Руководитель фирмы Алексей Другов - это молодой парень на собеседовании предлагает сдельную оплату труда. Постоянных монтажников на фирме нет. По окончании объекта кидает монтажников выплачивая крохи. На следующий объект набирает новых работников и делает точно так же. В общем, бизнес процветает.

Руководитель фирмы гражданин по фамилии Другов, не имеющий ни стыда, ни совести раньше обманывал работников обещая по сдельной оплате хорошие деньги. Проводя работу без проектов, по ходу выполнения, всё по несколько раз переделывалось под желание заказчика. Прощаясь, в конце концов выплачивал гроши объясняя тем, что не уложились в сроки. И набирал новых батраков.

Неудобное месторасположение. Далеко от метро.

денег вовремя заплатили только два раза, остальное задержки и кормление завтраками. даже после увольнения не могу получить расчет, Другов ссылается на не сданые обьекты денег нет. работал на своей машине, при задержке зарплаты на бензин денег он находил. постоянных монтажников нет.

Пипец.

Нет комнаты для релаксации.

Ну и здесь хочется предостеречь всех потенциальных работников, пожелающих поработать на Алексея Другова-директора компании. Простите, Алексей, до последнего не хотела писать сюда, но хочется все плохое и обидное оставить в уходящем году......а так же позаботиться о людях, которые захотят к Вам прийти устраиваться на работу, и в итоге, как и я, не получит заработную плату......


Суть в чем, Алексей, при всем моем уважении, не любит выплачивать зарплату своим сотрудникам, какие бы ценные не были сотрудники. С февраля этого года в компании наступил кризис в связи с нерациональным, на мой взгляд, распределением прибыли в организации, от чего деньги в компанию приходили (знаю, так как работала менеджером и закрывала непосредственно договора и счета)-----НО уходили на все что угодно, только не на ЗАРПЛАТУ СОТРУДНИКАМ.... внятного ответа по данному поводу, не было....


так как, повторюсь, коллектив на тот момент (сейчас большинство ценных сотрудников ушли собственно по той же причине,что и я) был отличным, поэтому как говорится корпоративный дух помогал, живя в кредит и питаясь СУХАРИКАМИ (да, Алексей, еще смеялись над этим, помните) в надежде, что общими силами и еще немного поработав, мы вылезем из этой ямы.... но увы, деньги приходили все так же, а зарплаты не выплачивались ....

только не смейтесь, но так я проработала с февраля по май- сама сейчас не понимаю, зачем столько верила и ждала, но думала, что все же компания, как и говорил Алексей, построена на ЧЕСТНОСТИ---- увы, это не так....

подитожу: зарплата за последние месяцы (порядка 140 000 руб-которые серые---мои проценты от договоров)- мне так и не выплатилась, как и сотрудникам, которые там работали.. Хотя нет, чистая з.п.20 000 рублей за все месяца была выплачена, а то скажете Алексей Другов, что я все неправильно описала ситуацию.Но эти деньги не входили в бонусную часть-так что 140 000 рублей в моем бюджете уплыли по течению Флайлинк--- надеюсь ВЫ ПРАВИЛЬНО ВЛОЖИЛИ ЭТИ ДЕНЬГИ В СВОЙ БИЗНЕС, АЛЕКСЕЙ). Все это время питала иллюзии, что все же директор одумается и поведет себя так, как он и говорил: по чести, по-мужски и т.д, но, увы, не тот случай.... Много слов-мало дела.

СОВЕТ: сделала для себя- не буду больше связываться с серой зарплатой (как в данной организации, так как можете бесплатно поработать на компанию, а она Вам просто скажет спасибо и улыбнется :)))) да, Алексей?

не скрываюсь, если будут вопросы какие-нибудь-звоните, кто хочет что-то узнать по данному месту работы из первых уст: 8926-240-87-74 Аня

Зарплату не платит, только офф часть. другов редкостный гад.

Зарплату задерживают, а если начали задерживать то по долгу... и на вряд ли выплатят...хотя есть некоторые люди,кому выплатил по увольнению, но нужно быть особо ноющей особью, чтоб разжалобить Алексея и получить свои честно заработанные.
Люди приходят и уходят. текучка кадровая бешенная! если увидите там человека проработавшего более года-пожмите ему руку. Если подытожить: идите сюда только для получения опыта за зп в размере 20 000 рублей. А Антон, который ниже писал отзыв, уже уволен с данной компании, причем им уважаемым Алексеем

1) Статусов нет - соответственно нет и цен.
2) Серовозят. 60-70 % просрочек по поставкам.
3) Отсутствует логистика и обратная связь с отделом закупок. О том, что товар задерживается - чаще всего узнаешь по факту ( последний день поставки). Вы виртуоз выдумывания причин очередного срыва поставки? Вам сюда))
4) Высокая текучка. Ты расходник - не нравится? Никто не держит!
5) Задерживают ЗП, а что, "развитие фирмы" :)

Постоянные задерживания заработной платы, наплевательское отношение генерального директора к этому вопросу.
Все обещания и заверения руководства - пустые. Например сейчас на сайте хедхантер указано, что з/п менеджера отдела продаж от 80 т.р, но в действительности ни один из менеджеров отдела продаж столько не получает (оклад 40 тр, остальное процент, но если у вас нет своей "прикормленной" базы - что то продать тяжело - у компании нет статусов, поставки серые, в 95% случаев клиентов не устраивает либо цена, либо огромные сроки поставки).
Так же практикуется поставка б/у товара - на авось. По этой причине было много ссор с клиентами.
Поставки клиентам регулярно задерживаются по причине выбора наидешевейших (и соответственно наименее надёжных) способов закупки товара директором.
Каждый месяц меняются условия по окладу-kpi, нет четкого понятия как и за что тебе будут платить в следующем месяце.


Вывод - если не хотите нервотрёпок от клиентов по поводу сроков и качества поставляемого оборудования, задержек зарплаты, отвратительного отношения руководства - не тратьте время даже на собеседование.

постоянные задержки зп постоянные просрочки клиентам, в следствии их потеря руководство решать проблемы не хочет отношение к работникам отвратительное, как следствие - текучка кадров

С самого начала (с момента приглашения на собеседование) данная организация уже повела себя странно. Позвонила секретарь и сказала, что мое резюме заинтересовало и руководитель готов встретиться. На вопросы о том, как называется компания, в какой области компания работает - ответили, что сейчас об этом знать не нужно, расскажут на встрече. Наверное, только из-за этой интриги я и согласился...»

Набор работников по объявлениям Компания «Стафплюс» Москва Вакансии компании в Москве Продавец до 55 700 руб Работник торгового зала до 55 700 руб Грузчик до 55 700 руб Мерчендайзер и тот получает у них до (внимание, знакомая цифра) 55 700 руб

Как Компания исполнитель полный «0»
По заявкам НЕ ВЫХОДЯТ
ПЕРСОНАЛ не предоставляют
ОБМАНЫВАЮТ как клиента так и свой персонал
Персонал – самый не качественный ,работать не умеют.
ВЕСЬ Персонал живет в одном общежитие ПРИХОДЯТ НА РАБОТУ С ПЕРЕПОЯ С ПЕРЕГАРОМ
Когда им выгодно соглашаются на все условия, как дело доходит до спорных моментов- прикрываться договором.
В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ постоянно мошенничают мухлют, для прикрытия своих интересов.

Не работайте с этой компанией испортите репутацию себе как компании

Телефоны шарлатанов Иван – 8 926 352 12 83
Дмитрий- 8 916 540 32 32