нет

Хотелось бы больше социальных гарантий.

Иногда вечером бывают уставшие клиенты, которые могут сказать грубость, но это очень редко и в целом скорее исключение

Всем кто будет устраиваться в эту компанию хотелось бы посоветовать: внимательно прочитайте положительные отзывы о хорошем коллективе, отзывчевом руководстве, адекватной оплате труда, профессиональном подходе. Прочитали? Ничего этого вы не встретите.
Главные посылы: обязанности первичны, вы обязаны компании, мы приходим сюда ни в коем случае не дружить, учитесь работать с возражениями (это про клиентов).
Кстати найти время для собственных тренировок проблематично, очень много ограничений. Вплоть до того, не выполняешь личный план, все блага клуба тебе закрыты.
Готовьтесь к соблюдению субординации, которая порузамевает только ваше полное подчинение, граничащее с жополизанием.
Зарплата выплачивается на месяц позже, да и то плюс- минус десять дней. Кстати она на прямую зависит от выполнения вашего личного плана.А план не учитывает ни каких объективных обстоятельств.
Колектива нет. Насаждается закон курятника: сри на нижнего, плюй на ближнего. Хорошо срабатывает не всегда.
Короче место для неудачников. Выгнали из Ворд класс, с руководящей должности, приглашает. Не можешь ужиться в других клубах, приветствует. Нет опыта работы, приходите. Тренера с опытом и своей клиентурой более двух ознакопительных дней не задерживаются. Менеджеры которые раньше тренировались, здесь с этой пагубной привычкой успешно расстаются, в виду моральной измотанности.
Кстати А.В. Павлова излишне демонизируют. Нездоровую обстановку создают руководители ниже рангом, которые хотят больше угодить, чем профессионально выполнить свою работу. Как пример положительные отзывы(вы, осознано с маленькой буквы, экзамен сдавали, или лизнуть пытались?). Если это рекламщики, не ищите работу в другом месте, вряд ли пройдёте собеседование.

Нет.

За год работы не увидела

Постоянная текучка кадров, поэтому делаешь работу за себя, и за того парня (причем на твоей з/п это никак не отражается). Мне повезло, у меня была белая зарплата, но в силу своей должности, приходилось общаться с людьми, которые неделями пытались получить свою зарплату. Работаешь в постоянном напряжении. Там полный бардак, и порядка никогда не будет, это никому не нужно.

Их нет.

Не обнаружила.

Смешно читать положительные отзывы от "БЫВШИХ" работников. Где вы там уважаемые нашли хороший и дружный коллектив, средний срок работы большинства работников не достигает 3-х месяцев, все задачи сводятся только к выполнению плана любыми способами и плевать на клиентов и коллектив, что ведет к навязчивому "туркишменеджменту" и нервной обстановке. Собственно всем этим с успехом пользуются начальники (а точнее в начальницы!) отделов для личного обогащения выбирая себе базу получше и побольше, при этом замечу что именно этот принцип и является основной причиной невыполнения плана! Кто собирается на собеседование в данную компанию - не тратьте ваше драгоценное время и не верьте положительным отзывам бывших сотрудников - это смешно!

График выматывал, потмоу что было далеко добираться от дома. Но это Москва, она большая, тут везде так.

Много работы, не выдержал такого темпа, решил немного отдохнуть. Премии маленькие (хотя в других местах премий может и вообще не быть)

Пришлось уволиться, так как забеременела и стало сложно совмещать.

Как я и предполагал, за все время работы я не получил ни копейки. После неофициального увольнения прошло уже 2 недели. Т.к. я на другое и не рассчитывал, не могу сказать, что сильно расстроился) Я знал от друзей бывших сотрудников, что многие отрицательные отзывы - чистая правда.
Никакого оформления, никакого соблюдения трудового кодекса. Ни с одним их известных мне сотрудником клуба, оставшимся с Enjoy, не был заключен трудовой договор или договор подряда. Естественно, со мной также ничего не подписывали.

В 13 году, позвонил мальчик, по голосу лет 19-20, приглашал на собеседование, я начал задавать вопросы по вакансии подробные и основательные, денег не касался, он положил трубку.............. Наверное дураки у них в почёте. А вакансия эта Начальник АХО висит на всех сайтах, я конечно не самый лучший хозяйственник, но уверен что из 15 мил москвичей не могут быть все ДУРАКАМИ, причина в компании.