По факту на подписании договора всегда появляется другой подрядчик... Не рекомендую связываться - пустая трата времени....

Все устроило

Работала в данной шарашкиной конторе несколько месяцев
1 нет официального оформления, в любой день вам могут сказать вы уволены, и все, никаких больничных и соц пакетов, это со мной и произошло
2 зарплата при графике 12 часов без выходных 10000р, на собеседовании обещали 50000 при графике 2 через 2, при 5/2 90000, на деле либо работаешь без выходных за 10000 либо тебя увольняют
3 обещаемые бонусы выплачивают только тем кто буквально лижет жопу начальству, им делают доплату в 5000р и на весь чат пишут об этих людят, вот смотрите какие огромные суммы у нас можно заработать, целых 15000р
4 работаете в пятерочке у входа, на стойке, стоите как дура, пристают алкаши и наркоманы, в пятерочке других людей нет. Даже стул вам не предоставят, стойки все стоят на соплях, любой алкаш из пятерки может просто поднять столешницу и украсть все что вы в ней храните. Ноги после 12 часов ужасно болят. Симки уже давно нафиг никому не нужны
5 30 минут на обеденный перерыв, при этом в пятерке на кухню вас никто не пустит, есть вы сможете только сникерс на лавочке в каком нибудь дворе под дождем
6 куча тупых отчетов с селфи чтобы доказать что вы на работе, если вы в это время будете на обеде или в туалете вас оштрафуют как минимум на 1000р, на второй раз уволят
7 супервайзеры быдловатое хамло которое может только слать матом по телефону, даже новые комплекты симк они привезти не могут

Никому не рекомендую работать у этих шарлатанов

платят плохо, с опозданием на месяц. без оформления, работа сверхурочно постоянно и никто не доплачивает за это. деньги отдают в конверте и даже не требуют росписи в ведомости. В общем, рекламное агентство хорошие люди скорее агентство мошенников

Нету

Отрицательные стороны работы в компании - отсутствуют.

В этой строительной компании есть такое понятие как куратор (или консультант, называйте, как хотите), который назначается собственником, но юридически не несет никакой ответственности. Такие кураторы меняются время от времени, в зависимости от продвижения проекта. В полномочиях, данных собственником, входит консультации, помощь в решении проблемных моментов, ведение финансовых вопросов и т.д.
С 2011 года в компании Укренергобуд сменилось три таких куратора. Так, в начале 2015 года, безответственно став у руля деятельности компании, проект начала вести Борисова Людмила Александровна (зарекомендовавшая себя перед собственником в своё время при деребане Киевгорстроя).
С тех пор компания стремительно летит в пропасть. Я не буду рассказывать о нюансах строительства, о том, как Борисова подводит под статью председателя правления и т.д. Я расскажу, как эта персона самоутверждается за счет сотрудников, которые положили много лет своего труда в развитие этой компании. Во-первых, не будучи профессионалом ни в одной из отраслей, имея лишь поверхностное понимание вещей, Борисова требует исполнение своих указаний, потом переделывание этих указаний, и эта процедура может занимать колоссальное количество времени. Во-вторых, у Борисовой есть проблемы с алкоголем, и нет, это не шутка. Либо по этой причине, либо потому что ей под 60, часто она забывает, что говорила людям вчера, что ей докладывали, какие документы отдавали. В-третьих, она по своему усмотрению, может недовыплатить вам зарплату. Ну вот просто, потому что она так решила. Она будет размахивать протоколом совещания и будет верещать о невыполнении поставленной ею задачей, хотя эта задача была выполнена еще вчера.
На данный момент на предприятии составлен коллективный протокол фиксирования факта хищения средств, подписанный сотрудниками Укренергобуд. Но данный протокол не может пойти в прокуратуру, так как факт касается чёрной зарплаты.
Я очень не советую вам связываться с Борисовой Л.А., и как следствие, я не могу рекомендовать вам работать в этой компании, которая уже превратилась в советскую общину друзей и знакомых.

настрой на негатив при собеседовании: на плохих клиентов: на скандальных пенсионеров. умных дотошных юристов и бомжей.которым нечего делать.только приходить в их офис и катать на их работников жалобы!Начальник сразу предупредил: "Что у них на работе интриги".Очень пошлые слова говорил...неприятно вспоминать!:(На офиц.сайте написано: Мы гарантируем своим сотрудникам:
соблюдение всех норм Трудового Законодательства Украины!
Что-то этого я не заметила.к сожалению...На работу принимают девушек только через постель!!!Как сказал мне начальник: "Выучить договора.это не ноги раздвигать...!"

Жаль,что встречаются такие пошлые соискатели

Жаль.что встречаются такие работодатели.как ВЫ!!!Задели Ваше самолюбие.а не Мое:)Как Вы называете меня "пошлый соискатель"?:))Боитесь за свои кресла???
так Вы знаете.что я нашла доказательство того.что я не первая.кому Ваш "порядочный начальник" предлагал и наверно этой девушке не приснилось в августе 2012года:

http://forum.od.ua/showthread.php?t=1145935&page=62

Почитайте!:)
Чтоб работать в вашей конторке.не нужно иметь особых способностей
и не обязательно заканчивать ВУЗ и учить наизусть договора за 1день:)))А я через постель никогда не устраивалась.да будет Вам известно.иначе бы меня это не возмутило!!!!!А та женщина.которая проводит собеседование.сама и помагает начальнику подбирать....много ума не нужно!!!!Правда глаза колит????

- Зарплата зависит от количества продаж (точную не скажут при собеседовании)
- Входящие и исходящие звонки (с целью все тех же продаж)
- Достаточно унизительное собеседование, на котором заставляют разыгрывать сцену продажи товара (импромтю), пересказывать текст.

При этом о зарплате и условиях трудоустройства вам никто не расскажет, ответят: мы вам перезвоним. Даже если Вам не интерестен соискатель, зачем так поступать?

Отрицательных сторон в работе в компании на данный момент не обнаружила.

Реально отзыв НЕГАТИВНЫЙ. Единственная жлобская компания не предоставила льготы учаснику боевых действий мотивируючи тем что у меня в семье двое работающих. В начале года присылают счет на год, а потом в октябре присылают долг, домофон по неделе не работает, мда полные беспредельщики. http://www.vnutri.org/tsifral-servis/

Мало конкретики. Народ, кто что знает о этой компании, а тем более о её деятельности в Казахстане, отпишитесь пожалуйста. Помогите принять ВЗВЕШЕННОЕ решение!

Добираться от метро далеко. Соц. пакета нет. Рабочий персонал 95% в "возрасте". Совершенно нет корпоративной культуры. Принцип работы - никто ни за что не отвечает, никому ничего не надо, развиваться не надо. Все как во времена СССР. Некоторые начальники более лояльные, некоторые совсем наоборот. За все время работы (1 год) новых навыков/знаний не получено. Развития в своей сфере нет никакого. Работа совершенно не для молодых специалистов или выпускников.