Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Будущим работникам необходимо быт?...
Менеджер
35%
Есть возможность набраться опыта в ЖКХ (набираться опыта нужно не более 6 мес., иначе деградадация)
Будущим работникам необходимо быть блительными. Постоянные "сюрпризы". В фирме есть система штрафов. Ненормированный рабочий день + работа в выходные. Для состоявшихся специалистов там делать нечего.
--

Дата отзыва

2013-02-18

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "ЗАО ЛИСМА"
Проводила собеседование директор, ...
Бухгалтер
39%
Нету.
Проводила собеседование директор, и вроде понравилась. по хорошему нужно, чтобы собеседование проводила заместитель директора, тогда сразу все желание работать в этой конторе пропадет. Нервная женщина, вечно недовольная. она полюбому поводу с тобою начинает разговаривать надменным голосом на повышенных тонах. Коллектив явно агрессивно настроенный. Ни о чем никого спросить нельзя, тк сразу на тебя смотрят презрительными взглядами. Офис тесный, находится жилом доме.
аудиторы пашут до последнего уходя оттуда в 9-10 часу. Дают не понятно для чего нужный тест, по большему счету,чтобы убивать ваше время,потому что директор может быть занята, и вам ее еще там полчаса нужно будет прождать.
Обстановка просто поражает. Не теряйте время. Подходите мимо.
--

Дата отзыва

2013-11-22

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
О компании "ЗАО ЛИСМА"
Обычная помойка. Если вы там оказались...
Офис-менеджер
35%
Центр, недалеко от метро.
Обычная помойка. Если вы там оказались, значит что-то пошло не так. Если вы там задержались, значит вы этого достойны.
--

Дата отзыва

2014-06-22

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "ЗАО ЛИСМА"
Не во всех подразделе?...
Офис-менеджер
39%
Работаю в компании "Уральский союз" три года.Руководство выполняет все договоренности по выплате заработной платы. От клиентов приходят хорошие отзывы, работой аудиторов довольны, многие из них готовы пролонгировать договоры. В отрицательных отзывах часто упоминается отсутствие соц. пакета. Но его никто не обещает на собеседовании. Зачем идти в компанию, если социальный пакет является приоритетом? На рынке немало компаний, где он есть.За время моей работы компания сильно выросла: количественно и качественно, появились новые направления. Мое личное мнение,что если сотрудник хочет дать объективную оценку компании,то он представится. Как видно из остальных отзывов, все пишут инкогнито. И здесь встает вопрос о степени объективности.
Не во всех подразделения есть возможность карьерного роста.
--

Дата отзыва

2014-06-26

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "ЗАО ЛИСМА"
Беда с руководством. Ген директор неа?...
Секретарь
43%
Есть приятные люди в коллективе
Беда с руководством. Ген директор неадекват и быдло(женщина с характером мужика), её зам просто быдло (тоже женщина). На собеседовании зп одна, по факту - другая. В трудовом договоре вам сделают зп 15 тысяч, отпуск 2-3 недели в год, про соответствие ТК РФ и речи нет. Развиваться компания не хочет, сидит на былых связях в правительстве Москвы. Если вы зелёный ещё, можете попробовать там поработать, опыт получите, но надеяться на дальнейший рост... Оставьте эти мысли...
--

Дата отзыва

2016-02-11

Рассказал бывший Секретарь, Москва
О компании "ЗАО ЛИСМА"
Это не компания, это п*ц! Директор не...
Офис-менеджер
42%
Есть адекватные люди в коллективе. Расположение офиса.
Это не компания, это п*ц! Директор не в себе ! Женщина,которая не следит за тем, что говорит, ей плевать на ваше мнение и мнение кого-либо кроме нее, или ее заместителя (девушка настроения, то улыбается и мило общается, то своим взглядом и словами шлет куда только можно). Компания надеется на лучшее, но творит черт знает что. Обходите стороной данное место!!!
--

Дата отзыва

2016-11-03

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "ЗАО ЛИСМА"
Время назначают свободное! Приходите, а ?...
Продавец
29%
Месторасположение
Время назначают свободное! Приходите, а там таких как вы еще 5 человек. На собеседовании просят пройти тест. В сущности собеседования и нет, проходите в комнату, где сидят другие сотрудники, вам выдают тест (темы от налогового права, взыскание, аудит и прочее).
При этом в вакансии, юрист - делопроизводитель, указывают минимальные требования: наличие среднего образования, нет опыта работы. И здесь тест! Ок. Прошла тест, благо с опытом работы и все вопросы для меня были знакомы. Девочки, которые рядом сидели с тестами, тупо искали в гугле ответы. И смысл такому тесту??? Потом милая девушка, администратор, которая так и не представилась, говорит, мы вам перезвоним и назначим собеседование с руководителем.
Что это было?!?! Ради 20 вопросов я должна тратить 3 часа своего времени??? Ощущение, что просто собирают резюме, как в сбере, чтоб галочку поставить : работодатель у которого все хотят работать.
Простите, но это не дело. Нужно уважать чужое время.
--

Дата отзыва

2017-02-10

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "ЗАО ЛИСМА"
Безусловно, как и на любой работе ...
Офис-менеджер
37%
Я думаю здравомыслящим людям известно, что первое впечатление бывает ошибочным, и для того, чтобы действительно судить о компании нужно там поработать. Для любого трудоустройства необходимо в принципе иметь желание работать, а не просто отсиживать 8 часов за оклад. Поэтому, проработав несколько лет в АКГ Уральский союз, и увидев сейчас негативные отзывы об этой компании, я бы хотела высказаться....»
Безусловно, как и на любой работе есть минусы и возможно, что-то из указанного в других отзывах имеет место быть, однако следует правильно выставлять приоритеты.
--

Дата отзыва

2017-03-17

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "ЗАО ЛИСМА"
Придя на назначенное вр...
Бухгалтер
41%
нет
Придя на назначенное время, и зайдя в офис можно охренеть от увиденного срача прямо с коридора. Далее, кабинет директора, на столе стоит мед, семечки, по всему кабинету бутылки разные, макуха и т.д. Пол - отдельная история. Это быдло, руководитель, сидит, разговаривая с тобой, жрет семечки, ковыряется в носу. Пытается при этом создать хорошее впечатление и очень хочет принять на работу. Долгие беседы, говорит о командировках, о том что секретарь и директор должны дружить. Зазвонил у меня телефон, он говорит, кто это, мол, ты смотри, а то я ревнивый, ну думаю, ладно, пошутил. Осталась на стажировку. Через несколько часов вызывает, и: "Ну что там, как, нравиться... А ты пьешь, мы ж должны дружить, сейчас, в начале, пока немного работы, надо подружиться, выпить. Будем пить, чуть-чуть и обниматься." Я сказала, что мне не нравятся его предложения, он прям разочаровался. И так, ну иди работай. Ну я и пошла домой. Просто в шоке. Вот на этом моя стажировка закончилась.
--

Дата отзыва

2013-10-25

Рассказал бывший Бухгалтер, Кривой Рог
Черная зп, только половина иде?...
Продавец
46%
Это тупо стартап, есть свои плюсы. Никто ничего незнает как делать.
Черная зп, только половина идет через карточку. Обещания не выполняются, зп не прибавляют, постоянно пишут всякие гадости в почту, очень непонятное руководство. Бизнес модель - все на халяву. Дорогие соискатели , будьте внимательны, это не контора, это сборище профи под руководством "баранов"
--

Дата отзыва

2014-04-15

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "ЗАО Лендорстрой-2"
Большей частью справедливы к пр?...
Продавец
38%
в первую очередь для сотрудников, работающих в офисном помещении (рядом с производством) - комфортные рабочие места, нормированный рабочий день, неконфликтный вполне интеллигентный коллектив; з/п немного больше, чем средняя по подмосковью на аналогичных позициях.
Высокая текучка кадров может способствовать устройству на желанную позицию с целью приобретения необходимого опыта.
Большей частью справедливы к производственному отделу: высокий уровень конфликтности на всех уровнях управления, много сплетен; довольно ушлый рабочий персонал, некоторые пьют на рабочем месте; задержки з/п, несоответствие заявленной и фактической з/п; при оформлении - договор на работу 3-4 часа в день с оплатой 7 тыс в месяц (остальное все в конверте) ; ненормированный рабочий день, сверхурочные часы оплачиваются, но ниже, чем того требует ТК; высокие штрафы - по сути, за весь брак отвечает только производство от рабочих до начальников производства, но никогда - офис (конструктора и технологи в частности); очень высокая текучка кадров.
--

Дата отзыва

2012-08-04

Рассказал работающий Продавец, в Московской области
О компании "ЗАО ЛЕНДОРСТРОЙ-2"
Официальная зарплата - п...
Продавец
35%
Написал бы, если бы были положительные стороны.
Официальная зарплата - половина МРОТ, остальное в черную. Зарплату задерживают на 2-3 месяца. Не довольных таким положением увольняют. При увольнении черную зарплату не выплачивают.
--

Дата отзыва

2013-03-20

Рассказал работающий Продавец, Москва
О компании "ЗАО ЛЕНДОРСТРОЙ-2"
Были задержки по зарплате, но в насто...
Диспетчер
31%
Компания на рынке более 10 лет, успешно развивается, вводит новинки, условия работы очень хорошие - красивый офис, современная оргтехника, удобные рабочие места. Коллектив профессиональный и дружный. Адекватное руководство.
Были задержки по зарплате, но в настоящее время практически не бывает задержек - максимум на несколько дней!
--

Дата отзыва

2013-11-15

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "ЗАО ЛЕНДОРСТРОЙ-2"
Уволили, когда начал уклонятся от с...
Консультант
33%
Положительно все что есть у нормального работодателя, условия отдела, з/пл+соц.пакет (больничный оплачивался, отпуск). Штрафы накладывались как положено, за провинность и ошибки. Проверки по качеству работы не предвзятые
Уволили, когда начал уклонятся от своих долж.обязанностей, но это скорее всего моя вина
--

Дата отзыва

2013-11-18

Рассказал работающий Консультант, Москва
О компании "ЗАО ЛЕНДОРСТРОЙ-2"
Альт-Медиа Веб - ЛОХОТРОН!!!
Ос...
Бухгалтер
41%
Отсутствуют полностью. К сотрудникам относятся как к рабам.
к клиентам как к "дойным" коровам.
Альт-Медиа Веб - ЛОХОТРОН!!!
Осторожней.
Другое название компании ООО "А25"
Обманывают как сотрудников так и клиентов.
Оформление по договору правда Бонусов и каких либо других премий нет,хотя на собеседовании это оговаривалось. Постоянное депримирование. По любому поводу. Стратегия компании - не выплачивать своим сотрудникам зар.плату.
В случае не выполнения обязательств со стороны компании по отношению к клиентам - решать вопрос должен сотрудник.
Не решил лишили зарплаты.
Карьерного роста ни какого. Больничные и отпуск не оплачивается.Большая текучка.
--

Дата отзыва

2011-09-28

Рассказал бывший Бухгалтер, Санкт-Петербург

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro