Пришёл на собеседование, все вроде бы в порядке было. Оставили мне телефон, попросили позвонить через пару дней. В этот же вечер прислали отказ. Вопрос: зачем обнадеживать человека? Для чего полчаса распространяться о моих обязанностях, если я вам не подхожу? В других конторах поступают честнее что ли, если не подходишь через 5 минут говорят мы перезвоним - тогда все понятно

У замечательной и слаженной работы коллектива, нет отрицательной стороны.

Имеются как и у всех компаний, но они на данный момент они не таких маштабов, чтобы даже задуматься об увольнении. Нет амортизации на авто.

Нет амортизации на авто.

кормят обещаниями, за выполненную работу не платят

Трудовой договор выдали неохотно. После второго месяца работы "генеральный директор" Ануфриев Егор Александрович скрылся с долгами по ЗП. Трудовую передал через третьи руки без записей, долги возвращать не захотел.

Строгий бригадир, возможние завали в роботе, нет возможности повишать опит. Нет вытяжки, тяжелый воздух.

Високие требования к швам, стажировки нет! Показал плохой результат второй шанс не дали сразу указали на дверь. График работи 1см с 7-15 обед 30мин.

ввекев

Ходить и впаривать!!!

Когда я проходил собеседование( 20.10.08) все условия работы мне подробно расписали, меня это устроило. На следущий день меня пригласили на оформление и дали почитать договор.. Из четырёх страниц договора три занимают штрафы на водителя(отклонение от маршрута 1000 руб. за каждый раз, нарушение формы одежды 300 руб., при ДТП по вине водителя ремонт производится за счёт водителя, хотя машина застрахована по КАСКО, техническая неисправность оплачивается за счёт водителя,если признают его вину, нарушение скорости более 100км/ч- 300руб.), плюс 9300 рублей необходимо оплатить за использование а/м и топливную карту, которую предоставляет фирма. Нарушение законодательства: не оплачивается ни больничный, ни отпуск. Сотрудник фирмы которая проводила собеседование ни разу не представилась. Когда я сказал что у вас плохая организация, сотрудник фирмы со мной согласилась.

Работала в компании 5 месяцев. График работы сутки двое. Если кто-то на смену не приходит , домой не уйдешь пока не найдут замену. Иногда приходилось работать по сутки и день или двое суток подряд. Отношение начальства к диспетчерам отвратительное. Постоянные оскорбления. Обед за рабочим столом,не отрываясь от телефона, в ночное время отдохнуть нельзя, ночью диспетчер обязан убрать диспетчерскую и вымыть пол. В один из дней я не выдержала оскорблений со стороны начальницы, и написала заявление об уходе. В итоге зарплату за месяц мне не выплатили. В этой компании такое практикуется часто. Набирают людей, и увольняют без оплаты. При мне таким же образом была уволена женщина снабженец. Ночные смены не оплачивают тариф за сутки составлял в то время 40 долларов. переработки не компенсировались.

А вот увольняют без выплаты заработной платы. Марина Бушуева вычитает из зарплаты бензин, придумывает всякие причины, чтобы не выдать зарплату, например если ты заехал на машине в магазин в соседнем доме, то с тебя обязательно в зарплату снимут 1000 рублей, договор состоит из одних штрафов. Постоянно наказывают диспетчеров, у них тоже вычитают из зарплаты деньги. А раньше, при приеме на работу они 3000 рублей просили внести, которые потом не отдавали. Или еще в скарлет есть практика, что водитель оплачивает им страховку около 10000 рублей. Не подписывайте договор, они вам не дадут ваш экземпляр, а потом ничего не докажете. там все штрафы прописаны. В штат они если и примут, то только через полгода, налоги платить не хочется. Самое главное бойтесь увольнения из Скарлет, из этой транспортной компании никто с полной зарплатой не уходит. От них уже и директор сбежал и бухгалтер и остальные сотрудники думают сбежать. все жалуются на эту фирму, кто там работает. уважения к людям нет никакого. только одни бабки на уме.

Недобросовестный работодатель. Не исполняет обязательства по оплате труда и достигнутые устные договоренности. Аудиторы пашут как проклятые, ассистентов аудиторов также выжимают по полной. Считается нормальным работать допоздна, а уход с работы вовремя - чем-то предосудительным. Патологически жадное руководство. В фирме заправляет наглая и беспардонная дочь директора. Очень высокая текучка кадров, тесное помещение.