НЕТ

Молодой коллектив

Обещание шикарной зарплаты!

Работаю в этой компании и не жалуюсь. Работа в рамках закона, люди которые думают что их обманывают, почитайте сначала о проведении пенсионной реформы, которая была проведена ещё в 2002 году и вы все поймете. Застраховать свою накопительную часть пенсии от инфляции вы можете только в НПФ, так как пфр не имеет права заниматься страхованием потому что это коммерция.

Быстрый карьерный рост. дружный коллектив. Достойная зарплата.

Странно, что люди не узнав специфику работы, не разобравшись в законодательстве, портят репутацию компании. Если вы ленивый теленок, который хочет только есть и смотреть телек, конечно, эта работа не для вас! Здесь надо ножками потопать, чтоб заработать! Но, заработать ДОСТОЙНЫЕ деньги, а не сидеть 5 дней в неделю за 20 000 рублей. Вот и жалуетесь, что якобы работа плохая, обман и т.д. просто работать не хотите. Вот и все. Из за таких как вы, уважаемые, ребята читают отзывы и не идут работать, туда, где платят, где есть дружный коллектив и карьерный рост. А я планирую Ауди Q7? взять и родителей на море свозить. У меня есть цели и желание работать и развиваться, а не сидеть и не довольствоваться всем вокруг. Не хотите работать, дак хоть другим не мешайте!!!

Нет

мне ничего не заплатили

ИХ и быть не может

Этот сайт задуман для отзывов сотрудников, а не для временщиков, которые не поняли саму суть нашей работы, которые так и не увидели весь процесс этой работы изнутри, хотя и пытались заглянуть именно туда, внутрь. Они так и остались снаружи. И имея поверхностный взгляд на "Службу Содействия", пытаясь поработать, и так и не сумев, они принимаются очернять хорошее, и я бы сказала благородное дело. Кликуши. Их главный аргумент - мат. Однако, "Служба Содействия" работает, прошу не забывать об этом, по государственной программе. И делает важное и нужное дело помощи экономике России и ее гражданам. Как и на любой работе, и у нас, возможно, присутствует энное количество, мягко говоря, недобросовестного народа, как и на любой стройке, на любом предприятии, в любом учреждении. У нас "кидалово" может проявляться везде, причем в самых неожиданных местах и моментах. Что, на стройках, скажем, рабочих не кидают и не лохотронят... Но, при этом, никому и в голову не приходит очернять и обматюковывать публично ту же стройку, тот же супермаркет, или агентов по недвижимости... Недобросовесные и ленивые попадаются везде, и не справившись с работой, они "вылетают" с любой работы, и принимаются ругать и обвинять своих недавних работодателей во всех существующих и не существующих грехах. Но это уже вопрос их совести. Что касается клиентов "Службы Содействия", то те люди, которые подписали с нами пенсионные договоры, уверяю, нисколько об этом не жалеют, и не пожалеют. Те же, кто "негативит", ни во что не верит, не соглашаются и не подписывают - останутся в старости с мизерной пенсией, и им ничего не останется, как посасывать... лапу... И это в нашей работе главное, чтобы подобных обездоленных в нашей стране было меньше, или не осталось вовсе. Все остальное несущественно. И напоследок - вопрос к Ивану: Ванечка, за сколько серебренииков работаешь?

Деятельность НПФ-ов вообще а следовательно, и "Службы Содействия" утверждена государством. И регулируется такими органами как:
1. Федеральная служба по финансовым рынкам
2. Министерство здравоохранения и социального развития
3. Федеральная налоговая служба
4. Пенсионный фонд России

5 федеральных законов регламентируют деятельность НПФ:

75 ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах"
167 ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании"
173 ФЗ "О трудовых пенсиях в России"
111 ФЗ "Об инвестировании средств на финансирование накопительной части трудовой пенсии"
422 ФЗ "О страховой и накопительной пенсии"
И "Службой содействия" эти законы исполняются неукоснительно, иначе им - кердык. А ежели кто и попал в неприятность, то от этого никто ни на какой работе не застрахован. Или вы думаете, что в Мак Дональдсе сплошные тишь да гладь?.. Или в иных местах? По всей стране открыты сотни офисов, нормальных, официальных, они бы не работали, если бы это было мошенничество и лохотрон. Все ныне существующие НПФы прошли массу проверок. Раньше их было сотни. Теперь осталось всего 30. Остальные закрыты, как не прошедшие систему гарантирования вкладов. При этом вкладчики не пострадали, их пенсионные деньги сохранены и переведены или в ВЭБ или в другие пенсионные фонды. Так что, ребятки, как бы вы ни оскаливались, ни брызгали слюной, как бы вы ни матерились, вы полюбасу проиграли, хоть вас и много. Но в народе таких как вы все же не любят, не уважают и норовят обходить вас стороной. Потому что, хоть вы и представляетесь русскими, в это верится с трудом, ибо, вы даже родного языка толком не знаете, вон - пишете с ошибками, либо только матом. Человек, который не смог разобраться со своим языком, ха-ха-ха! - вряд ли может полноценно "врубиться" в экономические ситуации. Тоже мне, спецы нашлись!.. Лучше продолжайте пить свою банку пива, "ягуара", или чего там еще?.. И не лезьте в серьезные, взрослые дела. Со свиным рылом, да в калашный ряд!..

Крепкие ребята ходят по квартирам, однако.

Что касается "Службы содействия", то хочу сказать вот что: бабки с неба ни на кого не падают, по себе знаю. Чё вы все скопом набросились на ребят, которые реально трудятся и реально напряженно вкалывают? А где не надо работать? Покажите мне такое место, я сам туда пойду. Так что, перестаньте дотыриваться и выискивать слабые места, чтобы побольнее и поядовитее укусить. Переключитесь. Нападите теперь, для примера, на Мак Дональдс. Там вообще гавно продают. Или кишка тонка? Ссыте?

Инертным, вялым, безынициативным, БЕЗОТВЕТСТВЕННЫМ и нерешительным людям, конечно, у нас не понравится. В силу вышеперечисленных качеств, они стремятся отыскать себе рабочее место потеплее, с максимумом минимальных (крохотных) льгот, где можно было бы, сидя в белой блузке на мягком диване, широко, как велит инструкция, улыбаться и приветствовать каждого клиента. Таким всегда нужна "крыша", иначе они просто рискуют не выжить. И вдруг такой кошмар! - настоящая работа, где надо по-настоящему трудиться, где "КАК ПОТОПАЕШЬ, ТАК И ПОЛОПАЕШЬ". И где ДЕНЬГИ платят такие, КАКИЕ ИМ И НЕ СНИЛИСЬ. И где САМ ОТВЕЧАЕШЬ ЗА СЕБЯ. Для них это не комфортно, это ломает все их стереотипы. Они привыкли по жизни вечно считать копейки. Ну и пусть их!.. Пусть себе сидят на мягком и отращивают свои "булки". Просьба, ТАКИМ НАС НЕ БЕСПОКОИТЬ И САМИМ НЕ БЕСПОКОИТЬСЯ.

ПО ПОВОДУ КАРЬЕРНОГО РОСТА в нашей "Службе": это реальность. Такая же, как небо, или деревья, или реки... Для того, чтобы подняться по службе, вырасти, необходимо начать карьеру снизу, с самых основ, ИЗУЧИТЬ СПЕЦИФИКУ И ТОНКОСТИ нашей работы. Ни один, даже самый крутой менеджер не сможет работать нигде, не изучив прежде характер любой работы и не познав азов, в том числе и на практике. Поэтому всем необходимо сначала, хотя бы недолго, поработать агентами. И только потом переходить на более высокий руководящий уровень. В этом смысле все зависит от уровня обучаемости претендента, от его умственных, психологических, творческих способностей. Время обучения, как вы понимаете, зависит от самого человека. Кому-то хватает 3 дней, кому-то - 2 месяца, а кому-то это вообще не под силу. Все просто. Каких-то пару месяцев можно потерпеть и поработать агентом-консультантом, на мой взгляд, вовсе нетрудно. Сама через это прошла. И нисколько не жалею. О чем речь вообще? Работайте, добивайтесь, достигайте. Ну или на всю жизнь оставайтесь растением. Это тоже неплохо.