Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Пришел на одни функциональные обя?...
Менеджер
34%
коллектив за исключением нескольких человек из руководства.
Пришел на одни функциональные обязанности, в итоге получил другие, не соответствующие ЗП в 25 000 руб. ЗП черная, оклад маленький, выплату задерживают. Отбор на должности такой, как будто вас принимают на должность руководителя отдела.
--

Дата отзыва

2012-02-03

Рассказал работающий Менеджер, Москва
слышал гениральный пьет, денег...
Бухгалтер
38%
не знаю таковых
слышал гениральный пьет, денег вечно нет,зам скользкий тип, честно сказать там все скользкие...каждый лижит попу...чем лучше тем зп выше которая черная...да и большинство начальников работу скидывают свою и не дай бог косяк....покроют не постесняются.....устроитесь денег 1,5 месяца не увидите....а грузить будут....хоть помри...а начальник пойдет херью займется....отношения скотские ты не человек если пришел на должность не начальника.....атмосфера не здоровая совсем....овышения нет...и на собеседование пи*дят...обещают все...а на деле...при любой возможности уволят не дай бог заболел или ногу сломал...терпеть не будут уволят со скандалом!!!!!!!!!!!!!!!!!!
--

Дата отзыва

2012-03-30

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
Не советую связывать свою трудову?...
Консультант
41%
Там остались парочку хороших людей, с которыми всегда было приятно общаться.
Не советую связывать свою трудовую деятельность с этой компанией. Сотрудников не ценят, ЗП не поднимают, а работой грузят, особенно любят, когда один человек совмещает несколько должностей. Аудиторов почти нет, все скопом весь старый коллектив уволился в 2012 году. ЗП задерживают, выдают частями, за каждой маленькой частью нужно ходить и выпращивать. Это не группа компаний, а какая та одна маленькая фирма, которая еле дышит. За опоздания могут штрафануть а переработки до позднего вечера а иногда до самого утра - это не страшно. "У нас нет практики оплачивания переработок" - слова одног из "менеджера" Критерий-Аудита.
--

Дата отзыва

2013-03-12

Рассказал работающий Консультант, Москва
Начнем с того, что после прохожде...
Диспетчер
44%
Возможность получения знаний и роста. Если вы готовы работать сутками и за копейки - дерзайте. Опыт вы получите.
Начнем с того, что после прохождения двухдневного (по 8 часов в день) тестирования, была предложена сдельная оплата проектов, при этом обещано, что выходить должно около 15 тысяч рублей. Однако, несмотря на то что директор характеризовал мою деятельность положительно, за время работы 3 месяца я получила 18 тыс. рублей ВСЕГО. За последний месяц, в течении которого я работала над одним проектом, и должна была получить зарплату 23 тыс. рублей, мне и вовсе в получении зарплаты было отказано по причине наличия ошибок в проекте. При этом, в последнюю неделю пришлось работать в субботу, воскресенье (с 9 утра до 4 ночи), приходилось оставаться на работе до 10 вечера и выходить с 7 утра вместо 9 в течение недели. Директор настаивала на моих ночных работах и, поняв, что портить личную жизнь из-за работы я не собираюсь, сидеть по ночам на работе не могу, она уволила меня без оплаты работы.
Основной состав компании - люди без ВО, которые гордятся тем, что они на основании образования колледжа смогли стать значимыми для своего директора, а соответственно, и для компании. Хотя, профессионализма здесь мало: обращаться за помощью в тех вопросах, которые мне неизвестны, я должна была к ним. Вся эта "помощь" аукнулась мне большими переделками, затратой огромного количества времени. При этом, виноватой остаюсь только я.

Компания практикует удаленное сотрудничество на стадии 3-d моделирования интерьера, оплату получают лишь немногие и при том копейки. Кроме того, любимый способ экономии на зарплате - постоянный найм новых сотрудников, которые со временем сменяются другими, естественно с удержанием зарплаты первых. Хотя и наймом это назвать трудно. После прохождения 3-х месяцев испытательного срока я подошла к работодателю и напомнила, что теперь я могу начать работать официально. Однако, мне было названо множество причин, по которым мне не стоит и думать об этом: для отчислений в пенсионный фонд? - государство все-равно обманет; для возможности взять кредит? - плохое это дело, так что и думать забудь; и т.д. и т.п. Меня убила фраза: "Нет, мы, конечно должны платить за тебя налог государству порядка 30%, но МЫ НЕ ХОТИМ ЭТОГО ДЕЛАТЬ". Стоит ли говорить, что отпускных не платят, захотите взять больничный - на ваше место посадят другого, а вам не заплатят (из-за вас они потеряли время).
--

Дата отзыва

2009-08-05

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "Детский сад 68"
Официального ТУ нет, хотя и об...
Менеджер
40%
Лояльное отношения к сотрудникам. Нет необходимости в "отработке" в случае увольнения.
Официального ТУ нет, хотя и обещают. Отпуск не оплачивается. Зарплаты минимальные, начальство экономит каждую копейку. Задержки по з/п регулярные. Место работы не отвечает никаким нормам по освещению, оснащению и пр. Офис очень тесный, все сидят плечем к плечу. Влажная уборка в принципе не проводится не считая мытья полов.
Принцип отбора новых сотрудников заключается в слабом характере человека, молчаливом подчинении. На квалификацию, образование и опыт работы смотрят в последнюю очередь.
Данную организацию советую даже не рассматривать в качестве постоянного места работы. Зря потеряете время.
В режиме работы "фриланс" можно сотрудничать. На деньги возможно и не кинут, но выжмут все соки - давая минимум информации и требуя максимальный результат. За работу заплатят, но навряд ли всю сумму и во время.
Руководство параллельно с основной деятельностью, занимаются сетевым маркетингом. Поэтому при неформальном общении с руководством постоянно идет "зомбирование" на тему необходимости покупки у них товаров (абсолютно не относящихся к сфере интерьерного бизнеса), в лучшем случае. В худшем, человека начинают различными психологическими уловками убеждать в необходимости вступления в их ряды - ряды успешных "сетевых бизнесменов".
--

Дата отзыва

2011-08-15

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "Детский сад 68"
Не достаточно организова...
Диспетчер
47%
Отличное место для приобретения бесценного опыта. Есть возможность для реализации идей. Замечательный молодой коллектив. Открывается огромное поле для деятельности. Зарплата конкурентоспособная. Хороший офис. Большие планы у компании - больше возможностей для развития.
Не достаточно организованности рабочего процесса (эту необходимость можешь исправить самостоятельно). Увольнение одним днём (в случае, если к этому всё и шло).
--

Дата отзыва

2014-04-06

Рассказал работающий Диспетчер, Киев
О компании "Детский сад 55"
1. Бесплатное питание, которое через не?...
Консультант
42%
Работают нормальные люди, которым не повезло с директором
1. Бесплатное питание, которое через несколько месяцев привело к гастриту.
2. Развозка, которая не устраивает никого, кроме перевозчика
3. График работы- жуть. Какие 6 выходных? Не комплект персонала до 30%. Директор экономит на заработной плате.
4. Сотрудники которые не выполняют распоряжения начальника СБ (директора)- тупо не допускаються к работе, затем увольняються за прогулы.
5. На сотрудников, которые отказываються участвовать в преступных махинациях директора, по поддельным документам заводяться уголовные дела.
6. Начальник СБ Гриценко А., выполняя указания директора Гальчука Г., угрожая увольнением, заставил сотрудников СБ Новохацкого, Ярченко, Титаренко, Пашкова, Костенко и т.д. дать ложные свидетельства в милиции. Однако, после этого многие из них были все равно уволены.
7. Охрана вывозит макулатуру, чистит снег, ганяет таксистов (указания директолра Гальчука Г.), т.е не выполняет свои обязанности, а в последующем платит из своей зарплаты за недостающий товар.
8. На сайте указана зарплата охранника 2000 грн, а как вам штрафы в 50%.
9. Постоянные поборы со стороны начальника СБ Гриценко, который с его слов деньги отдает директору Гальчуку.
10. За попытку создания профсоюза уволены 20 человек.
--

Дата отзыва

2011-01-14

Рассказал бывший Консультант, Донецк
О компании "Детский сад 44"
На счет питания могу от части согласиться, ?...
Консультант
37%
Официальное оформление, зарплата без задержек, оплачиваемый отпуск, больничные, бесплатное питание, перспектива быстрого роста (при наличии соответственного желания и способностей), КОЛЛЕКТИВ!!!
Работаю в компании почти год, в маркете на Тополе- с открытия. Скажу сразу, что я реальный сотрудник и работаю не на руководящей должности и не в отделе персонала. Оставляю отзыв, так как мне нравится компания, в которой работаю, и для тех, кто хочет устроится работать. А то, почитав предыдущие отзывы, может сложится неверное представление и человек потеряет возможность иметь хорошую работу в хорошем коллективе! Конечно в компании нет тех должностей, на которых работается легко ( об этом сразу говорят на собеседовании). В этой компании место для трудолюбивых людей, которые хотят РАБОТАТЬ, РАЗВИВАТЬСЯ, РАСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО и ЗАРАБАТЫВАТЬ НОРМАЛЬНЫЕ ДЕНЬГИ. Такая возможность есть у каждого. Хочу сказать отдельно про "ГОЛОВУ РЫБЫ"- руководство в меру лояльное и в меру строгое, такое руководство еще поискать нужно!!! (в хорошем смысле слова! Поверьте, мне есть с чем сравнивать!) Так что добро пожаловать в наш коллектив! :)
На счет питания могу от части согласиться, но питание бесплатное и если не нравится- берите судочки с едой. Для курящих- курить на территории маркета запрещено и штрафы большие. График работы- 6 выходных в месяц (хотелось бы больше!). Этого не скрывают, про все это говорят на собеседовании.
--

Дата отзыва

2012-05-03

Рассказал бывший Консультант, Днепропетровск
О компании "Детский сад 44"
много собеседований.много бумаг.много ?...
Менеджер
37%
чисто,сухо,светло.
много собеседований.много бумаг.много обещаний. весь объем бумаг при оформлении -на деле чистая формальность.техника без-сть,пожарники-подписывай не читая. уже в отделе кадров заметно очень сильное движение -текучка. все сотрудники в напряжении. камеры везде,есть подозрение что везде-везде.в общей бытовке(мужская) стоит вонище- казармы отдыхают. при приеме на работу сумму зарплаты узнать не возможно,определенности нет. заявленные условия работы не соответствуют действительности.график работы непонятен и не оформлен,надо каждый день ходить выяснять. заявка в нете 3/3-по факту 2 смены и плавающие. питание заявленно 2 разовое-факт 1.(персонал называет обед помоями) согласен на 80 %. рабочее оборудование на издыхании,ни кто не обслуживает.интриги.создается впечатление что текучка кадров в интересах руководства.персонал оскорбляет руководство,естественно за спиной. продолжать можно еще.... но пишу не оскорбления ради и жалоб. совет тем кто хочет устроиться работать в епицентр г.Симферополя-походите по торговым залам и помещениям магазина как покупатель ,послушайте что говорит персонал,как работают. мне очень жаль потраченного времени на оформление и стажировку. на сбор справок и сертификатов потратил 200гр.
--

Дата отзыва

2013-05-21

Рассказал работающий Менеджер, Симферополь
О компании "Детский сад 44"
МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА!!!!!!ПЛАТИТЕ Б?...
Консультант
34%
Живу рядом на квартире!!!!!!!!!!!!!
МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА!!!!!!ПЛАТИТЕ БОЛЬШЕ!!!!!!!
--

Дата отзыва

2014-05-02

Рассказал работающий Консультант, Бахчисарай
О компании "Детский сад 44"
При принятии на работу директо...
Менеджер
32%
Компания находиться в красивом доме на ул. Школьная
При принятии на работу директор ведет себя прекрасно.
Когда максимальный результат сделан (к примеру, за месяц порядка 10 офигенно крупных клиентов) и договор об оказании услуг подписан на его имя, выгоняет под предлогом, что боится сильных сотрудников, потом начинает обзванивать клиентов и осуществлять черный пиар бывшего сотрудника, чтобы не дай бог, с ним не продолжали работать. Начинает звонить по всем телефонам и в резкой форме требовать денег, мол клиенты отказались без Вас со мной работать и в этом виноваты именно ВЫ!! или после ухода Вы успешно продолжаете работать, а траффик к интернету когда-то оплачивал я, значит как минимум половину ваших денег нужно отдать именно мне!!
Иначе, типа, я дам огласку что Вы вор!!!"
--

Дата отзыва

2006-10-26

Рассказал бывший Менеджер, Москва
_
Консультант
39%
+
_
--

Дата отзыва

2006-11-14

Рассказал работающий Консультант, Москва
Бесплатное видео детское порно, ?...
Продавец
34%
Плюс free porn videos every day. Watch great xxx sex videos and pornos at the best free pussy and porn tube site on the web
Бесплатное видео детское порно, секс, казино
--

Дата отзыва

2006-11-14

Рассказал бывший Продавец, Москва
При принятии на работу директор ведет се?...
Консультант
37%
...
При принятии на работу директор ведет себя прекрасно. Когда максимальный результат сделан
--

Дата отзыва

2006-11-14

Рассказал бывший Консультант, Москва
В качестве директора там работае?...
Офис-менеджер
41%
...
В качестве директора там работает Слуцкий Александр Аронович
--

Дата отзыва

2006-11-14

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro