нет

Если объективно, то Надежда, написавшая лестные слова, мягко говоря преувеличила. Компания действительно большая, много отделов, много направлений, есть профессионалы, есть дармоеды, есть энтузиасты. В компании можно развиваться, получать неоценимый опыт и в то же время рассчитывать на достойную зп не приходится. Лидер рынка розничного металлотрейдинга в первую очередь заботится о сокращении расходов, увеличении оборота, поэтому нагрузка на сотрудников увеличивается постоянно, зп же остаётся на том же уровне. В целом могу сказать, что если Вы специалист - то продавайте своё время и опыт за хорошие деньги этим ребятам. Договаривайтесь на берегу обо всём. Если же Вы студент, окончивший ВУЗ, дайте понять им что Вы хотите и можете принести компании пользу. Получайте опыт, навыки, нарабатывайте качества, больше общайтесь со специалистами. Люди там общительные, открытые, делятся опытом, поэтому как вы к ним так и они к вам. Можно пройти по карьерке довольно высоко, дерзайте.

Руководство - Красненко В. В. - оставляет желать лучшего. Редкий хам, подчиненных ни во что не ставит. Наорать матом - это в его стиле. Как специалист тоже недалекий. Я уволилась и ни секунды не пожалела.

Компания выжемает все из человека после чего выбрасывает его. Не расчитыйвайте на нормальный выходной, больничный или отпуск. В этой компании нужно работать сутками и без какой либо благодарности. В коллективе каждый гоьов сдать другого, не даже намека на команду. Руководство не професионально, работают методом унижения и запугивания.

Жулье!

отдел нержавеющего металла сборище тварей под руководством безтолковых родственников хозяев...

ТО что я сейчас там не работаю :(((

1. Структура начисления ЗП и Премий. (не занешь сколько ты принесешь домой в конце месяца, имеется ввиду премия, то есть как с настроением у твоего начальника---???). При том что бюджет премирования зависит от глобальных доходов фирмы соотвественно от напряга тех кто в ней трудиться...
Например кампания месяц отработала в хороших прибылях и премирует отдел... Начальник забирает половину а остальное разбрасывает между подчиненными, а теперь думайте сами если отдел 5 человек а если 15 или 20 человек....))) (вот и новая машинка - и это реально факт)
2. За последние полгода начальники очень резво стали продвигать своих, братьев , друзей и т.д. тем самым выгоняя тех кто кровью и потом заработал эти должности. (хотя я думаю что не только здесь) .
3. НУ и немаловажный фактор это постоянное , сложно даже описать , ну что ли конкуренция (в двух словах Начальник тебя постоянно подставляет перед своим начальником!!! типа ты ничего не делаешь и это ФАКТ причем никто этого не скрывает)

АВ металл групп – это сборище стукачей, крыс, проституток, мажорных проституток и прочих недочеловеков. Суть деятельности этого сброда заключается в следующем: приходит нормальный сотрудник работает что-то нарабатывает, вроде всё хорошо. Потом создаются невыносимые условия для работы, нет премий куча претензий и вообще нет денег ну и конечно же искусственные долги. Сотрудник уходит, сброд делит клиентов между собой все шаряца все счастливы. Если где-то в городе увижу Мартынюка, Лисецкую или Патифона дам в рыло без сожалений.

Тупее начальника чем Шевченко Оксана не встревал за всю жизнь.

Если кто хочет поиметь головную боль в общении с совершенно некомпетентными людьми,одержимыми манией ВЕЛИЧИЯ и манией ПРЕСЛЕДОВАНИЯ - добро пожаловать на работу в эту веселую компанию.Хотите после полугода-года головомойки стать обвиненным в воровстве,некомпетентности и вообще- во всех грехах людских с обязательным отжимом всех наработок - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!!!! Это и есть уникальный стиль работы отдела нерж.проката: г-жи Михальчук Е.В. и Лубинец И.О. Хотите почувствовать себя БЫДЛОМ - ЗВОНИТЕ,РАБОТАЙТЕ И НАСЛАЖДАЙТЕСЬ!!!!

Ужас и кошмар. Отдел нержавеющего метала это песня. Такое впечатление что это камбэк в девяностые. Хамовитые менеджеры, вечно всем не довольные тётки, возможно без высшего образования. Продавцы селёдки на рынке Троещина - отдыхают. Кладовщик адекватней и приятней в общении чем эти курицы. Все из себя наманикюренные, намакеяженые, чисто и красиво одеты, а как рот откроют понос такой льётся, просто волосы шевелятся. Виктория как руководитель ещё так сяк, Лариса и Катерина уже конченные антисоциальные люди. Влада - самая молодая девочка явно вырастет и превратится в такое же чудовище! Жаль! Денис самый положительный персонаж в этом серпентарии. Начальник Барсуков А. самоуверенный хам! Отношение к новому сотруднику как к пустому месту. Высокомерие и полный игнор, остаёшься совершенно один среди людей, это очень не комфортно!...на конкретный вопрос можно услышать ответ: а ты как думаешь? Смотрят с презрением и отвращением. В итоге проработав не полный месяц меня "попросили"...с комментарием что мол тебя предупреждали что будет не легко, вот и результат, миссия с твоей стороны провалена, выметайся! А как в таких условиях работать, объясните! Потом выяснилось что передо мной сменилось 8 человек за последние полгода.
Вывод: нормальным людям там не место! Нужно быть быдлом, моральным уродом, ходить по головам и рвать глотки, вот тогда сможешь влиться в коллектив и получить уважение. Совершенно не жалею что не удалось задержаться там на долго.
Крайне не рекомендую!!!

В компании не соблюдаются вообще никакие законы, особенно ТК РФ. В ночном клубе "Узурпатор" существует управляющий-югослав. Всех сотрудников обвиняет в воровстве и предъявляет счета на суммы, похожие на номер телефона. С официантов и барменов требует 15% чаевых, соответственно им деваться некуда, они обманывают клиентов(по-хамски). Администратор требует свои чаевые. В основном работают люди (гасторбайтеры). В этой компании стоит посмотреть на

Как сказано ниже "управляющий-югослав" обманывает, жаден.

Руководство компании-2 женщины,очень грамотно обходящие вопросы оплаты труда и мотивации,с легкостью нарушающие собственные же обязательства.Работа похожа на сказку- иди туда,не знаю куда,принеси то-не знаю что.Кидают с з/п и бонусами, как выяснилось- не первый раз.Еще и мозг вынесут.Опасайтесь!