В г. Таганроге директор Фомин Сергей Васильевич нанимает на работу жителей ДНР И ЛНР. За которых не платит налоги. Постоянно меняет названия своей организации,чтобы не платить налоги. Платит работникам мизерную зарплату 5-6 тысяч. Человек обогащается за счет государства и простого народа. К работникам относится ,как к рабам. Причем все это происходит для него безнаказанно.Просьба обратить внимание на этого человека правоохранительным органам и Налоговой инспекции.Эту иссторию мне рассказала моя близкая подруга. Я просто в шоке от услышанного. Его организация называлась Монтаж Спец Строй Совсем недавно он сменил название,чтобы не платить налоги. Может группа Ерш Таганрог поможет навести порядок в этой организации. Там директор Фомин СВ ПОЛНЫЙ БЕСПРЕДЕЛЬЩИК. Куда только смотрят Налоговая служба и другие соответствующие организации.

Зароботная плата. Она изначально выплачивалась через 2 месяца, но первые полгода стабильно. За последние 4 месяца уже платят только белую часть, а остальное обещают только завтраками.
80% -заработной платы ЧЕРНАЯ!!!

Колличество людей которые оказались в таком же положении около 100 человек, это только ИТР. Еще не считая бригад, которые были кинуты на произвол судьбы.

Уважаемые коллеги! Не ведитесь на всякие уговорки этого "ШАРАША-МОНТАЖА". Кроме обещаний ничего не получите.

Генеральный директор - Веселов Виктор Валентинович;
Заместитель ген.директора - Комарницкий С.К.

Хуже фирмы вы не найдёте. Проработал там 4 месяца ничего не заработал и ушёл оттуда со 100 евроми приэтом ни где не накосячив,Маршрут по каторому вы будете ехать самый короткий а то что там встречаються запрещающие знаки некого неволнуе за другой маршрут с вас высчитывают,Постоянные не оплачиваемые простои ,там должны платиь скоростные но вы их некагда не выгоните потамучто везде стоите, завсё высчитывают это притом что зарплата очень маленькая ,приэтом вас будут убеждать что это самая лучшая фирма, вовсём обманывают, автопарк дешовый,Рено премиум и Ивеко стралис.Кагда пришёл устраиваться сказали будеш получать от 11 евроцентов оказалось 10 и изних чачсть белорускими из каторых высчитывают подоходный налог плюс ещё повысчитывают за всё итог 7-8 евроцентов, Пережоги не подписывают, зарплата после рейса через месяц влучшем случае через 3 недели . Вобщем желающим поработать за бесплатно добро пожаловать вТТС

Компания, которая отличается непорядочным отношением к сотрудникам и клиентам в Республике Беларусь. Будучи ориентированными исключительно на экспорт, белорусским потребителям спихивают брак и некондицию. Постоянная текучка кадров, обещания бонусирования и премий, что на практике оборачивается изменением планов продаж задним числом. Порядочность и трудолюбие не в почете. Хамством и непрофессиональзмом отличается Якубик Вячеслав, который, в принципе, является типичным идеологом политики нечеловеческого отношения в компании.

Не советовал бы туда идти работать! За месяц график работы менялся 3 раза! Работник хотел перевестись в другой цех (там брали) ,неотпустили! Человек уволился! P.S.Да я думаю люди и так уже знают что это за место,ведь объявления месяцами висят на сайтах о приеме на работу к ним!

В этой компании отрицательно ВСЕ! Ну ни одного положительного момента найти не могу. Самый интересный человек там - это Якубик Вячеслав. Более наглого интригана не встречалось на жизненном пути. И более мерзкого работодателя, чем Беллесизделие - тоже. Стелют мягко, засыпая обещаниями, даже наглости хватает говорить, что текучки кадров нет. Вот только спать на этом застеленном совсем некомфортно. Людей выжимают, как лимоны, подставить коллегу - в радость, верить нельзя никому, компромат в письмах держать нужно и беречь, в случае чего - не отмоешься. Вообще не понимаю, как некоторые профессионалы продлевают контракт, чаще всего - уходят, благо работы вокруг - масса. И жадность владельца - это уже городская легенда. Кто сталкивался с компанией- сочувствую, кто собирается там работать и на что-то надеется - тоже сочувствую, розовые очки они такие розовые.....

Низкая зар. плата. Дешёвые материалы из-за чего большое кол-во брака. Лишение премиальных из-за брака. Полная неорганизованность. Текучка кадров и постоянный приход неквалифицированных работников. Многие из рук.-состава ругаются матом. Производство вредное, а на зарплате это не отражается. Бывают простои - неоплачиваемые.

хреновая зарплата,навязывают много левой неоплачиваемой работы,плохая организация некоторых работ, мало толковых руководителей и специиолистов - как результат очень дорогие и не очень качественные двери.

В ОДО БЕЛЛЕСИЗДЕЛИЕ был приглашен на работу качестве начальника склада.

Что заставило меня отказаться от предложенной должности?

Собеседование ничем особенным не отличалось от тех что сегодня проводят другие глупые работодатели, набор стандартных вопросов, типа, "Как поживает ваша бабушка?" и конечно быстро утомило. Но я понимаю что это правила компании.

Постоянно акцентировали внимание, что они очень серьезная компания. Склада как такового нет (готовая продукция сразу идет в отгрузку), есть производство, есть начальник производства, есть директор производства, сложилось не понимание в конкретных обязанностях и функциях, нет прямых подчиненных и прямого руководителя, в этой компании начальник склада подчиняется директору производство и специалисту по логистике.

Руководителя на склада компания ищет уже около года, что еще больше настораживает.

Просил показать склад и рабочее место, не показали, сразу перевели тему.

Решение по приему на работу принимает директор компании (с ним тоже проходит собеседование) этот момент стал ключевым для того чтобы не идти работать в БЕЛЛЕСИЗДЕЛИЕ. Для меня это сразу говорит о том, что в компании нет профессионалов, нет самостоятельности. Возможно грузчика при приеме на работу тоже придется показывать директору.

В заключении хочу отметить, что данным текстом у меня не было цели насолить возможно порядочным нанимателям, как часто это бывает, когда сотрудник включает защитную реакцию и высказывает свои эмоции :) Мне интересно читать отзывы о компаниях и я хотел бы чтоб их было больше, естественно правдивых и объективных.

Низкая зарплата для столь вредной работы.
Закупаются самые дешёвые материалы, а ты слепи конфетку.
Огромное количество брака.
Премия только на бумаге.
Постоянная текучка кадров и каждого заново обучай.
Периодически вынуждают делать левую работу.
Мало толковых специалистов, как среди руководства, так и среди работяг.
Много практикантов из училищ, которые зачастую не умеют и не хотят работать.
Начальство ругается матом.
Простои не оплачиваются.
Некоторые пьют прямо на работе.
Организация работ – плохая; одним словом бардак.

Был приглашен на собеседование. Прежде ознакомился с информацией в интернете о данной компании, и был удивлён количеством негативных отзывов. Но как оказалось все они не зря написаны. Кадровик молодая девушка возомнившая себя богом… Хотя оснований для этого у нее совсем нету…Руководство совсем не вменяемое, на вопросы о зп и мотивации так и не был получен прямой и ясный ответ. И после беседы с представителями данной компании совсем расхотелось о них слышать. А не то что работать в данной компании.

Это отвратительная компания, которая морочит голову и намекает на взятку за трудоустройство. Директор Яна не знает программу, в которой работает компания. А также, ведет себя неадекватно с подчиненными (водителями, экспедиторами и тупым логистом, у которого IQ ниже, чем у обезьяны), которые непристойно себя ведут по отношению к ней и девушкам сотрудницам (пристают с неприличными предложениями, а она ходит с ними на перекур). И можно только догадываться каким образом она добилась повышения!!!)

При устройстве на работу обещали после испытательного повысить оклад и перевести на должность ведущего( благо стаж главным юристом у меня более 5 лет). Служба ОК просто выматывают, только устроилась на работы, как начальник создала такую ситуацию, что меня просто попросили пойти и за что то , непонятно извиниться. Мне то что, пошла извинилась, правда так и не поняла за что. Через 1 месяц ее это не удовлетворило, и она попросила меня уволиться. Итак в цирке, а администрации процветает ок, он тут и царь и Бог, а все благодаря тому, что начальник ОК(ныне зам. директора) является подругой первого заместителя директора (мамы директора. Просто так, на пустом месте, вот не понравилась я ей и все тут. Моему начальнику в уши дует, что пишу плохо (юристом работаю), а он мне все рассказывает и плакается: не виноват я , ничего сделать не могу, знаю что неплохой ты специалист, но я уже ближе к пенсии, сориться не хочу с ней и отстаивать тебя не буду. Вот так я поработала 3 месяца. ушла так сказать оплеванная со всех сторон.

Весь персонал какой-то ободранный и задрипанный - нищие (они же экономные). HR - как на практике. Лозунг : ЛЕМ