а, ну уже написала. нагрузки большие, но зарплата того стоит

обзванивают сотрудников, которых уволили. Не уже ли никто не идет в "дружный коллектив"?

не платят обещанную зп, врут, осторожно!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

В компании беспорядок - это несомненно. После увольнения директоров поднимавших эту компанию лет десять, не могут подобрать руководителей. Т.Е. подбирают и увольняют с завидной периодичностью. Если топ-менеджеры не могут выбрать людей и обозначить цели, может их поменять? Интересна позиция собственников или они уже и не собственники? По крайней мере связаться с ними, ни по телефону, ни через почту не удается. Все пересылается менеджерам по персоналу или останавливается на секретарях. А действительно: Зачем контролировать подчиненных? Все и так не плохо.

О чем вы вообще говорите. Менеджер по персоналу анна ширшова вообще тупая, сама два слова не может свезать. Что ан готова ко всему :) две знаменитости,делая вид что никто не поймет в чем дело.надо работать не заниматься чем попало.

Ага!

Да, лучше бы менеджеры работали. Одну убрали,которая не могла различить срезку от горшочных. Надо не в интернете сидеть, читать,бегать по углам , а работать ,тогда клиентов будет больше. Отзывы хорошие.

Нет

А что тут обсуждать, зарплата черная, разная у всех. Каждый кладовщик получает по разному, хотя переработки у большинства одинаковые, если начинаешь говорить, то все не получишь ничего. Касательно руководства,то скажу одно, нормальных нет,которые бы убрали этот беспорядок, никому ничего не надо, уже тошно смотреть на все это.

Согласен с вышесказанным! Руководство считает тебя за гавно! Г-н Некрасов приходя на склад так и говорит: вы тут все бездельники, говорит это людям которые буквально живут на работе!!! Хотя на собеседовании мило улыбался, обещая достойную зарплату.... Вместо обещанной столовой - штраф в 5.000 за нахождение в раздевалке в рабочее время! На переработки оставляют в добровольно-принудительном порядке - нет возможности??? Хорошо, иди домой, но премию не получишь, а попадешь в "черный список" у начальника склада и будешь потом выполнять самую грязную и тяжелую работу! Рабочая смена до 7??? Да щаааз, все остаются до 9 вечера!!! У нас видите-ли план горит и только попробуй завтра опоздать- штраф влепят на раз-два!!! Хорошо себя там чувствуют только стукачи, жополизы и у кого нет чувства собственного достоинства.

Добрый день!
Все кто себя не уважает и ни ценит, и ищет работу БИОЛОГА и т.д. эта компания просто создана для Вас!!!
Попав в столь ДРУЖНЫЙ коллектив, вы получите полный набор услуг, а это:
дедовщину, интриги, склоки, безумный график на износ, физически титанический труд, вследствие чего, вагон болезней душевного и физического плана.
P.S.Если кто-то спросит что такое АД-так это работа биологом в компании семь цветов!!!
Особое «уважение и благодарность» хочется выразить, женскому быдлу, а это Анна М.,Оля Р, Галя З.
А самое грустное, что никому до Вас нет дел).

Хочу поддержать автора отзыва о группе биологов!!! Единственный биолог в этой компании - Пальчикова Н. Не просто отличный специалист,но и человек с большой буквы!!! (почему-то господин Земко этого не видит ,как и все остальное впрочем). Хотелось бы видеть её старшим биологом, а не госпожу Балашову, которая в растениях не смыслит ничего, а может только, делая умное лицо, ныкаться в тех зоне или ещё бог знает где!!! Она считает, что клиенты ничего не понимают в растениях (а зря,не все мы лохи) и говорит такое(как её вообще взяли на эту работу)!!! Про остальных биологов уже все сказано без меня!!! но с такими "специалистами", как Балашова вы скоро разоритесь!!!

В компании очнь большая текучка, по всем отделам, сыпятся кладовщики, биологи, так и менеджеры и другие постоянно меняются. То же и с руководителми. За последний год, что работал, поти полностью обновился состав, наш отдел почти весь ушел. Никто из руководства даже не поинтересовался почему так произошло. Уровень зп не соответствует обещанному, оклад маленький, оставльное в черную. Зп не прозрачна, много получают любимчикижополизы, приветствуется стукачество и сплетни. Перспектив карьерного роста ноль. не стоит туда идти, если есть другие варианты. Посмотрите на в интернете, вакансии не закрываются. отдел кадров подбирает по своим симпатиям, а не по профессиональным качествам. вреени на обед нет, максимум полчаса, кормили отвратительно, огромные очереди. Проходите мимо.

То,что касается Декора...Проблем у компании реально много...Жалкие попытки руководящего состава хоть как-то изменить ситуацию не приводят ровным счётом ни к чему...Хочется сказать одно - рыба гниет с головы!Я имею ввиду тот самый злополучный рук.состав-сборище некомпетентных дядей,уверенных в том,что их умение чесать языком спасёт мир,причём даже это у них получается весьма коряво...А уважения к своим сотрудникам от них точно не дождешся,если ты,конечно, не жополиз...таких здесь любят!Лапши на уши вам навешают уже на первом собеседовании,по факту дальше все будет совершенно иначе(((и в результате- нехилая текучка кадров в большинстве отделов,каждый из которых живёт своей жизнью,забывая о таком понятии как "взаимосвязь". Все то и дело переводят стрелки друг на друга стремясь снять с себя ответственность за тот или иной косяк.И всё это стало уже нормой... так сказать вредной привычкой каждого.Придя в эту компанию и впервые столкнувшись со всем этим,пытаясь решить уже привычные для всех проблемы,которые мешали достичь положительного результата моей работы,я часто слышал лишь одно:"Привыкай!".Сначала меня это жутко бесило,но со временем сам не заметив как,я действительно стал привыкать.Но легче как-то не стало...и спустя определённое время(а "проработал" я здесь не так уж и мало) я без малейшего сожаления расстался с этой компанией.Однако есть один плюс - после всех моих мучений,новая работа кажется мне просто раем,что несомненно очень радует))))

Безусловно есть, ведь, как я уже писал, нет Компаний без сложностей. Но! Все сложности преодолимы!