1.страшная текучка кадров, как ни в одном лечебном учреждении.
2.отношение и уважение начальства к сотрудникам ( не на словах, а на деле). Многие обещания главного врача при приеме на работу ( длительность рабочего дня, уровень зарплаты , обещанные премии , бесплатные курсы ( теперь надо докладывать о них, а кому интересны например проблемы стоматологии или дерматовенерологии?и т.д.) не выполняются.
3.перегруженность многих специалистов . Из-за нее страдают как пациенты, так заболевшие сотрудники, так как выделенного времени на всех остро не хватает. Можно стать заложником перегруза и пострадать физически ( не дообследуют, не долечат итп).
4.строгая привязанность к д-ру Элексу. Это же медицина!Много нестандартных ситуаций на приеме у врачей!
5.пренебрежение и даже неуважение к хорошим специалистам! Таких врачей как гинекологов Ксению ( фамилию не помню, успешно оперирует в Добробуте в наст. время) и Гаряеву , хирурга Мургу, травматолога Бородавко, УЗ-диагностов Филипив и Белову, эндокринолога Нечай , стоматолога Голикова надо было носить на руках , а не создавать условия для увольнения!
7.отсутствие представлений об этике и культуре поведения у менеджера по персоналу Людмилы Викторовны.Пристутсвовал(а) лично, как она с одним врачом промывали косточки врачам-претендентам на вакансию.
8.отсутствие поддержки со стороны зав. отделений ( даже наоборот "помогут."..)

Компания начинающая многообещающая, НО не понравилось:
- Слишком много требуют работать за такие деньги, хотя % от продаж был не плохой;
- Из-за новизны бренда, трудно работать на рынке, хотя одежда не уступает по качеству Колинс, Том Тейлор, Оджии и др. Люди с трудом покупают (занималась оптовыми продажами);
- Карьерный рост возможен, но надо пахать как лошадь;
- Кто будет устраиваться, возьмите на заметку - лентяев гонят в шею;
- Спихивали чужие обязанности. При чем, сразу же извинялись, мол перепутали. Так было частенько - потом привыкла к этому. В итоге все равно выполняла только свое;
- В этой компании хорошего больше намного, чем плохого.

Минус один: есть такая Катя, которая ставит себя выше всех. Когда я пришел она пыталась сеть мне на шею, что не понравилсь. Может из за этого сложилось такое мнение.

Не платят уже 2 месяца, и кажется не собираются. все время тянут с деньгми (кормят завтраками)

БК ОМЕГАБУД-СЕРВИС - эта компания последователи БК Интер груп. Недобросовестный работодатель (директор Федор Ю.Ю.)! Не выплачивает зарплату. не оформляет людей! Не советую связываться!

у кого задолженность по зарплате - звоните 063 417 43 30. будем решать

***

Якщо у когось є заборгованість по зарплаті - телефонуйте, допоможемо повернути. 063 - 417-43-30 (м. Київ)

Граждане, караул!!!! Испытательный срок. Он есть во всех компаниях, и это нормально. Если это действительно ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ срок. В этой компании старожилы только те люди, которые стояли "у руля" (при основании компании). Все остальные на испытательном сроке. Это, надо сказать, сразу бросается в глаза. На что сотрудники говорят, что, мол, расширяем сферу деятельности, куча новых проектов.... Испытательный срок заканчивается - и с вами прощаются, приводя юморные причины увольнения. А если не прощаются (что бывает крайне редко), то оставляют на зарплате испытательного срока. Кстати, для них нормально, если работник никак не зарегистрирован в бухгалтерии. А зачем вам трудовой стаж? Правда зачем? А ну его!!!!!! Уволят, так даже трудовой договор расторгать не надо. То, что зарплата серая, можно и не говорить. Там любят не креативных людей, а тех, кто поменьше требует денег за свою работу, молчит и подсиживает. Если вы выбираете между несколькими предложениями, мой вам совет: "Полилог" - это не место для карьеры. Только если как временное пристанище (ну вот подвернулось так, а другого нет), то устраивайтесь. Но обязательно ищите что-то другое, потому что в любой момент дверь перед вами может закрыться. Непрофессионально все это, если честно.

нет пока

Такие же как и в большинстве компаний: перспектив мало, соц. пакета как такового нет. А в российском бизнесе может быть иначе?

Пожалуй самый заметный минус, так это периодические задержки на работе. Хотя вот лично мне доплачивают! понимаете? может потому что я хорошо работаю?.. как-то так... или может потому что, я говорю об этом с руководством?
В принципе, если что-то не нравится, друзья мои, мой совет вам - ГОВОРИТЕ ОБ ЭТОМ, А НЕ ПСИХУЙТЕ - ВСЕ РЕШАЕМО!

Много интриг, зависть, текучка кадров постоянная. Хамство начальства.

пришлось долго ждать начала собеседования, но разные бывают причины. Идти от метро 10 минут (Но то, что это WTC) - осенью приходила, шла через красивый сквер - это оправдывает!

не было