Положительных сторон уже не осталось

Нет

можно потихоньку воровать что можно,- охрана не проверит а служба безопасности не разберется в чем дело

Была только в офисе, общалась с супервайзером, торговым или кем-то другим. Очень хотелось поработать мерчендайзером, но прочитав отзывы....Скажите пожалуйста, отзывы в основном Киевские и должности я так поняла у всех кто отписывался были поближе к производству, так сказать, все таки не стоит идти даже мерчем?

вообще не знаю откуда берутся такие отзывы,проработала в компании 2 лета подряд,команда хорошая,супервайзеры попадались понимающие,зарплата официально,во время.такое ощущение что мы в разных работали!!!

Работал в компании около полу года, за это время я многому научился что дало мне хорошие перспективы на будущее. За время работы меня впечатлило частое провождение тренингов (как в офисе так и выезды на природу) , люди действительно заботятся о том что бы ты не был глуп и чему-то по жизни учился... я за это действительно очень благодарен. Знание полученные там мне помогли при успешном собеседование на должность торг. пред. !!!
Если Вы действительно идете !работать! а не дурака валять то все у Вас будет замечательно . По мне никогда не возникало вопросов , я успевал все сделать и в 3-4 часа дня был дома! Все завит от того насколько вы гибкий и коммуникабельный.
Коллектив был просто отличный , я до сих пор общаюсь с теми людьми.
Увольнялся я по собственному желанию и мне пошли на встречу, я не отрабатывал 2 недели как это положено меня так отпустили потому что у меня был шанс подняться по карьерной лестнице.Зарплату и книжку выдали буквально через неделю.Спасибо Вам.
Хотелось бы покрыть матом человека отписавшегося ниже (Ольга) за клевету но думаю не стоит. Игорь Савенко один из лучших руководителей что у меня был , знает чего хочет и добивается!

Проработала на фирме 5 месяцев,уволилась по собственному желанию,так как благодаря полученным знаниям и навыкам на "Трёх Медведях" появилась перспектива получить должность торгового представителя,где я уже как год и работаю.Эти знания я получила на тренингах, которые нам довольно таки часто проводили Алексей с Игорем. Савенко Игорь и Савин Алексей- два хороших руководителя,которые помогают развиваться и добиваться успехов в работе.,чему я им очень благодарна.Зарплата достойная и выдавали без задержек.При увольнение трудовую книжку получила буквально через неделю,проблем с расчетом не было.

До работы в компании "Три медведя", не имела никакого представления о работе мерчендайзера ( ну помимо того, что читала в интернете) и о торговле вообще. НО!!! Отсажировавшись буквально неделю, я поняла все свои должностные обязанности, все плюсы и минусы. И это не благодаря (Марье Ивановне)!!! А благодаря тем знаниям, которые мне передал торговый представитель, мой (на то время ) супервайзер - Савенко Игорь и (на то время ) территориальный менеджер Алексей Савин. Мне очень понравилось то, что они с помощью всяческих тренингов, пытались поделится с нами своим опытом. Доступно объясняли как вести себя в той или иной ситуации. Как правильно наладить контакт продавцом, управляющим и его замом. Как правильно работать с возражениями. Как работать с возвратами. Как установить оборудование в торговую точку. И т.д. Алексей и Игорь никогда не проводили собрание отдельно мерчам, отдельно торговым. Информация доносилась до всех одинаково, чего нет ни в одной другой компании. И если торговый представитель уходит со своего места , то мерчендайзер может спокойно занять его место, так у него есть полная база знаний для повышения.
Я уволилась по собственному желанию. Так как в Запорожье работает сильный торговый представитель, и не собирается уходить, я решила пойти торговым в другую фирму. И могу сказать, что я легко прошла конкурс на должность торгового представителя, хотя работала только мерчем, а на собеседование приходили торговые с немаленьким опытом работы.
Что касается зарплаты, то все как аптеке - четко и вовремя.
Что касается Савенко Игоря, то лично я могу сказать что он сильный, справедливый, отзывчивый руководитель. Ине было такого, что при обращении к нему он не помог. Даже наоборот, начинал проводить тебе тренинг прямо по телефону! Тоже самое я могу сказать и про Алексея. Они как опытные руководители, понимали как важно, чтобы команда была дружная. И они всячески пытались сблизить коллектив, собирая нас на праздники, на тренинги и т. д.
При увольнении не было никаких конфликтов. ЗП вовремя, трудовая тоже. И скажу даже более, я работая уже давно в другой фирме, поддерживаю связь с Игорем. И если мне нужен какой либо совет, он НИКОГДА мне не откажет.

Официальное трудоустройство.

Своевременная ЗП. Условия работы. Мобильная связь. Проездной на городской транспорт. Обеды за счет компании (пельмешки, вареники, пицца, мороженое).

Пока подхалимничаешь руководству...ну и пока работаешь)...как только пытаешься говорить на проф.языке с тобой прощаются

Проработав в компании чуть более 2х лет,я понял,что в предыдущей компании развития не было абсолютно.Здесь я взглянул по новому на свои обязанности,на перспективы,которые открываются при их выполнении и,самое главное,ОПЫТ,который Вам поможет в дальнейшем занимать более высокую должность в любой компании. Руководители учат как анализировать,разбираться в ситуации так,что бы в итоге самому решить её(это поможет в будущем стать занимать должность повыше).ЗП платят своевременно,Официальное оформление.

Нет