Некомпетентность директора в лице Виктора Ана. Человек не имеет опыта работы в дизайн-студиях и типографиях. Не владеет знаниями взаимодействия с дизайнерами и временных рамках исполнения заказов. Все его промахи сваливаются на сотрудников: человек не пытается признать свою долю ответственности в проблемах исполнения и качества заказов. Виктор Ан меняет правила оплаты за работу на глазах у сотрудников. По началу при собеседовании обговаривалось, что каждый день оплачивается в течении семи дней как за смену. В дальнейшем идёт месяц испытательного срока. В течении почти недели, Виктор, удивлялся тому, что медленно выполняется работа. Повторяюсь: человек не имеет опыта работы в сфере дизайна ни как исполнитель, ни как руководитель. При увольнении по собственному желанию оказалось, что никто не собирается выплачивать мои отработанные дни. Виктор начал открещиваться от ранее обговорённых условиях испытательного срока, при этом утверждая, что не прав оказался дизайнер и он "плохо услышал" условия труда, он плохо старался и не выполнял план. Платить он собирался только за ту продукцию, которую он уже продал либо собирается продавать. Мне пришлось выбивать хоть какую-то оплату моего труда. В итоге зарплата оказалась в разы меньше той, которая должна была выйти за мои трудовые смены. Виктор требовал изначально креатив, вариативность и всё в сжатые сроки, которые можно было выполнить, теряя при этом в качестве исполнения, что и произошло в итоге. Можно поискать на сайтах типографий: там описаны строгие временные рамки исполнения определённого вида продукции. Дизайнер должен был всё исполнять в итоге раза в два быстрее.
Теперь о рабочем месте. На троих дизайнеров приходился один IMac(подарок владельца типографии), два очень старых монитора и стационарных компьютера. Вся полиграфическая продукция печаталась на офисном принтере, который был в наличие у офиса, что снимала типография. Все косяки, связанные с качеством печати на этом принтере списывались с зарплаты дизайнера. И только после 3-4-х месяцев работы мини-типографии был куплен свой принтер.

Ничего нового связка Джабраилов Натик Рамизович - Зубавленко Алексей Вячеславович не принесла, все идет по старой наработанной еще в АВТ-дорстрой схеме, прием на работу сотрудников (ползарплаты белая/ползарплаты серая), невыплаты серой части, кидалово трудового люда на половину зарплаты и задержки на 3-4 месяца выплаты белой. Теперь эти мрази действуют в Волгограде на втором пусковом комплексе строительства моста через Ахтубу. Прежде чем идти работать в Волгоградоблавтодор подумайте нужно вам бегать по судам с требованиями заплатить зп или обойти их стороной и избавить себя от кучи проблем.

Как только я пришел в эту шарагу... что то заподозрил..во первых офис,сначала на собеседовании я подумал что офис большой,все таки солидная компания,бытовые фильтры,но потом понял что это комнатушка с 4 комнатками.в одной восседает директор всего свинарника,самая маленькая склад,приемная+одновременно столовая,и комната менеджеров,где повсюду плакаты с разводами как ты заработаешь деньги.
Шел я на менеджера и пообещали мне карьерный рост,наработанную клиентскую базу и з.п. не менее 25 т.р. (15 оклад + процент от продаж и якобы дополнительный заработок бонусы)вот на это и повелся....по первых ЭТИ ФИЛЬТРЫ ОНИ ВПИХИВАЮТ БАБУШКАМ.ДЕДУШКАМ.СЛЕПЫМ ГЛУХИМ ЛЮДЯМ, В ПОДЪЕЗДАХ УСТРАИВАЮТ РАЗВОД ПО ПОЛНОЙ. ГОВОРЯТ ЧТО ОБЯЗАТЕЛЬНО НАДО СТАВИТЬ И МОЛ ОНИ С ДОМОУПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИЕЙ ДРУЖАТ.БРЕД ПОЛНЫЙ ФИЛЬТРЫ ЭТИ ДЕШЕВКА СТОЯТ 2 ТЫСЯЧИ РУБЛЕЙ А ВТЮХИВАЮТ ЗА 6 ТАК ПЛЮС ЕЩЕ КАЖДЫЕ ПОЛ ГОДА ЗАСТАВЛЯЮТ МЕНЯТЬ ЗА 1300 ,ХОТЯ СРОК СЛУЖБЫ У НИХ БОЛЬШЕ..
Отдельная тема менеджеры,особенно главный их предводитель.блондинка... она деньги гребет лопатой получая не х***ый процент с продажи этих менеджеров,около 1000 рублей за каждого,а менеджерам за один проданный фильтр 250 рублей,плюс представьте какая атмосфера царит,если тебе очень нужны деньги и хочешь продать этот сраный фильтр а другие тее мешают,потому что им кушать тоже хочется.
Отдельная тема это директор ...мама родная,на вид лет 23-25 постоянно прячится у себя в кабинете,бегает туда сюда,если чесно придя на собеседование я ожидал,что буду разговаривать с ним или хотя бы с менеджером по набору персонала,но секретарь видимо совмещает это дело.может быть она там и бухгалтер,но не суть.
НЕ СОВЕТУЮ Я УСТРАИВАТЬСЯ ВАМ В ЭТУ ШАРАГУ,ПОСМОТРЕВ ТАМ ПАРУ ДНЕЙ ЧТО ПРОИСХОДИТ УБЕЖАЛ НАХЕР!!!

когда пришёл устраиваться к назначенному времени,то обнаружил в офисе только секретаря. разговаривать она не умела,кинула бланк для заполнения и всё. директора на месте не оказалось,его там вообще трудно застать- утром от силы час сидит играет на компе,жрёт,пьёт кофе,курит траву.вечером тоже приходит часам к шести. если не в жо..пу накуренный,то обязательно накурится. дебил и лентяй редкостный.зачем напрягать мозг,когда и так деньги капают-на траву и бухло хватит. пацан испорчен окончательно.уважения к менеджерам никакого-как захочет,так и приедет-ждите все ЕГО высочество.всем руководит,если этот дебил не ставит палки в колёса,оксана и её муж саша.если бы не они,то фирма давно бы развалилась. их работа аморальна,но они смирились и как-то уживаются с совестью. бог им судья. как уже писали,наобещали гору всего:базу,интересную работу и зарплату.большую часть забирают старшие борта,остальным достаются копейки,т.к. надо есть,пить. люди туда идут работать от безисходности. лучше улицу мести или что-то грузить,чем работать на максима. со мной некоторые не согласятся,т.к. до сих пор работают. при мне сменилось более 25 человек,поэтому я знаю,о чём говорю. они собирают собрания жильцов и проводят,так называемый,спитч,на котором рассказывают какая у нас плохая вода и всякую бредятину. ни к одному слову не подкапаться,я могу дословно произнести этот спитч. обман осуществляется в квартире.менеджеры,пытаясь заработать,лепят всякую херню,типа: в следующем месяце цены поднимутся,а ставить вам всё равно придётся. мы сотрудничаем с водоканалом. пожилые люди,пенсионеры,инвалиды и т.д. из-за своей тупости и алчности ведутся на это и ставят. дураков учат.но это как-то крутовато. таких уже набралось больше 5000 человек,поэтому заменить картриджи своевременно просто не возможно. люди ждут месяцами. чаще всего дожидаются. хорошо хоть людей не кидают. есть ещё офис в казани. так рулит евгений. плохого сказать ничего не могу,т.к. видел пару раз,но человек,по отзывам,хороший,но слабохарактерный. если бы он рулил,фирма поднялась бы. не понимаю,как в казани люди с их менталитетом,ещё не оторвали головы. там кидалово полное-хрен знает сколько раз менялся офис. по моим воспоминаниям можно писать мемуары. короче,хотите законно обманывать беззащитные категории граждан,подчиняться долба..бу,жрать где и когда придётся,обогащать ещё трёх таких же беспринцыпных пантовщиков-директоров,а по сути хозяев этой шаражки,находящихся в верхней части. WELCOME!!!

Ужасная организация! Прежде чем идти туда работать просмотрите отзывы о компании, она стоит на втором месте в чёрном списке работодателей!!! Это И.П. Мелихов С.А. г.Курск. Дурят народ по полной программе. Враньё кругом! начиная с собеседования.Обещают манну небесную в з/п и условиях для работы. Гистапо самое настоящее! Постоянные штрафы! Например: перевернулся бейдж на форме, штраф 100руб. и таких глупых,тупых,высосанных из пальца штрафов море! Вы никогда не получите полную нормальную з/п всегда найдётся повод к чему к вам придраться! Вас будут нагружать так работой что присесть и попить чай у вас не будет времени,да что там чай... вы будете ходить на обед по очереди по расписанию и в туалет только по одному, то-есть если у вас пордон позывы сходить в туалет ждите пока другой придёт, ножки крестиком и работать! И поробуй выйди штраф 200 руб.Ежемесячные инвентаризации приводящие то же к штрафу! Руководитель розничной сети Лобынцева Е.В. жестокий человек! Аферистка высшей категории!!! Про таких говорят: Гореть будет в аду, синем пламенем! Будьте осторожны с выбором этой организации. Не зря пишутся отзывы сотрудниками! Сто раз подумайте!

Руководство - высшее не хорошие люди, подчинённых не считают за людей, обман по зарплате, по условиям труда и т.д. По ходу профессионализм им только снился, на одном подхалимстве далеко не уедешь. Самодурство и не знание элементарных вещей скрывается за громкими умными словечками и красивом фасаде заводоуправления. Главные специалисты заглядывают в рот исполнительному директору (своего мнения нет абсолютна) и пора уже писать справочник афоризмов ООО "ДСК Град".

высокие требования к качеству работы

Уважаемые соискатели! ПРОШУ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ НА МОЮ ИСТОРИЮ!!!! Пригласили меня на собеседование на открытую вакансию « менеджер по подбору персонала» встречу назначили в 01.06.2015 16.00. Пригласила меня начальник отдела по работе с персоналом Южакова Оксана. (Честно было смешно, как наша встреча прошла). Рассказываю: Приехал я на встречу за 20 мин пораньше. Подъехал к офису поставил автомобиль, зашел в офис. Первым делом, что меня охрана спросила ваш авто? Говорю, да, а, что? Говорят: надо убрать….. я удивился и сказал, что нечего я не буду убирать, они мне объяснили, что это парковка руководства. У МЕНЯ ВОПРОС ВОЗНИК…. Я еду на встречу и должен догадываться, где, чья парковка ( тем более там даже не было указано, что парковка администрации… В общем я их послал технично и законно! И советую так же и другим поступать! Дальше………)))) Жду я уже мин 25 -30 Оксану……. Тут она выходит и приглашает меня в кабинет. Не успел я зайти в кабинет, она мне говорит, что у неё 10-15 мин на переговоры есть, типа она очень занята. У меня появляется вопрос…….зачем тогда приглашать человека, если у тебя времени нет???? Перенеси встречу!!!!!!!!! Поехали дальше. Она попросила, чтоб я про себя рассказал, но я начал рассказывать и тут позвонил телефон, она разговаривала по нему мин 10…….ПОТОМ ПРОДОЛЖИЛИ, поговорили ещё мин 5, зашел к ней мастер я так понял участка, они решали мин 10-15 кому сколько надо денег заплатить. Потом он ушел, и она мне рассказала на счет компании мин 5. И сказала, что типа у нас конкурс на вакансию… И так наша встреча закончилась…………А потом написали, что вы нам не подходите!!!! Просто дико смешно столько пантов, а на деле ноль….. Спасибо за внимание. Всем удачи!!!!!!!!!!!!

Работал на руководящей должности на ДСК ГРАД несколько месяцев. Могу сказать, что на данном предприятии Всем руководит исполнительный Директор Юрасов С.Е., мнения на нем - 2 мнение исполнительного директора и неправильное. Приходит к тебе на производство и начинает всех сотрудников строить и тебя при твоих рабочих, мастерах и инженерах, разговаривает сплошным матом. Полное отсутствие работы других служб - снабжения, технологов, ПТО и прочих. Заявки на инструмент и расходный материал необходимый для выполнения плана не выполняются месяцами. Еще постоянно приезжают какие-то мальчики и девочки из центрального офиса и с умным видом говорят, что у тебя неправильно и какой ты плохой, но сами поучаствовать в производстве, предложить что-то или показать мастер класс не готовы. Если Вам обещают при устройстве руководящую должность не верьте вы будите банальным "передастом", начальство будет вам говорить, как делать, не давать ни каких рычагов и ресурсов, а потом орать: "Почему не сделано!". Поберегите свои нервы и свой профессионализм.

Две фамилии юрасов, ковалев, истерички с первой степенью инвалидности женаты на заводе, организации работы ноль. Есть крик и истеричные вопли, все кругом виноваты, все мудаки. План завышен в три-пять раз. Оборудование не работает. Немцы втюхали шавно. По деньгам плстоянно обманывают. Перевели всех на карточки хрензнает какаго банка, пошли задержки. Работают мырки везде порусски не говорят воняют. Всем похер. Увольняет лично директор просто по тому что не понравился или показалось что прое@ываешься, е@ошат парни как рабы в грязи и бетоне. Прежде чем идти на завод подумайте крепко. Хреново все.

анархия бардак

Некомпетентность высшего руководства. Хамское отношение к персоналу. Нежелание слушать. Нежелание развивать команду. Нет командной работы. С зарплатой обманули на 25%. Увольняют без оснований грамотных специалистов, которые хотят работать и развиваться. На HH постоянно висят открытые вакансии, потому что текучка огромная. Ужасно. Худшее место, где приходилось работать.

Работал на ДСК Град около года. Это ужасное предприятия. Полное отсутствие специалистов и порядочных людей. Предприятие работает без главного технолога, начальника ОТК и прочих ключевых фигур. Все функции на себе замкнул исполнительный директор Юрасов С.Е,, как специалист очень слабый (уровень мастера цеха) как человек одна сплошная подстава и подлянка, меняет свои решения по нескольку раз за день, обещает одно делает другое потом тебя крайним выставляет. Разговор сплошной мат. К рабочим относятся как к мусору к мастерам и ИТР еще хуже. Зарплату задерживают и не доплачивают, если увольняешься кучу всяких вычетов производят остаешься ни с чем. Из заводоуправления прибегают на производство какие то не понятные мальчики и глупые крашеные девочки с красным цветом волос и ни чего не понимая в производстве и не зная процесса пытаются тебе что-то доказать. Не понятно как они работают, чем занимаются и каким местом получили свои должности.

самая гнусная компания в которой либо я работал!!! на словах одно а на деле другое ! никому не советую! полная ху...ня!!!

Перегибы как и везде в допуске