***

Якщо у когось є заборгованість по зарплаті - телефонуйте, допоможемо повернути. 063 - 417-43-30 (м. Київ)

Начала сотрудничать с данной компанией. На связь вышла некая Лариса, предоставила мне работы: 10 текстов по 1500 сим и сказала, что оплата пройдет после проверки заданий. Я написала, отправила , но ей они не понравились. На нет и суда нет. Я решила их продать, проинформировав ее. Но тут полилось, что я не имею права. Как так? Я писала сама, доказательства переписки есть, все работы у меня на руках, как я писала и отправляла ей. Сделала скриншоты всех своих шагов и слава богу! Предоставляю их координаты: robo@copylancer.ru, olme@lightsoft.ru, job@lightsoft.ru.Компания RuTraveller. Скайп larisasvostoka!!! Может моя информация будет кому - то полезной!

Их очень много, но их удаляют. Бегите отсюда!!!

Обещают оформить официально с белой зарплатой. Трудовую книжку забрали, трудовой договор не предоставили. После отработанного месяца кинули 10 тыс. руб. на карточку и считают, что за такой каторжный труд этих денег достаточно и я должен им быть по гроб жизни благодарен за это. Денег не платят и теперь еще и трудовую книжку не отдают. Обходите эту фирму стороной. Не дай Бог с ними связываться. Особенно с механиком по имени Закир.

Компания постоянно находится в поиске сотрудников всех должностей и специальностей, - в моем случае был там 3 раза и уже обещали перезвонить сказать когда выходить на работу ноне перезвонили а кадровица не брала трубку - ощущение там все в каком то параллельном мире живут... не советую - мутные личности там хотя негатива не получил

Компания,если можно так сказать,чуть выше среднего сорта. Зарплата белая 50%, выдается вовремя,черная,вторые 50%, задерживают примерно на месяц. Зарплата почасовая и занижена по сравнению с другими фирмами.Проживание в вагончиках на объекте,но из-за неопределенности сидиш на чемоданах и ждешь когда отправят на другой участок,участков много и гоняют часто. вцелом работать можно,но тяжко.

нет

Из отрицательного, пожалуй только высокая трудовая нагрузка (в плане постановки задач, но была хорошая компенсация зарплатой)

Иногда приходилось брать работу на выходные домой, к сожалению не могла себе этого позволить из-за маленького ребенка, достаточно высокие нагрузки по работе.

пока нет

пока не заметила

Пока не обнаружено

Эммм пока не заметила

По-видимому, внешне компания выглядит очень солидно. Бесконечные коррупционные схемы вроде "выведения цеха в аутсоурсинг", беспощадное и, в большинстве, необоснованное сокращение производственного персонала на фоне раздутия штата менеджеров, "оптимизация персонала" - урезание и сокращение фонда зар. платы с одновременным созданием нескольких директорских должностей с окладами в 10-20 раз превышающими оклады производственников. Явная некомпетентность некоторых вышеупомянутых директоров. Внедрение западных стандартов по охране труда, оплате труда приводит к обрастанию производства бумагами, в итоге все делается формально и приводит к неучастию руководителей в производственном процессе. Жестокая экономия ресурсов, даже самых необходимых. Коррупционные схемы в закупках и сбыте.
Промывание мозга по поводу успешности и светлого будущего при помощи газет и производственных собраний. Политическая агитация на производстве. Нет капиталовложений в развитие производства, более-менее значительные средства выделяются только на аварийное "латание дыр". Администрация легко подминает профсоюз. Сокрытие от персонала реальных объемов продаж и прибыли.
Создается впечатление, что руководство компании имеет целью получить максимальную мгновенную прибыль от предприятия, не вкладывая средств и не думая о будущем. Множество решений, важных для производства, принимаются из расчета личной выгоды представителей коррумпированных структур.
Если у Вас не имеются влиятельные лица в компании, не советую пытаться строить там карьеру.
Надеюсь, информация будет кому-либо полезна. Удачи!