Компания Битлайн позиционирует себя как суперрекламное агенство международного уровня с высокими зарплатами и дружным колективом.

На деле: чтоб добраться туда надо ехать к черту на кулички и долго шагать дворами. Возле гаражей в самих корчах находится сооружение этой фирмы. Меня такое расположение насторожило, но че делать, работы хорошей мало, надо хвататься за каждую соломинку, это в конечном итоге меня и погубило!
Впечатления об этом сарае, иначе назвать нельзя этот офис в котором сидит куча людей и пространство разделено какими то потаскаными банерами, самое негативное. Условия труда сами понимаете. Из удобств, туалет в неотапливаемом подвале и ободранная кухня.
Вакансии в этой компании висят годами, причем одни и теже, приходишь туда, тебя встречает доморощеный менеджер по персоналу Ира, девочка приятная, но какой ей еще быть? Она должна внушать доверие! На собеседовании заполняет странную бумажку, записывает опыт работы, и самое интересное просит назвать продукт деятельности, то что по вашему было конечным итогом вашей работы. Чтоб было понятнее приводит пример: кондитер-булочка. После успешного собеседования предстоит собеседование с Надеждой, исполнительным директором. На вид девочка из ПТУ, вроде на заочке в киеве еще учится в каком то универе. Странно правда?Вот и я о том же. Сразу говорю берут всех, ну кроме совсем уж за 50 лет или каких то неадекватных, или просто тех кто внешне не понравился. Там особо не заморачиваются над этим.
Зарплата: первый месяц она минимальная, тысяча с чем то. Второй месяц ставки нет, и типо все зависит от тебя! Ребята не ведитесь на эту ерунду, все кто там работает получают копейки!!!! Мне за три недели, по их системе заплатили 208 гривен. Моему знакомому, жаль что раньше не встретил его, заплатили за месяц 400 гривен!!!!!!!!!!!! На минуточку)))) Оно вам надо? Этот способ начисления сами бухгалтера наверное не понимают, но строят диаграммы и вычисляют коэфициенты трудовой активности еженедельно.
Насчет работы: Когда туда приходишь менеджером по персоналу, не думай что им и будешь. Тобой будут затыкать все дыры, будешь делать всю работу, которую нужно. Я проводил собеседования, размещал вакансии, обзванивал толпу кого взяли кому отказали, гайсал по городу с первого и до последнего дня как курьер, сидел как секретарь, перелопачивал макулатуру. Короче весь объем работ перечислять долго. Спасибо, что полы не заставляли мыть. Ушел как увидел свою зарплату. Просто стало смешно. Бухгалтер в недоумении начала уговаривать, типо поработай у фирмы сложные времена... Но это уж совсем издевательство. За период моей работы, такую течку можно разве что было увидеть в каком то супермаркете, люди просто моментально менялись, так что даже не успеваешь запоминать их имена. Все это написано с целью предупреждения вас от возможной ошибки! Прежде чем туда пойти подумайте 1000 раз, а услышав звонок из этой конторы, просто вежливо ложите трубку, дабы не тратить свое драгоценное время так как это сделал я.

На вопрос - на какую должность меня будут собеседовать, ответ - "все узнаете при собеседовании" - СТОП! признак шарашки. Прохожу мимо!

Не ставлю 5, потому что я даже себе 5 не ставлю

От этого никуда не денешся, от чего и растеряли много хороших ребят.

первая:- к сожалению, владельцы компании не Ахметов или тому подобные люди, поэтому к нам сами не идут милионные заказы с милиардной прибылью =)

вторая: и главная проблема всех бед - предательство со стороны работников.
Когда человек обучается, набивает базу клиентов, а потом слинивает работать на других

Или когда человек становится "начальником", берет на себя обязанности и не выполняет их. От неумения начальника управлять, ставить задачи подчиненным, добиватся выполнения страдают подчиненные.
Такова проблема была супер актуальна лет 3-4 назад. Тогда в Битлайне было много "начальников"

При устройстве на работу мне забыли сообщить, что персонал не получает заработную плату с мая месяца 2015, при этом существовала задержка по выплатам у ряда сотрудников за октябрь и ноябрь 2014 года.
Для того, что бы быть на плаву организация меняет врачей каждый месяц, кормя завтраками, что выплатит деньги через пару дней.
Генеральный директор, Светлана Георгиевна, считает себя своеобразной барыней с высокомерным, надменным, дерзким и наглым обращением с сотрудниками. На конкретные неудобные вопросы о плачевном финансовом состояние отвечать отказывается в виду своей занятости. Все вопросы рекомендует адресовать в город Щелково Мос.обл, где находятся учредители сей конторы. По её словам она здесь не отвечает за выплату денег, её не касаются вопросы найма новых сотрудников и их работа в центре. Она отвечает за другие дела, какие, осталось большим вопросом.
Проработав 4 смены и удостоверившись, что я работаю за спасибо, с чистой совестью покинул сей аферный центр.
Уважаемые потенциальные сотрудники, шлите эту контуру и её генерального директора густым лесом, обходите её стороной!

Во главе компании стоят некомпетентные организаторы теле - и тд. производства. Некая шайка аферистов из г. Саратов несколько лет назад решила приехать в Москву и совсем чуть-чуть "пообманывать". И это у них получилось. Мостовщиков А. А., Великий В.А., Москвитина Лариса - если вы столкнетесь с этими людьми - будьте уверенны, ВАС УЖЕ ОБМАНУЛИ, иначе вы бы с ними не встретились.
По факту, отношение к работникам всегда было бесчеловечное. Зарплата, 80% - всегда была ЧЕРНАЯ. Качество программ и съемок - всегда было самое низкое и дешевое. Все старания искренне работающего коллектива ( "за идею") никогда не поощрялись, а напротив, самых профессиональных, талантливых - попусту убирали. Этим занималась сама Москвитина Лариса. На собраниях она говорила о команде, об идее...А по факту, ни в чем никогда не принимала участие, провалила программу "Пенсионеры" (ей не нравился телеведущий), и относилась к людям как к животным. К тому же, она составляла сметы на з/п. Вследствие чего, каждый месяц многие сотрудники понимали, что их просто обкрадывают. В общем, во главе конторы, стоят люди без образования и совести.
Цифры. С октября 2009 не выплачивается черная з/п. Белая з/п у сотрудников составляет - 7000 - 15000 руб., в зависимости от должности.
Белая з/п задерживается на два месяца. До сих пор неясно, когда выплатят за апрель. В штате осталось 10 человек, всех остальных (было около 100 чел) попросили ("...вы должны пойти на уступки компании...") уволиться или взять бессрочный отпуск. Задолжности перед сотрудниками по всем з/п от 100 000 руб/чел. Осталась одна программа "Московское утро". Световиков на площадке даже нет. Все убого и грустно.
Доблесные руководители развалили все и без кризиса.

Как хорошо, что я вовремя разглядел все недостатки этого гадюшника!
Процессы рабочие на постпродакшн были не отлажены совершенно, о зарплате небыло неизвестно ничего (я не дождавшись её ушёл), аппарат был полное говно. Лариса Москвитина - самая настоящая фурия - орала, когда уходил, что меня никто из их партнёров, арендующих у телемоста павильоны, на работу не возьмёт, а так-как у них партнёры - это вся Москва, то меня вообще никто на работу не возьмёт, она сама лично обещала об этом позаботиться. С тех пор я успел посотрудничать с львинной долей их так называемых партнёров, везде мне были рады и моей работой всегда оставались довольны.

Полностью согласен с предыдущими отзывами!! Москвитина абсолютно не профессиональна! Это просто жирная ,наглая , ищущая только личной выгоды и власти дама. Этот " продюсер" умудрился создать ситуацию при которой действительно профессиональные работники , просто бегом бежали из компании!! Не согласен, что Мостовщиков и Великий специально всех обманывали!! Просто пока все было хорошо Они устранились от контроля за фирмой! Тут то Москвитина и оторвалась!! Что из этого получилось - "П...ец фирме"!!

Не заплатили, судился, суд в мою пользу, з/п все равно не дали, нет денег, нет имущества.

мошенники публикуют вакансии с просьбой перезвонить на платные номера 090

Семейный подряд двух женщин легкого поведения(гл.бух и директор)- ложь, ложь и ложь - это девиз компании. Не в коем случае не идите работать на Трафимову Н.

Отрицательных сторон не вижу. даже при не очень высокой оплате труда, хороший психологический климат в коллективе и предоставление обучения считаю плюсами.

Ну если только зп чуть по-больше бы, а так - все гуд.

Пришел на собеседование за 20 минут до назначенного времени. Дали заполнить нелепую анкету и попросили спуститься и подождать, дескать вызовут. Просидел в ожидании 40 минут, после чего подошел и поинтересовался, в чем дело. Девушка была не в курсе и думала, что я уже дома, попросила проводить меня к месту собеседования. На месте собеседования одна из сотрудниц конторы жаловалась, что приходил директор и нецензурно и грубо ругался по поводу беспорядка в помещении :/ Попросили подождать ещё...сижу 15 минут, приходит девушка, задает кучу вопросов, большинство из которых не профессиональные. После собеседования попросили подождать ещё....В итоге подошли, сказали, что руководитель занят и со мной свяжутся в течении двух дней. Итого, просидел в их, с позволения, "офисе" 2,5 часа, ради написания анкеты и крайне натянутого собеседования, крайне недоволен.
Помимо меня было ещё 4 человека.

собеседование тоже по скайпу-пришла на должность эколога с биологическим образованием и небольшим опытом эколога-предложили закупки -но при этом обязанность консультирование-крайне странная компания-офис в ТК-рядом парикмахерская и продают двери-ощущение не очень и странно что собственно кроме этих 2 девушек и не видела-одна на входе =вторая по скайпу,про условия говорят обо всем с директором-в общем как на рынке торговаться не очень хочется,так как по "рынкам и базарам"не ходим ,все очень подозрительно,