МИХАИЛ НИКОЛАЕВИЧ ВЕСЕЛЬСКИЙ - НЕ УМЕЕТ отличать ЗЕРНА ОТ ПЛЕВЕЛ. Абсолютно НЕ разбирается в людях и в их профессиональных качествах. Человек с образованием юриста НЕ может разбираться в СВЯЗЯХ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ, а задать 3-и элементарных вопроса из и-нета может каждый. Ему бы открыть школу "Экономической эффективности" и там тестировать Всех сотрудников. А подбор PR СПЕЦИАЛИСТОВ ЛУЧШЕ ДОВЕРИТЬ ПРОФФЕСИЛНАЛЬНОМУ рекрутинговому агенству, у них побольше опыта в этом вопросе например, SNIPER (г. Киев).
А ЕКАТЕРИНЕ НИКОЛАЕВНЕ необходимо ВЫУЧИТЬ ТРУДОВОЙ КОДЕКС, а еще лучше открыть БРАЧНОЕ АГЕНСТВО, и подбирать девушек по рисунку, разбирая их психологию. Потому как тесты с цветочками предлагают в детском саду ПЯТИЛЕТНИМ детям. Кстати неплохие книги с ТЕСТАМИ продают на Петровке, купите парочку и пусть ВАШ муж Вас тестирует, перед сном. Авось преградиться для следующих кандидатов…
СЛАВА БОГУ, что НЕ РАБОТАЮ В ТАКОЙ КОМПАНИИ.

Из минусов вспоминаю в основном напряг от командировок ну и соц пакет хотелось бы, но если быть реалистом, в нашей стране наличие соц пакета скорее исключение, чем правило

Обещают много командировок - так себе перспектива. Социальные моменты аля соц пакет отсутствуют напрочь

самое главное это мерзкий и самый гнилой коллектив который я когда либо видела.все друг друга подсиживают и подставляют во главе с управляющей и менеджерами.о зарплате вообще молчу т.к. ишачишь по 12 чвсов а получаешь 0 целых 0 десят и никакого уважения к тебе как к личности хотя именно на продавцах и кассирах держится все.если б нас не было,что управляющая встала бы за весы или кассу???не царское это дело....да еще позволяют себе высчитывать премию без всякой на то причины

Если бы не Короли (товаровед Элла Эдуардовна и старший охранник Саша - муж ее) то можно было бы работать. А за такие долги по магазину всегда с нас забирали премию.

Да, Короли наш магазин хорошо держали зато и жили неплоахо. Хто с ними дружил тому тоже было хорошо. А хто не хотел с ними дружить того убирали. Хорошо шо ушли. Камуто не повезло.

Якби з офіса не розібралися то Королі досі рулили в магазині. Управляющий Евгеній Сегеевич нічого робити не хтів. Жизні від них небуло, одні недостачі. Капець!

У нас взагалі як празнік.

Херсонский марсет, тот что а 200 лет. самая конченая компания из всех в которые я когда либо вобще проходил собеседование. правила внутреннего распорядка напоминают концлагерь. "туда не ходи, этого не делай" узнаешь потом когда попадаешь на штраф. мотивация вобще отсутствует как таковая. главная цель управляющего отжать у тебя бабло которое ты только что заработал потом и кровью. полный маразм в плане ежедневной работы "на дядю" или "за еду". жаль потраченного времени на попытку устроиться. больше никогда не буду пытаться и друзьям всем расскажу тоже.

Платят только никто работать не хочет. Люди увольняются и назад не возвращаются. Чуть не на коленях уговаривают работать и во всех регионах тоже самое. А делается вид, что все в порядке. Понты-понты сплошные

Сплетни. Весельский совершенно не разбирается в людях. В офисе все стучат друг на друга и это приветствуется. Но самый главный доносчик самодура Цыбур, она , как никто умеет всё представить в нужном для неё ракурсе, ссылаясь на психологические тесты. Очень удобно для себя подтасовывает результаты. Жаль только линейный персонал, зарплаты небольшие, при большой текучке и объёмах работы.

не помню)))

Не место для лентяев ))

Все описанное выше похоже на саморекламу. Ну уж все в мармеладе...

Нереальные расценки, спроса на услуги никакого, про ставку обманывают, проценты смехотворны. Работа за копейки и во всем вас же обвиняют!!! Смысл - дармовая рабочая сила за счет текучки