Топ манагеры экономят в итоге уровень зар.платы ниже чем почти у всех конкурентов в этом регионе. Соответственно спецы это гострабайтеры с хохлостана, а из России только либо новечки - в ТПГ всех берут. Либо те российские "горе-спецы", которые нах в другие конторы не берут. Соответственно те кто работает за такие зп полудебил - в основном это манагеры среднего звена.

Гниды в конторе это мягко сказано...гадюшник самый самый настоящий...

грустно что все хорошее ..валиться

Некоторые представители руководстава не прислушиваются к существующим проблем в Компании, носящих серьезный характер, игнорируют их. Существует неуважительное отношение к подчиненным: обращения с отборной нецензурной бранью, оскорбления. Думаю, что при обращении в соответствующие инстанции, статьи за "оскорбления чести, достоинства, деловой репутации" было бы им не избежать. В целом - атмосфера рабовладельческого строя. Правы те, кто написал, что держат нас здесь годы, в течение которых происходит привязанность к коллективу.

1. Оставляет желать лучшего обслуживание аппаратуры на уровне метрологической службы.
2. Уровень ЗП должен быть повыше.
3. Нехватка рабочих рук и специалистов. Вытекает из второго.
4. Из-за нехватки рабочих рук и специалистов не выгоняют мудаков и приходится работать иной раз с людьми, которым все по барабану. Вытекает из третьего.
5. Мудаки потом пишут отзывы, что их щемят и гнобят. Вытекает из четвертого.

Возмущению нет предела ,человек без образования занимает должность зам гл.бухгалтера Курило П.Н. достает и поучает каждого,как сослуживца так и любого под отчетника.Рядом молодые грамотные специалисты с образованием ,с дипломами. Не пора ли отправить на заслуженный отдых человека ,она уже переработалась в полном смысле слова.ТПГ порадуется и вздохнет облегченно от проблемной злой бухгалтерши.Молодым везде у нас дорога!!!!

нет

Начальству пох на работников, отправили на буровую, оттуда-как хочешь, так и добирайся. Большинство датчиков- иммитаторы, так что если что-то случится будешь отвечать по полной ты, а не начальство. Условия в балках - жуткие, оборудование хранишь прямо под кроватью.

ТПГ-полный абсолютный гадюшник, начиная с звучания их названия. Каждые полгода меняли директоров - Паникаровских, Крючков, Дещица, Кобыличенко... Последний вообще мальчик с пухлыми щечками без намека на интеллект. Каждый из них считал своим долгом "оптимизировать" (читай - вывезти и продать) максимум спецтехники, даже мебели и бытовой техники из общежитий. Каротажные подъемники отбирали прямо из под партийцев. Старье продавали, сдавали на чермет, давали новые и тут же отбирали в аренду. Чтобы купить новье лишали премии всех поголовно. Зарплату регулярно урезают ,сдельщину превратили в бонусы (хочу-оплачу, не хочу-извините). Нарушили практически весь ТК РФ (глава вахтовиков), переводят в другую местность работы без письменных уведомлений и соглашений, должностная инструкция не соблюдается, Особенно мерзок состав бухгалтерии, ОТиЗ, отдел мотивации. Веселкова напару с дочурой явно живет далеко не с чистой совестью. Вся контора - одни хохлы и беларусы, которые даже российского гражданства не имеют. Нарушают уголовный кодекс - принуждают водителей нарушать ПДД-устанавливают мигалки на все легковушки просто так... и это только так-мелочи жизни. ТПГ поглотила много предприятий ,которые развалила, играя в "управление убыточными организациями" ,только умалчивается одно-они не были убыточными до прихода ТПГ в их жизнь. Люди, не работайте в группе компаний Шлюмберже - своими стандартами по ТБ и ООС они нарушают законы России и даже Конституцию РФ. ТПГ сволочи, которые после ДТП обвинили выживших сотрудников в том, что они пострадали, Пострадавшие люди сидели в вахтовом поселке без медицинской помощи, без материальной помощи, без самого необходимого. Их заявления никто не рассматривал до сих пор. Задумайтесь, прежде чем связать свою трудовую книжку с позорным названием ТПГ!

Маниакальное следование букве всех Российских законов. Не то, чтобы мне не нравилось именно следование, а то, что проверка законности действий часто растягивает процессы во времени.

Колониальные настроения присоединенных компаний.

Строгое отношение к алкоголю. Нет своего спортзала.

Скоро пристегнутым к стулу, в очках и каске конторские будут сидеть. Хотя уж лучше принайтованным к табуретке, чем как мячики по салону автобуса летать из-за мудаков на трассе, как недавно было. Ну и высокосидящем не мешало-бы понимать, что у нас Рассея, а не пятая авеню.

Работы много, попадаются всякие, "коллеги".

Сделал-бумажка, сказал-бумажка, перднул - и на это составь бумажку.

Атмосфера в коллективе слегка напряжена.