Это просто кошмар :))
Работала там маркетологом, а если точнее - то кем угодно, кроме маркетолога :)) И промоутером, и дизайнером, и копирайтером, и системным администратором, но только не маркетологом, потому что маркетинговый бюджет компании равен нулю. Даже на визитки деньги нужно выпрашивать.
Начнем с места работы: это такая маленькая каморка с тремя компами - один для бухгалтера, второй для маркетолога, а третий - общественного пользования. Вокруг разруха и хрен пойми что - старая техника, какие-то документы и проч.. Уборщица - молодая девушка - протирает пол с утра оччень грязной тряпкой и только растирает грязь по полу. Окна открыть - так велика вероятность, что оно потом не закроется и скажут, что ты виноват.
Сам ресторан - это просто кошмар. Зачем вообще называться рестораном, если у вас поломанные стулья и дешевая столовская еда?
У барной стойки постоянно тусуются актеры театра, которые с самого утра пьют льготную водку )) перегар повсюду.
На кухне не лучше. Ревизорро плачет ) Например, однажды я увидела, как чистят креветки в тазу на полу. Это делала гостья из Средней Азии, она же занимается мытьем посуды.
Туалет для гостей - это просто ужас. Находится он на первом этаже и принадлежит театру. Как у ресторана может быть такой туалет - не понятно.
Директор ресторана - Мэри - не видит никаких проблем, считает, что ее заведение прекрасно, а сама она - отличный ресторатор. При этом за столько лет владения заведением Мэри не смогла понять, что их целевая аудитория - это люди за 40, ностальгирующие по СССР, и активно пытается привлекать в этот бедлам молодежь, которая никогда сюда ходить не будет. Чего стоят так называемые капустники! Господибложе, кто вообще такие эти люди, которые хотят сходить на капустник? Капустник, КАРЛ! )) А я вам скажу, то эти люди - это псевдо-интеллигенция, которая считает, что уже сам факт того, что они набухаются ПЕРЕД СЦЕНОЙ делает их лучше обычного пьяного быдла. Сценки, демонстрируемые на капустнике, -это просто кошмар. Это смесь "Кривого зеркала" и "Камеди клаба" в их худших проявлениях. Тут вам и ужасно дикая пошлость, и плоские шутки, и переодевания мужчин в женщину, и прочий треш и угар. А под конец, изрядно пьяные женщины на первых рядах с вожделением ловят на себя струи шампанского, летящие со сцены. Ей-богу, кошмар.

Думаете, работать в ресторане - это прикольно, потому что тебя ждут бесплатные обеды? Ага, щас! Ешь по меню. А чего это ты не ешь? Хм... у нас же так дешево!
А в некоторых, особенно упоротых случаях, люди работают тут за еду. Вот, прошлый маркетолог, например, дорабатывал свою неделю за бесплатный жрат )). Жесть.

А вот денег за свою работу тут не ждите. Если увольняетесь, то не приходите отрабатывать две недели, даже если очень просят, забудьте про человечность, потому что в итоге вам не заплатят половину з/п, то бишь 10 т.р..
Спросите, почему сразу не трудоустроилась? А потому что на вопрос о трудоустройстве тебе говорят: мол, на испытательном сроке без трудоустройства. Это значит, что вообще никаких гарантий у тебя нет. совсем.

Сама Мэри - это демонстрация того, как выглядят актеры и люди, приближенные к ним, на самом деле. Это женщина, погруженная в себя, в свою неотразимость. Она в открытую крутит роман с женатым мужчиной (да-да, известным актером, владельцем данного предприятия, да-да) прямо перед его женой. Даже хвалится этим. Отсутствие совести на лицо. По всем параметрам )

В общем, товарищи, если кому-нибудь из вас взбредет в голову поработать здесь или посетить сие заведение - подумайте еще раз. Если вы - фанат свинства и подлости, а также любите проводить время в засаленном гадюшнике, то вам сюда!

Работаю уже давно, но отрицательного, как для меня, нет.

Руководители театралы играющие на работе роли . Гребут откаты с субчивов за чем только ПриватБанк смотрит? Постоянно в убытке ? Делятся . Арихметика простая часть денег которая должна ити в компанию идет к карман : Бокиям и малому и старшему , Бондарцу . Козинский выгребает объемами для своих фирм .

Убогая компания, все через гопу зароботок нулевой , премии дают только жополизам и то смешные...Руководящие лица Козинский, Бокий.. так себе скольские людишки..беспокоящиеся толь ко как больше урвать. По поводу Плахотнюка самый мерзкий человек который мне там встречался, помощи и работы от него никакой....Как строитель тоже особо не проявил себя...
Ситуация с мат обоспечением убогая.. что говорить если бумагу и ручки покупал за свои..

приходилось прихватывать .....

Достаточно тяжелые условия работы, в том смысле, что похалявить не получится. Все трудятся в поте лица. Но твои старания всегда оценят.

все отлично =))) грубость Генерального это конечно жесть)

На второй встрече общались больше часа, все улыбались, но не взяли, причин не пояснили.

1. Чёрная ЗП 2. набирают в основном молодых и малоопытных, чтобы мало платить. Захотел уволиться - скатертью дорога! 3. Дресс-код

У работаников, которых я видела, надменный вид, как будто первые лица государства. Это улыбнуло. Оклад 25 000 + % с холодных звонков. Условия выплат и стажировки сразу не понравились: зарплата 1 в месяц, стажировка 1-3 недели и если не возьмут платить не будут. Отдаёт бесплатным трудом.

Была на собеседовании, впечатление осталось неприятное от кадровика Морозовой, довольно странное отношение у нее к подбору, еще при телефонном разговоре почувствовалась нотка превосходства и некоего снисходительства. Во всем чувствуется ее жесткая рука в офисе, а от этого складывается впечатление, что все должны ей подчиняться беспрекословно, вплоть одеваться по ее вкусу, что насмешило меня очень. В общем с порога я получила замечание о своем внешнем виде, одежда классическая,но не того цвета (печально, что дама ее лет не имеет вкуса и чувства стиля и нужно выглядеть серой мышью как и она а-ля пионерка, не хватало только красного галстука на шее)))), смешно слышать подобные выпады о внешнем виде, когда проработала три года в холдинге численностью в несколько тысяч человек на руководящей должности), и попрек, что невнимательно читала их вакансию. Каждая моя реплика переворачивалась в ровно противоположную сторону, хотелось спросить, зачем меня собственно пригласили, если я настолько не подхожу во всем. Через какое-то время она решила показать свою власть и стала судачить о коллегах, что они делают не так и чем раздражают ее....шок!В итоге, открытой вакансия оказалась, потому что она выжила предыдущего сотрудника, который успешно прошел испытательный срок. Однозначно с таким человеком работать не хочется, не являясь руководителем она имеет право указывать другим сотрудникам. Плюс черная зарплата, маленький коллектив (20 чел) и никаких перспектив! Зато огромное самомнение)))
На второе собеседование не пошла.

Неадекватная организация труда. Командуют "парадом" две неудовлетворенные и неадекватные тетки , "звезды" АФ-Транса не реализовавшаяся актрисуля Зарина и вечно пребывающая в истерике Кира,единственная и незаменимая,Если Вам нравится работать в условиях постоянного ора и допроса,до это как раз та фирма, которая Вас обеспечит в полной мере экстримом "псилогогического спокойствия". Зарплата в конвертах, + несъедобная столовка, о дружном коллективе и речи быть не может гнобят эти две тетки всех и вся. Жалко девченок из отдела продаж, а также и беззубых менеджеров таможенного отдела.

Собеседования проводят для галочки что бы отчитаться перед И.Л. В итоге взяли того кого посоветовала Ирина. Но даже без этого условия ни кчемные : зп черная так еще и без оформления на испытательный срок.

Жесткие отбор. Одних тестов написал, штук 5. 3 собеседования. Небольшой оклад + хороший % с продаж, стало тяжело выполнять план в кризис, но у меня получалось. Жесткач с дисциплиной и дресс-кодом. З/п не вся белая. Ушел только по этой причине.

Сергей Хмелевский (BINGO студія веб-дизайну ФОП Хмельовський С.В. или ДЕЛЮКС студія веб-дизайну ПП Горшков С.Б. одна и та же шарага только в разные промежутки времени) — кидала и интригант. В профильном направлении (то чем занимается студия) не разбирается. Постоянно, в течении всего "испытательного" срока, оказывает психологическое давление на соискателя с целью демотивации. Условия работы — ниже реднего, нет банально места (нормально организованного) для приёма пищи, слабые компьютеры. Ходить в магазин/киоск — актуально ли зимой в мороз? Организация трудового процесса — "я сказал и нии___ёт" это не работа а каторга.
Заявленная з/п вилка не соответствуте действительности. Это откровенная лож! Поэтому на протяжении (это легко отследить по кол-ву подаваемых объявлений компанией) большая текучка кадров. Студия существует за счёт "кидалова" сотдтурдников и использования неоплачиваемого труда.
Хмелевский — не будь козлом, плати людям за работу!
Рекомендую работать в студии все тем, кто не ждёт з/п и любит бесплатный рабский труд .