Комментарии » Страница 1548 » Я инсайдер: Отзывы о работодателях

Отзывы о работодателях

средняя скорость оформления и п?...

Секретарь

36%

Оформлял документы в Польшу на сезонную роботу,мне все понравилось,смутила предоплата но все прошло хорошо.Документы оформили быстро,очень рад качеством оформления и отзывчивостью персонала.Сейчас работаю в Польше и довольно не плохо,скоро буду ехать домой.Советую

средняя скорость оформления и предоплата

Дата отзыва

2016-07-22

Рассказал бывший Секретарь, Винница

О компании "ГлобалСлавСтрой ООО"

Предоплата и затяжное оформление...

Продавец

36%

Компания так сказать середняк,но отличается от своих конкурентов ценами и персоналом.Сам оформлял у них документы в 2011 и 2015 годах,первый раз не понравилось то что оформление немного затянулось и т что пришлось заплатить предоплату,но результатом я все же был доволен,второй раз все прошло немного лучше.В принципе компания хорошая,советую

Предоплата и затяжное оформление визы

Дата отзыва

2016-07-22

Рассказал работающий Продавец, Белая Церковь

О компании "ГлобалСлавСтрой ООО"

Компания начала свое стремите?...

Офис-менеджер

38%

Белая зарплата

Компания начала свое стремительное развитие путем расширения сети по всей России, но уже спустя несколько лет стало ясно, что в организации и у генерального директора нет никакой стратегии долгосрочного развития, сейчас она в кризисе: собственные пункты, открытые с помпой, закрываются за нерентабельностью, база ужасная, самописная, клиенты из- за нее отваливаются. Ситуацию осложнила нанятая на должность руководителя отдела по персоналу янина татьяна, жуткая, хамоватая, непрофессиональная дама, которую выперли из озона. Но она ловко манипулируя сознанием генерального директора( ее знакомая) развернула политику по выдавливанию дорогих по ее мнению сотрудников, суть такая- ей нужно сокращать издержки, от этого зависит ею же самой нарисованная зп с тремя нулями. В ход идет классический набор гестапо: лицемерие, манипулирование, давление, действие руками генерального, сокращение зарплат под предлогом кризиса и финальный нож в спину. Кто- то терпит из- за зарплаты, в основном народ бежит, текучка жуткая. Маркетинг ушел всем отделом, полбухгалтерии и финансового отдела.
При таком откровенно слабом и бездумном руководстве компания доживает свои последние годы...сейчас ее судьба отдана на откуп амбициозной и непрофессиональной даме, которая стремительно ее топит.
Не покупайтесь на ее сладкое пение на собеседовании, если Вы адекватный и разумный человек и профессионал

Дата отзыва

2014-12-02

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва

О компании "ГК Онега"

Жаль, что перспективная ещ?...

Диспетчер

39%

страховка дмс, рабочий день с 9-30 до 18

Жаль, что перспективная еще пару лет назад компания потеряла все шансы на успех. Hermes-dpd 5 лет, но состояние бизнеса все еще на уровне стартапа - по-прежнему нет ни стратегии развития, ни четких бизнес-целей. Нет политики ценообразования. Нет политики продаж, каждый представитель отдела продаж продает и общается с клиентами в силу своих собственных представлений и уровня развития. Текучка в hermes-dpd невообразимая. Например, за полгода сменилось 2 финансовых директора, ушла главный бухглатер, чему способствовал стиль руководства генерального и бездарная hr политика. У генерального директора авторитарный стиль руководства, попасть на прием для обсуждения бизнеса к ней невозможно - всегда не до вас, зато любит отчитывать подолгу и с удовольствием, если вдруг обнаружатся какие-то недочеты, причем даже не по вашей вине. И зато у нее всегда есть время для руководителя отдела кадров, двуличной и непорядочной татьяны яниной, которая "мотивирует" персонал единственным доступным ей способом- "не нравится? так Москва большая!" И глазами этого человека, явившегося катализатором падения компании, гендиректор смотрит на персонал, да и на многие бизнес-процессы.

Дата отзыва

2014-12-10

Рассказал работающий Диспетчер, Москва

О компании "ГК Онега"

"У нас падают продажи, клие...

Офис-менеджер

40%

Коллектив. Исполнительный директор.

"У нас падают продажи, клиентов нет, нечем платить зарплаты. Что делать?!? - Давайте украсим офис снежинками? -Да! Должно помочь!" Ну как то так решаются серьезные проблемы в компании... Реальным профессионалам в этой компании делать нечего.

Дата отзыва

2015-01-06

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва

О компании "ГК Онега"

Мой ответ предыдущему ...

Секретарь

37%

Генеральный директор. Коллектив. ДМС, белая зарплата, официальное оформление.

Мой ответ предыдущему респонденту: проработав в компании два года и зная её изнутри - ничего не сделать для исправления ситуации , вот это точно РЕАЛЬНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛ....................................... Аноним, когда в любую компанию приходит реальный профессионал, что-то меняется с его приходом, он вносит свои идеи, предложения - а если за время вашей работы людей волнуют только снежинки, хотя в этом я сомневаюсь, то стоит сделать вывод о себе.

Дата отзыва

2015-01-17

Рассказал работающий Секретарь, Москва

О компании "ГК Онега"

Руководство порой слишком л?...

Офис-менеджер

39%

Уважаемые "Аноним" и "Бывший сотрудник"!

Я тоже имела удовольствие работать в компании HERMES-DPD и с уверенностью могу заявить, что отношение к персоналу со стороны руководства, а также условия работы в этой компании - одни из самых лучших!!!
Гонор, снобизм, начальственный раж - это все не про HERMES-DPD!!!
Любой (!!!) сотрудник может проявить себя и подняться по карьерной лестнице.
Здесь ценят не умение "качать" права, а желание и стремление работать на результат!
Генеральный директор и руководители всех отделов всегда рады поддержать Ваши идеи, направленные на достижение успеха компании, независимо от того на какой именно должности Вы находитесь в настоящий момент.
За три моих года работы в компании ни разу не было случаев невыплаты или задержки зарплаты, а также не было сокращений персонала.
Ни разу я не увидела произвол руководителей любого уровня и необоснованные решения, ущемляющие интересы сотрудников.
Уважение и помощь гарантированы всем вновь приходящим в компанию. И руководство, и все сотрудники сделают все возможное для скорейшей адаптации новичков в компании.
Работа в компании, при условии добросовестного и ответственного выполнения своих обязанностей, – это не только гарантия долгосрочной занятости, но и полной социальной защищенности.
Не стоит забывать, о том, что HERMES-DPD, как и любая другая компания - это в первую очередь, не руководство, а персонал. Что конкретно каждый из Вас сделал для того, чтобы компания вышла на новый уровень развития? Много ли идей по улучшению качества предоставляемых услуг конкретно от Вас поступало в адрес руководства?
То-то и оно..
А Татьяна Владимировна Ямпольская, как и всегда - на высоте!!! Своим ответом на Ваши "обижалки" лишний раз доказала, что ей не все равно!!!
Удачи, успехов и только процветания всему коллективу Hermes-DPD!
Мне вас очень не хватает.
P.S. Работая в настоящий момент в другой компании, стала часто вспоминать "малину" под названием HERMES-DPD))

Руководство порой слишком лояльно проявляет себя по отношению к персоналу. Очень мало, как таковых, требований предъявляется. Зато очень много доверия оказано сотрудникам, которые его не оправдывают, к сожалению. Большую часть из них имеет смысл заменить за несоответствие занимаемой должности.
Возможно тогда поезд поезд под названием "развитие компании" тронулся бы быстрее...

Дата отзыва

2015-05-13

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва

О компании "ГК Онега"

Моя бывшая жена (будучи на тот...

Секретарь

29%

Дружный коллектив. Посещение выставок собак и т.д.

Моя бывшая жена (будучи на тот момент подругой) там работала. Лично видел её мучения. Представьте - зима, -15 градусов по цельсию. Человеку дают лыжный костюм и отправляют работать на склад типа ангар в котором нет отопления. Я не знаю конечно, как мне казалось работать при -15 в неотапливаемом помещении как то попахивает скотским отношением к своим сотрудникам. Вам так не кажется ?
ЗП низкая, нет никакой возможности карьерного роста. Причём изначально человека брали но должность экономиста (или бухгалтера на склад), а в итоге определили на должность кладовщика, дали лыжный костюм и сказали иди в онгар - будешь там работать, принимать, выдавать товар :)

Дата отзыва

2015-06-21

Рассказал бывший Секретарь, Днепропетровск

О компании "Гетц Трейд, ООО"

в таком гадюшнике я ещё не работала

Секретарь

50%

не осталось

в таком гадюшнике я ещё не работала

Дата отзыва

2013-11-23

Рассказал работающий Секретарь, Ростов-на-Дону

О компании "Гартал-Строй, УП"

одни минусы

Офис-менеджер

45%

нет

одни минусы

Дата отзыва

2013-12-03

Рассказал бывший Офис-менеджер, Ростов-на-Дону

О компании "Гартал-Строй, УП"

недоброжелательное отношение сразу и по у?...

Консультант

40%

нет

недоброжелательное отношение сразу и по умолчанию, нужно выполнять работу других людей дворника,повара,если не будешь,то уволят,по мнению начальства - работники это холопы,слуги,выполняющие любые прихоти,причем,только за зарплату,премии получают жополизы и кривящие своей душой люди,однозначно не для меня!!!Много людей ушли до меня и теперь я понимаю почему...

Дата отзыва

2013-12-17

Рассказал работающий Консультант, Ростов-на-Дону

О компании "Гартал-Строй, УП"

нет

Менеджер

37%

На study порадовали невысокие цены, которые соответствуют замечательному качеству обучения. Занятия по скайпу стали для меня просто находкой. В школе улучшились оценки и теперь никакие экзамены мне не страшны.

нет

Дата отзыва

2016-03-29

Рассказал бывший Менеджер, Москва

О компании "Гандальмастер"

Компания не когда не платит ?...

Бухгалтер

45%

Практически НЕТ. Ааа извините, есть конечно КРАСИВО ВРУТ.

Компания не когда не платит денег, подписывает липовые документы, труд соглашения. Деньги которые должен оплатить официально, он оплачивает черным налом. Врет на каждом шагу, не оплачивает обущанные деньги, меняет место нахождение компании для того что бы избежать оплаты.
На его странице указана перечень компании якобы с которыми он работает. ЛОЖЬ!!! Эти компании просто узнавали расценки у него, а он решил, что они с ними работают. Уважаемые КОЛЛЕГИ ДЕРЖИТЕСЬ ПО ДАЛЬШЕ от ЭТОЙ КОМПАНИИ Со своим директорчиком Д.М.
Если вам интересно, следите за этой компанией, и скоро узнайте про СУД.

Дата отзыва

2010-07-26

Рассказал работающий Бухгалтер, Санкт-Петербург

О компании "Гала"

Умеют работать...

Бухгалтер

38%

Неплохая компания и ВСЁ у них будет отлично. А вот "Марина",к слову,никогда не работала в компании и завистников хватает.....

Умеют работать...

Дата отзыва

2010-07-30

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва