Категорически не рекомендую данную компанию!!! Пишу отзыв, потому что сам в свое время не ознакомился с отзывами и пошел работать в эту ОТВРАТИТЕЛЬНУЮ компанию. Надеюсь, что сейчас соискатели более внимательные и бдительные, детально изучают компанию, читают отзывы и рекомендации тех, кто уже побывал в этой ужасной конторе. Сразу скажу, что положительные отзывы все заказные и плюсов у компании точно нет! А минусов и нарушений в отношении сотрудников огромное количество! Итак, все по порядку:
1.При оформлении сразу сталкиваешься с 10-ю кругами ада. В отделе кадров сидят очень странные сотрудники. Один из которых редкостный пофигист и молчун-толком ничего не объясняет, на вопросы отвечает неохотно и на отвали, как будто пришли к нему домой и нарушили его покой. Как мне потом сказали, что это начальник отдела кадров-некий Кац или Куц. Никогда не видел таких странных руководителей-не контактных и зацикленных на своем внутреннем мире. Вторая дама Влада-овца редкостная, очень неприятная особа. Отвечает на отвали, постоянно что-то жует и отпинывает минут на 20-30 людей, типо, ждите, я сейчас буду занята, видимо обеда ей мало, и ей нравится создавать очереди, которых при оформлении и при увольнении итак огромное количество. При этом создается впечатление при общение с ней, что ты ей что-то должен, общается ужасно неприятно… Хотя отдел кадров должен быть всегда приветлив и открыт, доброжелателен. Но в Доктор Лодер отдел кадров ужасно неприветливый и недоброжелательный. Я даже задумался при оформлении-стоит ли мне идти дальше, если людей так встречают на этом этапе. А самое главное, что подписав все эти бумажки при оформлении спустя несколько часов, трудовой договор мне на руки сразу не отдали и сказали, что звоните, когда его подпишут. На вопрос, когда звонить и когда подпишут, мне так же неохотно ответили, что не знаем. Потом я бегал за своим договором не один месяц и меня постоянно отпинывала по телефону эта Влада. Хотя я совсем не должен был бегать за своим договором, в нормальных компаниях его выдают сразу на руки согласно ТК РФ. Если уж его нужно было у кого-то подписать, то делается это оперативно, а потом отдел кадров должен звонить сотруднику сам, а не заставлять бегать и постоянно динамить в течении нескольких месяцев. Так что, друзья, если все-таки попали в этот ад-требуйте договор сразу, а то потом концов не найдете с такими непрофессиональными сотрудниками в отделе кадров. Как их там вообще держат!
2.Когда оформился, начал активно работать и очень старался, но чем больше втягивался, тем больше понимал, куда попал…. Несколько раз слышал, как генеральный директор Павлов общается с сотрудниками. Это кошмар! Людей за людей он не считает, все дебилы и нули без палочки, ничего не стоящие для компании, он всегда орет и прямым текстом говорит, что все непрофессионалы и компания никого не держит. Павлов легко может оскорбить, наорать, даже перейти на личностные оскорбления, очень нервный, дерганный, такое ощущение, что постоянно под чем-то, очень часто ведет себя неадекватно и асоциально, неподобающе вменяемому человеку, не говоря уже о его должности и статусе.
3.Управляющие клубов-неадекватные курицы, которые не умеют разговаривать грамотно и спокойно, вести правильно диалог, берут пример с Павлова, постоянно орут, иногда матом, со всеми разговаривают с высока и на пафосе. Хотя сами из себя ничего не представляют. Судя по их русскому языку- не доучились, с клиентами общаться не умеют, как продажники сами нулевые, зато научились жаловаться сразу Павлову вместо того, чтобы решать вопрос внутри коллектива, обучать коллектив и давать правильные наставления, создавать крепкую и дружную команду. Они не берут на себя ответственность ни за что, зато подставляют очень быстро. Каждая из них себя похоже мнит любимой женой Павлова и претендует на лидирующие позиции, само утверждаясь за счет незащищенных от подстав сотрудников. Павлов похоже закрывает глаза на их непрофессионализм, на то, что они даже не пытаются создать команду, а наоборот, являются разрушающей основой компании… Самые неадекватные управляющие, с кем я пересекался-это Чиркова и Кочурова. Чиркова вообще похожа на девочку аутистку, она очень сложно общается и входит в контакт с новыми людьми, постоянно кипишует из-за отсутствия опыта и правильных управленческих навыков, сама создает много негатива и затолкав ситуацию в полную …, уже ничего не может решить, при этом претензии у нее ко всем, кроме себя. Кочурова вообще отдельный вид- сраный павлин называется. Самая заносчивая и высокомерная, всегда с каменным лицом, которое вообще не отображает интеллект и некую целостность. Любительница перевалить ответственность, обвинить всех, типо нерадивых подчиненных, амбиции детские и реакции на происходящее также. С клиентами вообще разговаривать не умеет…, ее русский язык оставляет желать лучшего… С курицей на Королеве Костроминой пересекался один раз, своих впечатлений сложно добавить, но со слов ресепшена в Королеве-на работе появляется редко, ей все до фонаря, хорошо сидим и ладно, пока Павлов держит, походу сидит и абсолютно не напрягается по работе, деньги платят, зачем напрягаться.
4. В компании есть служба безопасности. Казалось бы - плюс, нет - и здесь большой жирный минус. Два странных чувака в данном отделе. Филоненко типо начальник, Рома лысый типо заместитель. Оба похоже преследуют свои личные интересы, и желая усидеть на жопе ровно в Лодере, чтобы не вызвать гнев Павлова, как два пса во всем согласны, к людям также относятся мерзко, толком не здравствуйте, не до свидание, всегда да, нет, разрешите, доложите. Похожи на редкостным тип гнилых ментов или недовояк, которые не могут по- человечески и открыто относиться к людям. Лысый периодически копается в помойках, когда компания что-то теряет, а Филона постоянно мнит себя значимой фигурой, ходит очень важный как петух с красивыми перьями. Видимо сидят проверяют только по базе людей при приеме, периодически копаются в помойках и все докладывают Павлову, содержательных и глубинных задач нет у данных товарищей. Безопасностью они серьезно не занимаются. При мне увольнялись несколько человек из офиса и были в шоке, никто не сдал карточки пропускные, и у них никто не спросил. А в обходном листе фио службы безопасности вообще нет, видимо их не хотели беспокоить), зачем, безопасность видимо нужна, но не во всем…. Кто видел серьезную службу безопасности в серьёзных компаниях, попав в Лодер, сразу поймут, о чем идет речь в письме про данных товарищей…
5. Атмосфера в компании очень напряженная и нервная, все сотрудники с очень несчастными и удрученными лицами. Видно, что все обращают внимание на ряд негативных факторов в компании и ждут подходящего момента, чтобы быстрее покинуть этот ад.
6.Адаптация для новых сотрудников отсутствует, руководители подразделений сразу сажают сотрудников на вилы попой, чтобы видимо, усидеть самим и не обосраться перед Павловым, который может опять начать орать и вести себя неадекватно. Сотрудники It-отдела в плане технической адаптацией полные нули. Когда вышел на работу мне не создали ни почту, не настроили комп, ждал я этого два дня. Когда приехали эти мальчики, я был в шоке уровню их технической подготовки, то, что профессионал сделает за 10 минут, они делали больше часа и настроили мне почту некорректно, я сразу сказал, что комп работает плохо, это вообще проигнорировали. При этом должен отметить, что запах от товарища, который мне настраивал комп был ужасный - тухло спертый. Я тогда очень удивился, неужели компания не может взять чистых, опрятных и профессиональных сотрудников в it-отдел, на рынке этих специалистом очень много. Я потом еще не один раз убеждался сталкиваясь по работе с данным отделом, что данный отдел вообще отстающее звено компании, ничего не успевает и ничего не развивает с точки зрения технических мощностей для компании. Во всех серьезных компаниях профессиональные айтишники сразу делают в outlook адресную книгу для удобства пользователей и принимают активное участие в развитии технических процессов. Но похоже этот непромытый Каренков, начальник этого отдела, вообще не понимает, что такое техническое развитие… В общем в этом блоке компании я тоже был разочарован.
7.Обучения в компании также нет, какие-то девочки работали сначала, читали какие-то беспонтовые тренинги, после которых еще больше людей уволилось, а потом и они пропали.
8.Корпоративная культура и команда напрочь отсутствует, каждый сам за себя, много подстав и нежелания со стороны руководства разобраться в ситуации, помочь решить вопросы, воспитать своих сильных сотрудников.
9.Текучка 100 %- огромные очереди на прием и увольнение, причем желающих уволиться гораздо больше. При этом компания ничего не делает, чтобы люди, если и уходили, то с позитивом, все не то, что уходят, а убегают. Причем, к сожалению, уходят иногда очень умные, образованные и сильные специалисты, которых каким-то ветром занесло в компанию. Я сначала, когда увидел таких людей, то обрадовался, подумал, вот за такими людьми можно идти дальше, скоро все наладится, но потом понял, что такие специалисты точно не останутся в компании, где их не ценят…
10.Казалось бы- в компании есть бонус, после испытательного можно заниматься фитнесом бесплатно. Но какой там заниматься, во-первых, заниматься можно только в не рейтинговое время, а это очень ограниченные часы, во-вторых, после графика в Доктор Лодер заниматься уже не будет сил, график ненормированный у всех подразделений, домой никто вовремя не уходит, руководство считает, что все должны выкладываться на 1000 % и пофигу, что у всех свои дела, семьи, дети. В- третьих, заниматься вы еще не захотите и по причине полной антисанитарии клубах. Я сам, и мои коллеги на том момент по Лодеру столкнулись с рядом ситуаций. Какой там премиум сегмент, на эконом даже не тянут: На Павелецкой в ресторане тараканы пешком ходят в огромных количествах, иногда попадают в тарелку к клиенту, в бассейнах во всех клубах какая-то слизь непонятная, в прудах и озерах открытых вода чище, тренажеры очень часто непромытые и липкие бывают.
11.Кстати, к вопросу ресторанов в Доктор Лодер- управляет ими некий Виталий плешивый. Очень трусливый и скользкий типок. Также, как и все руководство в Доктор Лодер периодически орет на своих сотрудников матом, унижает и оскорбляет, не выплачивает деньги и постоянно кидает. Люди месяцами ждут своих денег, пока плешивый черт заплатит им их крохи. Зп официанта говорят на интервью 30 000 р, на самом деле никто этих денег не получает, потому что этот Виталик постоянно штрафует их за все, что возможно и нельзя. Моя коллега по Лодеру на тот момент ждала своих денег очень долго и даже плакала из-за такого отношения, не выдержала и уволилась, денег ей так и не отдали. Куда трудовая инспекция смотрит!
Пронаблюдав ряд негативных ситуаций в компании не один месяц, я понял, что тоже нужно бежать и искать компанию, где действительно захочешь все свои силы вкладывать в одно общее дело, быть одной дружной командой, параллельно развиваться и быть полезным компании. Я не захотел больше тратить время и силы на контору, которая так мерзко относится к людям, постоянно что-то требует, но при этом ничего не дает в замен: ни грамотной адаптации, ни гибкой системы наставничества, ни доброжелательного отношения, ни теплой атмосферы, ни 100% белой заработной платы, ни грамотной корпоративной культуры, частью которой очень хочется быть.
12.Уволиться оказалось не так-то просто, поскольку компания не соблюдает ТК РФ. Расчет с сотрудником происходит в его последний рабочий день, согласно ТК РФ. Выдается трудовая и производятся все выплаты сотруднику за отработанное время. Так вот, компания Лодер и здесь повела себя некорректно - трудовую книжку выдала, а расчет сказала, что будет позже. Так вот-расчет я свой по белой зп ждал очень долго, чуть больше недели. А полный расчет я не получил вообще, по поводу небелой части я обращался и звонил, все друг на друга переводили стрелы, но никто мне эту часть так и не заплатил. Не было времени разбираться с этой шарашкиной конторой, потому что я уже вышел в другую компанию, которая мне очень нравится. Я уверен, что в этот раз точно выбрал компанию своей мечты. Сам себя не устаю благодарить, что вовремя покинул Доктор Лодер!
Всем добра, любви и удачи!!! Внимательнее выбирайте компанию, в которую идете работать, поскольку на работе мы проводим 40 часов в неделю и хочется работать на благо компании честно, открыто и искренне, получая такое же отношение в замен, но это не Доктор Лодер точно!!!

Отказывают не просматривая резюме.

Вот решила и я описать своё впечатление от знакомства с этой компанией. Думала не придётся, но случилось иначе.) Попытаюсь описать коротко и ясно.
Отправив резюме в компанию первый раз, я получила приглашение на собеседование. Проводила его, ещё на тот момент, старший менеджер отдела по работе с клиентами. Впечатление от собеседования осталось странное: девушка большую часть времени просто молчала, глядя на меня с таким видом, будто бы собеседование провожу я и она ждёт от меня вопросов.) ну ничего: девушка молодая, растерялась. Бывает) предложила на следующий день приступить к, так называемой, стажировке. Проходила она примерно так: я приезжаю в клуб на час, она даёт в один день мне прочитать регламент сотрудников; в другой день контракт; в третий правила поседения клуба. Попутно, после прочтения мной данных документов, она просит рассказать все, что там изложено. Ну ничего. Справились.
Дальше случилось так, что я слегла с температурой под 40. Предупредила, что несколько дней не смогу появиться. Казалось бы, проблем не возникло. Попросила она лишь предоставить справку (что не составило бы для меня труда). Договорились на определенный день, что я снова подъеду для продолжения прохождения стажировки. В этот день, находясь в пути, я решила уточнить у неё все ли в силе (так как бывало и такое, что я приезжала, а она писала мне что "забыла" и "у неё не получается сегодня"), на что я получаю ответ: "извини, но нам прислали 3 девочек на стажировку, поэтому можешь не приезжать". Я в шоке, шок во мне... Попробовала уточнить что за отношение такое, но получила в ответ игнор. Окей. Продолжила поиск работы. Попутно решила отправить резюме в Лодер ещё раз.. А мало ли..))) и о чудо!!! Звонят мне в этот же день, с вопросом: "Вы же проходили стажировку? Что случилось?". Объясняю ситуацию, получаю приглашение на повторное собеседование в этот же день. Еду. Встречаюсь с управляющей. Договариваемся о встрече на следущий день. Приезжаю. Читаю регламент.. Слушаю напутственную речь. Отправляюсь в свободное плавание..))) в понедельник выхожу работать полную смену. Встречаюсь вновь с девушкой, которая проводила первое собеседование (каждая из них "перекидывала вину" на друг друга. Она сказала, что "неудобно у нас вышло так, но мне сказали, чтобы ты больше не выходила." Причина не Понятна. Ну ничего.). Кстати сказать, тех 3 девушек я так и не увидела. Даже одной). В общем несколько недель пролетели незаметно. Коллектив оказался и в правду хорошим. Именно девушки из ОПК... В последние дни работы удалось наткнуться на небезызвестного Павлина Павлова) Впечатление от увиденного и услышанного... Сказать что ужасное - ничего не сказать. Это чудовище не только сотрудников не уважает, но ещё и клиентов. Хочу напомнить: ПРЕМИУМ КЛАСС!))) НАЦЕЛЕНЫ НА КЛИЕНТА!)))) только в какой нормальной компании, тем более премиум класса, какое-то чучело вроде Павлова, тем более с должностью ген.дир. позволит себе неуважительно относиться к клиентам, орать на них, хамить. Это просто ПОЗОР!) на месте клиента не задумываясь растрогала бы контракт и бежала бы дальше, чем видела))) Деньги то не малые) управляющие тоже, вроде девки не плохие с виду, но когда слышишь как они отзываются о клиентах (какими бы они ни были), при чем орут(!!!) об этом на весь клуб, даже не соизволил закрыть дверь в кабинет - складываются не самое лучшее впечатление. Ну и в итоге, о главном: ничего не предвещало в этот день беды. Приехало руководство, провели собрание. Конец рабочего дня.. Собираюсь домой.. Забегает старший менеджер... Просит с ней выйти. Садимся и она мне заявляет: "извини, но поступило распоряжение: ты уволена, это твой последний рабочий день." Поинтересовавшись причиной, услышала лишь "не знаю, без объяснения. Наверное опыта мало, а работа начнётся серьёзная.". Я в шоке просто прибывала. Написала управляющий, дабы просто все-таки узнать причину, и получила ответ: "поступило распоряжение взять только людей с опытом". Отлично. Чем блть месяц думали?!?! Короче дичь редкостная. Всем на всех плевать. Скорее всего освободили место для "своих". Но это лишь догадки. Пусть остаётся на их совести.)
В общем делайте выводы) А то устала писать;) Всем найти хорошую и любимую работу :) может для кого-то это даже станет Loder. Хотя по отзывам сотрудников очень сомневаюсь)

Кидают на деньги,Павлов просто псих ,дебил переросток с бешенными глазами все плюют ему в спину, сам он постоянно ссыт в любой ситуации не может ничего пазрулить на совещаниях петается держаться но видно как всех боится часики его выдают то снимет то оденет итд жалкий овощ.

Зарплату задерживают, ищут всевозможные причины не доплатить и делают это.Обещанная зарплата в 35000, пффф, можно забыть и про эти копейки, реально 28-29000 со всеми вычетами.З.п. задерживают на всех точках. При этом требуют что бы было всё тип-топ.Кухня - отвратительный коридор, очень при этом тесный и грязный.Бренд шеф ни о чём, никаких коммуникаций и своевременного оповещения,(смена марки товара, фуршеты, заготовки, технологические карты)Кстати последние составлены отвратительно, собственно что и является причиной недостачи и исправлять этого никто не собирается, видимо проще вычитать деньги у поваров.Вобщем одно из худших мест моей работы за 16ть лет.Не рекомендую товарищи повара вам туда идти!

Гниды алчные кидалово

уважаемые клиенты,которые ходят в Dr.Loder Skolkovo. Я удивлён как Вы ещё не потравились в их баре,вы на кухню заглядывали,антисанитария полная, вы видели , что там творится? Я Вам крайне не советую больше там кушать,санэпидемстанция плачет по ним! И ЭТО КЛУБ ПРЕМИУМ КЛАССА ГДЕ КАРТА СТОИТ ОТ 60 000! Полы в "ресторане" не моются в течении всего дня,там Вы всегда найдётё кучу продуктов разного происхождения! Тараканы там есть,если кто не верит,могу потом накидать ссылок на фотографии и это не обман! Про состояние раздевалок и как стираются полотенца я вообще молчу! А между прочим в клуб ходят очень серьёзные люди! Мой отзыв написан не потому что были какие нападки со стороны руководства,а потому что хочется чтобы клиенты это знали,т.к. очень много хороших людей туда ходит и они должны это знать!

денег не платят

Виталий Арапов,зайди сам и посмотри,я же сказал,пруф на фото запилю,а вы один лысый,другой фантомас с трибун спартака нулевые,хочешь мордой тебя ткну в то дерьмо,которое у тебя на кухне!!!!!!!

послезавтра будет составлена жалоба в роспотребнадзор,удачи отмыться!

Шарашкина контора, слов нет ! -Зарплату задерживают -Управляющий персонал общается друг с другом матом -Клиентов называют "лохами", продать карту здесь называется "обработать лоха" Никому не советую здесь работать и приходить в это заведение в качестве клиента !

Рыба гниет с головы. А голова в этой компании прогнившая и червивая. Такой ублюдок как Павлов не считает людей за людей. Скорее справедливость восторжествует и всю эту контору пустят поездом Москва-Магадан. И не поможет коллегия адвокатов , постоянно трущаяся с Павловым.

При трудоустройстве официально не оформили на работу, сказав что на испытательном сроке это так принято. Спустя 1 (один) месяц вызвали к управляющему и сообщили, что им нужен другой человек. На вопрос о расчете сказали, что рассчитают 15 числа следующего месяца. 15 октября успешно прошло и на вопрос когда выплатят деньги сказали что с 25 по 30 октября. На мой вопрос сегодня, 26 октября, последовал ответ Ульяны: "возникли сложности с расчетом, ввиду того, что не были оформлены! Выплата будет, но чуть позже! Прошу прощения за задержку! Дам знать".
В свою очередь я жду свою заработную плату до конца недели, 28 октября. Далее удаляю этот пост либо даю знать об этой ситуации в прокуратуру и в трудовую инспекцию.

При трудоустройстве официально не оформили на работу, сказав что на испытательном сроке это так принято. Спустя 1 (один) месяц вызвали к управляющему и сообщили, что им нужен другой человек. На вопрос о расчете сказали, что рассчитают 15 числа следующего месяца. 15 октября 2016г. успешно прошло и на вопрос когда выплатят деньги сказали что с 25 по 30 октября. На мой вопрос сегодня, 26 октября, последовал ответ Ульяны: "возникли сложности с расчетом, ввиду того, что не были оформлены! Выплата будет, но чуть позже! Прошу прощения за задержку! Дам знать".
В свою очередь я жду свою заработную плату до конца недели, 28 октября. Далее удаляю этот пост либо даю знать об этой ситуации в прокуратуру и в трудовую инспекцию.

ПАВЛОВ СУКА МРАЗЬ И МАМАША ЖАБА ТВАРЬ НЕ БЛАГОДАРНАЯ ЧТОБ ВЫ СДОХЛИ МЕДЛЕННО В МУКАХ.