Вечный наеб с зарплатой! Жилье ищешь сам! Транспорт не выбить! добирайся до объекта как хочешь! Режут премию Х.З. за что! в любой момент могут отправить в запиздюринск где х.з. где жить и как туда добраться! Срочный трудовой договор в конце года увольняют и не знаешь будет ли продлен договор.Соц пакета ноль!!! Пенсионных отчислений х.з есть или нет! ниразу не присылали! Расчеток нет сидишь гадаешь че за че получил!!!

Компания эта полный отстой.Работаю на износ,руководитель требует начиная от знания должностной до НТД и всех регламентирующих документов.Дисциплина просто кошмар,на работу в 8 00 с работы в 17 00 просто палочная дисциплина. Заставляют постоянно читать регламенты и инстукции,тотальный контроль присутствия на рабочем месте,нет возможности плотно поработать с подрядчиками,устные замечания не принимаются только в письменном оформлении документов качества,даже в месте где проживают инженеры нет возможности расслабиться пригласить друзей знакомых,посидеть выпить,а погода в Туапсе просто сказка.Проезд до места работы и то под контролем , больше не садись в автобус чем положено. Ввели запрет на алкоголь. Одним словом пипец.Коллектив просто уроды,заучки и "супер профи" все лезут подсказать и помочь, а мне этого не надо я сама все знаю и умею хоть и опыт небольшой. На рабочем месте всем дали по столу и стулу и если ты в рабочее время отвлекся так и норовят замечания сделать.При оформлении выдали договор,решили поиграть в приличную компанию забирают из зарплаты все сумму на соцпакет,а мне это надо? Лучше бы выдали наличкой на руки.Выдали спецодежду теперь все ходят как дети с интерната все в одном.Заставляют пользоваться приборами ВИК на работе, а подрядчику этого не надо,дак зачем же портить отношение своей долбаной принципиальностью.Тех выскочек кто заглядывает в глаза руководителям поднимают в должностях и добавляют зарплату а нам рядовым инженерас строительного контроля и не светит.

Не отпускают домой,живу в 150 км от дома и на выходных нет возможности сьездить. Только после оканчания командировки.

Проект в Туапсе, занят решением не производственных вопросов, а каких то бытовых вещей. Бокальчики помой, тут убери, да что за бред Есть грамотные ребята, но развиваться им не дадут, лишь только потому что кто то боится за свое сладкое местечко, хотя прекрасно знает что его квалификация и компетентность оставляет желать лучшего. Все мы платим за свое прошлое, так вот сейчас молодые инженера платят за прошлое одного человека.
После слов "такие инженера здесь не нужны" я понял что обреченность и безысходность в данном управлении встретила меня в своей полной красе.
Не хочется переходить на личности и культивировать быдлорежим в оном месте, все кто читает данный отзыв понимают о чем я говорю.
Всем желаю совершенствоваться и развиваться, никогда не уподобляться людям, которые ничего в своей жизни не достигли и дают вам советы!

Планерка: кроме того как то , что мы белая кость стройки на планерке ничего не услышишь.каждое утро одно и тоже...Понятие "Управление персоналом" - это не про наш участок. Начальник абсолютно непереговороспособен, часто показывает себя как некомпетентный руководитель. Руководитель часто отсутствует на рабочем месте, причем по субботам после планерки он едет на квартиру..а что он там делает загадка...может решает производственные вопросы.Руководитель Ищенко позволяет себе неоправданную несдержанность.Иногда от руководителя исходит запах очень схожий с алкогольным. Так же руководитель Эдуард Ищенко не ставит (не может или не хочет?), конкретных задач. Все типо: вот надо, ну спроси там, уточни, ну я сказал надо..Ну надо так надо, почему бы не сказать;задача такая то срок такой, такого то доложить. Руководство не заботиться об инженерах, инженеры ходят в одной футболке (жара на улице +35, есть необходимость менть футболки, а не застирывать одну до дыр), всех загнали в одну гостинницу, туда автобу ходит 6 разв день, а пешком 30 мин до остановки.Сам же Ищенко живет в самом центре, в гостинице видимо ему не по вкусу.Вообще много неприятных моментов.Мелочные и неприятные...

Компанией эту "организацию" назвать нельзя. Отношение руководства к людям скотское. Вообще набор специалистов ведется непонятно по какой системе, как-будто компьютер разыгрывает лото. Все обещания просто детский лепет, очковтирательство и езда по ушам. На данный момент из всех инженеров, работающих в этой фирме, можно назвать инженерами человек 10, не более. Остальные просто детский сад. Мало того, что по возрасту такие, так и специалисты они никчемные. Уверяю вас это так. Больше гонора, а кроме как написать в предписании о неисправном манометре на баллоне и неправильном складировании материалов, больше ничего и не знают. Так ведь ко всему этому и ссылку могут дать с ПБ по кранам))))). Да были хорошие спецы, просто зубры. Но фирма всех их профукала. Объясняю: как и в любой работе у человека могут быть ошибки и промахи, но как без них. И если возникает небольшой казус между заказчиком и инженером (хотя в большинстве случаев прав инженер), то Москва быстренько сливает, не побоюсь этого слова, инженера в тар-тарары. И как было написано в одном из отзывов "нам такие инженеры не нужны" человека увольняют. Но и тут есть загвоздка. Так как руководство Москвы очень трусливо, то оно делает так, что-бы инженер сам "по собственному желанию" написал заявление на увольнение. А делают они это очень просто (как хорошие психологи) ставят такие условия работы или посылают в такие командировки, что человек сам откажется. Особенно если у инженера молодая семья, маленький ребенок или другие семейные проблемы. Вот и делайте выводы сами. Так же могу сказать, что руководство Москвы никакие проблемы не решают. Все их разъезды и командировки носят характер отчета перед "хозяином". Приедут покатаются, мороженку поедят, галстучек прикупят и т.д. Очень сильно надеюсь, что покровители этой организации прочитают этот отзыв и сделают свои выводы. Ведь даже заказчик смеется, когда приезжают "боссы" и "решают" вопросы. После их приезда заказчик всегда спрашивает "а зачем они приезжали и что хотели?". Смешно не правда ли. Так же по поводу обеспечения - спец одежда выдается, да, но только бывает, что в этой спецодежде 8 технадзоровцев "померло" (шутка). И при всем при этом, согласно договора, спецодежда предоставляется бесплатно работодателем, так они еще умудряются за одну и туже спецовку несколько раз сделать вычеты с увольняющихся инженеров. Ну разве не беспредел? А по поводу билетов это вообще бред. Оплачиваются билеты только при отправлении из городов, где находятся офисы. Чистой воды чушь. Везде, во всех организациях, если требуется работник или специалист, билет оплачивается от места проживания до работы и обратно. И самое главное: руководству Москвы нужны не специалисты, а стукачки лизоблюды. Они делают из людей либо быдло, которое молча будет терпеть их издевательства или стукачей. И если человек не стал ни тем ни другим - через год ему досвидос. И это факт и статистика, можно спокойно проверить. А по поводу Ищенко могу сказать - неадекватный, безграмотный, беспардонный алкаш (спросите у любого инженера в Туапсе). Где это видано, что-бы инженеры сами делали и подписывали выполнение.
И так дорогие друзья делайте выводы сами. Все, что изложено выше, чистая правда и маленькая толика того, о чем можно еще написать.
И повторюсь еще раз - Хочу, что-бы этот отзыв дошел до верхов, потому что скоро не останется субъектов РФ, где-бы не обкакался "МетаСинтез".
P.S. По поводу бухары, то пьют инженера везде и безбожно, потому что есть на кого ровняться............