Иногда задерживают з.п. в зависимости от поступления денег от клиентов.

За последние 6 мес. поменялось несколько системных администратора текучка кадров наблюдается во всех подразделениях. Непонимание руководством специфики работы системного администратора. Переработки не оплачиваются.

Колектив супер, але відстояти норми невзмозі. Всі проекти розробляються через "зад", порушення норм, невиплати зарплат, велика течія кадрів.

Робота на когось - це виконання певних обов'язків в обмін на попередньо домовлену зарплатню. Коли влаштовуєшся на роботу, тобі називають одну суму, ти сумлінно виконуєш свою роботу і все здається чудово, але коли діло доходить до виплати грошей, то з'являються одразу якісь проблеми, замовник не платить грошей, з тебе знімають гроші за штрафи про які ти перший раз чуєш. І це тільки перше враження.
Весь робочий процес витягує в плюс робочий колектив (співробітники всі реально дуже круті), але на це і розраховує директор, щоб була хоч якась ''замануха'' попрацювати на благо ?к?о?м?п?а?н?і?ї? директора.
Директор вимагає від своїх ?р?а?б?і?в? працівників результату, який треба видати ''на вчора'', а в свою чергу не виконує жодної із своїх обіцянок. Неврівноважена людина із емоційними сплесками, які нічим не аргументуються, просто так захотілось. Вранці може з тобою привітатись і запитати як справи, а по обіді прийде і накриє трьохповерховим матом за те, що йому щось не сподобалось. Часто переходить на особистості в суперечках. Єдиний плюс це колосальний досвід роботи в надшвидкому режимі, але навіть він зводиться до нуля, тому що все в апріорі робиться не по нормах і так як було вирішено на нараді між представником замовника та директором.

Безответственное руководство! Директор неадекватный в буквальном смысле. ЗАРПЛАТЫ НЕ ПЛАТЯТ. Обещаниями кормят выплатить "завтра". Не верьте и бегите оттуда. Текучка кадров огромная. Работа до поздней ночи-стабильно- никем не ценится.

Неврівноважений директор, матами криє всіх начебто всі його підлеглі це власні раби, обіцянки ніколи не виконуються, ЗП просто потрібно вимолювати, дають тільки тоді коли у співробітників навіть немає коштів на прожиття і то частину,а все інше в якусь пятницю....(( виплати з затримкою на декілька місяців це норма.ОМИНАЙТЕ ЦЮ КОМПАНІЮ ДЕСЯТОЮ ДОРОГОЮ!!!!!!!!!

Главная проблема в этой компании - невыплата зарплат. При этом всю работу надо выполнить "на вчера". Директор, мягко говоря, не умеет контролировать свои эмоции. Никогда не отвечает за свои слова. Задержка зарплат составляет 3 месяца. Долг тем кто уходит не возвращают. Для этого придумали схему: когда вы приходите на работу - первая зарплата идет якобы в долг и вам ее выплатят через 1 месяц. В итоге когда человек уходит, остаток(а он может составлять уже не один месяц) обещают выплатить как только "состояние компании улучшиться". Нарушение норм на каждом шагу. Главный лозунг директора компании: "ЗАКАЗЧИК ВСЕГДА ПРАВ!!!". И даже если этот заказчик скажет Юрцу Сергею жрать говно, я уверен он выполнит этот приказ. Что-то нужно - сегодня вечером будет... и подобные обещания. Из-за этого всего такая огромная текучка кадров. Не верите, позвоните своим знакомым и я уверен вы хоть от кого-нибудь да услышите все это, что тут написано. Потому как "запашек" пошел по Киеву уже давно.... И даже смена названий фирм не помогает отмыться. Но еще больше удивляют люди которые верят обещаниям, и при невыплате долга сидят до 9 вечера и батрачат, как будто их на иглу подсадили...в выходные - тоже работают....парадокс. Натренировали сотрудников так, что когда приходит время обещанной зарплаты – все молчат, потому как начнешь возникать – уволят и того не получишь… Скоро им скажут: "за вход деньги платить будете", так наверно ночевать будут. Самых «долгожителей» компании подсадили уловками, и держат на коротком поводу. И если вы все таки не имеете опыта и вас привлечет эта компания, оформляйтесь официально. Это единственный способ уберечь себя от лохотрона(хотя на полную з.п. как вам будут обещать вас никто не захочет оформить, потому как им это невыгодно, вы же сможете потом отсудить деньги. Скажут вам, что оформят на минималку или после испытательного срока. Минималку вашу конечно вам выплатят, а остачу в конверте … как обычно). И еще одна особенность – чем быстрее вы выполняете свою работу, тем меньше вы должны получать, потому что несмотря на ваш огромный опыт, вы тратите мало времени!!! Логика дебила. Тут всегда востребованы студенты, чтоб подольше тянуть время выполненной работы, а то труд не оценят. Короче хорошо подумайте прежде чем открыть дверь в эту компанию…

Была задержка несколько раз но буквально на 3-4 дня.

Воды в кулере не было 2 дня))

Задержки ЗП на 2-3 дня.

Был на собеседовании, минусов пока сказать не могу.

Директор строгий очень)

Очень долго добирался до работы.

Как говорил раньше, долго добиратся....(

Сама начальница отдела делопроизводства просто НЕУЧ!!! Попала на это место по знакомству, без спецобразования и опыта!!! Заведующая канцелярией ее всячески прикрывает! И ставят же вот таких в 23 года начальницами, у которых ни ума и никакой образованности!!!
Все задачи, которые ей дают, сама решить не может, все до мелочей спрашивает у своих подчиненных (2 чел.)
Меня похоже для того и взяли, чтоб я ее слегка "подучила", ведь ей дает руков-во работу, а она идет ко мне "напиши, мол, вот так то...так то...", а после без всякого стыда и совести (при мне!!!) мою работу выдает за свою!!!! Да и впервые дни работы разгребала их кучи бумажек, вместо нормальной работы!
ООО!!!! Курьер, это полный ахтунг! Разговаривать не умеет, на все в ответ какие-то похабные шуточки в прикуску с матом!!!
Терпела это 1,5 мес. Моему заявлению зав канцелярией удивилась, и ведь догадалась при всех популярно поинтересоваться причиной ( вот это воспитание, этика делового общения в банке, которую стараются блюсти!)
А перед тем как мне отдать мои документы, отдел персонала и служба безопасности 2 часа прям -таки допрашивали все подробности...причины моего ухода, как будто бы это что-то изменило бы в будущем...