Могу судить лишь по комментариям.Но опять же-изучив много компаний в этих сферах-плохо везде. Хорошо там где нас нет.

Обман с зарплатой. Задерживают и не полностью выплачивают зарплату. Не советую к ним идти работать-денег не увидите, а время потеряно.

Проработал в компании не долго, естественно с зарплатой кинули. Обещали одно, платили как хотели. При увольнении заплатили только белую зарплату копеечную , за черную попросили забыть и не вспоминать. Так платят всем. После испытательного срока обещанную зарплату не повышают. Руководство не адекватное, никого не видят и не слышат. Прежде чем идти на собеседование, подумайте, нужна ли вам такая работа?

Не идите в эту контору. Зарплату задерживаю по 6-ть месяцев, отношение скотское, от руководства одни обещания. хорошо если в день отъезда дадут 5000 на дорогу и живи как хочешь. рулит всем семейство ЭСОУЛОВЫХ .Папа генеральный директор Эсаулов Николай Федорофич двуличный человек , не верьте ему. Есть сын Эсоулов николай николаевич, обходите этих людей стороной. Увидите название компании КРАНСЕРВИС-М ЭТО ОДНО И ТОЖЕ . ЧТОБ ЗАТЯНУТЬ ЛЮДЕЙ ОНИ ШИФРУЮТСЯ ПОД РАЗНЫМИ НАЗВАНИЯМИ.

уволился в июне 2016 года, полностью расчет еще не получил, еще и вычли с зарплаты 20000 рублей. вот тебе и эСАУЛОВЫ. да Крансервис-м это тоже самое семейное болото эСАУЛОВЫХ.

Ужасная строительная компания. Работал прорабом, текучка бешеная, люди увольняются пачками. Отношение как к итр так и к работягам, просто ни какое... Зарплату не платят

"Серая зарплата"
Обман с зарплатой
Зарплата выплачивается следующим образом: Вы договариваетесь на 100 000 официальная зп 15 000 руб , остальные 85 000 руб - серые. Вы отработали к примеру весь февраль...официальную зарплату получите ( В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ в конце месяце), серую забудьте на месяца 2-3.... народ на работу ходит не работать а в ожидании денег хотя бы официальной зп.... При увольнение серую не выплачивают, да же если ты продолжаешь работать, то можешь при получении серой зп обнаружить, что тебя оштрафовали на 50% без объяснения причин. Руководство не вменяемое...Техника на простое больше половины. Объемов нет, контрагентов "кидают". Нет профессионалов... Был один человечек пришел гендиром отработал 7 дней и ушел, его то же с зп кинули, приходил зам по транспорту... утром пришел вечером ушел и больше не явился.

Если Вы дорожите своим временем и репутацией не смотрите даже в сторону этой компании. Берегите свои нервы и здоровье!

Сетевой маркетинг, тяньши

сразу на собеседовании не говорят чем конкретно занимается компания. Потом предлагают посетить семинары Их всего 4 по часу каждый день. Сходила на два больше не выдержала. Это сетевой маркетинг. Чем больше привлечёшь людей работающих на тебя тем лучше. По моему ерунда.

Потихоньку буду сюда выкладывать номера телефонов "разводящих", дабы люди не тратили своё время, нервы и деньги +38(099) 490-08-07

Тиенс Груп Украина . Сетевой маркетинг

Это лохотрон. Забирают у людей время; у некоторых, особо одаренных, еще и деньги на обучающие пособия

Приглашают сразу на собеседование, сетевой маркетинг. Не стоит идти на собеседование, зря потратите время и деньги на проезд. Представляются торгово-промышленной компанией, научно-производственной компанией, Тиенс Украина. Телефон 095-3839366 (Юнона Викторовна или Лидия Ивановна).

Непосредственное руководство - директора этих двух компаний, не отвечают ни за что. Их задача - переложить с себя на кого-то другого. Но это не ново.
Возмущает другое - конкретные задачи не ставятся, т.е. "делай, что считаешь нужным, а мы всегда найдем - что на тебя повесить". Маркетологу приходится быть семируким пиз.окрылом: один на две компании и выполнять функции целого отдела: дизайнера, рекламщика, пиарщика, маркетолога и пр.
В принципе еще при устройстве уходящий маркетолог сообщил, что я 5-ый за два года. Этот факт должен был насторожить, однако я согласился - было интересно попробовать себя.
Другая интересная деталь - официально (по ТК РФ) никого из новых сотрудников не устраивают. Я отработал "в черную" - без записи в трудовой даже какого-либо трудового соглашения более 8 месяцев, пока не уволился. Аргументируют тем, что это налоговые отчисления, которые никому в нынешнее время не нужны. А я и не требовал - и зря, ибо когда я сообщил, что увольняюсь (достали с нападками в конец) директорат решил, что они мне ничего не должны.
Кризис по мозгам руководства конечно сильно ударил - вот они и изгаляются: придумывают, где и за счет кого бы еще снизить издержки.
В целом пишу это для маркетологов, которых туда могут пригласить - первым делом требуйте четкий функционал и официальное трудоустройство!

Что касается рабочих моментов...все налажено,взаимодействие отделов, традиции и т.д. но самым колким вопросом осталось отношение НЕКОТОРЫХ руководителей отделов к своим подчиненным. Так нельзя,это мешает работать,неуважение, можно даже сказать унижение и обвинение не по делу. Там виноваты все,кроме главных, а секретари, так вообще подушки для битья. Перспектив вырасти НЕТ, все места под солнцем давно заняты и покинутыми быть не собираются.