Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Собеседование на ваканси?...
Специалист
50%
С виду все очень мило.
Собеседование на вакансию менеджера по продажам проводят в кадрах метро Белорусская. Сотрудник кадров милая девушка Ольга, уточняет по опыту и проводит игру( продать мясо вегетарианцу, при чем вегетарианец не потому что сам решил, а по причине здоровья). От части игра уже бессмысленна. Но удалось продать. И холодный звонок по базе. После говорит свое мнение и замечания. ( хотя это кадры , а не продажник,поэтому близко к сердцу замечания и принимать не стала). Направляет на остоженку, 25 к управляющей клуба Екатерине. Что удивительно обратную связь просит от меня.с Екатериной не связывается сама. Прочитав все отзывы о клубе и об управляющей в том числе, посмотрев видео где судятся 2 девочки с ресепшина, которых избили прям в клубе ( белорусская)за то, что они хотели свою з/п. Решила проверить как оно на самом деле. На входе все мило, прошли в бар на собеседование( а если бы там были клиенты , им бы пришлось невольно стать слушателями- а это элитный фитнес- им это надо). И тут самое интересное. Сказала, что добралась хорошо, но с парковкой возникли проблемы. Есть ли клиентская парковка?ответ был: а вы что первый раз в центре Москвы ? Нет, я живу в 20 минутах от фитнеса. И тут понеслось:Приезжая или москвичка? Приехала и причем уже давно. Как Москва? Отлично, нет вообще проблем. К чему эти вопросы откуда, по каким обстоятельствам, сложно ли мне. И что она хотела услышать? И кого они вообще ищут( кто первый день в Москве ) в итоге игра в виде продажи у нас прошла в том же ключе и мы распрощались пожелав друг другу удачи. Запомнилось только одно, что пытались залезть туда куда не просят, по вакансии и условиям инфы не дали.пока ждала собеседование , на ресепе был мужчина( сотрудник) клиент сдал ему ключик и пошел, забыв карту. Мужик с ресепа очень кромок два раза крикнул, вы карту забыли. Если это элит клуб, он мог бы его хотя бы по имени назвать( отображается в программе или на карте) или сделать два шага и отдать карту в руки, пока то снимал бахилы.
--

Дата отзыва

2015-04-07

Рассказал бывший Специалист, Москва
О компании "Евросеть-Ритейл"
Мы зашли командой в Лоде?...
Консультант
33%
нервяк
Мы зашли командой в Лодер в г. Юбилейном, в общей массе сначала казалось очень круто для Московской области, несмотря на то, что работали все ребята в основном по Премиум классу. Но уже через неделю после знакомства с менеджером клуба (Некий Евгений, который совершил кстати кражу, освоив выпуск "своих" карт, и слился). За две недели всем стало понятно, куда мы попали, конечно увольняться не спешили и кто как, но лично я проработал 3 месяца, деньги мне НЕ выплачивали УЖЕ со второго месяца, и растянули после заявления, якобы необходимо сделать ИП тогда получите, мне не очень понравился данный финт. Я ушел первый, решил отдохнуть от бреда, и постоянного стресса, ибо план и аналитика продаж, там совершенно примитивная (технология "цифры от балды"), также хочу сказать, что не понимаю, как можно довести, до такого бардака, такую финансово ёмкую машину по привлечения денег. Что касается хозяйственной части, то на данный момент в Юбилейном Лодере совершенный кошмар, даже полотенца выдать некому. Я конечно не против Украины, но народ на примитиве, "ешь-еду коли-уколы качай-мышци". ААА совсем вам не рассказал о "Украинкой молве" и Бендеро-Лодере по слухам там команда граждан украины, одно Г-канье и ШО, в зале с таким привлекательным оборудованием)))) Прям поддержка братского народа)))). Теперь пройдемся по руководящему составу, директор, орет матом, на собраниях присутствует и его поведение совершенно оскорбительно для многих сотрудников, мне немного смешно, но он любит выбрать жертву и отодрать его, в манере уличного тролинга, дерет особенно взрослых мальчиков с менеджерскими и линейными позициями, прилюдно и потом сходу понижает в должности, выглядит смешно как (особенно когда амбициозный качек думает что он докачался до руководящей позиции, его прилюдно чехвостят и увольняют либо понижают), чтобы больнее что-ли им сделать, не знаю, и не всегда по поводу, иногда его клинит, кстати хороший мужик был раньше, по спорту его многие знают, но испортился, теперь наркоман... Вердикт КЛУБ В ЮБИЛЕЙНОМ ПОТЕРЯН.
--

Дата отзыва

2015-04-22

Рассказал бывший Консультант, Москва
О компании "Евросеть-Ритейл"
Милые мои, дорогие, замеча...
Консультант
44%
ОТСУТСТВУЮТ!!
ЧИТАЙТЕ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ !!! НАПИШУ ВСЮ ПРАВДУ!
Милые мои, дорогие, замечательные! Умоляю Вас - НЕ ИДИТЕ туда работать!!!! Я лично знаю гендиректора Павлова - человек этот НЕАДЕКВАТЕН! Он НАРКОМАН!Все время обнюхан, либо на отходах. Постоянно грубит, хамит, про своих сотрудников говорит что они твари и мрази, ебет девок которые там работают. На него несколько раз заводили уголовное дело, сжигали ему машины. Начинал он свой бизнес очень просто, сидел без работы, никому не был нужен, потом взял под расписку денег у одной богатой дамы, открыл первый клуб, и чтобы как то все это окупить начал кидать как клиентов, так и сотрудников. Мамаша его такая же сумасшедшая, как и он. Она занимается хозяйственной частью, он приезжает забрать кассу и покрыть всех матом. Коллектив гнилой, зарплату не платят вообще, не оформляют. Поберегите свои нервы, мои хорошие, обходите это гнилое место стороной
--

Дата отзыва

2015-04-22

Рассказал работающий Консультант, Москва
О компании "Евросеть-Ритейл"
Раздается звонок от данной кампании! Обы?...
Продавец
47%
Не услышал!
Раздается звонок от данной кампании! Обычно девушки всегда спрашивают -"удобно ли разговаривать?" Тут же с самого начала никакой культуры.Малого того,что невнятно бормочет,так еще резюме не читают и в итоге трубку кидают)))
--

Дата отзыва

2015-05-22

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "Евросеть-Ритейл"
Павлов , ты лошара!!!!! ой - лашара , дядь! ?...
Диспетчер
41%
мало но есть! вот честно писать лень! "требует" система сайта _ плохо или хорошо! Больше все же ГАВНО!!!!
Павлов , ты лошара!!!!! ой - лашара , дядь! Вася , сношается !!! И шпилилят ее , в твоем же клубе!!!!! Что за Вася и от куда Вася , ты знаешь! Веришь , мне даже за тебя где то обидно ! С отдела продаж мальчик ... ( ИНФА 100000% правдивая!) ... поставь ее , в раскорячку, и скажи - или правда - или завтра же - живешь на 3-х вокзалах! Говори правду! ! ! ... есть свидетель! ( миллион процентов она будет расколота!) ... Все понятно ты зрелый мужик , знаешь где и как надавить, чтоб подобные Кати , Васи , и по ходу Ани , помимо работы были на отсосах ... Да конченые дуры ... Уважения минус НОЛЬ! Но здесь в твоем же клубе!!!! Сегодня она у тебя сосет в баре , завтра с погодкой кувыркается в ТВОЕМ ЖЕ КЛУБЕ!!!!! .... Браво Вася!!!! " и на рога мы ставим рога " .... фуууу стремно и гадко!
--

Дата отзыва

2015-05-25

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "Евросеть-Ритейл"
Все завалили... А жаль, к...
Офис-менеджер
35%
Сеть фитнес клубов изначально позиционировала себя как активного конкурента World Class. И поначалу это удавалось: по показателям pr, продаж и корпоративной политики шли "ноздря в ноздрю". 85% сотрудников являлись высококлассными специалистами своего дела, собственно, они и налаживали основную деятельность компании.
Все завалили... А жаль, когда-то проект обещал быть потрясным.
--

Дата отзыва

2015-05-28

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "Евросеть-Ритейл"
Мда... Почитала я тут отзывы про этот кл...
Специалист
36%
Не знаю. Может месторасположение
Мда... Почитала я тут отзывы про этот клуб-бордель. Спасибо всем написавшим, иногда полезно читать реальные отзывы людей. Уберегли меня от ошибки начать там работать.
--

Дата отзыва

2015-06-05

Рассказал бывший Специалист, Москва
О компании "Евросеть-Ритейл"
Бизнес-ланч не всегда вкусный
Специалист
41%
Все жуткие отзывы, которые написаны здесь, - откровенное заказное вранье. Так что сами можете судить о порядочности некоторых конкурентов.
Александр Владимирович один из лучших руководителей, с которыми мне доводилось работать. Клуб - его детище, к которому он относится с большим вниманием и заботой. Отсюда, конечно, требовательность к сотрудникам. Но самое главное, чего он ждет от них - это порядочность и желание работать..
Вместо того, чтобы уволить сотрудника, который в целом хорош, но не справляется, он сам старается найти ему более подходящее место в клубе и очень часто это срабатывает - человек раскрывает на новом месте весь свой потенциал.
Как руководитель он очень внимательный, вникает в проблемы своих подчиненных, дает советы и очень многому может научить.
И я даже не говорю о том, какую интересную и уникальную бизнес-модель для российской индустрии фитнеса он воплощает и как профессионально он организовал структуру процессов.
Все это на столько круто, что конкуренты просто лопаются от зависти и не находят ничего лучше, чем писать отвратительные отзывы на форумах в интернете)))
Бизнес-ланч не всегда вкусный
--

Дата отзыва

2015-06-26

Рассказал бывший Специалист, Москва
О компании "Евросеть-Ритейл"
Уважаемые соискатели!...
Бухгалтер
37%
Бежала без зарплаты от условий работы
Уважаемые соискатели! Будьте бдительны,практически все , что написано на этом сайте отрицательного правда и совсем не акция конкурентов. Конкуренты уже давно не считают эту сеть конкурентноспособной, достойной их внимания. На собеседовании задала вопрос про отрицательные отзывы и получила ответ про конкурентов, поверила, успокоилась. Нормальному человеку сложно верить в то, что такие условия существуют и поэтому устроилась, сильно пожалела о своем решении. Как результат всего за два месяца испорченная нервная система, безусловно не выплаченная зарплата . Уже больше года прошло, а до сих пор с ужасом вспоминаю это место. Не денег не полученных жалко, жалко время, нервы и силы выкинутые в пустую. Я в своей жизни не получала столько унижений и оскорблений, что за два месяца работы. Хочу отметить, что у меня высокая стрессоустойчивость. Но то, что я видела в этом клубе шокирует и противоречит всем законам культуры, порядочности и бизнеса.
--

Дата отзыва

2015-06-30

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
О компании "Евросеть-Ритейл"
Не указаны
Продавец
35%
Друзья, давно я была сотрудником Dr.Loder и лично знаю Г-на Павлова А.В. Справедливости ради, проводив большую часть рабочего времени рядом с Александром, по долгу службы, я ни разу не видела, чтобы он к кому-то приставал или спал с кем-то. Все, что он делал 24 ч в сутки - это РАБОТАЛ, работал как проклятый. Здесь нужно брать пример. Ему, в отличие от некоторых, некогда заниматься ерундой и писать глупости в интернете, он все время что-то делал для клубов, для клиентов. И про меня думали, что я сплю с ним!) Злопыхатели не обращали внимание даже на то, что у меня были отношения и кстати, сейчас я замужем. Некоторые люди по натуре своей склочные и завистливые, но не все, только слабые. Счастливые и уверенные в себе люди никогда не будут опускаться до того, чтобы сплетничать и выдумывать грязные истории. Им просто некогда, они занимаются саморазвитием.

Посмотрите на себя со стороны в первую очередь! Кто лично видел что АВ употребляет, напишите свои реальные данные и факты, в противном случае это ПУСТОЙ блеф. Я никогда такого не видела. Сотрудник, который в открытую говорит о том, что занимается воровством на работе, интересно, знает о существовании 158 ст. УК РФ вообще?! Не повезет твоим новым работодателям, но все до поры, до времени. Люди, которые считают себя умными и пишут с ошибками, ну хотя бы проверьте то, что выделяется красным в тексте, это же так просто!) Видимо многих раздражает ПРАВДА. Особенно, когда ее говорят в лицо, ленивые, обманщики, выливают анонимно грязь. Катю я лично знаю, помню ее историю, она была одним из самых трудолюбивых менеджеров, после чего была замечена руководством, что закономерно в любой компании. Во все времена обливали грязью всех менеджеров клубов, очевидная же зависть. Только свечку никто не держал, доказательства самый сильный довод, которых нет. Увы и ах.

Александр много делал для сотрудников, я могу привести кучу примеров: он доплачивал из своего кармана менеджерам, которым по их мнению не справедливо выплатили в каком-то месяце, создавал индивидуальные условия для работников, он находил для каждого сотрудника свое место в клубе и давал второй шанс всем, помогал тем у кого были проблемы в семье и шел навстречу, все эти люди были обычными, просто хорошо работали. Чего он не прощал? Лень, обман, леваки за спиной. Кто сказал что таких сотрудников надо гладить по голове?

Ушла по собственному желанию по семейным обстоятельствам и мне не кидали камни в след, меня не хотели отпускать. Но жизнь есть жизнь, я не о чем не жалею. Сейчас я на своем месте, но в другой сфере. Зашла сюда случайно, мне никто не платил и заставлял писать отзыв, считаю, надо просто вести себя достойно. Уходя уходить и не лить грязь, земля круглая.
Не указаны
--

Дата отзыва

2015-07-01

Рассказал работающий Продавец, Москва
О компании "Евросеть-Ритейл"
премиальная часть зп
Бухгалтер
50%
Я работала в компании полгода, ушла в связи с тем, что нашла более высокооплачиваемую работу. Могу сказать, что оформление официальное, зп выплачивается вовремя, коллектив очень даже приятный. Согласна, что руководители клубов все разные и к ним нужен особый подход, но никакого негатива и отвратительного отношения нет в этой компании, генеральный директор конечно требовательный, эмоциональный, но он не наркоман. Между прочим, он очень грамотный управленец, у которого еще многому можно поучиться, если читать между строк и понимать суть того, что он говорит, а не обращать внимание на тон и порой высокие ноты его голоса. Сами клубы действительно роскошные, приятно понимать, что продукт, который ты продаешь действительно качественный. Персонал, который действительно работает, руководство ценит и уважет и идет на встречу, если это нужно, так же могу точно сказать, что это неправда, что отношение к людям плевое, люди, которые действительно хотят работать, они работают и вполне довольны.
премиальная часть зп
--

Дата отзыва

2015-07-12

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
О компании "Евросеть-Ритейл"
Хочется сниженной стоимости в баре...
Секретарь
42%
Привет, хочу рассказать Вам свою историю. В клуб Dr. LODER, я пришла работать из крупной компании, в феврале 2015 года. В период, когда финансовый сектор, автомобильный бизнес и многие ритейлы сокращали свой штат.
Про собеседование: девушка мне озвучила, что компания развивается и в 2015 году откроются новые Клубы, а значит, есть интересные цели и задачи, которые компания хочет реализовать. Также добавила: есть оклад и премия по результатам выполнения ключевых показателей, официальное трудоустройство, з.п. на карту. Я решила, что обязательно пройду и получу здесь работу, так и случилось!
Про коллектив: за все время работы, я познакомилась с удивительными людьми, молодыми, харизматичными, очень целеустремленными, для которых работа в Dr. LODER это не просто работа «от звонка до звонка», а жизнь! Яркая, наполненная позитивными эмоциями, дружным коллективом и общими целями компании.
Про генерального директора: А.В это человек, который за 5 лет создал потрясающую сеть Клубов, где совместил: уникальный шикарный дизайн (кстати, у него очень хороший вкус:)), передовые инновационные технологии и профессиональный тренерский состав- и это только часть, перечислять можно очень долго.
Про негатив: Наверное, у каждого человека складывается свое мнение, после встречи с А.В, но это слова, эмоции, а я предлагаю проанализировать управленческие компетенции (по 10 балльной шкале):
• Стратегическое мышление +10!
• Работа в команде-да и еще раз да 10!
• Ориентация на результат, 10 четко знает все цифры по Клубам, отличный аналитик!
• Управление персоналом - на 10 баллов!
• Развитие подчиненных- 10 бесплатные мастер классы и участие в конференциях, в том числе и за границей, бесплатное обучение (внутренними ресурсами компании)!
• Лидерские навыки-10 харизматичный, умный, собственным примером (спортсмен) мотивирует сотрудников заниматься фитнесом и хорошо выглядеть!
• Анализ и решение проблем-10! (уже писали ранее - ценит и дорожит своими хорошими сотрудниками)
• Управление задачами-10!
• Ориентация на развитие-10 (в 2015 году наших Клубов станет больше)
• Ориентация на высокие стандарты-10!!!
• Понимание бизнеса-10!!!
Из всего выше перечисленного видно, что А.В отличный управленец! И стили управления персоналом у него разные (есть демократический и авторитарный). Может быть, поэтому и есть разные мнения о управлении.
Вывод: если вы хотите зарабатывать, если ищите работу по душе, так как продажи это ваше все, вы молоды и хотите работать среди молодых и успешных-WELCOME!
Про меня сейчас: я счастлива, что «кризис» в феврале привел к сокращению штата на моей предыдущей работе, я нашла это место. Я вижу результаты своей работы, своей команды и мы будем добиваться только лучших результатов!
Напоследок:
Мудрый афоризм, интересная цитата: - «Люди всегда винят в своих бедах и ошибках обстоятельства. Я же не верю в силу обстоятельств. В жизни успеха добивается лишь тот, кто сам ищет необходимые себе условия, а не найдя их - создает их своими руками». / Бернард Шоу - величайший английский драматург
Становитесь успешными, не оглядывайтесь назад!
Хочется сниженной стоимости в баре на меню для сотрудников компании (обед и кофе)
--

Дата отзыва

2015-07-12

Рассказал бывший Секретарь, Москва
О компании "Евросеть-Ритейл"
Попытки скопировать Ворлд Класс, в...
Консультант
33%
Отсутствие конкурентоспособных клубов рядом. Отсутствие безумной толпы в клубе, даже в рейтинговые часы. Бассейн супер, особенно водоочистка. Тренажорка укомплектована на 6 по пятибалльной, даже небольшой переборчик.Функционалка и контактные виды придумать больше нечего, даже при самой расхлястанной фантазии. Финансовый рост, по оказаниям услуг, около 300% в течении года.
Попытки скопировать Ворлд Класс, в результате постепенная потеря самобытности, своего рода "клубности". Разобщённость работы подразделений,т.е. каждый рвет кусок одеяла на себя, за редким исключением.Практически отсутствует работа на коллегу, товарища, как результат эпросирание клиентов в долгосрочной перспективе для клуба, и себя, как часть этого организма. Получается, что ради выполнения сиюминутных финансовых показателей любое животное,срущее на своих коллег, будет работать до упора, а потери по конечным результатам вряд ли будут учитываться.
Самый большой бич компании есть так называемый "человеческий фактор". Приматики среднего звена пытаются копировать босса, максимально подражая его поведению, абсолютно не имея на это оснований. И это было бы смешно, но получается грустно. Это быдло в состоянии обосрать лубое хорошее начинание, мотивируя это тем, что приедет шеф и разорвет всех на хер, свои бредни ассоциируя с его волей. За год ни разу хамства со стороны генерального не наблюдал.
Короче устану писать. Ген дир мне ни друг, ни брат, и не товарищ. Если решили работать здесь, чуть подождите. Сам клуб, и тот кто по настоящему отвечает за успех отфильтрует шлак.
Кто обращает внимание на то кто, что употребляет, и кто кого трахает, вернитесь в коровник. Подвергал коров за сиськи, и головенка не напрягаеся. А вечерком и политуры можно бахнуть.
Х
--

Дата отзыва

2015-07-23

Рассказал работающий Консультант, Москва
О компании "Евросеть-Ритейл"
Собественник компании, не ч?...
Специалист
35%
Сотрудникам можно заниматься в клубе
Собественник компании, не человек а оборотень!
Все кто когда либо сталкивался с Павловым, должны были ощутить его отвратительную отрицательную заряженную энергетику. В нем живет некая сущность, которая питается его энергией. От этого такая злость в сторону каждого человека. Вы видели его облик? Это не человек, а зверь. Брррр....... у меня от него мурашки по телу.
В целом его ненавидит весь коллектив который работает в его компании и это правда, за пол года я пообщалась почти со всеми сотрудниками и у многих абсолютно негативное отношение к Павлову. Я никогда не видела подобного, что бы так сильно боялись своего начальника, содрогаются когда он идет, прячут телефоны, не отвечают на входящие вызовы и вообщем все как вкопанные, меня потрясла атмосфера, реально ощущаешь себя во времена Ивана Грозного, чуть что всех накол. Казнить, нельзя помиловать.
Он увольняет сотрудников пачками, со словами незаменимых людей не бывает, будьте внимательны при выборе этого места работы.
--

Дата отзыва

2015-07-28

Рассказал бывший Специалист, Москва
О компании "Евросеть-Ритейл"
Позвонила мне девушка .Спросила,в ?...
Менеджер
44%
не успела понять
Позвонила мне девушка .Спросила,в поиске ли я?я ответила ,что да.Последовал вопрос -расскажите нам о последнем месте работы .Хмм,1-все подробно указано в резюме ,2-не плохо было бы представиться из какой вы компании и что предлагаете ?впрочем от меня и последовал этот вопрос . Одни из первых слов-вы слышали о такой компании dr.loder?я-нет.она-отлично..(чего уж тут Отличного ?)ну да ладно .говорила постоянно ошибаясь и исправляясь,периодически смеялась .Такое ощущение создалось,что не на собеседование приглашают,а балуются по тел .Сразу пригласила на собес .Я продолжала задавать вопросы по основному -график ,зп.Девушка также запинаясь отвечала .Я попросила отправить на почту инфо и если заинтересует -свяжусь .На почту пришло подтверждение встречи,мол ждем Вас завтра во столько то.Очень странно и некомпетентно .
--

Дата отзыва

2015-08-11

Рассказал работающий Менеджер, Москва
О компании "Евросеть-Ритейл"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro