Про данный сайт знаю года полтора, вс еполтора года заполняла у них опросы. Опросы приходили не часто, но это же не основной заработок, ведь так?

Минммальная сумма вывода - 1000 рублей. Можно на телефон, например, положить. Так же за опросы можно взять вознаграждения не деньгами, а какими-то бонусными баллами, за которые дают ссылки в интернет-магазинах или пожертвовать на благотворительность. Если не пройдешь предварительный опрос, дают 5 рублей. Но опросы быстро пропадают - если не увидишь письмо на почте за день, то , скорее всего, опрос уже закроют. Самое интеерсное, что сумму, полученную за опрос, можно увидеть только в личном кабинете и только после перехода в историю получения денег. Заранее сумму не озвучивают. Но это меня не сильно смутило, тем более, что я зарегистрирована на нескольких других подобных сайтах, деньги пеерводили всегда исправно, хоть и не сразу.

И вот, на сегодняшний день у меня было порядка 960 рублей, и мне пришла ссылка на какой-то огромный опрос. И, о да!!!!!, я прошла "отборочный тур"!!!! Ну, думаю, отлично, сейчас пройду опрос и выведу деньги на телефон. И что же вы думаете?

Я прохожу этот "чудный" опрос , выбираю в качестве вознаграждения деньги и пытаюсь зайти в личный кабинет, что бы увидеть, а сколько же мне заплатили. И.... Неверный логин и пароль!!!

Ну, думаю, на радостях поазбыла я пароль, а херн вам! Пытаюсь восстановить пароль на почту, но система пишет, что данный e-mail не зарегистрирован на сайте.

Раза три попробовала, ни в какую.

Вывод один: как только набирается сумма, достаточная для вывод денег, система удаляет тебя с сайта. Согласитесь, крайне неприятная ситуация, не парвда ли?!



PS. Написала в службу поддержки, но тк письма о регистрации у меня не осталось, сомневаюсь, что что-то докажу.

Если ситуация изменится - изменится и отзыв!

набрал 950 рублей и резко перестали приходить анкеты. саппорт отмазывается, типа не проходите. если раньше проходил 2-5 раз в неделю, а потом за 5 месяцев ни разу? вывод один - лохотрон и наебалово. уроды...

1. Оформление без трудового договора
2. Огромные сумки с сувенирной продукцией, которые сам привозишь на торговую точку
3. Промоутер ездит сам за новой сувенирной продукцией, каждую неделю сам отвозит отчеты (ст. м. Киевская), получает зарплату на руки в офисе на ст.м. Площадь Ильича.
4. Система непонятных штрафов. О штрафе узнаешь когда приезжаешь за зарплатой.
5. Об окончании работы надо предупреждать за 10 рабочих дней (2 недели в сумме). Без предупреждения - штраф 2000 руб.
6. Необходимо приходить на торговую точку на 15 раньше начала работы и уходить на 15 позже окончания (т.е. переработка в неделю 2.5 часа) Опоздание до 15 мин штраф 2 часа рабочего времени работаешь бесплатно.
7.Торговые точки разбросаны по всей Москве , много ТТ на конечных станциях метро.
8. Плохой рабочий коллектив.

Не указаны

А ты-то сам, Серега Котельников, готов работать без з/п?! ... Конечно нееет! Или ты "многоуважаемый" руководитель, который только и норовит обмануть своих сотрудников и положить пару тысяч в свой карман?! Докладешься (((

Внимание - кидалово! ALTMIR, MEDIATOM!!! Мне на почту при

Высокомерное начальство, отношение к сотрудникам как к рабам. Несколько раз были массовые отравления в столовой персонала. зарплаты очень низкие, требования завышенные.

уровень зарплаты не соответствует предъявляемым требованиям, которая не индексируется уже на протяжении нескольких лет. Но требования компании к объему выполнения работы постоянно возрастают, что соответственно ложится на плечи рабочего персонала без дополнительных оплат переработок (по 3 часа мин каждый день). Питание немного улучшилось за последние года. но этот никак не перекрывает отношение начальства к своим сотрудникам. Никто не ценит людей, потративших несколько лет своей жизни на эту контору.
Самый ужасный работодатель возможно в спб.

Я пришла устраиваться на работу администратор услуг консьержей. Политика данного отеля заключается в том, что приходя на собеседование тебя приглашают на три стажировочных дня, после чего ты понимаешь подходит тебе данная работа или нет. (Внимание в нашем ТК ты не имеешь права работать и отрабатывать стажировочные дни - просите сразу же документ или бумагу, я этого не сделала. )В определенный момент я пришла на три стажировочных дня. мне все рассказывали и показывали. В третий день я работала самостоятельно. сама заведала кассой, общалась с клиентами и делала операции в Opera. в конце третьего дня у меня должно было состояться собеседование с Мариной Роговой, Однако она была занята весь день, чтобы сказать берут меня на работу или нет. вечером того же дня, супервайзер позвонила и сообщила, что меня все-таки взяли на работу.
Дальше пошла ерунда - так как меня никто устраивать не хотел официально. Начальство скрыло это от отдела кадров. Вдруг меня поставили в ночные смены. я работала в выходные еще и в ночные смены. (сказали, что потом все решат)
Санитарную книжку заставили оплачивать самой и ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРИНЕСТИ ИМ ЧЕК, так как они сами ее получат! никогда так не делайте - бухгалтерия отмывает деньги! ВЫ САМИ ДОЛЖНЫ ПОЛУЧИТЬ САН КНИЖКУ, ЕСЛИ ВЫ ОПЛАТИЛИ ЗА НЕЕ! и вообще по ТК РФ сан книжку оплачивает работодатель - ЭТО ЗАКОН!
в результате месяц я работала у них и числилась - но меня никто не оформил. когда об этом узнал отдел кадров- они сказали мы ничего не знаем и вам ничего не заплатим. С ними теперь разбирается трудовая комиссия.
Начальству слишком некогда до их сотрудников. требуют много, Зарплата 19 тыс.
обязанности много. мышление должно быть быстрое, однако ничего не платят. Лучше не тратить свое время и не идти в данный отель!

Не здороваются и не представляются.
Хамят прямо в лицо на собеседование.
Начальница номерного фонда и глава кадров сидели с кислыми рожами.
Глава отдела кадров Наталья вела себя как одержимая бесами, хамила, задавала тупые вопросы не по делу.
Ничего о компании и о вакансии не рассказывают, считают, что ты сам должен всё знать, ведь ты пришел в такой мега крутой отель, что описаться кипятком можно.
Из-за такого отношения и пропадает работать в таких и правда замечательных отелях.
ПС. зарплата низкая, никаких премий. Собственно, что и естественно для отелей.

Бесконечный обман, лицемерие и хамство в виде начальника отдела по работе с персоналом, тетушки пенсионного возраста. Откровенно и безбоязненно хамит всем подряд: и кандидатам, и сотрудникам; зато перед вышестоящим начальством прикидывается белой и пушистой овечкой. Фраза "профессиональная этика" противоречит её разуму. Всем кандидатам она навешивает лапшу на уши, что заработная плата в компании - "белая", условия работы прекраснее всех на свете. На самом деле, устроившись на работу, свою первую зарплату получите только через 2 месяца и каждый месяц будете нервно кусать локти в ожидании последующих выплат. Зарплата у "офисников" состоит из оклада и премии, которая составляет почти половину Вашей будущей зарплаты. Премию Вы можете спокойненько не получить при увольнении по собственному желанию, а также по инициативе компании "МАВС". Если проработаете в этой компании лет десять и больше, не бываете в отпусках и собираетесь уволится, то Вас выкинут без денег за неотгулянные отпуска, либо заплатят копейки. ВНИМАНИЮ всех, кто хочет работать в этой компании, перед приемом на работу внимательно читайте документы, которые они Вам подсунут. Искренне жаль сотрудников - Профессионалов с большой буквы, которые многие годы отдают свои нервы и силы этой компании, и за счет работы которых эта компания ещё держится.

"Чёрная" зарплата, отсутствие любой стратегии развития, отсутствует элементарный менеджмент. Половина всех уволившихся сотрудников не получила расчёт. Директор Бондарев А. прячется и уклончиво отвечает на вопросы про зарплату: "выплатим", "рассчитаемся", но никогда не говорит о сроках и в итоге пропадает.

Шестидневный график для продавцов. ЗП почти вся черная, иногда задерживают. Отпуск по факту не оплачивают (хотя когда принимали, обещали другое). Если заболел - почти ничего не получишь. Карьерного роста нет: отработав несколько лет, максимум сможешь стать старшим продавцом. Начальство состоит из собственников и друганов-родни. Соц. поощрений никаких, но приходится участвовать в разгрузках товара. В общем если здоровья и времени много - тебе сюда. Не нравится - никто не держит. Хочешь перспективы, ищи другое место.

Это контора кидает сотрудников на деньги. Хотя позиционируют себя как компания для элиты. Очень большая текучка кадров. Руководитель Александр Валентинович- не адекват, постоянно орет на сотрудников.

ООО «Компания Лайт» и ее директор Омельченко М. А., являясь страховым брокером, набирают сотрудников на работу без оформления (типа оформим потом или зачем вам платить налоги? И т.п.) После этого сотрудник колл центра начинает пахать как заведенный, чтобы получить достойную зарплату и показать себя. Через месяц ему заявляют, что по его заявкам сделок не было и зарплата ему не положена. Или, что у компании сейчас нет наличных — приходите потом. Это потом — может тянуться вечно! А сейчас компания сменила адрес и телефоны указанные на сайте не отвечают. Директор компании к телефону не подходит, а те немногие, кто там работает предупреждены не давать адрес компании бывшим сотрудникам.