Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

меня долго не могли перевести в о...
Продавец
34%
за 2 с лишним года работы в данной компании успела повидать смену руководства, поменяли несколько программ для работы но это неплохо, т.к. многое для себя узнала, с руководством жили дружно разногласия были но не критичные. коллектив хороший. З/п ни разу не задержали, больничные оплачивали нормально за переработку шла двойная оплата. Всё что нужно в офисе было. Я очень любила свою работу, хоть порой это было трудновато, Нареканий к данной компании нет. Спасибо за СГ "МСК"
меня долго не могли перевести в отдел в котором я работала. Директор филиала редкий человек. В центральном офисе узнали что у нас даже премии были (приятное удивление).Хотя в Туле они до нас не доходили. Зам директора тоже ещё тот фрукт, но они особо не лезли в работу т.к. занимались разворовыванием компании. Жаль что такая компания решила по закрывать большую часть филиалов. До сих пор не нашла компанию где так же относились бы к своим сотрудникам.
--

Дата отзыва

2015-08-14

Рассказал бывший Продавец, Тула
Не советую! компания чистых мошенников. о...
Консультант
37%
Говно не люди!!
Не советую! компания чистых мошенников. отправили меня на север топ менеджером в продуктовую компанию, обещали золотые горы. А по приезду понял что ни одного меня развели на бабки!! заказчика тоже!! пробили Антонова по базам он проходит моженником. Вот я попал, таких как я уже сотня! очень хочу с ним повстречаться. Он похоже **дераст не хочет меня видеть друбки не берет
--

Дата отзыва

2014-10-28

Рассказал бывший Консультант, Екатеринбург
Антонов кинул своего партнера на ...
Офис-менеджер
41%
Хорошо по ушам ездят! Особенно Антонов дераст
Антонов кинул своего партнера на бабки и свалил в Москву. Теперь вот всех кидает. Мошонник одним словом)) В Москве свою любовницу кинул. И жене по ушам ездит) При этом типа такой положительный, розовую пыль пускает...
--

Дата отзыва

2014-12-02

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
Антонов кинул своего партнера на бабк...
Специалист
38%
Хорошо по ушам ездят! Особенно Антонов дераст
Антонов кинул своего партнера на бабки и свалил в Москву. Теперь вот всех кидает . Мошонник одним словом)) В Москве свою любовницу кинул. И жене по ушам ездит) При этом типа такой положительный, розовую пыль пускает...
--

Дата отзыва

2014-12-02

Рассказал работающий Специалист, Москва
Кстати на данном сайте очень активн?...
Секретарь
45%
Добрый день, внимательно изучили Вашу безусловно эмоциональную, но дилетантскую попытку использовать инструменты чёрного PR. Теперь по пунктам:
1. Вы неправильно указали юридическое лицо (просто скопировали из названия сайта), что подразумевает, что вы с нами не знакомы и не заключали никаких договоренностей, иначе знали бы правильное название юр. лица.
2. Мы не могли вас отправить топ-менеджером на Север, так как занимается исключительно подбором продающего персонала (менеджеры по продажам, руководители отдела продаж) и только в городах Екатеринбург, Челябинск, Тюмень.
3. Судя по использованию ненормативной лексики и форме выражения своих эмоций, вы никогда бы не прошли у нас даже первичного собеседования.
4. По каким таким "базам" вы пробивали? Если по базам судов, то там, к счастью, никого из нашей компании не присутствует (разве что однофамильцы, но их то вы смогли бы отличить по имени, не правда ли?).
5. Прямое оскорбление лиц и использование инструментов черного PR может повлечь за собой судебное разбирательство. Не поэтому ли вы "аноним"?
Если у вас остались вопросы и вы все еще хотите пообщаться с кем-то из нашей компании, вы можете смело набирать (343) 211-03-54 в рабочее время, и я вам отвечу.
Кстати на данном сайте очень активно рекламируют услуги "восстановления репутации", удачно все складывается...
--

Дата отзыва

2015-07-08

Рассказал бывший Секретарь, Екатеринбург
Итак, начнем-с! :) Коллеги, оп?...
Продавец
39%
новое здание, бассейн,чистота
Итак, начнем-с! :) Коллеги, опомнитесь! Не стоит тратить свое время даже на беседы с людьми из данной организации, находясь в поисках работы. Рыба гниет с головы...директор - марионетка в руках КНВШ, безвольный и трусливый человек. Он вечно занят, прием осуществляет лишь раз в месяц, в общем, Тень Отца Гамлета))))))Если завести разговор о коллективе - его у нас просто нет! Есть, пожалуй, лишь стайка стервятников, которые при случае готовы друг друга съесть с потрохами. О какой корпоративной культуре можно вести речь? Данного понятия в нашей организации просто не существует! Уважения к сотрудникам начальство на протяжении всего времени работы как не испытывало, так и не испытывает. За такую ничтожно маленькую заработную плату здесь можно потратить далеко не маленькие деньги на восстановление здоровья и нервов. Никто в организации больше года не продержался, к слову, мы тоже подумываем уволиться внезапно. На сайтах вакансий у компании всегда есть десяток-другой свободных рабочих мест. Задумайтесь, почему? Все не просто так. От нас все бегут, особенно, люди, работающие с зам. директора по воспитательной работе, кратко приведем описание данного индивидуума: Скандальная баба, нет.. Не женщина, именно БАБА 35 лет, с дурным воспитанием, вечно сидящая на больничных (через каждые 2 недели) из-за длительных запоев, а пьет она, к сожалению, прямо на рабочем месте, как лошадь! некоторые сотрудники, не обладающие чутким обонянием, удивлялись, почему у человека возникают столь неадекватные реакции в поведении, но все объяснимо: постоянно наши уборщицы выметают у нее из-под стола банки и бутылки дешевой алкогольной продукции. Все думают, что она - протеже директора, т.к. На совещаниях у него частенько проскальзывает имя "Маня" (имя у нее противоположно ее прозвищу) в сторону своей подчиненной. Так вот эта "Маня" частенько позволяет себе публично излагать свои мысли в форме матных выражений, посылая сотрудников, при том - при всем, остается безнаказанной. А ведь она занимает должность зам. Директора по воспитательной работе с детьми ( ух, детям нашим не везет с ней контактировать, постоянно на них кричит и чаще всего без повода, приходят к Психологам и жалуются). Всем все и так понятно... Старого директора "ушли"( она начинала работать при старом, и ее уволили за ... Пусть это останется под завесой тайны)поставили нам нового руководителя, который, в свою очередь привел ее, теперь "правая рука" со старыми обидами всем мстит за свое увольнение, коллектив ее тихо ненавидит, мы были против ее возвращения и выражали это в открытой форме, ведь на ее должность претендовал настоящий профессионал своего дела, с большим стажем и навыками руководителя, но директор даже слушать нас не стал, вот так... Премии обещают выплатить и не выплачивают, считая, что и з/п будет достаточно при работе сверхурочно. А процедура всей божественной вакханалии проста: Выписывают премию, Вы подписываете ознакомление с приказом....и.....Ваша премия летит в чужой карман...В общем, не хватает на них органов правосудия! Идем далее))))) работа у нас с 9:00 до 18:00, в организации -пропускная система, пришел в 09:02 - опоздал, ну а если пришел в 09:10, то есть вероятность и премии лишиться, секут на компьютерах только так!))))) отдел кадров? Отдельная песня)))) При трудоустройстве даже не смотрят на уровень образования и на соответствие того самого образования занимаемой должности. Людей, сидящих явно не на своих местах, у нас полно. В общем, Специалисты отдела кадров - величайшие профессионалы своего дела!Вам нужен отпуск за свой счет? -Приходите к нам поспрашивать просто так, мы все равно его не даем)))))) повторимся, нормальные люди не выдерживают у нас больше года, терпеть эти и многие другие вещи просто не хватает сил, увольняются пачками, синхронно, цыганочкой с выходом -нужное подчеркнуть))))) Люди, ищите НОРМАЛЬНУЮ работу, а в эту клоаку ни ногой!!!
--

Дата отзыва

2014-11-09

Рассказал бывший Продавец, Санкт-Петербург
О компании "зао тд ржевка хлеб"
Итак, начнем-с! :) Коллеги, опомнитесь! Не сто?...
Менеджер
37%
Чистое и светлое здание с военными замашками
Итак, начнем-с! :) Коллеги, опомнитесь! Не стоит тратить свое время даже на беседы с людьми из данной организации, находясь в поисках работы. Рыба гниет с головы...директор - марионетка в руках КНВШ, безвольный и трусливый человек. Он вечно занят, прием осуществляет лишь раз в месяц, в общем, Тень Отца Гамлета))))))Если завести разговор о коллективе - его у нас просто нет! Есть, пожалуй, лишь стайка стервятников, которые при случае готовы друг друга съесть с потрохами. О какой корпоративной культуре можно вести речь? Данного понятия в нашей организации просто не существует! Уважения к сотрудникам начальство на протяжении всего времени работы как не испытывало, так и не испытывает. За такую ничтожно маленькую заработную плату здесь можно потратить далеко не маленькие деньги на восстановление здоровья и нервов. Никто в организации больше года не продержался, к слову, мы тоже подумываем уволиться внезапно. На сайтах вакансий у компании всегда есть десяток-другой свободных рабочих мест. Задумайтесь, почему? Все не просто так. От нас все бегут, особенно, люди, работающие с зам. директора по воспитательной работе, кратко приведем описание данного индивидуума: Скандальная баба, нет.. Не женщина, именно БАБА 35 лет, с дурным воспитанием, вечно сидящая на больничных (через каждые 2 недели) из-за длительных запоев, а пьет она, к сожалению, прямо на рабочем месте, как лошадь! некоторые сотрудники, не обладающие чутким обонянием, удивлялись, почему у человека возникают столь неадекватные реакции в поведении, но все объяснимо: постоянно наши уборщицы выметают у нее из-под стола банки и бутылки дешевой алкогольной продукции. Все думают, что она - протеже директора, т.к. На совещаниях у него частенько проскальзывает имя "Маня" (имя у нее противоположно ее прозвищу) в сторону своей подчиненной. Так вот эта "Маня" частенько позволяет себе публично излагать свои мысли в форме матных выражений, посылая сотрудников, при том - при всем, остается безнаказанной. А ведь она занимает должность зам. Директора по воспитательной работе с детьми ( ух, детям нашим не везет с ней контактировать, постоянно на них кричит и чаще всего без повода, приходят к Психологам и жалуются). Всем все и так понятно... Старого директора "ушли"( она начинала работать при старом, и ее уволили за ... Пусть это останется под завесой тайны)поставили нам нового руководителя, который, в свою очередь привел ее, теперь "правая рука" со старыми обидами всем мстит за свое увольнение, коллектив ее тихо ненавидит, мы были против ее возвращения и выражали это в открытой форме, ведь на ее должность претендовал настоящий профессионал своего дела, с большим стажем и навыками руководителя, но директор даже слушать нас не стал, вот так... Премии обещают выплатить и не выплачивают, считая, что и з/п будет достаточно при работе сверхурочно. А процедура всей божественной вакханалии проста: Выписывают премию, Вы подписываете ознакомление с приказом....и.....Ваша премия летит в чужой карман...В общем, не хватает на них органов правосудия! Идем далее))))) работа у нас с 9:00 до 18:00, в организации -пропускная система, пришел в 09:02 - опоздал, ну а если пришел в 09:10, то есть вероятность и премии лишиться, секут на компьютерах только так!))))) отдел кадров? Отдельная песня)))) При трудоустройстве даже не смотрят на уровень образования и на соответствие того самого образования занимаемой должности. Людей, сидящих явно не на своих местах, у нас полно. В общем, Специалисты отдела кадров - величайшие профессионалы своего дела!Вам нужен отпуск за свой счет? -Приходите к нам поспрашивать просто так, мы все равно его не даем)))))) повторимся, нормальные люди не выдерживают у нас больше года, терпеть эти и многие другие вещи просто не хватает сил, увольняются пачками, синхронно, цыганочкой с выходом -нужное подчеркнуть))))) Люди, ищите НОРМАЛЬНУЮ работу, а в эту клоаку ни ногой!!!
--

Дата отзыва

2014-11-10

Рассказал работающий Менеджер, Санкт-Петербург
О компании "зао тд ржевка хлеб"
Ну что сказать)))) полно?...
Продавец
31%
голубенькое всё такое)))) уборщицам респект, стараются!!!)))) есть норм. коллеги, но их мало, печалька полная(((((((
Ну что сказать)))) полностью подписываюсь под предыдущими ораторами - респект им!!! молодцы ребята, не побоялись высказать мнение!присоединюсь и я!про руководство всё так и есть, особенно про Верку-стакан))))) отжиг ваще)))))могу добавить ещё что лежать на диване реально перпективней, чем прозябать в этой дыре. перспектив никаких, о карьере забудьте, её не будет, роста нет, зп маленькие, нефиг делать, товарищи! типа крутая система безопасности - крутили все ее, так же как и противопожарку - все курят прям в кабинетах и не палятся)))) дурдом на выезде, реально.
--

Дата отзыва

2014-11-10

Рассказал работающий Продавец, Санкт-Петербург
О компании "зао тд ржевка хлеб"
Замдиректора по воспитательной работе ...
Секретарь
35%
Нет их
Замдиректора по воспитательной работе - пьяница. Под столом вечно бутылки держит, а уборщицы с утра выкидывают. Вот так бывает, родителям стоит задуматься, куда и кому отдаешь своих детей "на обучение".
--

Дата отзыва

2015-03-02

Рассказал работающий Секретарь, Санкт-Петербург
О компании "зао тд ржевка хлеб"
колледж мудаков редкостных - пью?...
Секретарь
35%
Согласен с предыдущими ораторами)))))))
колледж мудаков редкостных - пьют, ругаются матом, воруют бюджетные средства, зарплату не платят в срок, много сокращений, 15 вакансий на сайте - правильно, что к ним никто не идёт. нормальных людей там просто нет
--

Дата отзыва

2015-03-02

Рассказал работающий Секретарь, Санкт-Петербург
О компании "зао тд ржевка хлеб"
Директор Малиновский В.М. занят все время в...
Специалист
39%
Их нет
Директор Малиновский В.М. занят все время выживанию старожилов колледжа .Даже в газете писали об это- колледж высокого напряжения. Практика выживания граничит с садизмом. Диретор составляет список жертв. И вызывает на собеседование.До этого его прихлебалы, других он увольняет, если люди на это не идут находят придуманный недостаток, и как с этим недостатком человек 30 лет работал! Начинают травлю, смеются между собой, совещаются, издеваются над человеком и он уходит с работы.А может и в мир иной от такой невиданной травли и переживаний.Смертность в колледже зашкаливает.Текучесть кадров огромная. .Вот такая обстановка в колледже.С предыдущем отзывом согласна. в коолледже нездоровая обстановка.Нормальные сотрудники хотя работать нормально, становленники директора, ходят и травят людей.
--

Дата отзыва

2016-04-01

Рассказал бывший Специалист, Санкт-Петербург
О компании "зао тд ржевка хлеб"
бывают задержки по зарплатам в зимнее врем...
Консультант
33%
Хороший коллектив, гарантированные выплаты зарплат. очень хорошее питание, проживание в строящемся здании, в целом комфортно, не вычитают за проживание и еду . рабочая атмосфера нормальная , отношение людское, . без кидалова. уволился потомучто нашел работу рядом с домом.
бывают задержки по зарплатам в зимнее время , но выплачивают в итоге всем. работа в Ивделе холодновато и лично мне далеко от дома, не оплачивают дорогу до дома
--

Дата отзыва

2017-01-26

Рассказал работающий Консультант, Екатеринбург
Задерживают зарплату п...
Бухгалтер
37%
Положительных сторон нет!!!!!!!!!
Задерживают зарплату по три месяца!При увольнении не выплачивают.
--

Дата отзыва

2009-11-06

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
О компании "ЗАО татпроф"
Крадут у людей деньги!
Специалист
41%
зарплата хорошая
Крадут у людей деньги!
--

Дата отзыва

2015-06-14

Рассказал бывший Специалист, Москва
1) Серая компания, официальный окл?...
Диспетчер
35%
Не обнаружено в ходе 15-минутного собеседования в офисе по скайпу с московским руководством.
1) Серая компания, официальный оклад составляет лишь половину объявленного в вакансии, а вместо премии предлагают % от привлеченных клиентов за месяц, причем позиция не для отдела продаж.
2) Предлагается бесплатно поработать пару дней на компанию: настроить direct-mail кампанию + подобрать корпоративную сувенирку + составить базу.
3) Компания небольшая по оборотам, бизнес построен на разовых заказах, в связи с этим случались задержки выплаты зарплаты на месяц.
4) Компания работает преимущественно с государственными компаниями, в том числе из оборонной отрасли, в том числе из санкционного списка.
5) Предыдущий сотрудник был уволен после полугода работы, но с ним продолжают сотрудничать.
6) Придираются к любой мелочи уже на собеседовании. Сложилось впечатление, что пытаются доказать недостойность кандидата и сбить его зарплатные ожидания.
7) Сотрудника для общероссийского рынка, требующего взаимодействия с московским руководством, берут в Екатеринбурге, можно предположить, ради экономии.
--

Дата отзыва

2017-02-07

Рассказал работающий Диспетчер, Екатеринбург

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro