Одна из самых худших компаний вплне структуры, организации и начальства. Начальство молодые юнцы, очень высокого мнения о себе. Нет корпоративного духа. Не поздравляют с праздниками, а уж тем более с Днем Рождения. Много хотят от сотрудника, мало платят. А если и платят, тооо с очень большими задержками. Все время как на иголках, так как свою ЗП надо отвоевывать. Строить бизнес не умеют. Отношение к людям вернется им еще не раз. Не делают выводы. Кто ушел молодцы! Кто остался-унижайтесь дальше. Вокруг полно предложений по работе, а сотрудникт, кто остался, сидят и плачут, что не платят, обсуждают начальство, а сами а итоге позволяют на себе ездить.

А ведь я еще работал с этими ребятишками когда они деньги на маршрутку стреляли. Были вполне нормальными. Потом как раскрутился ф-полис, и после покупки гранита им просто башку сорвало (наверное какое-то психическое расстройство мания величия). На граните они подняли (после его банкротства) огромное колличество денег. На нацкачестве уже поменьше. Ну а когда создали этот союз защиты прав страхователей, то вообще разучились руководить. Только и взыскивают по делам континенталя остатки по суброгации. По отношению руководства к сотрудникам - стали просто кошмарить не выплатами по зарплате. Козлы одним словом.

нет столовой на территории

Мой опыт в этой организации отражает следующий афоризм:"Опыт научил меня, что если люди делают что-то против тебя, в конечном счете это пойдет тебе на пользу".И. Ганди Создателям Союза "МСЗПС" в качестве привета напомню слова великого поэта, мыслителя В. Гёте:"Всякого рода беспринципная деятельность приводит к банкротству".

Взяли на испытательный срок 3 дня, говорили, что требуется выполнять по 1-2 таска в день, ясное дело давали строго по 2 (никаких четких сроков не оглашали). Работа выполнялась четко по требованиям, хвалили за качество и скорость работы. На 3й день, перед оглашением результатов - берут или нет, начали морозиться. Ответили уже на следующий день на телефонный звонок. Говорили о каких-то сорванных сроках, недоделанной работе, а после выяснения "что же не так" ответили "ой, мы не досмотрели". Никакая работа не была оплачена. Напрашивается вывод - работа-кидалово, берут дизайнера на пару дней что бы ничего не платить.

нет

На собеседовании всё расписали просто шоколадно. Меня смутило, что девочка, пригласившая на собеседование, не знает имени секретарши шефа, да девушки в офисе, которые по говору и разговору, явно приехали покорять столицу. Дали тему сюжету. я всё дома написала и отправила им по почте. В тот же день позвонили: "Всё прекрасно! Немного подредактировать только! А так всё прекрасно!" Приехала. Отправили, типа, к главному редактору. Там сидит такое толстое чмо и началось!!! Буквы не те, слова не такие! А по итогу - я, вообще, писать не умею! (после 10 лет работы корром в новостях). В итоге я порвала бумажку с текстом у него в кабинете и попрощалась. А вот это чмо бумажку с моим текстом не порвал, а в папочку положил. Я даже не сомневаюсь, кто получит деньги за этот сюжет. Понял дядя, что мне платить придётся, вот поэтому и слова не такие, и буквы не те.

Много разъездов .. даже не минус, просто специфика.

все хорошо

В цехах крыши текут, если дождь то воды по колено во всем цехе + цеха не отапливаются круглый год. Зимой держать железо в руках не очень приятно. Помещения разваленые, обшарпаные. Снабжение работает плохо, ни инструмента ни канцтоваров ни спецодежды не выдают. Оборудование 60х годов ломается постоянно изношено полностью. Задержки заработной платы постоянно стабильно 2-3 и болеемесяцев и выдают кусками, могут и 10% месячной зарплаты дать и скажут, что выплата состоялась, а остальное потом и так до бесконечности, а уволившимся сотрудникам получить зп можно только через суд. Умирающее предприятие. Но начальство чувствует себя хорошо и им плевать на нужды рабочих.

Вакансия в названии и существующая - никак не связаны (только и того, что ИТ). Отсутствует служба тех.поддержки, соответственно надо быть "і швець, і жнець, і на дуді грець" Для поступления на работу и увольнения нужна справка из военкомата ;)

Не платят зарплату ( вот уже вторую неделю "кормят завтраками) Нет иерархии в компании ( фин директор может не слушать генерального и сам решать кому платить зарплату) Необходимость быть всегда готовым к работе ( хоть в 12 часов ночи)

Только они и есть, вас дурят с самого начала, пытаясь заманить в пирамиду по отъему денег годен Тим, прикрываются различными фирмами, меняют телефоны в вакансиях, ищут управленцев, на самом деле все развод, кстати все ссылки на отрицательные отзывы старательно стираются-видимо работает команда хакеров, адрес одного из офисов Ул Маломосковская д22 стр.14 оф.8 на территории техцентра м Алексеевская, один из наставников представляющийся руководителем Гвоздев Александр Анатольевич

График работы - круглосуточно

Сжатые сроки