Касается банка это частично Пофигизм в отно

Забыть, как страшный сон! Половине коллектива в данном магазине нужна помощь врчей! Если у вас есть возможность - обходите это место стороной. Менеджер сантехники девочка лет 23-х, тупое быдло вечно орущее матом пятиэтажным! Обсалютно без чувства суббординации! Ни продавцов ни промоутеров за людей вообще ни считают! Клиентский отдел - это вообще труба! Тупые менеджеры, которые не понятно кем себя возомнили!! Руководитель отдела интерьерные материалы Джиоев Григорий, сними корону с головы!!!!! Наглый хам, каких свет не видывал!!!! Отольются кошке мышкины слезки! Как можно жить и знать, что тебя столько людей ненавидит!!!!!

Хочу поделиться печальным опытом работы в кафе Диду Пластилиновое, находятся г Москва ул Мясницкая д 24/1, юридическое название было ООО «Небель», а затем что бы не платить налоги, они сменили юрлицо на ООО «М-Сервис». Изначально мне показалось, что это нормальное место для работы, приятный коллектив, хорошее начальство, предлагают достойную заработную плату + премии. Далее Вам, буквально, садятся на шею, и свесив ножки едут. Вы пашете (в прямом смысле слова) и днями и ночами на работе и у себя дома. Помимо выполняемых обязанностей на работе + работа на дом, которая, причем не оплачивается. Также постоянная переписка с начальством, в твой заслуженный выходной, причем мобильная связь ни как не компенсируется. Я тратила 1000 р, только на смс. Начальству не важно спали Вы сегодня ночью или сколько ночей уже не спали — главное, чтобы кафе функционировало. Все текущие вопросы по работе кафе начальство решало в любое время суток дня и ночи и не важно, спишь ты в 2 часа ночи или нет, болеешь или нет. По истечению 2-х месячного срока, когда доходит дело до того, что сотрудники не выдерживают такого наплевательского отношения, они увольняются, а работодатель находит любую зацепку для того что бы уволить человека без заработной платы. Затем они активно начинают искать новых сотрудников (свежие силы, на ком можно ехать дальше) которые будут работать по 2 месяца, и так по кругу. Вот так кафе зарабатывает: использует труд подчиненных, которым платит по минимуму, обещает по максимуму, чтобы ты не сорвался, а потом кидает на деньги. Дешевая рабсила.

...

Полностью согласен с комментариями,хотя мне ночами никто не звонил,но то что используют текучку-это верно)) Любой руководитель хочет чтобы его предприятие функционировало,но надо быть адекватным!!! Я в ресторанном бизнесе не первый день и тот бред,который происходит там-это явный перебор!!! Я прошёл там собеседование,четыре дня стажировался и после небольшого «экзамена» меня пригласили уже выйти на настоящие смены. После этих двух смен мне написали письмо что они не смогут со мной сотрудничать,хотя я их предупреждал о моём небольшом опыте работы с кассой и они вроде это поняли и ,как обычно бывает,закрывают в первое время глаза пока человек не оботрётся на новом месте,в остальном было всё нормально:нормальные отношения с сотрудниками и т.д. Наталья,я прекрасно понимаю что у Вас своё видение т.к. это Ваш семейный бизнес и за это респект,но делать такие поспешные выводы после двух смен-это явный перебор!!! И через пару сне было бы всё как надо:Вам лучше знать что каким бы опытным не был человек,он никогда не сможет с первой секунды въехать во всё

персонал под наркотой и распространяют её, есть перписка бармена https://vk.com/id306977969 и официантки https://vk.com/olesyagovorova , Получена по неосторожности официантки

Это худшее заведение общепита, где мне приходилось работать! Бежала от туда куда глаза глядят.
Начну с атмосферы в ресторане. Она ужасная! Таких психозно-истеричных людей я еще не встречала не где. Каждый день ссоры и ругань. Вечные придирки, из цикла флаер на столе не так лежит и веревочка на ведерке не в ту сторону смотрит, или один цвет пластилина (на столах лежит досточка с пластилином) не понравился- все , катастрофа. Вечный страх перед господами Горячевыми, владельцами ресторана, и истерия перед каждым их приходом. Манагеры до такой степени их боятся, что не усваивают полученную от них информацию ( начальство сказала одно, а персоналу донесли другое) и в результате опять все получают люлей. Жуткое место, очень тяжело работать психологически, т.к. вся эта истерия переносится и на рядовой персонал.
Соблюдение ТК РФ. Господа Горячевы вообще не в курсе, что это такое. Никаких вам отпускных, больничных, оформлений (в лучшем случае, вас оформят месяца через два), график просто загляденье: после суточной смены, которая длится с 11.00 до 6.00 след.дня, вам ставят дневную смену с 11.00 - да, на сон у вас два -три часа, перед 12-ти часовой смены. Спать в ресторане, купаться? О чем это вы. И штафы -штрафы- штрафы, которые нашим законодательством запрещены.
Питание. Это всегда важная тема, когда речь заходит об общепите. Хуже, чем в диду, вас не накормят. В сутки выделяется всего 30 грамм мяса на человека ( суп постный, на второе гарнир, 30 грамм мяса и столько же грамм салата в виде потертой моркови.). Те,кто работают в общепите, понимают, что при тяжелой физической работе питание должно быть хорошим. Но не в Диду
И-еще очень очень много "прикольных" " ништяков" в виде изъятия охранниками паспортов, на что они вообще не имеют права, штраф за отмену пречека 500 р. И тд и тп.

Невыплата зарплаты, задержка, понижение (незаконное). Чёрная зарплата. Полное несоблюдение ТК РФ. Постоянный прессинг, унижение сотрудников, директор запугивае увольнением, манипулирует, вынуждает уволиться, держит персонал в страхе для того, чтобы не платить деньги. Внутри компании постоянные склоки, которые делаются искусственно самими же руководством. Очень плохое отношение к подчинённым. Укрываются от налогов. Нескольких сотрудников уволили не законно.

Находится в Нижнем Новгороде, клиника на Автозаводе, "Психология Лайт" на Невзоровых. У директора этой клиники явные проблемы со психикой. Доктору Мышляеву самому нужна помощь. Очень гнилая контора. Отношение плохое не только к сотрудникам, но и к клиентам тоже! Его интересуют только деньги, не важно с какой проблемой Вы обратились, Вам надо будет пройти весь курс. Денег много-результата ноль!

Нормальная конторка !!! Ребята кто любит : бухать на работе ! можно ходить 2 раза в месяц !!! панюхать чем пахнут тухлые свинки! и пожрать за одним столом с крысками ! А Вам потом еще за это дадут не зарплату , а Ц Е Л Ы Й кусок тухлого сала! ПРИХОДИТЕ В ООО АГРОСЛАЙД !!! Сдесь ВАМ всегда рады! ! !

Первый отрицательный момент в данной работе - это зам.директора Валерий, хотя ведет он себя и работает как директор.
1.Сам напрямую ничего попросить не может, "прикрывается" своими сотрудниками (якобы просят они),
2.обещает нормальную зарплату, но на деле такой не выходит,
3.сотрудники обновляются очень часто, хоть штат небольшой, но за полтора месяца моей работы, включая меня уволили трёх человек. Говорят что испытательный срок три месяца, оформляют по договору подряда, и просто в один день, когда ты "как ни в чем не бывало" приходишь на работу, тебя просто рассчитывают, без объяснения причины (так уволили мою коллегу),
4.загружают совсем не твоими обязанностями, ездишь в разные концы города за свои деньги, выполняешь "грязную" работу юристов, бегаешь на почту, в обменник и т.п., тебе это никак не возвращается. А когда ты говоришь: "нет, я туда не пойду" в тот же день и рассчитывают (это произошло со мной).
Проработала я в данной организации около 40 дней, причем 38 из них в регионе (только благодаря тому, что директора нет рядом, и то он постоянно смотрит в камеру как ты работаешь), а в Минске всего лишь полтора дня, больше терпеть не смогла.

Лицемерная компания и руководство. Обещанную з/ плату не получите, как и в общепринятые сроки. Практически надо отработать 2 месяца, чтобы ее получить ! Официальная з/пл от 10 до 15 тыс руб - ЭТО НЕ ШУТКА !Самое негативное впечатление от работы в этой компании.

Невменяемое руководство продаж, никакого уважения к подчиненным, самодур-дурной и стукачи одни кругом!

позвонил в 14 на счет работы. общался с Михаилом . Договорились до 17.30 встретится . Я приехал 17.00 . Пришел в ОК а она им звонит и говорит что все уже ушли и мне просто не кому показать место работы .
Короче безответственность.
Пришлось развернуться и уехать обратно .
Проката бензин в пустую .
До мобильника этого Михаила дозвониться в 17.00 уже было не возможно . Тупо его отключил.
Кто так делает ? Хотя бы позвонил и предупредил бы ?
Что там в остальном творится можно только догадываться .

Компания Битлайн позиционирует себя как суперрекламное агенство международного уровня с высокими зарплатами и дружным колективом.

На деле: чтоб добраться туда надо ехать к черту на кулички и долго шагать дворами. Возле гаражей в самих корчах находится сооружение этой фирмы. Меня такое расположение насторожило, но че делать, работы хорошей мало, надо хвататься за каждую соломинку, это в конечном итоге меня и погубило!
Впечатления об этом сарае, иначе назвать нельзя этот офис в котором сидит куча людей и пространство разделено какими то потаскаными банерами, самое негативное. Условия труда сами понимаете. Из удобств, туалет в неотапливаемом подвале и ободранная кухня.
Вакансии в этой компании висят годами, причем одни и теже, приходишь туда, тебя встречает доморощеный менеджер по персоналу Ира, девочка приятная, но какой ей еще быть? Она должна внушать доверие! На собеседовании заполняет странную бумажку, записывает опыт работы, и самое интересное просит назвать продукт деятельности, то что по вашему было конечным итогом вашей работы. Чтоб было понятнее приводит пример: кондитер-булочка. После успешного собеседования предстоит собеседование с Надеждой, исполнительным директором. На вид девочка из ПТУ, вроде на заочке в киеве еще учится в каком то универе. Странно правда?Вот и я о том же. Сразу говорю берут всех, ну кроме совсем уж за 50 лет или каких то неадекватных, или просто тех кто внешне не понравился. Там особо не заморачиваются над этим.
Зарплата: первый месяц она минимальная, тысяча с чем то. Второй месяц ставки нет, и типо все зависит от тебя! Ребята не ведитесь на эту ерунду, все кто там работает получают копейки!!!! Мне за три недели, по их системе заплатили 208 гривен. Моему знакомому, жаль что раньше не встретил его, заплатили за месяц 400 гривен!!!!!!!!!!!! На минуточку)))) Оно вам надо? Этот способ начисления сами бухгалтера наверное не понимают, но строят диаграммы и вычисляют коэфициенты трудовой активности еженедельно.
Насчет работы: Когда туда приходишь менеджером по персоналу, не думай что им и будешь. Тобой будут затыкать все дыры, будешь делать всю работу, которую нужно. Я проводил собеседования, размещал вакансии, обзванивал толпу кого взяли кому отказали, гайсал по городу с первого и до последнего дня как курьер, сидел как секретарь, перелопачивал макулатуру. Короче весь объем работ перечислять долго. Спасибо, что полы не заставляли мыть. Ушел как увидел свою зарплату. Просто стало смешно. Бухгалтер в недоумении начала уговаривать, типо поработай у фирмы сложные времена... Но это уж совсем издевательство. За период моей работы, такую течку можно разве что было увидеть в каком то супермаркете, люди просто моментально менялись, так что даже не успеваешь запоминать их имена. Все это написано с целью предупреждения вас от возможной ошибки! Прежде чем туда пойти подумайте 1000 раз, а услышав звонок из этой конторы, просто вежливо ложите трубку, дабы не тратить свое драгоценное время так как это сделал я.