Отзыву ниже: что вы там рвете? где ваши таны и айраны с дешевеньким дизайном, рвут прилавки?)) ни в одном, даже самом дешевом магазине (а такого качества продукт как у вас на большее не тянет), их нет))
конечно работе в этой компании можно действительно позавидовать))) Комментарии излишни, в конце-концов такой опыт тоже полезен, хотя бы для того чтобы по достоинству оценить любую другую вашу последующую работу) если хотите прийти в некомпетентный коллектив с таким же руководством, без минимального соц пакета, с зарплатой (4-5 тыс руб.),без перспектив, без отпуска, без оптимизации работы - то вам подходит работа нео продукт!

А это обиженные конкуренты напишут, они лучше знают)))

без своего авто добираться из Москвы не очень удобно, НО на Дмитровке пробки, а на электричке - нет :) не совсем белая зп

Коротко, пригласили, дали тесты на 15 минут, пришла (не славянской внешности, в руководящем составе все наверное такие), во время беседы принесли результаты теста, все собеседование закончилось. Подбирают персонал по тестам. Зря потратил время.

На деле обещанного три года ждёшь. Материалы вовремя не подвозят, из-зачего срываются все сроки. Зарлата из-за этого урезается по самое немогу. Выход на контакт с начальством блокируется нижестоящим персоналом.

не вижу

На данный момент не выявлены

Сложилось очень неприятное ощущение что людей используют для конкурса вакантных мест,»для галочки», пришла на собеседование с руководителем, а собеседование проводила некомпетентная девушка, на вопросы посмотреть в каких программах работают и вообще узнать специфику работы невнятно промычала что руководителя нет, а зама я так понимаю тоже наверно нет, вообщем шарашкина контора, проходной двор какой то, зря сразу не ушла, потратила свое время на все это! Люди не ведитесь на предложения этой фирмы, у них все уже заранее продумано, людей заманивают для создания иллюзии конкурса!

Пригласила на собеседование 29.03.16 в 12-00 по адресу Белинского д. 21. Приглашала девушка по имени Олеся. Прихожу за 5 минут. Звоню в домофон - никто не отвечает. Мобильный не берет. Ждал, стоял , пока не вышел человек покурить, придерживая двери, прошел внутрь , искал на первом этаже назначенный кабинет (4), так и не нашел ни кабинета, ни отдела кадров, разговаривать никто не стал. Зря потратил время и силы.

Работать приходится очень интенсивно - в туалет некогда сходить. Если хочешь получать бонусы - надо задерживаться.

задержка з.п. уже две недели. а в договоре 3-5 дней не во время поставка оборудования

Официальная з/п 5000,не официальная 12000,коллектив отвратительный,начальство постоянно орет,могут даже матом.Работают одни родственники,зарплату обещают поднять после испытательного срока,так и не поднимают.Отпуск дают не полный,на больнычный не отпускаю.Покупателей обманывают.Зарплату задерживают,дают аванс,а через месяц з/п.После увольнения люди становяться плохими работниками,не лестно начинают о них высказываться.Перспективного роста нет!!!

не выплачивают своим сотрудникам зарплату,увольняют без причин,угрожают...нанимают незаконно

Здравствуйте,
Меня зовут Никита, я преподаватель английского языка, и в сентябре этого года мне довелось работать в центре английского языка “5 o’clock English”. Этот центр английского языка, позиционирующий себя как «элитная школа», находится на улице Лещинского, очень близко к метро, добираться к ним весьма удобно. Несомненный плюс. Я проработал там немного, всего неделю, но этого было достаточно, чтобы я понял, что я не буду продолжать сотрудничать с этой компанией. Между мной и руководством не было никаких ссор, я против подобных явлений на работе, но всегда, когда в компанию приходит новый человек, есть два варианта развития событий: он либо останется, либо уйдёт. В моём случае имел место быть второй вариант. Мне сразу дали две весьма сильные группы по уровню знаний, а также материалы, по которым я должен был их учить. Материалы эти включали в себя задания по типу «назовите один красный фрукт, один жёлтый и один зелёный», «назовите четыре продукта, на которые у людей может возникнуть аллергия», «назовите несколько овощей, которые можно добавить в салат». Я решил, что я не хочу учить сильных (!) студентов ЭТОМУ, и дабы не мучить ни себя, ни элитную школу, я решил отказаться от предложенной работы. Студентам должно быть интересно, они должны захотеть остаться и должны быть довольны. Я так считал. Но руководство быстро разъяснило мне, что есть программа и учебник, а не я с моим желанием научить. И т.к. возникающие по работе вопросы я предпочитаю решать как можно быстрее, то я поставил руководство в известность о том, что я не планирую продолжать дальнейшее сотрудничество. Руководство отнеслось без негатива, меня спросили о причинах моего решения, я всё объяснил. Я уточнил, полагается ли мне выплатить деньги за 4 проведённых занятия, мне сказали, что да, и чтобы я подскочил в офис для закрытия этого вопроса. В дальнейшем, когда я звонил со своего номера телефона своим работодателям, или писал в Viber, реакции на это не следовало. Они не отвечали ни на звонки, ни на сообщения. На следующий день я позвонил с другого номера. На звонок ответили сразу. Рассказали, как они были заняты, не могли ответить и т.д., и т.п. Я спросил, когда мне подскочить в офис за деньгами, или же они пытаются дать мне понять, что не хотят мне платить и не заплатят, но вот никак не могут решить, как бы это донести до меня. Мне сказали подождать. Этот вопрос им нужно было обсудить, посоветовавшись. Я перезвонил позже. И тут началось. Мне рассказали, что я их «кинул», мне рассказали, как они на меня рассчитывали, в какое тяжёлое положение я их поставил, решив уйти, ведь они ожидали, чтобы я взял вести хотя бы те самые две группы. И, снова сказав, что я их кинул, мне гордо объявили, что денег мне не положено. Я объяснил людям то, что написал здесь выше: когда приходит новый человек, он может либо остаться, либо уйти. Я не давал им клятв, обещаний остаться с ними, продолжать сотрудничать пока не выйду на пенсию и т.д. Я провёл четыре занятия, удостоверился, что это не для меня, и тихо ушёл. Я сообщил также, что я не хочу давать сильным студентам такие задания, которые больше подходят для начинающих изучать язык. На что мне ответили, что я «не хотел подстраиваться». И Бог с ними, с этими деньгами за четыре занятия. Это только на их совести, это их взрослое и осознанное решение как серьёзных бизнесменов. Позиционирование себя как чего-то «элитного» в наших реалиях стало явлением повсеместным. Вот и школа «элитная». Или центр. Понимаете, когда в одном месте они позиционируют себя как «центр», а в другом как «школа», неизвестно, как точно называть. Но это не отменяет «элитарности». На Лещинского они занимают несколько небольших аудиторий в здании, где также находятся автохаус, ремонт и диагностика систем автомобилей, может там и ещё что-то есть, это только то, что я знаю. Компьютеров в аудитории нет. Зато есть кондиционеры. Даже по два в одной аудитории. Доски на стене тоже не было, её просто поставили на что-то, на батарею, кажется. И на том спасибо. И я признаю, что я и вправду, как сказал представитель моего руководства, не хочу подстраиваться под это. Возможно, это слишком элитарно для меня.

HR-партнер Наталья Шмойлова ни бум-бум.Уставшая.По кафешкам шкерится.