" Чип и Дейл" - лишь иллюзия процветания!!!! Горчаковский, Ивановы - плохо?! А все познается в сравнении! Да здравствует "новая концепция". Чип имеет удивительное свойство перевоплощения! Браво! а Дейл....кривая улыбка...говорит обо всем

"Чип и Дейл" - это симпатичные бурундучки, и ни как их образы нельзя связать с тем какое убожество сейчас руководит компанией - новый генеральный Белов Олег, коммерческий Ковынев Костя и его подружка Зинатулина Инна (в простонародии Зина). Таких не честных, не порядочных, зависливых, склочных, не профессиональных людей я не видела никогда в своей жизни. Подлые, низменные людишки, готовые ходить по людским головам, вытаскивающие денюжки из карманов своих подчиненных и кладя их без стыда и совести в свои, увольняя людей которые годами безупречно работали на этом предприятии без выплат выходных пособий, плетя паутину лжи и подлости вокруг тех кто открыто протестовал против их произвола, подставляя всеми возможными и не возможными способами, а если человек не боялся их и открыто плевал им в лицо, они пытались опорочить. Не хочется долго писать об этих людишках, они этого не достойны. РАБОТОДАТЕЛЬ, ВНЕСИ В ЧЕРНЫЙ СПИСОК ЭТИ ФАМИЛИИ И НЕ БЕРИ НА РАБОТУ ЭТИХ ЛЮДЕЙ. Запомни, если вам дорога репутация вашего предприятия, не в коем случае ТАНДЕМ" КОВЫНЕВ - ЗИНАТУЛИНА". В течении года с такими людьми компания придет к банкротству.
И еще белые оклады маленькие, при увольнении пытаются не дать обещанные деньги целиком. Нет места черным зарплатам, проверочку бы туда организовать.

Черные зарплаты, хамство со стороны новых руководителей (Белов, Ковынев, Зинатулина), не уважение к сотрудникам, повальные увольнения на местах - в подразделениях и в Сергиевом Посаде, а все для того что бы подтянуть своих "соратников" и искусственно расширить штат недалеких людишек в московском офисе, что бы промышлять и делать свои грязные делишки.
Одну контору практически разорили, из которой пришли, взялись и за нас. А итог - да не будет никакого итога, загнется конторка скоро с такими псевдопрофессионалами. Смотрел Белов (новый ген.дир) в рот пришедшему ком.диру Ковыневу, а в итоге тот его и подсидел по полной. Таких людей как Костя Ковынев нужно держать в рядах менеджеров низшего звена, и не допускать к финансам компаний, а то ребята все, кранты вам.
Задумываюсь о том, что нужно организовывать проверку данной организации на предмет черных зарплат и скрывания налогов . Давайте объединимся те кто был вынужден уволится. Пишите в личку.

!!!

Руководство казанского филиала это просто какой-то ужас!!! Оксана Киясова орала на сотрудников, не появлялась на работе днями, сыночка устроила своего водителем, который никуда не ездил))) Откровенно воровала деньги компании, вешая лапшу на уши руководству, перечисляла бонусы якобы сетям, на самом деле себе на карточку, уже после увольнения ходила по клиентам и собирала деньги от лица Текстиль Профешенел. Не повезет тому, кто ее возьмет на работу, разорение и воровство неизбежны...

В казанском подразделении не было отрицательных сторон в работе, хороший коллектив. Одна отрицательная нотка - Тиунова Ольга, как оказалось

Зарплата.
Зарплата чёрно-белая. Оклад 12000, остальное в конверте. Задержки в выплатах. При увольнении "кормят завтраками" и не берут телефон. Всеми силами стараются не заплатить и кинуть.

Коллектив.
Полнейшее быдло. Жена директора магазина Алексея Татьяна является в должности продавца-консультанта и кассира. Там же её подружка Ольга работает. Что сказать... Татьяна само воплощение женской тупости и чванливости. Её подружка Ольга напоминающая сушёную швабру далека тоже не отстала. Хотя она поумнее будет на порядок. Обе создали крепкий тандем под названием "либо прогнём по себя либо сожрём". К здравому смыслу прибегать не стоит. Либо ты лижешь им зад, либо тебя всяческий стараются выставить дураком. ОЧЕНЬ любят делегировать обязанности под предлогом "мы все одна команда". В итоге либо всё делаешь за них, а они ничего, либо тебя всячески выжимают и свои ошибки в работе представляют как твои.

Условия работы и "обязанности"
На складе полный бардак. Всё лежит где попало и как попало. На складе катастрофически не хватает места. Пыльные коробки стоят даже в продажном отделе отпугивая покупателей и закрывая товар. Машины выгружаешь сам. Загружаешь сам. Покупателям ещё обязан донести до машины или ещё куда его покупки. Вплоть до того что там может быть одна маленькая коробка или пакет весом не более двух килограмм. Можно заодно и вещи которые покупатель не купил, а с собой принёс (сумочку там или пакет с продуктами) взять следом и нести. Так же существует обязанность охранника и слежки за покупателями (дабы не украли из под камер наблюдения охраны), мерчендайзинга (ещё и разложить товар по полочкам чтобы бедные продавцы сильно не уставали), консультанта (да-да продавцам нужно отдыхать) и конечно же грузчика... Вот этот 5 в 1 называется "кладовщик".

Вывод
Пытался навести порядок на складе, подписал коробки крупным шрифтом, разложил по порядку - получил выговор.
Пытался внести идею ячеечного хранения - выговор.
На складе куча не используемых рекламных манекенов, попытался внедрить идею использования незанятого пространства рекламой продукции - выговор.

Здесь нужен тупой раб на все-руки-мастер умеющий лизать жопы. Если вы относитесь к этой категории, то эта "конторка" для вас. :)

Зарплата.
Зарплата чёрно-белая. Зарплата 25000, белый оклад 12000, остальное в конверте. 5000 премия неизвестно за что. Толком сами не знают. Задержки в выплатах. При увольнении "кормят завтраками" и не берут телефон. Всеми силами стараются не заплатить и кинуть.

Коллектив.
Полнейшее быдло. Жена директора магазина Алексея Татьяна является в должности продавца-консультанта и кассира. Там же её подружка Ольга работает. Что сказать... Татьяна само воплощение женской тупости и чванливости. Её подружка Ольга напоминающая сушёную швабру далека тоже не отстала. Хотя она поумнее будет на порядок. Обе создали крепкий тандем под названием "либо прогнём по себя либо сожрём". К здравому смыслу прибегать не стоит. Либо ты лижешь им зад, либо тебя всяческий стараются выставить дураком. ОЧЕНЬ любят делегировать обязанности под предлогом "мы все одна команда". В итоге либо всё делаешь за них, а они ничего, либо тебя всячески выжимают и свои ошибки в работе представляют как твои.

Условия работы и "обязанности"
На складе полный бардак. Всё лежит где попало и как попало. На складе катастрофически не хватает места. Пыльные коробки стоят даже в продажном отделе отпугивая покупателей и закрывая товар. Машины выгружаешь сам. Загружаешь сам. Покупателям ещё обязан донести до машины или ещё куда его покупки. Вплоть до того что там может быть одна маленькая коробка или пакет весом не более двух килограмм. Можно заодно и вещи которые покупатель не купил, а с собой принёс (сумочку там или пакет с продуктами) взять следом и нести. Так же существует обязанность охранника и слежки за покупателями (дабы не украли из под камер наблюдения охраны), мерчендайзинга (ещё и разложить товар по полочкам чтобы бедные продавцы сильно не уставали), консультанта (да-да продавцам нужно отдыхать) и конечно же грузчика... Вот этот 5 в 1 называется "кладовщик".

Вывод
Пытался навести порядок на складе, подписал коробки крупным шрифтом, разложил по порядку - получил выговор.
Пытался внести идею ячеечного хранения - выговор.
На складе куча не используемых рекламных манекенов, попытался внедрить идею использования незанятого пространства рекламой продукции - выговор.

Здесь нужен тупой раб на все-руки-мастер умеющий лизать жопы. Если вы относитесь к этой категории, то эта "конторка" для вас. :)

Я проработала в фирме семь с половиной месяцев, когда закончился испытательный срок (всего лишь месяц, что непривычно удивило, хоть и приятно), зарплату перестали платить: сначала частично, потом вообще. Нужно отметить, что работодатель в нарушение ТК выплачивает зп с задержкой в 2 месяца, большая часть неофициальная. Деньги приходилось выпрашивать, чудом удавалось (не каждую неделю) выпросить 2-3 тысячи и все, снова клянчанье и унизительное выпрашивание своих, уже заработанных денег. Узнала, что это постоянная ситуация на протяжении уже большого периода времени, а именно с прихода нового руководства господина Ковынева. Врун высшей гильдии!!!!

Моя фирма была поставщиком Текстиль Профешенел (и родственных с нею фирм) с 2009 года. До середины 2014 года было более менее нормально, правда по нисходящей линии (с каждым годом всё хуже и хуже). А за последнюю поставку (в июне 2014 года) так и не заплатили. Так, что во все отрицательные отзывы охотно верю.

Ковынев самый лицемерный сотрудник компании,имеющий необоснованно завышенную самооценку

Пока не нашла

Точно нет!)

1) Обманывают уже на собеседовании - обещают одно платят другое и работаешь по другому!
2) СТУКАЧЕСТВО. Стучат все и на всех. Как следствие параноидальность, недоверчивость и нелюбовь ко всем и всему.
3) Ханжество.
4) Текучка. Выдержать здесь невозможно.
5) Маленькие премии либо их нет вообще либо избирательные.
6) Не совсем адекватное руководство, особенно главбухи. Это жуть!
7) Не нормированный режим работы.
8) НЕТ перспектив карьерного роста - среди руководителей знакомые и родственники.

директор - жлоб, только ждет чтоб с зарплаты заплатили ему долю обстоновка нервная всигда. зарплата низкая, а выроботку требуют болшую. колектив гнилой. новых людей нагебают.