из минусов наверное дорога, мне час ехать до офиса.

нет

Самое печальное, что пишут хорошие отзывы те люди которые не работали тут! Данная компания платила другой по восстонавлению репутации.. стоит задуматься надо ли вам это? Начальство данной компании никак не заботятся о своих сотрудниках. Корпаративы? нет не слышали, подарки на праздники вообще молчу, самое дешевое и не потребное. НЕ СТОИТ ИДТИ В ДАННУЮ КОМПАНИЮ,ЛУЧШЕ ИЩИТЕ ДАЛЬШЕ.

меня все устраивает

нет

нет

Заработную плату директор не только задерживает (на продолжительный срок: месяца на два), так и урезает (при чем с нарушением законодательства). Вообще о нормативно-правовых актах, о законодательстве директор и знать не желает, делает, что вздумается, дает указания, как вздумается; полное отсутствие уважения; обманывает во всем; считает, что сотрудники должны вкладываться в его бизнес за свой счет.

Общение руководителя вроде бы отдела продаж произвело отрицательное впечатление. Отношение неадекватное и будто к рабам будущим. Предполагаю, на работе к сотрудникам относятся также .Не рекомендую по остаточному впечатлению эту компанию.

В начале все кажется перспективным, коллектив дружным, но затем узнаешь о нечестных методах работы компании, работают на количество, а не на качество, все это делается для того, чтоб опередить филиалы других городов и выкачать как можно больше денег из головного офиса за эти сомнительные успехи. А потом, как компания становится самостоятельной и существует на собственные средства придумывают поводы для сокращения премий, притом что за два года зп ни разу не повышалась. Однажды они даже умудрились лишить премии сотрудников в декабре, перед самым новым годом. Руководство в этой компании как на подбор, самодуры, перекладывающие обязанности на других. Руководитель того отдела, в котором работала разговаривала исключительно словами паразитами:прикольно, клево, ваще, постоянно смотрела в зеркало, болтала по телефону о шмотках, ногтях и ресницах. И если вдруг ей приходилось решать какой то вопрос, то потом у нее целый день голова болела, она вздыхала и говорила, что "ваще капец устала". Как то одна из сотрудниц сказала, что тоже устала, на что этот мега босс ухмыльнулась и спросила" а ты то отчего?". В этой компании принято "просить" уйти, если вдруг ты неугоден. Одной из сотрудниц угрожали, говорили, что уволят по статье, дадут такую рекомендацию, после которой никуда не устроишься и вообще попросту выживут ее, будут постоянно лишать премии, которая составляет треть зп. В итоге выплатили месячный оклад как компенсацию и отправили восвояси.

Дорогие друзья! хочу поделиться своим опытом трудоустройства в данную,на первый взгляд престижную,компанию. без труда ,заполнив анкету, пригласили на обучение. пройдя обучение за ОДИН ДЕНЬ и, придя на следующий, я по их мнению, должна была знать не только технологию подключения услуг Дом ру, акции(действующие-те, по которым, по сути, рассчитывают абонентов)но и изначальную цену ,на которую при обучении говорили не смотреть вообще(т к по этой цене не продаётся) Всё бы ничего, и в принципе всё бы реально запомнить при стажировке. На втором этапе собеседования(второй день) происходил опрос, в который входит всё о компании(где находится головной офис,откуда поступает сигнал и куда идёт, бесплатные порталы Дом ру, цены способов подключения интернета(начальные,и по акции,пакеты),телефония (цены на звонки посекундно и поминутно, по городу,меж город, все тонкости в общем),HD TV(спрашивали сколько шнуров идёт и какие, чего на обучении не затрагивалось вообще, откуда бы я знала всё это). всё оборудование и что входит в работу сотрудников при установке а что нет. Дорогой Дом ру! вряд ли есть такой человек ,который запомнит всё за один день,ранее не сталкиваясь с этим вообще! было такое ощущение ,будто я работаю там уже продолжительное время и нахожусь на проверке по знаниям сотрудников! мы говорим об одном дне обучения. повторюсь, всё бы ничего, ужаснулась способу общения руководителя данной компании, на первый взгляд достаточно интеллигентный молодой человек, но когда он открыл свой рот,простите, было чувство будто этот человек продаёт болты и гайки на базаре . Использование таких слов как АНАЛ(при обьяснении некоторых способов подключений) меня просто ужаснуло, или когда рассказывал про скидки на декодер выражался словами ОХЕРЕВШИЕ ПРОДАЖИ попёрли! уменя возникло желание просто уйти, что я и сделала. Не хочется иметь дело с подобными работодателями! и ещё, рыба с головы гниёт! Дорогие соискатели!Подумайте много раз прежде чем устраиваться в какую бы то ни было компанию,фирму. Ведь наверняка,на собеседовании вас что то смутило. Престижный работодатель никогда не будет употреблять дворовую речь и уж темболее Ты-кать при общении с возможно новым сотрудником! Удачи Вам в поисках! Будьте успешны)

Иногда попадались не очень доброжелательные жители, но это не вина компании) Больше отрицательных сторон не вижу

Нет соц. пакета

Напрягает даже не сама работа, сколько неадекват населения. Но, в принципе, аналогичная история у любого провайдера. Как человек, общающийся в день с кучей людей, могу вам сказать: ребята, что-то не то с обществом происходит.

Сложно работать с людьми, многие думают про тебя, что ты мошенник какой-то, хотя мы все четко им обрисовываем, что написано в договоре. Но потом винят всегда все равно нас, сколько бы не рассказывали про рекламные цены, условия отключения и так далее. Ну правильно. не себя же винить!